銷售崗位職責精選15篇
在快速變化和不斷變革的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。那麼崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的銷售崗位職責,歡迎閲讀與收藏。
銷售崗位職責1
1、負責公司整體(電商銷售、渠道銷售)的擴充、帶領團隊根據公司戰略,完成銷售業績;
2、為客户提供最專業的服務,提升客户的滿意度;
3、維護公司利益,保證公司利益最大化;
4、負責所管轄銷售團隊的工作態度與工作主動性的培養,提升銷售團隊的專業技能與銷售技巧;
5、負責監督銷售運營管理體制的貫徹執行;
6、負責控制本銷售部門成本預算,成本費用支出;
7、負責對本團隊銷售人員的管理(任用、績效考核、調任、獎懲和培訓),協調部門內外溝通;
8、根據客觀情況,領導解決或參與解決與媒體銷售運營有關的重大問題。
銷售崗位職責2
崗位職責:
1、負責制定LNG的銷售戰略、方案以及預測;
2、帶領團隊完成公司設定的月度、年度銷售目標;
3、銷售團隊的日常管理;
3、維護並拓展相關銷售渠道;
4、維護並開發LNG需求市場及關鍵客户;
5、協調LNG發貨物流管理;
6、定期對加氣設備做市場反饋、市場分析、風險預測等;
7、負責市場的信息收集和業務調研,建立和完善公司銷售信息管理系統;
8、執行公司業務的相關市場推廣和客户服務計劃;
任職資格:
1、大專或以上學歷,有能源、天然氣相關行業工作經驗者優先;
2、具有五年以上LNG銷售或市場開發工作經驗,能適應出差(主要工作地點為北京、包頭);
3、對LNG行業熟悉,孰知設備構造、原理、應用範圍;
4、具有良好的行業人脈關係,熟悉相關需求客户;
5、善於溝通交流,具有一定的客户資源或渠道開拓能力;
6、有團隊合作意識、良好的邏輯邏輯思維能力、能承受較大的工作壓力。
銷售崗位職責3
1、以多種形式發掘並追蹤潛在客户,積累客户資源, 與客户進行有效溝通了解客户需求
2、與客户進行有效溝通了解客户需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;
3、維護老客户的業務,挖掘客户的最大潛力;
4、定期與合作客户進行溝通,建立良好的長期合作關係。
銷售崗位職責4
1、推廣公司形象,傳遞公司信息;
2、按照服務指引積極主動向客户推薦公司樓盤;
3、作好接聽、接待登記、填寫、統計工作,定期上報,及時反映客户情況;
4、不懈的開發新客户,完成銷售指標,建立客户網絡;
5、業務熟練,保持 房地產 銷售專業水準,不斷提高銷售技巧,每月有銷售業績;
6、及時反饋客户提出的意見和建議,上報銷售主管,準時提交總結報告;
7、及時提交日報表,並對業務問題及時彙報;
8、團結協作,以大局為重,不做損害公司利益的事;
9、嚴格按公司規定的統一説辭向客户介紹產品,不做過分的誇 大及不切實際的承諾;
10、協助建立客户檔案;
11、協助客户辦理交款等手續;
12、協助客户辦理入住手續;
13、保持服務枱及展場的清潔,愛護銷售物料,包括工卡、工衣等;
14、 培訓 養市場意識,及時反映競爭對手及同類項目的情況。
銷售崗位職責5
工作內容:
1、負責公司禮品的銷售,開發客户,完成銷售目標,建立客户檔案,根據公司目標制定部門工作計劃;
2、通過電話、網絡、拜訪、溝通了解客户需求,利用各種資源和渠道發展新客户,維護老客户,開展產品銷量和回款,完成銷售任務;
3、負責開拓新客户,及新老客户關係維護工作;
4、負責商務談判,參與銷售合同具體條款的制定,負責合同的簽訂與執行;
任職資格:
1、一年以上相關銷售經驗,樂於從事銷售及客服工作,具有良好的客户服務意識,
2、形象氣質俱佳,口齒伶俐,行事態度積極向上有執行力和學習力,敢於挑戰高薪。
3、熱愛本職工作、勤奮踏實、勇於接受挑戰,承擔壓力;
4、學歷不限,男女不限,年齡18 – 30歲;
銷售崗位職責6
1、為客户提供一站式的綜合金融服務(壽險、車險、產險、團險、銀行貸款、信用卡等);
2、掌握國壽金領行銷系統和MIT展業模式,入圍個人客户經理資格並持續晉級;
3、培養新人,組建自己的銷售團隊,並持續晉級。
銷售崗位職責7
高級材質燈光師每日視界北京每日視界影視動畫股份有限公司,北京每日視界,每日視界,每日視界崗位要求:
1.給指定場景或角色及產品,賦予真實材質及燈光,快速調節出效果真實的材質效果;
2.負責渲染場景.特效.角色為影視可用格式;
3.能根據客户要求完成高質量的燈光渲染工作,高效地按時完成任務;
4.三年以上相關經驗;
5.精通MAYA燈光設定,瞭解各個渲染器特點,熟練掌握合成軟件;
6.對光影.色彩整體氣氛有良好的把握,有良好的美術修養。
銷售崗位職責8
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、有相關銷售行業工作經驗、室內設計或市場營銷專業者優先;
3、熱情真誠,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客户服務意識;
5、具備運用基本的辦公軟件如Excel、PPT等,具備運用CAD、3Dmax等軟件着優先考慮;
6、有責任心,能承受較大的工作壓力;
7、有團隊協作精神,善於挑戰。
1、高標準、高質量的接待客户,理解並掌握高端客户的需求,完成公司下達的銷售指標
2、認真,負責,專業的提供客户需求的傢俱配置方案
3、為客户提供“一對一”全程專業服務
4、對老客户及未成交客户進行追蹤維護
5、根據客户需求,安排協調和設計師共同完成客户的個案
6、協助客户現場安裝,及時與客户溝通協調,解決問題。
7、收集各類有價值的市場信息。
職位描述:
1、負責辦公傢俱新客户開拓,客户信息的蒐集;
2、與設計師進行溝通,跟進意向客户及時掌握客户需要,瞭解客户狀態和實際定製傢俱要求;
3、定期對客户檔案進行分析、整理,管理、維護客户數據庫;
4、參與合同的談判與簽訂;
5、應屆生優先考慮。
1、負責市場開發及老客户維護,並完成銷售目標;
2、根據客户需求為客户提供專業傢俱解決方案;
3、提供優質服務;維護顧客關係,提升品牌形象。
崗位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷相關專業;
2、具有敏鋭的市場洞察能力,有創新思維,團隊合作精神;
3、較強的溝通能力,性格開朗,工作踏實,有進取心,能適應較強的工作壓力。
銷售崗位職責9
崗位職責:
1、負責蒐集新客户的資料並進行溝通,開發新客户;
2、通過電話與客户進行有效溝通了解客户需求,尋找銷售機會並完成目標業績;
3、對客户進行不定期回訪,瞭解記不同客户的需求、市場,市場諮詢;發現自身工作中的不足,及時補救和調整;滿足客户需求,提高客户滿意度;
4、維護老客户的.業務,挖掘客户的最大潛力;
5、定期與合作客户進行溝通,建立良好的長期合作關係。
6、與其他部門密切溝通,參與營銷活動,協助市場銷售。
任職資格:
1、性格開朗,工作態度積極,主動性強,熱愛汽車銷售工作;
2、勇於面對挑戰,有良好的溝通和表達能力,應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;
3、良好的團隊協作精神和客户服務意識;
4、有銷售經驗或市場營銷專業優先.
1)銷售線索分配、潛在客户來電後,及時聯繫和拜訪客户;確保來訪客户名稱、電話、來源等完整無缺。
2)根據來訪客户需求,詳盡介紹相關車型、配置、顏色及其性能、特點和相關服務,相對競爭產品的比較優勢;主動提供繞車、試車服務和現場宣傳、促銷物品。
3)每日電話回訪量不得少於30位客户。
4)每月成功開發新型、有效網絡銷售渠道;保證網站關注度崑山排名第一。
銷售崗位職責10
崗位職責:
1、銷售職位,負責開發、維護和分析客户關係及重點銷售項目跟進;
2、對所屬行業客户進行拜訪、接洽,提供專業的諮詢與銷售服務;
3、根據客户需求提供方案,解決客户異議,簽訂合作協議。
4、收集掌握每位客户的基本資料、公司情況等、與客户保持友好的關係聯絡,與客户關聯合作單位建立良好的配合關係;
5、洞察分析客户心理,及時瞭解客户需求;發掘客户需求及購買願望,介紹自己產品的優點和特色;
6、做好客户服務工作,協調好採購部、設計部、配送部保證合同執行效果,按時收回應收帳款。
任職要求:
1、男女不限,年齡22歲-30歲,形象氣質佳,性格外向;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、大專以上學歷,較強分析能力,善於客户關係開發與維護,勇於挑戰,有銷售和客户關係管理經驗;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客户服務意識;
5、正直,誠信、積極、有責任心,良好的心理素質。
銷售崗位職責11
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行並完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,為公司創造利潤
3、與客户保持良好溝通,實時把握客户需求。為客户提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中,協調並監督公司各職能部門操作。
5、動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作週報
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客户,自主開發及拓展上下游用户,尤其是終端用户。
7、收集一線營銷信息和用户意見,對公司營銷策略、售後服務、等提出參考意見。
8、收集和分析所在行業發展、生產銷售、設備管理等信息
9、考察行業客户,協助業務人員發掘服務項目需求
10、完成領導臨時交辦的其他工作
銷售崗位職責12
一、完成店面當月的業績指標及上級領導所交辦的各項任務。
二、瞭解企業文化,遵守公司各項規章制度。
三、嚴格審查設計師所簽署的合同。
四、組織店面人員專業、技術培訓,落實新人傳、幫、帶工作。
五、指導設計師進行業務談判。
六、協調店面內小組之間的關係,協調設計師與客户間的關係,協調店面與公司各部門的關係,協調店面與所在市場的關係。
七、增強員工的凝聚力,營造良好的團隊精神。樹立企業形象。
八、負責收集同行業其他家裝公司的薪酬標準、營銷動態。
九、建立、調整店面的營銷小組,激發內部的競爭意識。
十、指導、檢查店面員工填寫《工作流程》相關表格,並按規定交至相關部門。
十一、配合市場部,爭取客源。
十二、每月月末例會將本月工作總結,所有員工的工作總結及下月工作計劃交至總經理。
十三、配合公司企劃部進行媒體監控並及時反饋。
十四、與公司企劃部密切合作炒作小區及參加大型展會。
十五、及時解決店面突發事件。
十六、公司文件的上傳下達且積極、客觀、公正的解釋公司的每一項決定。
十七、培養人才,推薦人才。挖掘設計師的潛能。配合公司完成設計師的招聘考核工作。
十八、組織本部門員工培訓工作,提高設計師各項技能。月底報《培訓總結及計劃》及《述職報告》。
銷售崗位職責13
崗位職責:
1、負責終端客户的建立、維護、擴大、銷售管理,完成公司下達的銷售目標及產品市場拓展計劃;
2、負責轄區內銷售網建立及擴大公司產品覆蓋率;
3、做好產品銷售計劃,為客户介紹產品並提供解決方案;
4、建立客户資料檔案,隨時跟蹤客户動態,掌握客户信息,維護好客户關係;
5、跟蹤合同執行情況,負責回款目標的達成;
6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、食品、生物、化學等相關專業,本科及以上學歷;
2、個性樂觀外向,善於與人溝通,良好的團隊精神;
3、有責任心、細心、耐心,出色的溝通能力和親和力;
4、良好的職業操守,遵守公司紀律,嚴守公司祕密;
5、求知慾強,吃苦耐勞,上進並有很好的學習能力;
6、工作積極,自律性強,樂觀向上,善於自我激勵和承受壓力;
7、有乳製品原料或食品添加劑相關銷售經驗、對食品配料及添加劑有較深的認識者優先考慮。
公司人員大多為80、90後,關係融洽、團結,老闆好相處,注重團隊建設,不定時舉行各種團建活動,重視人才培養,提供完善福利。
1、五險一金;
2、重大節日均有福利發放;
3、為員工舉辦生日會及禮物;
4、每年至少兩次大型外出活動。
銷售崗位職責14
職位描述:
1.負責產品的區域拓展、客户發展、區域運營的策劃制定及執行;
2.根據公司整體運營策略,提煉出適合各區域市場的運作模式;
3.與客户建立良好關係,及時反饋客户信息,滿足客户需求,提高客户滿意度;
4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客户的各種計劃並監督執行;
5.參與制定各類市場推廣方案並實施;
6.完成月度、季度和年底區域銷售預測,定期彙報工作情況;
7.建立完整的地區經銷商網絡,整合資源實現公司銷售總目標。
任職要求:
1.對所從事的酒類產品的市場情況及競爭環境有充分的瞭解;
2.熟悉酒類產品在市場上的各高中低端銷售模式和情況;
3.有所從事的酒類產品的終端銷售經驗,有豐富的銷售團隊和經銷商管理經驗;
4.能獨立完成酒類產品的市場開拓;
5.具有優秀的組織、協調及溝通交流能力;
6.具有高度的責任感和團隊合作精神。
入職門檻:
區域銷售經理的工作,是負責公司在每一個區域的業務發展和組織建設。“經理”職位不可能一步登天而達到,除了要擁有出色的銷售業績之外,管理能力、學習能力、全局觀包括人脈資源,都是晉升區域經理的重要砝碼。由於中層管理崗位和普通銷售的職責範圍有很大區別,如果只是埋首於業績中,那麼即使成為銷售明星,最終也未必能成為一個管理者。所以,不要一味浮躁地追求功利,不斷地學習,多看多思考多瞭解市場和自身,是獲得成功的必要前提。
職業晉升通道:
銷售—銷售主管—區域銷售經理—區域銷售總監
銷售崗位職責15
崗位職責:
1、負責國內成品油(汽油、柴油、煤油)市場主營單位的開拓和維護。
2、根據公司銷售計劃,做好銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。
4、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃。
5、配合公司做好與銷售相關的其他工作。
崗位要求:
1、性格開朗,熱愛銷售,善於溝通,富有激情,細緻認真,有責任心。
2、富有團隊合作精神,抗壓能力強。
3、能適應出差,積極主動,有明確的目標導向和職業規劃,自主學習能力強,自我約束力強。
4、熟悉成品油行業,有3年以上成品油行業銷售經驗者優先考慮。
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