公司春節聯歡會經理講話稿
各位員工:
大家好!
今天,公司隆重召開20xx年春節聯歡會,首先,我代表全休員工,對聯歡會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在2011年所做出的成績和貢獻,表示誠摯的感謝!對所有員工家屬表示春節的慰問。在過去的一年,是公司不斷成長、成熟的一年,在全體員工的共同努力下,堅持“以人為本”的經營理念,認真貫徹公司的發展戰略,充分發揮內部優勢,使得公司保持了平穩發展,在各個方面取得了一定的成績,確保了產、供、銷平衡發展的局面。
20xx年已經過去了,在這辭舊迎新之際,回首羣欣公司這些年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悦。今天,我想感謝和羣欣公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的`共同努力和奮鬥,讓羣欣公司取得今天優秀的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們説一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!
1在明確了各個部門的職責,分工與協調、合理配置人力資源,是公司持續發展、規範化管理的基礎工作。
2、車間環境衞生得到了一定的改善。
各個部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高,我希望在2011年有更好的改善,制定一個有效合理的方案出來。
“整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全”。我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細節。把生活中的每一件小事都做好了,再平凡的事只要我們堅持下去並且把它做好,平凡的事也變得不平凡了。
3、產品的質量得到了進一步調整,但還有待提高。
由於企業不斷地發展壯大,以及社會的發展需要,在劇烈的市場競爭中求生存,為了不斷地滿足新老客户的需要,提高產品的質量,降低企業的成本,提高我們售後服務的能力和產品研發的項目,還有營銷、財務、供應等等要面對的各種問題。我們必須要建立一支高素質的員工隊伍,完善的管理制度,加強員工之間的溝通與管理,協調各部門的關係,目標一致、相信沒有什麼事可以難倒我們的。今年,也就是説20xx年,我希望人力資源部以及各個部門能夠再接再勵,招收、培養和儲備更多更好的人才。加大組織與考核力度,全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己,努力提高知識和技能水平,帶好頭,總結經驗,追求“精益求精,不斷創新”的精神,力爭把工作做得更細、更好,更準。在新的一年裏,“百尺竿頭,更進一步!”
4、提高團隊的凝聚力,力爭把我們打造成一支具有高素質團結合作的團隊、有激情的團隊、有戰鬥力的團隊。
在座的每一位都是羣欣公司的一份子,我們能夠相識、相處、在一起工作是羣欣這個大家庭帶給我們的緣份,也是我們的機會,在這個大家庭裏,我們千里之外能坐在這裏,聚在這個美麗的三水城市,共同在一起工作,在這裏生活、在這裏為事業奮鬥,給了我們這個機會,這個平台。我們要以實際行動來證明這個團隊是很有凝聚力的,我們一定要加強團隊合作,要團結,要上下凝成一股繩,我們是一個整體,只有聚集每個人的力量團結起來,目標一致,共同一心,相信我們的努力將會迎來更輝煌的成績;我相信,20xx年的羣欣將會更加穩步發展為了滿足明年生產、銷售、售後服務、研發、人事各個方面的工作需要,我們必須提早做好計劃,把每件事情做細、做好。
5、安全意識要加強。
從大門的出入情況來看,不管是客户還是我們自己公司的員工進出大門,都沒有保安人員去檢查或者去訊問情況;保安的紀律要嚴明,綜合素質要提高、希望2011年保安隊人員和人事部在工作中再接再厲,在安全上、管理上、後勤等等工作有新的台階,越做越好。在安全問題上再次強調,不管是人身安全或者是生產設備安全都是同等重要,我們不能忽視,不能大意,更加不能放鬆。
6、工作生產過程中缺少勾通,欠缺交流,處理問題不夠及時等等,為我們的工作中帶來很多不必要的麻煩。在此,我希望在座的每一位都能把心放開一點,積極、熱情地去面對工作、面對人生,因為我們堅信沒有我們做不好、做不到的事情,只要我們想到的都要把它做好。你們説好不好--好!
最後,在新年來臨之際,祝大家新年快樂,萬事如意,身體健康!
謝謝!
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