春節停工方案(10篇)

為了確保工作或事情能有條不紊地開展，往往需要預先制定好方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的春節停工方案，希望對大家有所幫助。

春節停工方案1

20xx年春運從x月x日開始至x月xx日結束，為期xx天。為認真做好20xx年我局春運、春節期間公路安全保暢工作，結合南嶽實際，特制定本局20xx年春節及春運期間公路保暢工作應急預案。

一、組織領導

組長：

副組長：

成員：

二、應急工作

職責一辦公室：負責與區、市局和其他有關單位、部門保持聯繫，負責對外宣傳和新聞發佈工作，並做好現場媒體活動管理工作。

二工程股：負責組織啟動應急預案，組織應急隊伍或協助專門的救災隊伍開展應急工作。根據上級的有關指令，督促、指導各養護隊啟動相應處置預案，組織工程技術人員、設計人員，提供技術指導，對搶險工程提出技術方案。

三路大隊：採取現場交通封閉、搶險、搶修等處理措施；參加暢安事故調查和善後處理工作。

四安全機務股：承擔值守應急、信息彙總、辦理和督促落實；負責應急工作有關通知和會議、會務安排，協調各股室的應急工作，及時收集、編報、反饋應急工作情況和損失統計工作，

五計財股：負責為應急日常工作和搶險行動提供資金保障，監督資金的使用情況，統計上報損失和救災資金的申請工作。

六公路養護隊：成立公路橋樑重大事故應急援助預備隊，隨時準備應對可能出現的'緊急情況，開展現場救援。

三、應急措施

一是建立預警預防機制，

二是加大公路巡查與監管力度。重點加強對主幹線和主要景區公路的監控，及時清除路障和處理各類路政案件，防止出現攤點佔道、亂停亂放、堵塞交通等現象，對重點路段和橋樑實行24小時值班制度。

三是開展辦公、生活區安全檢查。

四是加強應急管理。儲備充足的排險清障抗災物資和設備，做好路面的防凍清障工作準備。

一公路養護

1、突出重點，加強養護。x月x日至x月xx日，各養護隊要組織人員對所管轄路段中的陡坡、急彎、險要路段、橋涵、易發生地質災害路段及旅遊道路進行一次全面檢查和養護，及時排除隱患，清除障礙物，維護好交通安全設施，確保暢通無阻。x月xx日至xx日各養護隊組織養護人員對全局路面進行全面清掃。

2、加強養護巡查。局春運應急領導小組成員分兩組上路巡查，分別由xx、xx帶隊，發現有危險路段、危橋危涵，要立即採取防範措施處理，對事故多發和危險路段的警示標牌缺損的要及時補好。

二路政管理

路政大隊要加大路政巡查與監管力度。在春運期間、特別是雨雪冰凍期間，要加大對主幹線和主要景區公路的監控，及時清除路障和處理各類路政案件，防止出現攤點佔道、亂停亂放、堵塞交通等現象，確保公路暢通安全。

三其他工作

1、加強車輛管理。搶險指揮車、養護車及搶修機械一律不得在外過夜，一律停放在機關院內待命，其他未安排值班的車輛一律封存入庫，鎖匙交局辦公室管理，未經主管領導批准，一律不得動用。

2、加強冰凍氣候期間的安全工作。配足工業鹽、麻袋等防凍物資，具體由工務股、財務股負責採購入庫待用。遇到大雪和冰凍天氣，影響暢通時，南嶽養護隊職工應隨時聽從指令上路撒鹽、鋪草袋，組織人員除冰保暢通，確保安全通行。

春節停工方案2

為認真落實市委經濟工作會議精神和區委經濟工作會議精神，緊緊圍繞“四新”主攻“四化”，堅持以供給側結構性改革為主線，繼續做好“六穩”“六保”工作，積極防範因人員流動發生疫情風險，提倡鼓勵全區2022年重大工程和重點項目管理和務工人員就地過年，推動項目在春節期間“不停工”實現連續建設。根據工作安排，制定鐘山區2022年省市重大工程和重點項目春節期間“不停工”工作方案。

一、組織機構

（一）領導小組組成成員

組長：易基恆（區委副書記、區人民政府區長）

常務副組長：付遷（區委常委、區人民政府常務副區長）

副組長：趙奇（區委常委、區人民政府副區長）

陳星運（區人民政府副區長）

陳開華（區人民政府副區長）

盧彥（區人民政府副區長）

鄧廣麗（區人民政府副區長）

楊洋（區政協副主席、區住房城鄉建設局長）

彭勇（鐘山產業園區管委會主任）

周卉（區發展改革局局長）

成員：區財政局、區人力資源社會保障局、區工業和信息化局、區能源局、區教育局、區文體廣電旅遊局、區商務局、區交通運輸局、區水務局、區衞生健康局、區自然資源局、鐘山供電局、各鄉（鎮、街道）、區城投公司、區開投公司、區水投公

司、梅旅投公司主要負責同志。

領導小組下設辦公室在區發展改革局，周卉同志任辦公室主任，郭新海同志任辦公室副主任，負責統籌做好全區2022年省市重大工程和重點項目春節期間“不停工”項目日調度、復工情況彙總上報等日常工作，完成領導交辦的其他工作。

（二）工作職責

領導小組各成員單位要高度重視，切實加強組織領導，統籌力量、明確專人推進項目“不停工”有關工作。在做好疫情防控工作和項目安全生產前提下，要積極引導重大工程項目管理和務工人員留在務工所在地過年，防範人員跨地區流動帶來疫情風險；要積極鼓勵重大工程項目在春節期間“不停工”，實現連續施工作業，推動在建項目加快建設。

二、“不停工”時間階段

2022年1月17日—2月20日。

三、落實重點工作

（一）突出重點，制定穩工計劃。領導小組各成員單位要堅持分類實施的原則，對全區2022年在建的省市重大工程和重點項目，通過實地走訪，瞭解春節期間項目建設情況，支持鼓勵重大工程項目春節期間在確保施工安全和質量的前提下連續作業、保供穩工。對春節期間明確不停工的項目，切實做好保障服務，鼓勵開足馬力建設；對因工人、材料等要素影響而停工的'項目，要儘可能採取有效措施，提供服務保障，為項目不停工創造條件，鼓勵不停工；對明確停工的項目，要掌握停工時間，並制定復工計劃，確保節後儘早實現復工建設。各單位要深入摸清在建重大工程項目“不停工”情況，科學制定春節期間項目“不停工”計劃，並於1月14日前將“不停工”項目摸底情況表、“不停工”工作單位聯絡員名單報區發展改革局重大項目辦（聯繫人：黃恩；聯繫電話：xx；郵箱：xx）。

（二）強化保障，做好穩工準備。領導小組各成員單位要強化對區內春節期間項目“不停工”工作統籌，加大溝通對接力度，及時將有關信息反饋行業主管部門。財政、人力資源社會保障、水務、供電、工業和信息化、住房城鄉建設、自然資源等部門，積極與各項目建設單位做好工作對接，做好項目“不停工”期間人員、水、電、油、氣、建材等要素保障，保障好項目建設需求；交通運輸部門要保障好“不停工”項目材料施工運輸工作；衞生健康部門要指導、協助做好“不停工”項目疫情防控工作。相關行業部門按照職責抓好安全生產監管，確保“不停工”項目安全施工。

（三）履行職責，落實落細責任。區政府各分管領導牽頭抓好分管領域春節期間項目“不停工”工作，領導小組成員單位具體推動落實，及時梳理掌握本行業領域項目“不停工”期間遇到的困難問題，主動幫助協調解決，部門解決不了的及時向區政府分管領導彙報。按照屬地、行管等原則，領導小組各成員單位作為春節期間項目“不停工”的第一責任主體，要採取有效措施，強化服務和指導，第一時間解決項目“不停工”遇到的困難問題，推動項目加快建設。

（四）加強調度，精準掌握情況。自2022年1月17日起，對“不停工”項目春節前實行周調度、節後實行日調度，領導小組各成員單位要精準調度項目“不停工”情況，節前每週三（節後每天）下午15點前報區發展改革局重大項目辦。

四、強化督促檢查

領導小組各成員單位要加強對“不停工”項目調度，適時到項目現場檢查項目“不停工”真實情況，幫助解決項目“不停工”期間存在的困難和問題，為項目“不停工”創造條件。區政府督查室要加大對項目“不停工”工作的督查，對虛報信息、服務保障不力、不作為慢作為影響項目“不停工”工作的單位，要及時進行工作提示；對項目“不停工”工作嚴重滯後的單位，提請區政府通報。

春節停工方案3

為了確保我項目20xx年春節放假期間的安全，有效控制各種突發事件的發生，確保大家過個愉快、祥和的春節，特制訂本方案。項目成立春節放假安全領導小組，安排春節放假前期的施工安排，及春節期間的安全保衞工作，杜絕各類責任事故，在放假前積極進行全項目安全的自查自糾工作，及時全面排查各種事故隱患，制定安全技術措施。

（一）成立安全生產領導機構

成立了安全領導小組

組長：宋利傑

成員：戴國文、楊林、魏晉衝、徐文峯、鍾德軍、夏徵勇、熊偉、袁洪、餘承偉、武玉軍。

領導小組辦公室設在項目會議室（電話：xxx）

安排春節放假期間項目值班留守人員：熊偉、胡仲禮、胡靜、胡東明、熊丹、唐旺（專職駕駛員）等(後附人員值班表）。

（二）春節假期安排

1、計劃放假時間安排：春節放假時間為20xx年1月20日-20xx年1月8日﹙農曆正月初十二﹚，時間為19天。

2、項目部成立安全檢查小組，在停工前進行佈置、檢查，排除安全隱患工作。重點檢查被交道路的安全情況，基坑圍擋情況，施工用電情況、施工現場的封閉情況、高處易墜物情況等，以確保施工現場無隱患。按文明工地要求對現場進行徹底整治和清理，為明年安全復工奠定好基礎。

3、項目部要好勞務隊的年終結算工作，監督各勞務隊做好農民工工資的發放工作，嚴禁拖欠農民工工資，決不允許因拖欠工資發生農民工滯留和上訪事件，確保農民工按期返鄉和歸隊工作。

4、項目部制定停工期間施工現場和生活區值班制度，要配備專人進行24小時值班，切實落實安全責任制，確保人員到位，通訊暢通。

5、項目部必須安排好留守人員食宿，施工現場的生活用電線路由電工專門引出，其餘線路一律封閉，不得擅自拉接線路。生活區宿舍內的電路必須拉閘停電，防止火災事件發生。

6、項目部必須加強現場留守人員出入動態管理，不得留宿外來人員，做到不賭博、不酗酒、不吸毒，防止發生打架鬥毆事件的發生，各施工項目現場內嚴禁燃放煙花爆竹。春節期間加強留守人員的安全用電、用火管理，杜絕火災、煤氣中毒事件的發生。

7、施工現場必須按施工總平面圖要求配備消防器材。施工現場中危險區域必須設置安全護欄和相關禁止標誌和警告標誌，危險區域夜間設置紅燈進行警示。施工現場的出入口必須封閉，嚴禁人員進入，以免發生事故。

8、施工現場剩餘的鋼筋、模板在放假前集中收攏堆放，項目設置三個集中堆放點，分部為勝天互通區堆積點、勝天服務區堆積點、月江互通區堆積點。並指派專人看守。

9、施工機械車輛需集中停放在項目部旁劃定的停車區域，封存停放，便於放假期間統一看管。

（三）冬季防火的安全管理

為了認真貫徹消防工作“預防為主、防消結合”的指導方針，使每個職工懂得消防工作的重要性，增強羣眾防範意識，把事故消滅在萌芽狀態，現結合施工現場的實際情況，制定以下防火管理制度。

（1）留守負責人全面負責現場的防火安全工作，積極督促現場的消防管理和檢查工作。

（2）建立、健全防火檢查制度，發現火險隱患，必須立即消除。

（3）一旦發生火警或火災，立即報告公安消防部門，並組織力量撲救。

（4）根據“四不放過”的原則，在火災事故發生後，做好現場保護，積極配合消防部門進行現場勘察的工作。對火災事故的處理提出建議，並積極落實防範措施。

（5）夜間應有照明設備，保持消防車通道暢通無阻，並要安排力量加強值班巡邏。

（6）搭設的臨時性建築物，施工結束後應及時拆除。不得在高壓架空線下面搭設臨時性建築物或堆放可燃物品。

（7）氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應符合有關規定。

（8）加強電源管理，防止發生電氣火災。

（9）木工棚及危險品倉庫等易燃易爆場所和規定的禁火區域嚴禁吸煙。

（10）施工材料的存放、保管，應符合防火安全要求，易燃材料必須專庫儲存；化學易燃物品和壓縮可燃氣體容器等，應按其性質設置專用庫房分類存放，其庫房的耐火等級和防火要求應符合公安部制定的'《倉庫防火安全管理規則》；使用後的廢棄物料應及時清除。

（11）消防器材和設施不得埋壓、圈佔或挪作他用。

（12）配備相應的消防器材和安排足夠的消防水源。

（13）嚴禁擅自裝接用電器具，拉設電線。禁止擅自使用非生產性電加熱和煤油爐等明火器具。

（四）項目經理部防火的管理

（1）會議室、車庫、複印室禁止吸煙

（2）項目部辦公區應配備一定數量的滅火器材。

（3）項目經理部應備有專供消防用的黃砂池等設施,上述設施周圍不得堆放物品。

（4）油庫、倉庫應配足夠數量、種類合適的滅火器。

（五）假期施工區域安全防護措施

（1）在施工地段一定距離設置明顯的施工路段預警標誌，給予從施工路段經過的車輛起到提醒作用。

(2)橋樑施工區域的大型模板及橋樑墩柱上架設的長型人梯需在人員撤離前拆除收攏集中堆放看管。

（3）注意行人安全，對堆放材料或深挖地段要通宵照明預警。

（4）隨時清除施工場地不必要的障礙物，設備，材料及各類存儲物品安全堆放井然有序，即要保持施工現場環境的整齊。

（5）各主要交叉道口均設置安全警告標誌、標牌以提醒過往行人及車輛注意安全。

（6）工地修建的臨時房、架設照明線路、庫房，都必須符合防水、防電、防爆炸的要求，配置足夠和消防設施，安全避雷設備。

（7）橋樑人工挖孔樁，未澆築的必須設置Ф14的安全網片（網片孔眼間距按15cmx15cm），用膨脹螺栓固定在鎖釦砼上，孔洞上方覆蓋嚴實。並配以必要的警告標誌。

（8）路基高邊坡、深基坑邊緣均設置1.2米高鋼管護欄及安全警示標誌。

（9）通道涵已完台身澆築的需及時進行涵揹回填，未在放假前完成涵揹回填的通道涵須在涵台兩側設置1.2米高鋼管護欄及安全警示標誌。

（10）在本項目尾端K34+560與綏慶互通高速路接口處設置一道24米x1米x1米的土埂牆，防止放假期間社會車輛及人員誤入造成安全隱患。

（11）在橋樑施工區域已搭設的腳手架周圍拉設安全警示帶並配備醒目的標示牌。

（12）切斷攪拌站、樑場內的各種設備的電源，並配備專職留守人員。

（六）放假期間材料管理

在放假期間如有材料分批進場時，除按規定時間及按施工平面佈置圖指定的堆放區域外，還必須對材料的名稱、規格、品種、數量、質量、日期、價格進行檢查與驗收。防止交貨短少、損壞與不符合質量標準的材料進場，造成積壓與佔用場地。在驗收中要做到:

1、必須根據進場材料驗收單上的品種、規格、數量分別採用清數、量方、檢尺、過磅等不同方法，逐一進行驗收，並根據實際驗收情況作好記錄。經過驗收的材料要成垛、成方、進庫堆碼。

2、必須按有關規定和標準（國標、部標或其它標準）嚴格驗收。水泥、鋼材要做到隨料附證，無質量證明的不予驗收，並在未取得合格證之前，任何工程部位都不能使用。

3、各種構、配件進場驗收時，要按照加工計劃的品名、代號及外形尺寸逐一核對驗收。檢驗不符合要求時，要及時向送料人和承運人提出詢問和查對，在未查清前，不得隨意使用，以免造成質量事故。

4、對進場的各種材料，要逐日做好進場情況的詳細記錄，待驗收後，分品種、規格、數量等記入相應的明細賬內。

5、對驗收不合格的材料，要查明原因，分清責任，並及時處理。基本要求是執行：質量不好照退，數量不足照扣，運輸有損壞照賠等制度，採用經濟手段把好材料進場關。

（七）質量控制要點

1．結構工程應停留在施工縫位置。

2．撤場前對於覆蓋保温層不得撤除。

3．春節停工前，由施工單位、建設單位、監理單位對已完工程部位進行檢查評定並做好記錄。

4．設專人對砼温度室外氣温等的檢測和記錄，核實同條件養護試塊試驗時間，並對強度未到的結構工程進行保暖養護和檢查。

5．工程復工前應先按圖紙核對標高軸線，並與原始記錄對應檢查，當偏差超過允許限值時，分析原因，由施工方提出處理方案，經與設計建設監理各方商定後，方可復工。

6．工程停工前全面檢查腳手架拉結點，剪刀撐及基礎沉降情況，檢查機械停放位置及安全用電等設施完好消除安全隱患，做好防水措施落實等。

（八）業務培訓制度

1、工程開工前，項目部應指定專人，按照國家、地區、行業關於對專業管理崗位、職業技能崗位持證上崗的有關規定，對管理人員、操作人員如砼工、鋼筋工、焊工、起重工持證上崗情況進行檢查，並進行相應的再培訓，做好培訓記錄，同時將證件進行復印，建立持證上崗人員名冊，並對持證上崗人員實行動態管理，針對情況變化及時對名冊進行修訂。

2、質檢人員一律實行持證上崗。需要辦理質量檢查證的人員，經個單位批准後，填寫“質量檢查證申請表”一式兩份，報公司安質部，由安質部向公司生產質量管理部及工程公司申辦“質量檢查證”。

2、項目部建立“質量檢查台帳”。

3、質量檢查人員上崗前應進行崗前培訓，由各單位負責實施。培訓內容：質量法律法規、管理體系文件、質量管理知識、質量檢驗標準、質量檢查方法、抽取試樣規定、複試測試要求等。未經崗前培訓的一律不得辦理“質量檢查證”。

春節停工方案4

一、出台八條措施的背景

中央、省、荊門市經濟工作會議及荊門市政府關於2022年一季度經濟“開門紅”專題工作會議相繼召開後，荊門市出台了《關於支持企業項目春節期間不停工不停產早開工若干措施》。市委、市政府多次專題研究，結合我市實際財力、消費潛力、生產能力和拉動增長預測等實際情況，出台了八條措施。一方面，貫徹了中央、省、荊門市2022年春節期間疫情防控工作部署和減輕務工人員集中返鄉疫情防控壓力的要求，是着力擴大有效投資、激發消費潛力和擴大生產的激勵措施。另一方面，它也是一個有“温度”的政策，既讓生產企業和建設項目減輕企業節假日人力成本支出壓力，讓他們感覺有幹勁，又讓企業生產人員和項目建設人員感覺到節日的温暖和關懷。該政策重點着眼於鼓勵規上工業企業發揚“拼搶實”精神，抓住春節假期，滿負荷生產，滿足節後上下游產業鏈企業生產恢復後，對產品的強勁需求，擴大市場佔有率；鼓勵省市重點項目，搶抓假期時間，加快建設，推進項目早日達產見效；激勵停工停產企業早復工早開工；鼓勵批零住餐行業春節不打烊；發揮槓桿效應，刺激市民節假日消費。

二、八條措施實施對象和實施期限

實施對象為全市連續性生產（建設）的規模以上工業企業、限上批零住餐企業和2021年省、荊門市級重點項目及其在崗生產建設人員。實施期限為2022年1月25日至2月6日（農曆臘月二十三至正月初六）。

三、八條措施具體實施辦法

（一）提前兑現技改等惠企政策。該條措施由科經部門組織申報、兑現，資金來源為從本級預算的招商引資、惠企政策、優化營商環境專項資金中兑現。通過提前兑現現有惠企政策，增強企業獲得感，提振企業信心。

一是技術改造生產性設備補助資金。申報條件：企業技改項目備案、環評、生產性設備增值税發票等資料齊全，且符合《荊門市支持新一輪工業企業技術改造政策措施》相關條件和要求的企業。

二是“專精特新”企業類獎補資金。申報依據：被列入《省經信廳辦公室關於公佈湖北省第三批專精特新“小巨人”企業名單的通告》（鄂經信辦函[2021]112號）之中企業。

三是省級中小企業公共服務平台的認定類獎補資金。申報依據：被列入《省經信廳辦公室關於公佈2021年度省級中小企業公共服務示範平台和小型微型企業創業創新示範基地名單的通告》（鄂經信辦函[2021]110號）之中企業。

（二）兑現穩崗返還資金。該條措施由人社部門組織申報，從失業保險基金中兑現。穩崗返還資金還未完成申報的企業，該條措施出台後，要迅速組織申報、受理、審核，迅速兑現。此外，人社部門在春節前要開展拖欠農民工工資問題專項整治活動，兑現《京山市用工十條》政策。

（三）獎勵連續性生產規上工業企業。產值較上年同期（1-2月）有增幅的，按增幅0-10%（含10%）、10-30%（含30%）、30%以上，分別給予10萬元、20萬元、30萬元一次性獎勵。兑現流程：由企業向科經部門申報，科經、税務部門按同期應税銷售收入（非統計口徑數據）據實測算，對符合條件的規上工業企業，經資金領導小組審定後，從本級預算招商引資、惠企政策、優化營商環境專項資金中兑現。

（四）鼓勵工業企業（省、荊門市級重點項目）不停工不停產。實施對象是連續性生產的規模以上工業企業（省、荊門市級重點項目），一是對一線生產人員和建設人員，每人發放500元過年紅包，對企業未安排宿舍的非京山籍留崗作業員工，給予每人500元房租補貼。兑現流程：由企業組織摸底，提供勞務合同、職工社保證明、工資轉賬記錄、租房合同和轉賬證明，向科經局（工業企業）、發改局（省、荊門級市重點項目）申請，經科經、發改部門審核後，由財政部門將獎勵資金轉賬到個人賬户。二是對工業企業（省、荊門市級重點項目）按實際在崗人數給予100元/人/天的補貼。兑現流程：由企業和項目單位在春節後向科經局（工業企業）、發改局（省、荊門級市重點項目）申請，提供在崗職工勞務合同、社保證明、考勤記錄、工資轉賬記錄、在崗員工每人工作天數，經科經、發改部門審核後，由財政部門直接將獎勵資金轉賬到企業賬户。三是工業企業（省、荊門市級重點項目）實際繳納的生產性用水、用電、用氣費用，給予10%的補貼，單個工業企業（省、荊門市級重點項目）補貼最多不超過50萬元。兑現流程：由企業和項目單位向科經局（工業企業）、發改局（省、荊門級市重點項目）申請，在春節後提供春節期間（2022年1月25日至2月6日）企業生產和項目建設水、電、氣繳費記錄，經科經、發改部門和供水公司、供電公司、燃氣公司審核後，由財政部門直接將獎勵資金轉賬到企業賬户。

（五）鼓勵工業企業（省、荊門市級重點項目）早開工早生產。對2月6日（正月初六）前返崗的規模以上工業企業（省、荊門市級重點項目）外地務工人員，據實報銷一次返回京山交通費用，最高不超過500元。該措施實施對象為春節期間停工停產的規上工業企業和省、荊門市級重點項目。兑現流程：由企業在春節前向科經局（工業企業）、發改局（省、荊門級市重點項目）報備停產信息，春節後提交返程職工社保證明、工資轉賬記錄、返程車票，經科經、發改部門審核後，由財政部門將獎勵資金轉賬到企業，分發至員工。包車接送服務由企業提交返程員工信息，由科經局、發改局商人社部門拿出包車接送方案，在做好疫情防控的前提下，統一開展包車接送服務。

（六）獎勵限上批零住餐企業（含限上大個體户）。對2022年一季度營業收入同比增長30%及以上，且2021年度營業收入同比增長20%及以上的限上批零住餐企業（含限上大個體户），按以下營業收入規模和標準（以平台數據為準？）給予一次性獎勵，2021年一季度無統計局平台數據的不納入支持範圍。

一是限上批發業及大個體户，2021年銷售額達5億元及以上的，給予10萬元獎勵；銷售額達1億元以上不足5億元的，給予5萬元獎勵。

二是限上零售業企業及大個體户。2021年銷售額達2億元及以上的，給予20萬元獎勵；銷售額達1億元至2億元的，給予10萬元獎勵。銷售額達5000萬元不足1億元的，給予5萬元獎勵。

三是住宿餐飲業企業及大個體户。2021年營業額達5000萬元及以上的，給予10萬元獎勵；營業額2000萬元以上不足5000萬元的`，給予5萬元獎勵。

（看獎勵金額需不需要修改？）

由商務部門組織申報、兑現，經資金領導小組審定後，從本級預算招商引資、惠企政策、優化營商環境專項資金中兑現。

（七）發放消費券。安排100萬元專項資金髮放消費券，鼓勵市民積極消費。該項政策由市商務局制定消費券發放細則，按照公開分批的實施原則，由“京山生活”微信公眾號向市民發放，用於鼓勵春節期間個人消費。

（八）開展走訪慰問活動。結合“百名幹部包聯百個億元以上項目”活動的實施，持續深入開展領導幹部“進企業、解困難、促發展”活動，實行重點企業“一對一”包聯制。包聯領導、包聯單位和項目祕書要在春節期間深入包聯工業企業（省、荊門市級重點項目），及時協調解決項目建設砂石、商混供應及企業生產用電、用氣、供熱、供水、用工等要素保障問題。各鎮（街道、區）、各部門要組織開展“進企入户送温暖”活動，在落實疫情防控要求的前提下，可錯峯舉辦“免費年夜飯”等活動，確保員工度過一個歡樂祥和的春節。

四、有關要求

各相關部門主要負責人要親自抓、具體抓，統籌安排好企業（項目）不停工不停產工作和疫情防控工作，要加強政策宣傳，確保市場主體知曉政策、熟悉政策、用好政策。市發改、科經部門要分別深入現場，摸清底數，動員工業企業（省、荊門市級重點項目）儘量不停工不停產和早開工。市自來水公司、市供電公司、燃氣公司要及時核實春節期間工業企業（省、荊門市級重點項目）生產性用水、用電、用氣費用。市商務部門要紮實做好限上批零住餐企業（含限上大個體户）獎勵兑現、消費券發放工作。市財政部門要籌措相關資金，按要求及時足額兑現到位。各鎮（街道、區）、相關部門要結合“進解促”活動的開展，主動對接包聯工業企業（省、荊門市級重點項目），切實當好包聯企業（項目）的服務員、落實政策的宣傳員、設施物資的協調員、復工開工的督辦員、投產達效的促進員、疫情防控的指導員、安全生產的監督員，通過措施落實，鼓勵工業企業（省、荊門市級重點項目）不停工不停產和早開工，確保順利實現一季度“開門紅”。

春節停工方案5

一、防控組織體系

1.成立疫情防控工作組，由機構法定代表人和實際控制人擔任工作組組長，各部門負責人任組員。

2.落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責分配到人，實現網格化管理。

二、機構員工管理

1.建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，詳細記錄員工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區人員接觸情況等信息。

2.對於湖北及境外等疫情重點地區員工，重點跟蹤，聯繫到人，要求暫不返回校區。對提前返回人員，按要求完成隔離醫學觀察，由專人負責跟蹤隔離觀察情況，並及時報告。

3.對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點疫區人員跟蹤表，做到每日確認每日更新，及時上報屬地街道、教育局。

三、防控物資準備

1.在屬地鄉鎮指導下，配備防護口罩、消毒液、紅外測温儀等疫情防控用品。

2.向員工及時發放防控物資，每部門發放體温計XX只，口罩XX只，並做好登記工作。

3.防控物資由組長負責統計、分發和購買，視疫情情況，及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備機構師生健康防護使用。

四、防控措施執行

1.在家長諮詢室設立觀察點和隔離區，具體方案由組長洪明浪負責，確保落實隔離醫學觀察要求。

2.嚴格落實體温監測工作，所有到崗員工每天體温檢測兩次。

3.外部人員由陶彩萍負責檢測。

4.所有發現體温異常的人員，謝絕進入培訓機構，及時上報組長，同時報屬地鄉鎮。

5.做好培訓教室、辦公室等工作場所的通風、消毒和衞生管理，場所定期消毒。

4.暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促員工日常佩戴口罩，減少外出，宣導衞生禮儀。

5.暫停召開員工大會、開展集中研訓等人員密集聚集的相關活動、赴重點疫區的.商務出差等活動。

6.疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕無關人員來訪。

7.加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和機構相關政策、措施，不信謠、不傳謠。

五、應急管理措施

1.對員工出現發熱、咳嗽等疑似症狀的，按相關規定第一時間隔離，並報當地防疫工作指揮部。

2.由專案小組負責制定防控應急預案，實施分級防控策略。各部門發現異常情況，應第一時間向機構疫情防控工作組報告，由疫情防控工作組根據情況類別按規定及時採取最高可停課的預案措施。

六、安全工作確認

1.復課前做好供電、供水、空調設施和電氣線路的安全檢查，確保水、電、氣、空調正常。

2.機構安全檢查，確保無故障、無遺漏，師生員工防護到位。

春節停工方案6

為深入貫徹落實省、市關於穩定經濟增長的決策部署,切實做好工業企業幫扶，指導重點企業春節期間不停工不停產，平穩有序生產經營，推動全區工業經濟開好局、起好步，奮力實現首季強勁開局。現結合我區實際，制定本工作方案。

一、工作目標

動員轄區內101家規模工業企業和9個工業項目，至少1家企業或項目春節期間不停工不停產；力爭2月10日前復工復產復建率超過80%，2月16日前達到95%以上。

二、工作任務

（一）開展企業走訪。春節前開展一次大走訪，摸清企業春節期間的生產經營情況，收集企業用工需求和在生產經營方面面臨的困難問題，積極對接協調解決，營造良好的營商環境。

（二）做好政策宣傳。政策宣傳100%覆蓋，向企業廣泛宣傳國家和省、市、區支持工業發展及降低企業成本、優化發展環境的各項政策，特別是《吉安市2022年首季工業強勁開局若干政策措施》。鼓勵有訂單、有市場的企業調整生產計劃，擴大一季度產量，提升產能利用率；動員有條件的企業春節期間連續生產。

（三）指導疫情防控。按照區政府辦《關於做好春節前工業企業走訪工作的通知》，與衞健委共同檢查指導企業疫情防控工作，督促企業落實疫情防控主體責任，做好防疫物資準備、人員進出管理、廠區衞生消殺、防控知識宣傳等方面具體措施，排查收集企業員工特別是省外員工信息情況，督促企業嚴格落實春節後省外返崗員工管理工作。

（四）強化安全生產。按照區政府辦《關於做好春節前工業企業走訪工作的通知》，與應急局共同開展企業安全生產現場指導檢查，督促企業加強風險辨識管控、隱患排查治理、員工安全培訓、事故警示教育等工作，落實節後開工前的各項安全生產準備工作，確保企業生產平穩順利。

（五）實施復工日調度。摸底工業企業、項目春節期間放假安排，節後實行規模工業企業和項目復工復產復建“日調度”，推動企業快速復工復產。

三、保障措施

（一）強化組織領導。成立兩個工作組，由兩位副局長按分塊、分片原則統籌負責工作的`組織領導和調度。第一組由肖厚炆同志帶隊，富灘園區辦陳福林、樑澤宇，工信局幫扶幹部共同參與，負責工業項目和新工業園內的規模企業；第二組由王亮同志帶隊，富灘園區辦黃盾、王發龍，工信局幫扶幹部共同參與，負責富灘工業園和園區外規模企業。

（二）強化責任落實。各幫扶幹部要壓實責任，按照方案要求做好政策宣傳，積極動員企業、項目春節不停工不停產，收集好疫情防控、招工、生產經營、春節放假安排等方面信息，節後督促企業儘早復工復產復建。

（三）強化統籌調度。各組要細化工作安排，加強與富灘園區辦和相關部門的溝通配合，發現問題及時溝通、調度，確保各項工作按本實施方案推進落實。

春節停工方案7

由於春節將至，我項目部決定於20xx年2月8日至20xx年2月21日停工休假。為了保證在停工休假期間無任何質量安全事故的發生，特做以下措施：

停工措施：

一、安全事故的預防

1、施工現場於20xx年2月8日6點前全部封閉，除留守人員外，無關人員禁止入內。

2、加強對施工現場內的臨邊作防護檢查，對未完善的臨邊防護於2月8日下午6點前整改完善。

3、對施工現場內的機械設備試運行，正常後拉閘斷電。

4、對施工現場內的臨時用電，除照明外其餘電路全部斷掉。

二、施工現場剩餘材料、機械設備的`處理

1、對施工現場剩餘鋼材、水泥等材料採取集中分類堆碼，並做好下墊上蓋等防凍防雨措施。

2、砂石料採取保温薄膜覆蓋等做防凍防雨處理。

3、對施工現場內的小型機械設備入庫房，大型機械設備集中堆放，並做好防護、防雨處理。

三、做好防火防盜工作

1、工地內禁止燃放煙花炮竹。

2、對停工休假期間，特派專職人員留守，日夜巡邏，發現盜竊立馬報警並告知領導;項目管理人員輪流值班。

3、項目管理值班員及留守人員值班期間禁止酗酒、賭博。

4、項目管理值班員及留守人員在工地不得使用大功率電器(電磁爐、取暖器等)。

值班期間的工作及注意事項：

A.每一值班人員須與接班人員當面交班，告知其值班期間的情況，並做好交接班記錄。未能當面交接班者雙方均按缺勤一天處理;有事情應及時請假並自己與其他人員協商合理換值班。

B.做好防火、防盜工作;

C.值班人員要保持電話暢通;春節期間當天值班人員的值班情況應及時在當天向項目負責人彙報情況;

D.遇到突發事件撥打緊急電話，及時通告相關領導。原則上項目負責人須在值班當天於16:30前彙總工地情況，並上報公司帶班領導。

復工措施：

一、報到時間

項目部全體人員與20xx年2月22日前報到，對未報到的人員按缺勤處理(有事請假的除外)。

二、現場檢查

1、核查剩餘材料及機械設備是否被盜，對被盜物品做報警立案處理。

2、檢查剩餘材料是否受損：對生鏽輕微的鋼筋除鏽後方可使用，生鏽嚴重的鋼筋按不合格產品處理;對失效的水泥按不合格產品處理;對受凍的砂石料除凍後使用。

3、檢查現場臨時用電線路是否存在漏電短路現象。對現場漏電短路現象加以整改，並於20xx年2月22日下午6並點前整改完善。

4、檢查臨邊防護是否受損，對受損的臨邊防護加以整改，並於20xx年2月22日下午6點前整改完善。

三、復工準備

1、對施工現場可用剩餘材料的數量加以複核，制定相應的材料計劃，防止因材料不足而影響施工進度。

2、對復工後的工人再次進行質量、安全技術交底，明確嚴禁酒後上崗，防止因節日喝酒後上崗而引發安全事故。

3、通知各班組長，配備相應的工人於20xx年2月22日到崗，確保復工後施工進度的正常進行。

春節停工方案8

一、措施實施對象和期限

本措施實施對象為全市規模以上工業企業、限上批零住餐企業、2021年省、市重點項目以及在崗生產建設人員。實施期限為2022年1月25日至2月6日（農曆臘月二十三至正月初六）。

二、鼓勵措施

（一）提前兑現有關政策。

對技術改造生產性設備補助、“專精特新”企業及省級中小企業公共服務平台認定類獎補資金等惠企政策，各地、各相關部門要開通綠色通道，提前組織申報、受理、審核，在春節前兑付到位。

對穩崗返還資金等惠企政策，各地、各相關部門要迅速組織申報、受理、審核，提前兑付到位。

（二）發放生產生活補貼。

1.獎勵須連續性生產停不得的工業企業。

產值較上年同期（1-2月）有增幅的，按增幅0-10%（含10%）、10-30%（含30%）、30%以上，分別給予10萬元、20萬元、30萬元一次性獎勵。

2.鼓勵可停可不停工業企業（省、市重點項目）不停產不停工。

對企業生產人員和項目建設人員，每人發放500元過年紅包；

對企業未安排宿舍的非荊門籍留崗作業員工，給予每人500元房租補貼。

對企業（項目）按實際在崗人數給予100元/人/天的補貼。

對企業（項目）實際繳納的生產性用水、用電、用氣費用，給予10％的補貼，單個企業（項目）補貼最多不超過50萬元。

3.鼓勵停工停產工業企業（省、市重點項目）早開工早生產。

對2月6日（正月初六）前返崗的企業（項目）外地務工人員，報銷一次返荊交通費用，最高不超過500元。各地可根據疫情防控形勢和員工實際需求，開展包車接送服務。

（三）鼓勵消費。

1.給予獎勵支持。

對2022年一季度營業收入同比增長30％以上的限上批零住餐企業（含限上大個體户），按行業和規模分別給予5-20萬元獎勵。

2.發放荊門消費券。

中心城區安排1000萬元專項資金髮放消費券，鼓勵市民消費。其中，市財政安排300萬元，東寶區、荊門高新區·掇刀區、漳河新區分別安排300萬、300萬元、100萬元。

其他縣（市）可參照中心城區的標準制定消費券發放政策。

（四）開展走訪慰問活動。

持續深入開展“進解促”活動，市領導、包聯單位和項目祕書要在春節期間深入包聯企業和重點項目，及時協調解決項目建設砂石、商混供應及企業生產用電、用氣、供熱、供水、用工等要素保障問題。各地、各部門要組織開展“進企入户送温暖”活動，在落實疫情防控要求的.前提下，可錯峯舉辦“免費年夜飯”等活動，確保員工度過一個歡樂祥和的春節。

三、保障機制

（一）加強組織領導。各地、各部門主要負責人為落實本政策措施的第一責任人，要親自抓、具體抓，統籌安排好企業（項目）不停產不停工工作和疫情防控工作。市發改、商務、經信、財政等部門要迅速制定發佈政策措施實施細則，加強政策宣傳，確保市場主體知曉政策、熟悉政策、用好政策。各政策兑現相關部門要認真履職盡責，優化兑現流程，確保補貼資金快兑現、快發放。

（二）迅速調查摸底。各地、各部門要在2022年1月14日前，深入企業和項目建設現場，摸清停不得企業、可停可不停企業（項目）及擬停產停工企業（項目）底數，動員可停可不停企業（項目）儘量不停產不停工、停產停工企業（項目）儘早開工。

（三）落實獎勵資金。東寶區、荊門高新區·掇刀區、漳河新區、屈家嶺管理區各項獎補費用，按市區現行財政體制分級負擔；其他縣（市）由本級財政解決，市財政採取以獎代補形式予以支持。

春節停工方案9

為強化安全生產責任，確保“春節”前後安全生產，經研究決定，自20xx年2月5日起實行春節期間全縣在建工程統一停工。開工前由建設單位組織施工、監理單位自查，自查合格後由監理單位將自查結果書面報質安站，經質安站檢查同意後方可動工。請各單位認真執行停工決定，切實加強節日期間安全保衞工作，確保全縣人民過上一個歡樂、祥和、安全的春節。

一、加強領導，落實企業主體責任

各建築責任主體單位要充分認識到春節期間建築施工安全形勢的嚴峻性、緊迫性和重要性，以對人民生命財產高度負責的精神，切實強化責任意識，突出工作重點，超前部署，強化監督，落實責任，認真抓好建築施工安全生產工作。強化落實工程各參建單位的安全生產主體責任，狠抓企業負責人和項目負責人施工現場帶班制度的落實。

二、突出重點，落實各項安全防範措施

1.組織開展安全大檢查。各施工單位要在節前開展安全生產專項檢查，要針對安全生產大檢查中發現的問題，尤其是安全管理中存在的薄弱環節和危險施工部位，加強跟蹤管理，加強施工現場防墜落、防觸電、施工圍牆、臨時設施等管理。特別是對所屬工地的'各類施工腳手架、模板支撐、塔式起重機、施工電梯等高大設施，深基坑邊坡支護認真檢查，發現安全隱患立即整改。在專項施工技術方案（如：基坑支護方案、腳手架專項方案、模板施工方案、起重設備安拆等）的編制中，必須認真履行審批程序，在嚴格按施工方案實施的同時，做好驗收工作。

2.加強施工現場用電和防火管理，堅決杜絕火災發生。冬季施工用火、用電量增加，現場防火防控難度大，是火災的高發季節。施工單位要對作業區、生活區、易燃易爆物品存放區、倉庫、配電設施等重點部位實行重點防範、重點監控，切實排除火災隱患。對明火作業要實行嚴格管控，操作完畢後認真清理現場，防止產生闇火。要加強作業人員生活區的管理，職工宿舍要採取安全可靠的取暖措施，嚴防中毒窒息、火災和觸電事故發生。

3.及時撥付工程款兑付民工工資，嚴格遵守停工時間。為確保春節期間平穩度過，建設單位應按進度撥付工程款，施工單位要及時把民工工資發放到工人手中。不得以工期緊、任務重等理由盲目要求施工單位搶進度，拒絕停工。

三、強化管理，落實制度

1.落實安全生產值班和報告制度。要嚴格執行春節期間值班制度和信息報送制度。建立單位領導和管理人員值班制度，明確責任，落實保障措施，嚴肅值班紀律，值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通。一旦發生險情或事故，要及時組織力量進行搶險和妥善處理，並按程序及時、如實上報。各單位主要負責人、分管負責人要加強節日期間的巡查。加強門衞管理，懸掛警示牌，嚴禁閒雜人員進入施工現場，確保節日期間不發生意外。施工單位於20xx年2月6日前報送施工現場春節停工值班表和企業領導施工現場帶班表到質安站316室。

2.加強政策宣傳，倡導外籍員工就地過年。各施工單位要落實專人做好思想安撫和後勤保障工作，並參照相關規定給予適當的生活補助。

3.做好節前和節後安全生產工作。監理單位要落實專人負責組織對所監理的項目工程進行節前和節後安全大檢查，督促建設單位撥付和發放民工工資，督促完善落實門衞制度、施工圍牆、安全防護設施等。於20xx年2月6日報送春節停工值班表和節前檢查情況到質安站316室。

四、做好節後復工安全生產及疫情防控工作

1.在建工程節後復工前，各建設、施工、監理企業必須對施工現場進行全面安全檢查，自查符合安全生產要求後及時向質安站提出復工申請並附安全教育影像資料。申請需由建設、施工、監理單位簽字並加蓋公章後交質安站，質安站在接到復工申請後3個工作日內組織相關單位進行復查，複查合格後方可復工。

2.對資陽籍以外的務工人員，各施工單位必須在2小時內向所屬社區進行報備。同時，對中、高風險地區人員需出示核酸檢測報告，嚴格落實疫情防控要求。

春節停工方案10

一、春節前停工準備工作安排

1、計劃與20xx年2月5日，由甲方、監理單位、總包項目部組織開展停工前大檢查，由甲方安全負責人劉濤帶隊，安全監理王磊、許廣洲、電氣監理殷洪明、總包項目執行經理周軍、生產經理張騫、質量總監甘宇、安全總監張濤、消防保衞李彥國、安全員劉冠宇、潘鑫、孟青青、機械管理員彥衝、臨電管理員石海濱、生活區管理員韓禮平、各分包單位現場負責人、安全員，對施工現場、生活區、辦公區的安全隱患進行自查自糾，重點檢查以下內容：

1.1現場安全防護設施情況：預計2月5日現場回填土已基本完成，市政開挖、電力施工基坑臨邊防護，樓層臨邊防護是否齊全、牢固有效；預留洞口是否封閉，並採取有效固定措施，樓座首層封閉牢固。

1.2現場臨時用電設施情況：停工期間現場除臨時消防管電伴熱須正常供電，其餘臨電設施按要求逐級拉閘斷電，並在斷電後進行驗電，確保各相電路斷開。二級箱、一級配電櫃應上鎖，鑰匙存放在春節值班室。

分包單位三級箱電源電纜、外用電梯專用箱電源電纜須從二級箱內拆除，電纜線整齊盤放在電箱下，或從電箱上拆下存放在庫房內，斷電後的三級箱、外用電梯專用箱須上鎖，箱門貼加蓋項目公章封條。

1.5各樓座清理封閉情況：各樓座清理、首層樓梯口封閉及首層週轉材料存放處消防器材配備情況已辦理驗收手續，停工前須再次全面檢查，確保首層以上屋面、樓層臨邊、洞口防護齊全有效，樓層內垃圾清理完畢，樓內各層配備消防箱，每個消防箱內均配備消防水龍帶、槍頭各二，易燃材料堆碼處配備滅火器4具，首層樓梯封閉處須有警示標識。

1.6現場、辦公區、生活區消防設施完好情況：全面核查樓座首層以上消防立管佈設情況，確保所有樓座首層以上消防立管存水正常，必須防止發生消防立管受凍爆裂情況。檢查消防泵房上水、下水、水箱是否漏水，消防泵運轉是否正常，泵房值班人員是否存在離崗脱崗現象，值班記錄表是否清晰規範，消防器材配置是否規範到位。

同時檢查辦公區、生活區消火栓有無消防水帶水槍，水源是否正常，滅火器是否完好。發現消防設施和節前消防器材損壞和失靈的，立即更換維修，確保應急時需要，保障消防安全。

1.7現場材料清理情況：項目物資部對所有場內在用、庫存材料進行清點核實並做好盤點工作。堆放在室外的.易燃材料必須採取防火、防潮措施，並在旁邊配備至少兩具滅火器。加氣塊、磚堆碼放整齊，堆碼高度控制在1.5米以下。

1.8物資倉庫封存情況：庫房內禁止存放易燃易爆物品（氧氣瓶、油漆），其他物品分類碼放整齊，配置足夠消防器材，切斷電源後，房間門貼加蓋項目公章封條。

專庫存放，配備不少於4具滅火器，房間門貼加蓋項目公章封條。

1.9現場防揚塵管理情況：現場裸露土地面必須全方位覆蓋防塵網，現場道路必須清掃乾淨，幹拌砂漿罐周邊清掃乾淨，細顆粒材料不得在庫外存放。現場垃圾池內垃圾必須清運乾淨。

1.10現場大門封閉情況：施工現場實行全封閉管理，大門必須關閉上鎖，貼加蓋項目公章封條。除春節值守人員可以進場檢查、巡視，其餘人員禁止進入施工現場。

1.11門前三包衞生責任區管理：停工前，必須對現場大門周邊垃圾、泥土、積水清掃乾淨。

1.12生活區：停工前安排人員將宿舍樓屋前屋後易燃易爆物品清理乾淨。食堂電器設備切斷電源，拔掉插頭。食堂易腐變質食品處理掉，糧食入庫封存，油鹽等輔料加蓋封閉。在工人離開生活區後，對人員搬空的房間由項目安全部、綜合部及分包單位管理人員進行檢查，符合安全標準後切斷電源、關好門窗、貼加蓋項目公章封條。生活區保安人員進行值守看護，除值班人員居住宿舍保持正常供電外，生活區其他宿舍樓均拉閘斷電。冬季取暖電鍋爐在停工期間停止運行，留守人員使用電暖氣進行取暖。

1.13辦公區：安排人員清理辦公區及周圍易燃易爆物品。食堂擬定於20xx年2月10日前停夥，停夥後將食堂所有電器設備斷電，拔掉插頭，食堂易腐變質食品處理掉，糧食入庫封存，油鹽等輔料加蓋封閉。辦公區電取暖設備於20xx年2月10日全部停止使用，切斷電源，拔掉插頭，確保安全。項目管理人員放假離開後，各辦公室所有電器設備切斷電源，拔掉插頭，關好門窗，貼加蓋項目公章封條。電腦等貴重物品統一放於綜合部值班室，由項目內保留守值班人員進行看管。

2、自查自糾發現隱患於2月8日前落實整改。檢查及整改落實情況填寫《停工檢查表》，並確保民工工資已全部足額發放後，經甲方、監理、總包三方簽字蓋章後，報開發區建發局、甲方、監理。

3、項目組織全體員工、施工隊及全體保安人員認真學習《北京市煙花爆竹安全管理規定》，對全體人員進行煙花爆竹安全教育，任何人不得在生活區、辦公區、施工現場及施工現場周圍30米範圍之內存放及燃放煙花爆竹。

4、加大禁止燃放煙花爆竹的宣傳力度，在生活區、辦公區、施工現場大門上粘貼禁止燃放煙花爆竹標語，在醒目地點張掛禁止燃放煙花爆竹條幅。

二、春節期間的安全管理措施

1、春節期間，辦公區、生活區及施工現場安排項目管理人員值班，值班領導包括：項目主要管理人員周軍、甘宇、張濤帶隊值守，保安隊由保安隊長組織帶隊，保安隊長負責消防泵房值班，辦公區消防保衞及安保安全安排三名保安輪值；總包項目部辦公區消防保衞由項目內保3人輪值；生活區消防保衞及安保安全安排2名保安輪值；整個施工現場巡邏排查安排8名保安輪值。每班每天對所屬區域巡查不得少於5次，對講機保持暢通，夜間巡查帶好手電，保護自身安全。

2、節日期間辦公區、生活區、施工現場實行封閉管理，大門上鎖，鑰匙由項目部值班室統一保管，施工現場所有大門貼上封條，人員及車輛一律禁止通行，因工作必須要進入的，如上級領導到場巡查，須經值班領導同意後方可進入，並做好登記。

3、所有值班人員須堅守崗位，不得離崗脱崗，嚴格交接班制度，做好值班記錄。

4、春節期間值班人員嚴禁燃放煙花爆竹，上班時禁止飲酒，禁止打架鬥毆及內盜。特別重點時段（大年三十至初五煙花爆竹燃放的高峯時段）對工地周

邊內外的旁站檢查由保安隊長親自帶隊加強巡視，保證有隱患及時排查，遇險情及時通報並按項目領導要求處置或請求救援。

5、門衞室須公示公安、消防、救護、項目領導和上級部門電話。24小時保持通訊暢通，發現問題及時報告。

三、復工前安全準備工作安排

1.項目管理人員於二月二十六日（初八)開始返場集合。

2.二月二十七日召開項目復工啟動會，明確年後總施工安排及風險控制。

3.由項目主要管理人員（周軍、甘宇、張濤、張騫等）帶隊對施工現場進行全面排查，確認消防實施是否完好、各類防護（臨邊、洞口、開挖溝道、井道等）是否有效、臨電系統是否正常、生活區重新啟用的狀況是否達標、施工機械專項檢查。將檢查結果以出面形式報送中國建築第二工程局有限公司北京分公司、大興亦莊開發區建發局安全科、甲方、監理完善復工手續。

5.施工現場開始逐級送電、進行各類設備調試，保證運轉正常。

6.隨作業人員進場組織大型復工安全教育會，組織所有在施單位進行復工後的風險控制專題會。

7.總包在確認符合復工條件後以書面形式報送大興建發局安全科請允復工。

8.由各專業分包以書面形式報送復工申請至甲方、監理、總包，確認復工。