什麼叫應屆畢業生-應屆畢業生求職優劣
導語:應屆畢業生?是應屆這間學校的畢業生嗎?對於不懂這個朋友,請立馬看過來長知識啦。
什麼叫應屆畢業生_應屆畢業生求職優劣
應屆畢業生介紹
應屆畢業生,即將畢業的學生。當一名學生進入其教育層次中的最後一學年的時候,這一年當中,該學生為應屆畢業生。比如三年制研究生研三學生,四年制本科的大四在校生,三年制專科的大三在校生等。
求職優勢
1.大學生可塑性較強
剛走出校園的大學畢業生大多淳樸無華,較易適應企業的需求,包括技術要求、制度要求和文化要求,這樣的優勢是其他求職羣體所不具備的。
2.大學生對企業的忠誠度較高
由於大學生的就業環境不盡如人意,在客觀上增強了其對崗位的熱愛程度。有調查資料表明,絕大多數應屆大學生對首次就業的企業存有感激和依賴感;在運作規範的企業中,應屆大學生的流失率遠低於社會平均水平。
3.大學生的薪酬要求較低
眼高手低曾是大學生的通病,但日益嚴峻的就業形勢已使他們的就業觀念日趨理性。前不久,上海市公安局招聘文職僱員,平均收入只有1200元左右,仍吸引3萬餘名求職者報名,其中許多都是應屆大學生。企業人事經理也反映,現在和大學生談工資福利是最有彈性的。
4.大學生並非經歷“空白”
許多用人單位的決策者以為,只有參加工作兩年以上,才算有了經歷。這其實是一種認識誤區。大學生雖沒有正式工作的.經歷,但卻有學習知識的經歷和社會實踐的經歷。據瞭解,幾乎所有的大學生都抽時間參加了社會實習,有的學生還根據專業進行掛職實習,這些經歷都有助於大學生更好、更快地適應工作崗位的需要。
還須一提的是,有些高新技術產業,如it、通訊、生物等領域,對從業人員技術功底和技術新鮮度的要求較高,而大學生在學校能夠接觸最新技術,這一優勢有時完全可以彌補其他的不足。
應該看到,大學生所遭遇的就業障礙,並不完全來自大學生本身,而在於社會特別是一些用人單位的決策者對其瞭解不夠,或抱有急功近利的心態。筆者並非認為,大學生就不可以從事低端職業,關鍵在於要人盡其才。筆者覺得,無論從我國高等教育目的的角度看,還是從人才市場的實際情況看,大學生都應發揮更大的作用。
求職劣勢
一是,無實際工作經驗。不能滿足用人單位“來者能做”的願望;特別是有些求職者對單位或專業的忠誠度低,招聘單位欲進行培養又擔心會跳槽。
二是,信息量不足。普通家庭特別是農村家庭的大學畢業生不能及時大量地從網絡、報刊、廣播電視,職業中介、人才交流市場獲取招聘信息;更難從熟人、親戚朋友、同學等多渠道獲取謀職信息。
三是,異地求職難度大。由於人往高處走,不願回原籍的畢業生在異地人生地不熟,花費難支,時間難熬。
四是,婚姻問題。有些大學生戀人雙雙同時要在同一城市找到專業對口的工作其難度更大。
五是,眼高手低,家長和本人甚至好高騖遠。職業規劃也不明確,還有些盲目攀比。
六是,急求高薪。有的沒有認識到初次工作即為必須的深造與鍛鍊,因而不能適應工資待遇、工作條件及職位等等循序漸進的規律。其結果如《中華詩詞》中左河水詞曰:“歷盡寒窗出校堂,萬千期盼系兒郎。天涯應聘茫茫路,壯志經風道道傷。思女友,夢爹孃,淚融短信訴衷腸!悠悠日月臨年歲,心恐無顏見故鄉。"因此,畢業生還應樹立現實的就業觀。
相關閲讀
社會應屆畢業生現狀
曾有媒體以“最難畢業季”來形容2013年畢業季,近年來,關於畢業生找不到工作,甚至是名校畢業生擺地攤的新聞屢見不鮮。2014年應屆畢業生平均起薪每月2443元,一份來自35萬餘份有效問卷的報告顯示,2014年應屆畢業生平均起薪每月2443元,僅夠買半部蘋果手機,其中北京地區平均起薪也僅為3019元,同時,三成以上應屆畢業生仍“啃老”,近四成過着“月光”生活。
酒店管理類專業雖然就業率很低,但是平均起薪卻最高,為2900元;物流類專業在就業率和薪酬水平方面均名列前茅,成為很有前景的專業,它的平均起薪為2875元;電氣自動化專業排名第三,平均起薪為2842元。而排名最後的三類專業分別為汽車維修類、旅遊管理類以及環境科學類,他們的平均起薪在2000元左右。在就業意願方面,鋭氣滿滿的90後毫不掩飾自己對體制的嚮往,顯示出極其的實用主義,49%的人表示畢業之後想去體制內工作,其中國有企業最受歡迎。不過就業現實是,最終只有16.7%的應屆生去了體制內工作。
相關評論認為:其根本原因是,很多的畢業生並不願意從事基層工作,一畢業就想當經理,想當主管。“這個社會最不缺的就是大學生了”
相關文章
-
為什麼企業招聘時區分對待應屆畢業生和非應屆畢業生?
我去年秋季畢業的,現在還算應屆畢業生,過幾個月就不算了,同學總是催我趁着自己是應屆畢業生趕緊找工作,不是應屆畢業生就不好找了。我就納悶了,為什麼啊?難不成剛畢業的'和畢業之後沒參加工作,呆了一年的有什麼區別不成?還是 -
應屆畢業生求職與往屆畢業生求職相比,是否有優勢
你是不是發現自己臉上的皮膚出現發乾、瘙癢、脱皮、起紅斑等症狀呢?如果是,那麼不好意思,你可能是臉上過敏了。臉上的皮膚因為比較嬌嫩,並且是長時間暴露在外面的,因此,臉上皮膚出現過敏症狀應該怎麼處理呢?一: 温水洗臉1: 專 -
什麼叫非應屆畢業生
暑假間,陽光灑滿了大地,此時,太陽高照,花兒低垂。我穿梭在人羣中,走進了書法室。我此時的心情完全不能用語言來形容,心情完全不能用文字來敍述,因為——我今天準備報名!老師冷冷的問我:什麼名字?葉果!哦。隨手遞給了我 -
應屆畢業生求職前應該做什麼?
很多人都説婚姻內的男女,如果出軌,多半是為了尋求一份新鮮與刺激。當然,這裏的新鮮與刺激,很大一部分是指夫妻私生活。那麼,其實,婚姻內的夫妻,同樣也可以經常尋求一些比較新鮮的感覺呀?這裏隨便提幾個,以供拋磚引玉。1、心態 -
什麼叫應屆專科畢業生?
一天即將完結,相信大家一定感觸頗深吧,這時候十分有必須要寫一篇日記了。但是卻發現不知道該寫些什麼,下面是小編為大家整理的人力資源實習日記9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。人力資源實習日記 篇1這幾天公司有幾個崗位 -
應屆畢業生求職的時候應注意什麼
應屆畢業生在求職時,比起有工作文章的人不佔優勢,失敗率也要相對高一些,除了工作文章之外,還有哪些原因導致應屆畢業生的求職失利的原因呢?我們應該如何避免呢?方法/步驟1求職意向時避免紊亂應屆畢業生在求職時,大家都有一 -
應屆畢業生和往屆畢業生的具體概念是什麼?
應屆畢業生和往屆畢業生的`具體概念是什麼??從時間上有什麼區別嗎??有沒有一個明顯的區分?? -
應屆畢業生和往屆畢業生有什麼不同?
如題,應屆畢業生和往屆畢業生有什麼不同? -
招聘要求是經驗和應屆畢業生 , 不是應屆畢業生的能去申請嗎
父母不應該溺愛孩子,慣到最後,孩子就會變得嬌生慣養,沒有自理能力,沒有克服困難的意志。我爸爸就不這樣,什麼事情他都只讓我自己去面對,養成獨立的好習慣。爺爺奶奶灌輸我的就是要立大志;人無志向就不能成大器;志向是一個人 -
應屆生應聘帶什麼資料,還沒畢業領到畢業證,去應聘要帶什麼?
如題,應屆生應聘帶什麼資料,就是還沒畢業領到畢業證,去應聘要帶什麼,詳細點!