銷售顧問個人原因辭職報告

隨着社會一步步向前發展，報告使用的頻率越來越高，報告具有雙向溝通性的特點。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編收集整理的銷售顧問個人原因辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷售顧問個人原因辭職報告1

尊敬的主管：

您好！

工作近半年來，發現自我在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應目前的需要，因此期望自我好好梳理一下。經過慎重思考之後，特此提出申請：我自願申請辭去在公司的目前的工作，敬請批准。

在公司近七個月的的時間裏，我有幸得到了公司主管及同事們的傾心指導及熱情幫忙。工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能，對手機銷售有了大致的瞭解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫忙；思想上，得到領導與同事們的指導與幫忙，有了更成熟與深刻的人生觀。這近半年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。在那裏，個性感謝您在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫忙。尤其感謝樂主管在的關照、指導以及對我的'信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫忙的同事們。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。並祝江陰勝康公司的事業蓬勃發展。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

銷售顧問個人原因辭職報告2

尊敬的領導：

您好！

經過仔細的思考，我最終決定還是在此向您提出辭職申請！我知道這確實有些突然和魯莽，但是自己的情況，確實已經不再適合繼續在這份崗位上完成工作，望您能諒解。

這些年來，自從自己在20xx年x月x日加入公司以來，在您的鼓勵下，我努力的學習着公司的知識和經驗，在不斷的努力和拼搏中，才最終走到了現在的崗位！對此，我真得很感謝xxx公司。因為有了公司這個平台，我才能有所進步，因為有了公司這個平台，我才能遇到這麼多在工作和生命中幫助了我的同事和前輩們！真的很謝謝大家！

但是，隨着近來的市場發展，公司的情況也在不斷的改變！作為其中的員工，我自然也感受到了自己的變化。當然，並不是每一個人都擅長並樂於接受這份變化，就像是我。

在最近的工作中，我開始感受到自己在工作中的不適，對自己的工作的情況也越來越不滿。我知道自己必須改變，也必須接受改變！但是我卻難以讓自己適應這份變化。直到現在，我不得不承認，自己確實不能適應這份變化，我已經不在適合這份工作了！

看着公司的人才輩出，公司也在蒸蒸日上，我真的感到很高興。但是如果自己已經不再適合這份工作，也許我該好好的考慮一下自己的狀況。

所以，最近我也一直在考慮着，思考着怎麼去做出相對應的改變，讓自己的能隨着發展而進步。但最終，我沒能改變自己的情況，反而是這種焦慮讓我感到頭疼。我知道，自己的不能繼續這樣下去了，自己無法改變公司，也無法適應公司，那麼我能做的，就只能改變自己！

當然，這並不是我這次辭職的全部原因，過去的`工作中太多的因素導致了這個結果，這次的轉變也不過是其中之一而已。

當然，xxx公司確實是非常出色的公司，但也就像我之前所説的一樣，僅僅是自己的不合適，導致了這次的離職。我相信，在大家的努力下，xxx公司一定能變的更加的輝煌！

我知道，自己的辭職會給大家帶來很多的麻煩，但希望領導您能理解我的狀況，諒解我的情況。我的離開是必然的，希望在未來，能有一個更加出色的顧問來接替這個崗位！真心感謝您對我的照顧！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

銷售顧問個人原因辭職報告3

尊敬的領導：

您好！

從一名稚嫩的大學畢業生到現在的結婚生子，已經過去了六年的時間了，這也意味着我在公司也工作有六年的時間了，從銷售助理到銷售再到銷售顧問，這些年一直得到大家的幫助。説實話在公司在銷售部呆了這麼長的時間，對這裏的一切都是十分的熟悉了，再加上公司對我們銷售人員的待遇也還不錯十分地關心我們，按道理來説我應該是在這裏繼續代下去的，可是我現在卻因為一些個人的原因，不得不要離開這座城市了，所以我只能忍者不捨得情緒，向公司提出辭職得想法。

我是大學畢業得第一個月就面試進入得公司，公司説考慮到我還是剛剛從大學畢業出來得沒有什麼工作經驗，所以要給我們先安排輪崗，在各個崗位上面鍛鍊自己，既能夠熟悉公司得各個崗位，還能夠收穫到各個崗位所需得工作經驗。而我得第一份輪崗就是銷售，在後面得工作之後讓我對銷售的工作有了很深的認識，覺得自己可以考慮從事銷售這一行，所以在後面輪崗結束之後我就選擇了銷售的崗位。在銷售的行業裏面，我憑藉自己的努力學習和領導的重視，從銷售助理幹到了銷售，在第四年的.時候又被領導提拔為了銷售顧問。這個行業是我自己選擇並且十分喜歡的行業，所以説對於銷售顧問的這份工作我是十分有感情的。在提出辭職之前我是有仔細規劃過我的未來職業發展道路的，我是準備在公司繼續幹下去的，我相信通過我的努力，一定會在銷售行業裏面做出自己的成績，可是現在卻因為一個意外的出現打破了我的規劃。上一週，我接到了家裏的電話，家裏的小孩子太淘氣把別的小孩子給打了，雖然這件事情已經解決了，但是也讓我看到了問題的重要性——因為我跟孩子他爸爸都是在外地工作，所以孩子都是交給老人帶的，家裏老人又對小孩子太過於寵溺了孩子都變得嬌生慣養了，這樣子下去肯定是不行的，所以我就想了很久，決定會老家發展。就在家旁邊找份工作，自己來帶孩子，必須要好好管理管理他了。所以，我的辭職的想法希望您能夠理解。

可能我的突然辭職對公司的銷售工作造成影響，所以我目前的想法就是繼續做下去，一直到公司找到這個崗位的新員工之後我再正式離職，所以也請公司不用擔心我會立刻離開，當然也請領導能夠考慮我的情況，儘快地展開招聘工作。

最後，祝願公司發展越走越快早日上市，祝願領導永遠健康，永葆年輕。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

銷售顧問個人原因辭職報告4

尊敬的xx經理：

您好！

自xx年入職以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的`時間裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望能於今年12月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客户盡好最後的責任。

希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

銷售顧問個人原因辭職報告5

尊敬的領導：

您好！

我由於個人的確不太合適這份銷售顧問的工作，也是沒有什麼動力繼續的做下去了，所以也是向您來遞交這份辭職的報告，希望能在公司規定的一個時間裏離開崗位。

來公司的時間並不長，之前我也是沒有做過類似的這種工作，但我還是想嘗試下，自己能不能做好銷售，但這段時間以來，我也是發覺，銷售的壓力很大，而且自己在這方面也是的確無法真的去做好，不是很合適我，也是可能我對於這種工作的模式沒有那麼的喜歡，更是喜歡自己獨立的去做一些事情，而不是天天和人去打交道，雖然我也是在這過程之中有了挺多的收穫，但是也是可以感受到自己還是缺少蠻多的東西，特別是在銷售的方法上面，我學到了，但是在運用的時候也是可以感受到，自己並沒有像同事那樣是能很熟練的去用到的，自己雖然是努力了，但是效果卻並不是那麼的好，業績也是比較的糟糕。

隨着壓力的變大，而且業績也是一天天的`完不成，我也是很懊惱，雖然領導也是鼓勵我，告訴我，我也還是個新人，還要繼續的努力，去加油，但是我其實自己是知道的，並不是我不夠努力，而是真的對於這份工作沒有那種熱情，能做事情，但是沒辦法特別優秀的去做好，並且我也是感受得到自己還是不適應，特別是和客户去打交道，雖然同事教了我該如何的去做，但是我並不會靈活的運用，所以在最後成交的時候，也是很多本來有意向的客户，我卻並沒有和他們達成一致，導致最後沒有成功。其實我也是特別的懊惱，我也是不斷的去反思，去嘗試，但結果總是不好的，漸漸的我也是比較喪失了信心來做事情。

沒有了動力之後，我也是業績很糟糕，而今我也是無顏面對領導，畢竟曾經領導還是很看好我的，但的確我的能力是不夠的，無法來勝任這個崗位，來把工作給做好了的。而今我也是考慮清楚了，的確是自己不合適，也是無法做好銷售的工作，還是離職找合適自己的更好一些，再這樣下去，我也是知道自己做的不開心，也是無法完成業績的，沒必要這樣子，畢竟工作在生活裏還是非常的重要，如果都自己做的不高興，那麼也是生活不會好的，我也是要找到我想做願意去做的工作才行，也是望領導理解，我的辭職能予以批准。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

銷售顧問個人原因辭職報告6

尊敬的xxx領導：

您好！

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的`業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護（至少對於業務風險來説），鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！我希望在我提交這一封辭職信的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

銷售顧問個人原因辭職報告7

尊敬的銷售團隊經理：

您好！

時光荏苒，不知不覺我來公司已經很長時間了。起初還夢想着成為一個成功的銷售員，現在成為了幻影，確實讓人沮喪。

本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學習和探索中我發現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。三個月，沒賣出去一台設備，這樣的銷售業績着實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不願面對努力付諸東流，可現實就是這樣斬釘截鐵。

現在我的工作興趣鋭減、工作態度消極。站在一個員工必須愛崗敬業的最基本的職業操守的立場上，我已經不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認為這都勢在必行。這三個月，我也有很大的收穫，也許再踏出光越的大門以後，我的這些電話聯繫客户的經歷、學習關於設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。

在這麼長的時間裏，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過於責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的`辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。

在此也衷心的祝願光越的發展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業家。

望領導批准我的申請，並能協助我完成離職的相關手續。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日