2017元旦節放假四天嗎
元旦是我國的法定假期,需要加班的朋友對2017元旦放假幾天嗎都比較關心。下面本站小編為大家收集整理的相關資料。歡迎大家閲讀!!
2017元旦節放假四天嗎
2017年1月1日至1月3日調休,放假3天。
2017年1月1日(星期日)為國家法定節假日
2017年1月4日(星期三)照常上班。
需要注意的是,2016年12月31號上班,1月1日(星期日)為法定節假日,1月2日為12月31日(星期六)調休,1月3日為1月1日(星期日)調休。
2017元旦加班費算幾天
支付加班工資,這筆錢不得以調休來抵銷。1月2日至3日調休,用人單位安排勞動者加班,可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低於勞動者本人日工資的200%支付加班工資。
2017年1月1日元旦加班,補休還是付加班費
1月1日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
1月2日、3日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%
加班工資的計算基數:如果合同約定月工資的,約定的月工資就是加班工資的計算基數;合同沒有約定的,月實得收入打七折就是加班工資的計算基數。
元旦總共休息3天,但從目前國家的規定看,只有1月1日是國定假日,其餘2天是把前後的雙休日調換來的。所以1日的`加班是國定節假日的加班,必須支付加班費(按300%計算),其它2天,是雙休日加班,由企業決定安排補休還是給加班費。
怎樣確定加班工資基數
第一、勞動合同明確約定了職工工資數額的,而該工資數額又與實際發放額相一致的,就應當以勞動合同中約定的工資作為加班費計算基數。基數應包括“基本工資”、“崗位津貼”等所有工資項目。至於何種項目屬於工資範疇。
則以國家統計局《關於工資總額組成的規定若干具體範圍的解釋》中規定“工資總額”概念為準。當然,由於加班費計算基數是以“勞動者正常工作時間工資報酬”為準,所以職工每月加班費可不計到下月加班費計算基數中。
第二、勞動合同沒有明確約定工資數額的,應當以職工實際工資額作為計算基數。
第三、在實際中,有時職工的當月工資與當月獎金髮放日期不一致,這時應該將這兩部分合計作為加班費計算基數。因為職工的月獎具有“勞動正常工作時間工資報酬”性質,屬於工資組成部分。至於企業偶爾發放的如“週年慶典獎”等獎金則可不作為加班費計算基數。
第四、實行計件工資的勞動者,應以職工法定工作時間內的計件單價作為加班費計算基數。
第五、實行綜合計算工時工作制的用人單位,當綜合計算週期為季度或年度時,應將綜合週期內的月平均工資作為加班費計算基數。
元旦的基本介紹
元旦,即世界多數國家通稱的"新年",是公曆新一年的第一天。元,謂"首";旦,謂"日";"元旦"意即"首日"。"元旦"一詞最早出現於《晉書》:“顓帝以孟夏正月為元,其實正朔元旦之春 ”。中國古代曾以臘月、十月等的月首為元旦,漢武帝起為農曆1月1日,中華民國起為公曆1月1日。1949年中華人民共和國以公曆1月1日為元旦,因此元旦在中國也被稱為"陽曆年"。
2017年元旦祝福語
也許聯繫有點少,思念卻不曾更改。你我友情依然在,千山萬水難阻礙。新年到,舊貌換新顏,不管居家還是出門在外,都願你快樂安泰,過得幸福精彩!
千里之遙,我站在僻靜的窗台旁,透過新年的氛圍,遙望過去。時間凝固了,而你是這風景上燦爛的亮點,我用心在這幅畫上題寫祝福。
天氣預報:元旦前後將出現強對流天氣,大面積下鈔票,局部有金條,快樂火山暴發,引發友情泥石流,H2N2歡樂颱風登陸,預計極端天氣將持續一週。
譜不出雅韻,吟不出詩句,抄不來思念,借不了神筆,轉不動經輪,寫不下美文,但燦爛的新年就要來到,真誠的祝福依然要送給你我最親愛的朋友:提前祝元旦快樂!
元旦是美好的總結,就像句號;元旦是未來的開啟,就像冒號;元旦是驚喜的祝福,就像感歎號;元旦是幸福的未知,就像省略號。願你新年寫滿快樂的標點!
元旦到了,思念是我的牽盼,短信是我的書箋。清風是我的擁抱,美酒是我的衷腸。鐘聲是我的問候,禮花是我的祝願。雪花是我的賀卡,快樂是我的禮物!朋友,祝你元旦快樂。
暢飲元旦這杯酒,醉了回憶醉擁有,親朋好友齊慶祝,甜美幸福繞心頭,妻賢子孝事業火,開心快樂好生活。祝你元旦愉快。
到來的是寒冷的侵襲,聚集的是冬日的靈氣;更換的是莫測的天氣,不變的是永恆的友誼。走過了2016,迎來嶄新的2017,歲末年初,祝君元旦快樂!
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