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(通用)銷售辭職4篇

(通用)銷售辭職4篇

銷售辭職 篇1

尊敬的領導:

(通用)銷售辭職4篇

您好!

我是XXX,在XX路分店做銷售的,今天之所以給您寫這個是因為我要辭職了,希望您能夠同意且批准。之所以辭職,所有的原因都在於我自己本身,所以下面可能會有不妥的言語,還請您能夠見諒。

我是在20xx年X月加入的XX這個大家庭,主要的工作就是租房,賣房的銷售,每個月拿着一點點微薄的底薪,所有的工資大部分都是在訂單的提成裏面,可是對於訂單的提成並不是在當月就發放給我們,而是需要等到客户講尾款、手續全都辦理好之後,才能發放到我們手上,加上公司的抽成到我們手上的不算很多,但是話又説回來,銷售這個職業,房地產這個行業,本身競爭壓力就大,現在同行的太多了所以我們如果不努力,每天不盡自己最大的力,根本就在這個城市生存不下去,所以我每天起早貪黑的工作,每天跟進所有有意向購房或者租房的客户,對他們點頭哈腰,言聽計從,就是希望他們能夠在我這個下個單,當然我們的收入也主要是靠着他們的訂單,稍有不慎,稍微不注意,可能他們就在別的地方下單了,所以房地產銷售真的是一件很累,很辛苦的工作,可是我辭職的原因並不是因為它累,它辛苦,如果我是因為怕苦怕累,當初我就不會選擇幹這個了,反之,我覺得銷售這個工作真的很鍛鍊人,能夠讓人快速的成長,所以我還是很感謝XX這個地方帶給我的成長,讓我明白了很多道理,在跟進客户的時候也懂得了很多為人處世的.道理。

您也知道,從我來到這裏到如今此時此刻,我的業績並不是很好,也可以説通過我手的訂單真的不算多,早在幾個月前,我就給自己訂了個目標,如果在這個幾個月的時間裏,我能完成自己給自己定下的目標,我就繼續在這個行業做下去,如果不能我就只能另謀出路了,很顯然,我沒有完成,所以我就很懷疑自己,可能自己真的不不適合這個行業,我真的應該去從事一下別的工作,畢竟我作為一個男人,我需要賺錢養家,我不可能總是這樣子渾渾噩噩的過這一生。剛好我與公司籤的合同也快要過期了,所以在合同滿之後我就不打算續約了, 希望您能夠理解我的苦衷,也希望您能夠同意我的這個辭職報告

最後,很感謝公司,感謝公司帶給我的所有。祝願公司能夠更加的繁榮,在以後日子裏,發展的越來越好。

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

銷售辭職 篇2

尊敬的領導:

本人,房地產專職法律顧問,高級工程師20xx年10月23日入職房地產有限公司。任項目經理一職,現提出辭呈。

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的,生活是現實的,工作的摧殘,工作的蹂躪,讓我心力交瘁,肺火腎虛,精神力和持久力也急劇下降,套用國內某性藥廣告上的一句話,過去十幾分鍾,現在幾分鐘,我每每只能在夢裏去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的企業文化,宏大的職業生涯目標,前途光明都晃的我掙不開眼了”,當然了,直到現在也沒有睜開過。

沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西,而對無形的東西則較少關注,常常能夠看到生產了多少,利潤是多少,而忽視企業文化的建設,認為它與生產經營活動沒有太大的關係。這種種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用,都會對企業文化建設產生非常大的阻礙作用,更別提構築有鮮明特色的企業文化了。

公司的管理混亂就可以看出很多問題,這根本就不像個公司到是像幹部體制像政府機關單位上班的氛圍,整個公司沒有意識到,共建團隊願景和年度計劃,對上下一致協調,推動工作,業績管理等,如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰略規劃能力,預測能力,團隊管理,激勵能力,業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。“遠航”需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統一的管理理念,統一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發自內心的協調。協調是無法強求的`。協調必須發自內心。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業文化會產生,會加深對人的信任和授權,增強信息的及時溝通。

如果公司管理層沒有一致的支持,是無法行之有效的。主要原因是職權不明,分工不明。為權力鬥爭,勾心鬥角,無事生非。不抱怨,不會哭,不願意説,不等於這些人沒有期望,沒有抱負,沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

今天提出辭職書,是我經過認真思考,做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事,希望領導能接受我的真誠和友善。也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

銷售辭職 篇3

尊敬的xx總你好!

首先非常感謝您給予我這樣一個機會擔任汽車銷售經理,讓我能在汽車銷售的領域充分展現自己的價值,認識到自己的不足,升職以後我的能力,實戰經驗有了很大的鍛鍊和提高,這很大程度上歸功於領導對我的提攜和幫助。

非常遺憾這個時候向公司提出離職申請,這並非我所希望的,父母年紀漸長,身體也越來越不好,作為家中唯一的獨生子,我必須得扛起照顧兩老的責任,所以我決定還鄉,在家鄉擁有一份穩定的事業和家庭,希望您理解我這決定。

能夠在這樣一支優秀,團結向上的團隊裏學習我感到很幸運。這幾年的'工作對我本人的幫助非常大,我學到了很多東西,不僅僅是工作上的,還有做人上的,很多優秀的品質,比如責任感,包容心。做這銷售一這行口才很重要,需要思維清晰反應敏捷,還要懂一些技巧,這一點優秀的公司同仁讓我學到了不少經驗。

公司的業務正在壯大發展也越來越成熟,也需要更多更優秀的人才。我知道公司現在招進了不少新人,我相信不久就能培養的很優秀,為公司的發展貢獻力量,而我這個銷售經理,也將有更優秀的年輕人接替我。

祝福貴公司越來越好,望領導批准我的辭職請求,謝謝!

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  xxxx年xx月xx日

銷售辭職 篇4

某某地產領導:

您好!

面對房地產冰期的陰霾,為了節約成本與人力支出,並消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定端午節剛剛結束之時,我不得不遺憾而悽婉地正式向天工地產提出辭呈,地產營銷總監的辭職報告。在過去的6年中,天工地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此,我將永遠對天工地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。20xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年6月10日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向天工地產提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子,辭職報告《地產營銷總監的辭職報告》。因為這幾個日子,要麼賦予我生命,要麼改變我人生,要麼使我懂得為人的基本準則-孝道。儘管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的`未來,我也必須向天工地產提出辭呈,並按公司的規定辦理離職手續。

在天工地產的5年,是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面,多少始於驚心動魄終於喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣迴腸,令人浮想聯翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在天工地產的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續關注天工地產,並在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時,更為天工地產祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產的未來會更加精彩!

以上辭呈,懇請批准。謝謝!

此致

敬禮

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