證券從業人員述職報告
打工無歲月,總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受,大家看看下面的證券從業人員述職報告吧!
證券從業人員述職報告20**年已經進入尾聲了,當我細細回顧年回首這一年走過的路,總能讓自己陷於不可自拔的回憶和感歎中。20**年是我人生旅程中轉折的一年,在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰和思考意味着這是一個機遇和挑戰並存的年代。
而企業在迎來了第10個年頭,機遇和挑戰並存,自己感到責任和擔子更加重了,回顧以往走過的艱難歷程,成績已經成為過去,新的項目對我的人生來説亦是一次全新的開始,空閒之餘我常常在思考着要以何種心情來詮釋剛剛過去一年。一年來,我在各位領導的關懷和批評指導下。愛崗守業,配合各項工作,在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。辛勞和淚水並存,也是我看到了自己的不足。同時也是我轉變了很多,思考的更多。
這些轉變都是不知不覺中積累出的,或者説是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子裏,充滿了激情,也飽含着淚光,甚至也有過掙扎,在一次次推動自己前進的路上,我面對着從來沒有面臨過的境遇,在領導的指引下和同事的幫助下,學會了如何做好本職的那些工作,懂得了應該品味的人生滋味。在此,我向20**年關心和幫助過我的各位領導和同仁道一聲:謝謝!現在,我向領導作20**年度述職報告,請予審議。”
自**年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。
通過一年來,自己參與的各項工作情況,我認識到團隊的力量和自我的不足。尤其是員工吵鬧事件以來,我都在對自己進行反思,希望可以實現對自己的一些突破。
我想要改變自己身上一些侷限和我自己展現的因素,改變原有的工作方式,要求自己在團隊的協助中達到最佳的狀態。有時候我在默默的注視着自己,對自己的一言一行又像一個旁觀者在監督着自己,這些在我以往的工作經歷中都是沒有的,都是在吵鬧事件以後自己有所感悟後對自我的要求。我認為自己工作中的不足之處有
(一)溝通不夠
人和人交往,最大是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法。關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的,在以前也認為確實憑藉着親和力和真實、誠意便可以與同志順暢交流,至於同事心態的多樣化卻沒有認真去想過。
高標準、高要求這是對工作結果的要求,充分調動分部員工工作能力,提高他們工作能動性,才能確保工作結果準確無誤。車險分部工作壓力大、進度快,對新員工進行系統化培訓是不現實的。
我們採用的方式是工作中學習,是將工作安排到每個人,由工作責任人先向上級主管彙報此項工作怎樣去完成,需要多長時間,需要怎樣的支持。再由主管對不足或錯誤的地方給予意見,鍛鍊他們對工作的解碼能力和處理能力。在工作過程中由上級主管不定時督導,避免偏差的出現,逐步增加工作的難度,使其能力在工作中得到不斷提升,員工的工作能力相對初期有了長足進步。
能為企業效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個企業,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在這*年時間我們企業已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為企業輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願企業的業績一路飆升!企業領導及各位同事工作順利!
在經歷了這些以後,才發覺同事的的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現分歧對自己的想法也會存在猶豫,這個時候就需要溝通,反覆的溝通,達到相互的理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業經歷太淺、個人性格有關。
我個人偏向比較直率的溝通方式,不善於迂迴地表達自己的意願和工作想法。在日後的工作中,我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試,適時運用恰當的方式方法完善自己在工作中的'想法這方面的能力。
(二)工作中缺乏創新思維
不管是日常生活中還是工作中,人們需要相互協助,相互幫助,只有這樣才能更好的幹好工作,充分發揮每個的潛力。通過一年來,自己合作的部門和同事,他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態度,養成了凡事要問清楚,做事前想要有所借鑑的習慣,本來這是件好事,但是卻會產生一定反方向的影響,那就是缺少了創新意識。
工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態度上,而不是建立充分地出色完成工作的基礎上,這樣變會限制自己主觀新思維的發生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,而他永遠不可能成為一名優秀職工,真正的優秀職工是需要有創新意識,在工作方式、工作效率上的不斷革新。對於這一點,我也
需要在日後的工作中讓自己慢慢轉變,自我挖掘有利於工作開展的思路。
以上列舉的不足之處,是我自我反思後認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,在日後的工作,也希望各級領導和所有同事其能夠幫助我一同發現問題、解決問題。
(三)今後提高工作水準的舉措
20**年即將遠去,面對2***年的工作,新的各項工作給我帶來的是迷霧和無限遐想。在這裏,我從個人的角度談談自己2010年要為工作的努力:
一:蜕變
任何改變對於一個人都是艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態度、方式或思路。在這方面,我認為自己已經在慢慢嘗試和接受新的轉變,例如與各個部門、同事間的的工作配合,工作流程、方法的採納等,但是仍然存在不足的地方。我的成長、工作和生活經歷讓我習慣性的去一個人完成某項事件或任務,這樣的結果會有兩種:要麼順利完結,要麼被遇到的困難打到。因為一個人的能力、精力畢竟是有限的,而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下,個人的力量就更顯單薄了。
今後,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激人保企業對我的培養,在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保企業給了我現在擁有的一切。
20**年對我來説,正確的蜕變很重要。要改變的問題很多,首先就是意識。縱觀我們企業的發展歷程,和其他企業的差距越來越大,如何多爭取定單,促進企業的發展。意識轉變能反作用自己的行為。寫出來分析是對自己的警示,提醒自己需要樹立深刻的危機意識,認識到問題是蜕變的第一步。其次就是行動,在行動中時刻提醒自己在做什麼,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎麼樣才能做得更好。
二:提高
企業的發展形勢的客觀原因不用過多描述,因為任何企業的發展都要經歷這樣那樣的曲折道路,我想有部分來自自身原因,説明從我們工作人員自身還有需要改進和加強的地方。這要求勤練內功,提高個人的專業知識和操作技巧,保證質量。對於我們一個後台員來説,勤練內功和提高專業知識、技巧更是必要的。
三:發揚
有時候覺得自己很幸運能從事證券這個行業,從開始工作到現在已經有近4年的時間了,期間明白了很多道理也認識了很多朋友,有時候也會去想如果自己離開這個行業又會去做什麼呢?想來想去,自己對這個行業不捨的原因之一就是結識了許多真心幫助我的朋友。我想對於自己從事工作領域來説,我的工作重心將是繼續做好各項工作。保持和發揚與他們良好溝通的渠道,主動積極的提出問題和解決問題。這是一項持續性的工作,同樣也容不得絲毫的怠慢。
最後我要感謝各位局領導給我這個機會,同時給予我的工作重擔,讓我在2010年經歷了更多,我也不可能完美的總結過去的一年;我們沒有回到過去的能力,但我們卻有改變未來的能力!其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事,是他們身體力行的幫助和一如既往的支持,讓我一步一步的走到了今天。
過去的一年,讓我體會最深的真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人,以友善之心面對自己從事的每一件小事,對待每一個同事,要以力求精緻的態度為自己的目標,儘自己最大努力,去力求向完美的結果靠近。我想這些對我來説,都是一種激勵和鞭笞,走在這條道路上的所有人都會在“真誠、善意、精緻、完美”這八個字裏面找到人生價值的所在。最後提前祝大家元旦快樂,相信你們的明天會更加美好!
相關文章
-
證券從業人員2017年辭職報告範文
一年來,在支隊黨委的正確領導和業務部門的有力指導下,我們中隊始終以“xxxx”重要思想和江主席武警部隊建設論述為指針,以政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力“五句話”總要求為統攬,以《軍隊基層建設綱要 -
證券人員述職報告
證券人員述職報告時間飛逝,不知不覺中,充滿希望的2013年就將畫上圓滿的句號。回首2013年的工作,有收穫的喜悦,有與同事協同作戰的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,總體而言,到江海的這半年是愉快的。XX年,對於我來講可謂是人生 -
證券從業人員辭職信
換工作是一件正常的事,我們或許會因為一些原因離去,為此很有必要寫好辭職信。那麼辭職信有什麼格式呢?下面是小編為大家收集的證券從業人員辭職信,歡迎閲讀與收藏。證券從業人員辭職信1親愛的xxx:您好。由於身體的原因,不適 -
保險從業人員述職報告
保險從業人員述職報告1尊敬的各位領導、同事們大家好:我的工作是協助主任抓商險,主要負責投保錄入、單證管理。20xx年以來,在公司上級部門的正確領導下,在保險社主任的帶領下,我較好地完成了各項工作任務。下面就工作情況 -
金融從業人員個人述職報告
隨着人們自身素質提升,報告使用的次數愈發增長,不同種類的報告具有不同的用途。在寫之前,可以先參考範文,以下是小編為大家收集的金融從業人員個人述職報告,希望對大家有所幫助。20xx年,在區分公司領導和上級有關部門的關 -
證券從業人員辭職信6篇
當我們嘗試一份工作一段時間後,總會有一些因素讓我們選擇辭職,這個時候就該該好好寫寫辭職信了。現在你是否對辭職信一籌莫展呢?以下是小編為大家收集的證券從業人員辭職信,歡迎閲讀與收藏。證券從業人員辭職信1尊敬的領 -
證券從業辭職報告
引導語: 辭職報告也稱為辭職申請書,是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批准的一種申請書,是解除勞動合同關係的實用文體。下面是小編整理的證券從業辭職報告,僅供參考! 篇一:證券從業辭職報告尊敬的劉 -
證券員工述職報告模板
靜心等待提竿是釣魚人的本能反應,目的是刺魚控魚,大多數人的提竿都有自己的習慣。這些習慣性無可厚非,但有些動作可能存在一定的問題,特別是一些新手,如能及時修正,形成新的動力定型,對提高釣技水平大有幫助。老手提竿一、提 -
銀行證券機構職員的述職報告範文
站在台上這一刻,是我來到中信整一年的歷史標記時刻,這一年有的人説我過得舒適愜意,無所事事,有的人説我過得精彩紛呈,高潮迭起,還有的人説我過得舉步維艱,自尋煩惱。正應了那句走自己的路讓別人説吧的諺語,而我要説:這一年,厲兵 -
證券從業人員簡歷模板
證券從業人員簡歷模板姓 名: 劉XX 國籍: 中國目前所在地: 上海 民族: 漢族户口所在地: 上海 身材: 177 cm 50 kg婚姻狀況: 未婚 年齡: 37 歲培訓認證: 誠信徽章:求職 意向及工作經歷人才 類型: 普通 求職應聘職位: 證券/金融/投資