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影視編導不要刻意標新立異

影視編導不要刻意標新立異

相對於播音與主持以及影視表演專業,編導面試是初試環節,在整個考試200分的分值中只佔50分,和往年編導類考試面試和筆試分值相同的情形下相比,屬於比較弱的.環節,但提醒廣大編導類考生的是,千萬不能盲目忽視面試的環節。

影視編導不要刻意標新立異

編導類的面試為即興評述,考試主要從普通話水平、主題立意把握、邏輯思維能力、語言表達能力、知識面等方面進行評判,總分50分。

和播音與主持以及影視表演的面試相比,對編導類考生的外形外貌要求、嗓音要求相對不高,但個人氣質極佳,擁有很強表達能力的同學無疑能給考官留下不錯的印象分數。即興評述出題的內容比較隨意,但專業知識不會很多,主要考察考生的口頭表達、心裏承受、獨立判斷、藝術感受、生活觀察等綜合能力表現,發現考生一些未曾表現的能力。考生在回答考官的提問時,不要揣摩考官的意圖而去刻意迎合考官的心理,你怎麼想就怎麼説,不要去想什麼標準答案,回答的過程有時比答案本身更重要,但也不要刻意標新立異。


標籤: 標新立異 編導
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