物流生產崗位職責

在不斷進步的時代，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的物流生產崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。

物流生產崗位職責1

1 熟悉各類針，梭織面料及毛紗性能及質量標準，能獨立完成面料風控測試及分析出面料缺陷並提出合理的解決方案，杜絕批量性問題產生;

2 熟悉服裝製作流程，負責大貨齊碼產前樣批版確認工作，能發現分析工藝隱患以確保工藝的合理性及可操作性;能發現工藝的缺陷並評估生產風險，杜絕批量性問題產生。

3 配合主管根據訂單的交貨時間，合理安排QC及倉庫檢驗日常工作，同時在每個階段做好品質查驗報告收集與整理工作，及時向部門主管反應質檢過程中發現的問題及處理結果，確保入庫產品達到公司品質要求。

4.負責售後問題維修與客服保持良好的溝通，根據客户投訴的照片分析問題產生的原因判斷修復的'可操作性，並與工廠溝通確認修復事宜及時回覆客服維修時效。

5 根據合同要求，負責公司提供給服裝廠的面輔料在訂單入庫後進行對賬及結算等事宜，做到台賬相符;

6 完成領導臨時交辦的其他工作任務，做好工藝資料的發放與保存工作。

7 熟練運用 EXCEL WPS等辦公軟件進行各種數據分析資料彙編。

8 責任心強，做事細緻;執行力強，有上進心;吃苦耐勞，學習能力強;

物流生產崗位職責2

1、負責部門內部溝通及本部門與其他部門的`聯繫與協調，保證信息管道的暢通；

2、進行庫存產品核對，整理、發送每日挑貨信息表；

3、負責其它各種報表的製作與歸檔工作；

4、進行wms、u8及nc系統操作工作；

物流生產崗位職責3

遵守國家法律、交通法規及公司各項規章制度。

主持物流部日常全面管理事務。

為使發貨更加順暢，提前半天做好《發貨通知單》和《外貿訂單合同》完工進度跟單。

統籌好各項資源，更加合理高效安排好發貨出車事宜。

內單監控好一條行車線路幾家客户貨，提前跟沙發和裝配車間溝通好發貨具體時間。

確定裝櫃，提前將貨物拉到平台或一樓發貨區，並做好發貨前各項準確及工作銜接。

加強與內外貿部、裝配車間溝通，確保裝櫃和發貨工作更加有效開展。

負責貨物進倉提貨、拉油泵、卸陶瓷盆、底盤、皮革及外購外協貨物裝卸等組織安排。

負責集裝箱和貨車裝貨，儘可能有效利用空間面積，確保所裝貨物安全及數量準確。

負責管轄車輛年檢、維護保養、保險等辦理，吩咐司機到公司指定地點加油，修車。

負責換皮椅子接收核對，分塊有序擺放，協助拆換皮椅子，並用袋裝好拆下標準件。

負責成品庫管理、數量統計、報表編報及領用管理。

協助裝配車間、五金車間、洗頭牀車間做好物資分流工作。

出車前務必對車輛安全狀況進行細緻檢查，並攜帶駕駛證、注意行車安全

處理好與託運單位關係，確保貨運和生產發貨有效銜接，管好物流單據。

負責液壓車、叉車、叉板、鐵框等管理，用完後及時組織下屬歸位。

將每天《發貨通知單》完成情況，反饋內貿部。

負責培養裝卸人員成為一支一專多能“優秀突擊隊伍”，以應對旺季和應急需要。

確保進出物流順暢和發貨區整潔有序，協助裝配或洗頭牀車間生產和幫車間現場維護。

分擔老闆娘外協這塊工作量，完成公司領導交辦工作任務。

物流生產崗位職責4

1、負責分公司全面生產管理，保證準時交貨。

2、嚴格按產量考核，對於消極怠工員工、操作能力極差員工，及時給予警告和解聘。

3、培養和提升班長的`業務能力和管理水平，監督各生產班組生產情況，真實填報各項表單。

4、負責生產現場綜合管理，制定車間現場管理標準，執行公司5s管理標準，杜絕現場生產各種違規現象，確保生產有序進行。

5、嚴格執行工藝紀律，確保產品質量；參與產品質量的可追溯性管理並貫徹落實。

6、配合工程技術人員進行新產品對接工作，持續改進和提高老產品質量。

7、根據工藝文件，調整生產節拍，保持生產處於xxx狀態。

8、控制生產成本，確保生產中部出現批量質量事故。

物流生產崗位職責5

1.根據生產計劃安排產線員工工作，再計劃內時間保質保量完成生產任務;

2.負責指導產線員工工作，解決縫製過程中出現的.問題;

3.負責本組質量控制;

4.平衡本組生產能力，保證流水線順暢;

5.負責控制本組縫製成本及人工成本;

物流生產崗位職責6

1. 員工日常管理，新員工技能培訓;

2. 主導車間5S，協助生產流程改善;

3. 根據工作任務安排小組生產計劃,確保符合交貨時間表，保證產品質量;

4. 公司相關資質協助辦理;

5. 其它上司安排的.工作。

物流生產崗位職責7

1 主持班早會 例會，正確傳達上級指示文件;

2 按車間下達的生產指標組織生產任務的.實施並向上級報告生產完成情況;

3 根據生產需要進行現場指導 巡視 監督 檢查本工段生產線各項工作;

4 根據生產訂單情況。合理的調配生產線操作工人;

5 完成上級領導安排的其他工作。

物流生產崗位職責8

1、負責推進生產物流業務流程規劃、改善與再造；

2、負責對rdc、線邊、物流線路進行整體物流規劃、分析、設計、改善；

3、負責生產及庫存數據分析、預測；

4、負責物流工藝、器具、設備、人員等資源需求的提出；

5、負責零部件物流方案數據庫的`建立與維護

7、負責零部件物流的成本費用分析與改善。

物流生產崗位職責9

1、主持部門日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；

2、制定揀貨部門各項作業流程，並根據業務變化，及時調整人員崗位及作業流程；

3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，並做好每月的員工排班及kpi考核等工作；

4、完成每天的履約率指標，分析每天的揀貨、打包，並通過每日例會方式告知員工，以避免相同的異常再次發生；

5、保證任務同步，保證揀貨時效，給配送預留充足時間；

6、跨部門工作協調，做到部門之間有效溝通並及時修正問題點，搭建各部門的良好平台構建有效的`工作效率；

7、各類報表、數據的彙總及分析（時效、人效、超時原因等）；

8、現場5s管理、安全消防、安全作業，避免工傷事故和商品損壞事故的發生。

物流生產崗位職責10

1、確保客户滿意度：監管日常工作，預見客户的要求並維護與客户的良好關係

2、按照fes的.要求開展物流部的工作

3、負責在工廠內推行集團pc&l的政策和工具

4、負責庫存管理，確保庫存符合工廠預算

5、確保人員合理安排，培訓和輔導團隊成員，發展團隊能力

6、監控物流程序：監督日常工作，為工廠管理委員會準備並建議銷售和運營計劃

物流生產崗位職責11

職能

物流部門的職能十分明確，一般地説，物流部門是從全局出發對整個企業的物流活動進行管理的機構，將分散在各個部門的物流業務實行統一協調管理的機構。因此，可以説將任務分散了的物流予以系統化的機構就是物流部門。

類別

具體的説，物流部門的職能大體可以分為以下幾個方面：

1、計劃職能。主要任務有：規劃和改進企業物流系統；制定和完善物流業務管理規程；根據企業總目標的'要求，制訂部門經營目標和物流計劃；為實現企業物流經營目標制訂相應的策略和措施等。

2、協調職能。主要任務一是加強與其它部門的聯繫、交流與溝通，調節物流活動；二是發展、鞏固與其它企業及客户之間的長期友好合作關係。

4、業務營運職能。主要任務一是組織本部門各業務環節有效進行日常業務活動；二是評價物流工作計劃和任務執行情況。

5、教育培訓職能。主要任務就是定期開展對物流員工的培訓，以提高物流員工的綜合素質。

物流部門的上述職能也可以概括為兩個大的方面，即宏觀職能與微觀職能。

宏觀職能是根據企業的經營發展戰略來制訂與之相適應的物流戰略與物流計劃。微觀職能又包括兩個方面：首先是基本的業務職能，根據企業經營目標而要完成的物流任務。其次是管理職能，即物流部門要對企業的物流工作所進行的評估和監督，主要是指成本控制、績效評估等。...展開

物流生產崗位職責12

1 做好生產前準備工作，監督好現場的紀律衞生及工作效率，對產品的製作工藝和質量進行檢查;

2 管理生產現場，確保生產現場符合公司及工廠相關規定;

3 根據生產任務安排生產進程並監督生產實施狀況，確保按時交貨;

4 具有一定的生產組織和管理能力，具有較好的控制能力和協調能力，及時果斷地處理解決生產過程中出現的'各種問題;

5 工作認真負責，具有良好的溝通能力。

物流生產崗位職責13

1 根據生產計劃合理安排人力並開展人員的多技能培訓;

2 據生產流程要求監督指導員工正確填寫相關表單;

3 根據生產績效考核制度指導員工日常行為，並對員工的`工作表現進行客觀評價;

4 即時追蹤產線的產能及品質狀況，發現問題及時處理;

5 分析異常產生的原因並提出和執行相關改善措施，及時反饋與跟蹤改善結果;

6 基於實踐結果，對生產部相關流程 制度 表單提出合理化改善建議。