離退休幹部職工春節慰問信

隨着社會一步步向前發展，我們在生活中也會經常用到慰問信。想要在慰問信中表達對對方的慰問，則態度必須誠懇、真切。那麼，怎麼去寫慰問信呢？下面是小編整理的離退休幹部職工春節慰問信，僅供參考，大家一起來看看吧。

離退休幹部職工春節慰問信1

全體教職員工：

國泰民安辭舊歲，呈祥啟瑞迎新年。值此新春佳節來臨之際，學校黨委對全體教職工表示節日的祝賀並致以衷心的祝福！向全體教職工在過去一年來對學校事業的鼎力支持、工作中傾注的心血表示衷心的.感謝！

20xx年,學校在市委、市政府和主管部門的正確領導下，按照“抓創新、促發展；抓規範、樹品牌；抓內涵、提質量；抓市場、促提升”的工作思路,堅持“做精、做細、做優、做強”辦學理念，全校上下凝心聚力，真抓實幹，圓滿完成了既定的目標任務，各項工作取得新提升。辦學環境明顯優化；品牌建設再結碩果；德育教育成效顯著；招生就業成績可嘉；隊伍活力得到激發；社會聲譽不斷提高。這些成績的取得，都離不開全體教職工無私奉獻、忠於職守，盡心盡責和默默耕耘。在此，對全體教職員工的辛勤付出表示衷心的感謝!回顧過去，我們滿懷豪情;展望未來，我們重任在肩。20xx年，學校將繼續以“十三五”規劃為指導，繼續做精、做強、做優、做細。重點實現六個突破：以建好“120質量提升工程”為重點，實現整體辦學實力上的突破；以參加市賽、省賽和國賽為重點，實現品牌教師和品牌學生上的突破；以建好智慧化校園為重點，實現教育教學管理上的突破；以推行目標績效考核為重點，實現隊伍建設上的突破；以建好南校區功能房為重點，實現校園環境上的突破；以實行“三精管理”為重點，實現內涵建設上的突破。為學校再創佳績、再造輝煌打下堅實基礎！

最後，真誠祝願全體教職工及家人：

新春快樂，闔家幸福，身體健康，萬事如意！

中共廊坊市高級技工學校委員會

　　20xx年1月27日

離退休幹部職工春節慰問信2

唐鋼集團全體職工：

春回大地，萬象更新。在這辭舊迎新之際，我們代表唐鋼集團黨、政、工向你們表示親切的慰問，並致以崇高的敬意!

回首剛剛走過的20xx年，我們充滿了自豪和豐收的喜悦。

這一年，作為河北三大鋼鐵企業的唐鋼、宣鋼、承鋼聯合組建了新唐鋼集團，一舉成為中國第二大鋼鐵企業集團，在亞洲排名第五，世界第十二，吹響了河北省由鋼鐵大省向鋼鐵強省邁進的號角。

這一年，新唐鋼集團按照省委、省政府提出的"國內領先，世界一流"的奮鬥目標,全面貫徹落實科學發展觀，充分發揮集團優勢，突出抓好結構調整和科學管理，積極推進企業各項改革，取得了突出成就。鋼產量達到20xx.66萬噸;實現主營業務收入547.58億元，利税64.63億元，利潤28.67億元，同比增長11.74%、26.65%和33.47%，經濟效益增長幅度居全省之首……

所有的這些成績，都凝聚着廣大職工的智慧和汗水，凝聚着廣大職工家屬的默默奉獻。這一切，都將載入企業發展的史冊!

20xx年，集團發展迎來了難得的發展機遇。"建設沿海經濟社會發展強省"宏偉目標的提出，為集團發展提供了前所未有的發展機遇。"搶抓機遇加快發展

打造鋼鐵業一流的`航空母艦"需要集團廣大職工的共同努力。在迎來機遇的同時，集團的發展也面臨着諸多挑戰，市場供求變化、資金緊張、原燃料漲價等矛盾更加突出，市場競爭異常嚴峻。面對機遇和挑戰，讓我們廣大職工攜起手來，發揚"更新、更大、更強"的集團精神，認真貫徹落實科學發展觀，謀求可持續發展;以加快集團融合進程為契機，充分發揮集團優勢，增強綜合競爭力;以深化細化對標挖潛為手段，促進企業管理和技術經濟指標上水平;以調整產品結構為主線，實現效益增長方式根本轉變。

我們相信，在集團十萬職工的共同努力和職工家屬的全力支持下，唐鋼集團將獲得更好更快的發展，唐鋼集團將更加輝煌。

中華民族的傳統節日--春節就要到了。在新春佳節來臨之際，我們向集團全體職工及家人拜年，祝願大家節日愉快、身體健康、閤家歡樂、萬事如意!向節日將堅守在工作崗位上的廣大職工敬禮!

此致

敬禮!

　　xx年xx月xx日