關於清明節放假的通知範文集合五篇

在現實社會中，各種通知頻頻出現，通知根據根據適用範圍的不同可劃分為不同種類。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的清明節放假的通知5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

清明節放假的通知 篇1

尊敬的家長：

您好！

首先衷心感謝您一直以來對我園工作的關心、支持和幫助！在這春意盎然的四月，我們即將迎來了我國民間重要的傳統節日——清明節。為了讓你的孩子度過一個充實、平安的假期，現把放假時間安排及注意事項通知如下，敬請家長配合，做好孩子的監護、教育工作。

一、放假時間

4月4日（星期六）—4月6日（星期一），共計3天放假。

二、關於清明節放假期間應注意的有關事項

1、放假期間，請您安排好寶寶的生活作息時間，堅持早睡早起（儘量做到中午讓孩子午休），保證寶寶有規律的飲食與生活，養成良好的生活習慣。

2、請您時刻注意寶寶的安全，不要讓寶寶到危險的地方去，不玩危險物品。同時注意交通安全、飲食衞生安全，教育幼兒養成良好的飲食衞生習慣；遠離火、電、開水，保護好寶寶的安全。

3、放假了，寶寶看電視的時間難免會過長，請您把寶寶看電視的`時間控制在2小時以內，提醒寶寶與電視機保持距離1、5米以上，注意保護眼睛。

4、假期中請您堅持讓寶寶做一些力所能及的事情，如：自己穿脱鞋子、自己疊放衣服、自己吃飯等等。

5、放假期間注意做好寶寶傳染病的預防工作，特別是流感的預防，儘量少到人口密集的地方，防止傳染病。

6、春季正值手足口等傳染病高發季節，儘量少帶孩子到擁擠的公共場所，如超市、電影院、KTV。特別是避免與其他有發熱、出疹性疾病的兒童接觸，減少被傳染的機會。

7、多喝水勤洗手，勤開窗通風，飲食睡眠有規律，不暴飲暴食。

8、教給孩子安全自救知識，如：防跌倒、燙傷及寵物咬傷，不在馬路上玩耍，不跟陌生人走，外出時要緊跟大人，不摸煤氣和電源開關等。

9、清明節是我國的傳統節日，家長可以帶幼兒去春遊、放風箏，參加各種有意義的實踐活動，和孩子一起去親近大自然、享受大自然，在活躍幼兒身心的同時，開闊幼兒視野，增進親子感情。

各位家長朋友，安全你我他，再次感謝你們一直以來對我園工作的支持，_幼兒園全體職工衷心祝願大家：安全常伴，快樂同行，幸福相隨！

_幼兒園

20xx年_月_日

清明節放假的通知 篇2

各單位：

根據國務院關於20xx年部分節假日安排的意見，結合我校實際，現將20xx年清明節放假事宜通知如下：

1.放假時間：4月2日(星期六)至4月4日(星期一)，共3天。

2.為方便清明節祭掃，學校將統一安排車輛分別前往三兆、鳳棲山和烈士陵園。請有需要的教職工於4月4日(星期一)上午8:00在原角樓處乘車。

3.各單位要做好放假期間的穩定、安全、保密及應急管理工作，主要負責同志手機要保持24小時暢通。

4.學校值班電話：

友誼校區：(傳真)

長安校區：8公安處24小時值班電話：8(友誼校區) 8(長安校區)

特此通知。

學校辦公室

20xx年3月24日

清明節放假的通知 篇3

清明節即將來臨，根據國務院20xx年清明節放假通知精神，結合我司實際情況，作出以下放假安排：

20xx年4月2日（星期六）至20xx年4月4日（星期一）休假，共3天，20xx年4月5日（星期二）正常上班。

請公司各部門、以及各代理商、渠道商、以及商家等提前做好節前工作安排！感謝各合作商對xx項目長期以來的支持。xx項目組全體工作人員提醒各合作單位，在假期期間注意防火、以及人身安全！

假期有事請電聯：xxxxxxxxxxx x經理

xxx項目組

20xx年xx月xx日

清明節放假的通知 篇4

全體員工：

經公司研究決定，20xx清明節放假及調休安排時間如下：

1、清明節放假時間為20xx年4月4日(星期六)至20xx年4月6日(星期一)，共3天，20xx年4月7日正式開始上班，20xx年4月7日(週二)照常上班。

2、放假期間，有需要安排員工值班的部門請在20xx年4月4日上午下班之前把值班名單報給人事部XXX，以便統計。

XX公司

20xx年4月7日

清明節放假的通知 篇5

xx企業全體員工請注意:

20xx清明節假期將至，根據根據國家節假日放假規定，並考慮企業的實際情況，企業特將20xx年清明節放假做以下安排，請各位員工參照執行!

1.清明節放假時間:根據企業實際情況，我企業清明放假時間為：

4月3日至5日調休，共3天。

4月4日(星期二，農曆清明當日)為法定節假日

4月6號(星期四)、4月7日(星期五)照常上班。

2.節假日期間外出遊玩請看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情況，企業將不予負責!

3.請各部門將需要安排值班情況以及值班人員安排的詳細情況(包括姓名、部門、聯繫方式等)與放假前一天下班之前提交企業人事部xx處，謝謝!

xx公司人事行政部

20xx年4月28日