工作表揚信15篇

在充滿活力，日益開放的今天，需要使用表揚信的場合越來越多，表揚信具有弘揚正氣，褒獎善良的特點。相信寫表揚信是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家收集的工作表揚信，歡迎大家分享。

工作表揚信1

貴單位派駐我單位高橋鎮高峯村2號A居住地塊項目監理部全體監理人員，技術業務水平過硬、工作責任心強。對施工中存在問題發現的及時、處理得當。在監理工作過程中認真嚴格執行規程、規範標準，及時有效解決存在的各種問題，具有較強的溝通協調能力。各監理人員能夠很好的配合業主的管理工作，充分體現了貴公司的技術與管理水平。

至此，我單位對於該項目監理部全體監理人員的監理工作成績給予肯定，並予以表揚。希望該項目監理部全體監理人員在後續工作中能夠再接再厲，與各單位積極配合，在繁雜的工作中保持清晰地思路嚴格執行規程、規範標準，使得各項驗收達到預期目標，圓滿完成委託的監理任務。

在此，我單位更對關心、支持本工程建設的監理單位領導表示由衷感謝。

寧波xxx有限公司

20xx年11月X日

工作表揚信2

尊敬的各位領導：

這是一個盛情的季節，是一個感恩的日子，是一個收穫希望的時刻。

一直得到您們的支持和幫助，感謝您們幾年來對我的支持和厚愛。我向您們及家人表示最誠摯的祝福和最衷心的感謝，感謝您們一直以來對的信任和支持。

飲水思源，我深知，我所取得的每一點進步都離您們幫助、信任、支持。您們的幫助和信任是我們進步的強大動力，您們的支持是我成長的不竭源泉。促使我不斷奮進。有了您們，我前進的道路才有源源不絕的信心和力量;有了您們，我的事業才能不斷進步，才能發展。

相信我，在今後的歲月裏，一定會發揚艱苦奮鬥的優良傳統，努力工作，潛心鑽研，用良好的成績，向關心、支持我領導交一份滿意的答卷。

最後，向您表示我由衷的感謝!

xx-x

xx-xx年xx月xx日

工作表揚信3

您好!首先我為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬!本人是王建。事情是這樣的：本人於20xx年10月10日，在貴行取錢時不慎將銀行卡遺失，好在貴行保安人員張一軍拾取後交回貴行，本人才得以倖免現金盜用及其他不便。本人十分嘉賞張一軍同志認真負責敢於承擔的精神。

特此對其的工作態度、高尚品質表示衷心感謝希望貴保安公司能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。讓更多的保安能從中學習，繼往開來，發揚優良傳統的良好品德!再次為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬!

此致

敬禮！

寫信人：xx

20xx年x月xx日

工作表揚信4

北京三和晨光物業管理有限公司：

貴司丹耀大廈項目負責人xx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。

商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衞部，保證客户財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的.成績。

xxx

xxxx年x月x日

工作表揚信5

親愛的同事們：

銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起着不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。

公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新台階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑑於4月份業績考核指標，銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力着，奮戰着，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬於自己的信念，公司也永遠支持着你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，公司的壓力來源於公司需要持續發展。

總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想，實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。

表揚人：xxx

20xx年x月x日

工作表揚信6

xx的領導：

您好，我是xxxx雲xx岸xx街XX號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到xx發出的收樓信後到xx去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許説想在後花園裏種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的xx員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享xx所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支持xx這樣一間有責任感的陽光公司。

祝xxxx事業蒸蒸日上!

XXX

年月日

工作表揚信7

xx員工：

自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部餘偉先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx台這項艱鉅任務.

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

xx公司

20xx.x.x

工作表揚信8

尊敬的xx老師：

您好！

我的孩子在你校學習英語已經三年了，曾獲得過xx年xx大賽xx賽區特等獎，xx總決賽二等獎。

在這裏，我要特別感謝她所在的xx校區xx班的老師xx。x老師是一位特別有責任心的好老師，非常具有親和力，班裏的孩子都很喜歡她，因此這個班的孩子都願意一直跟着她學。

我尤其要對她表示感謝的有兩點：

一是我的孩子經常參加xx市的各種英語比賽：希望英語大賽、中新雙語比賽、英語超級聯賽、xx市青少年英語歌唱大賽。由於我們做父母的沒有能力進行輔導，常常麻煩x老師對其進行賽前指導。x老師每次都不厭其煩地利用自己的課餘時間對孩子進行輔導，使得我的孩子屢次取得了各項大賽的好成績。我們心裏既感激，又過意不去，總想表達一下我們的這份謝意，都被x老師婉言謝絕了。

二是我的孩子是寄宿制學校的學生，上課和休息時間和外面不同，加上我們也經常因為參加比賽而耽誤上課。xx的課程較深，我們為她落下不少課十分焦急。每次向x老師提出希望能在有空時到她那兒補課，x老師都愉快地答應，認真地履行這些份外的職責。今年x月份，我的孩子因參加xx少兒英語二級考試而耽誤了課程，x老師特意邀請我們xx號下午到總部，利用自己唯一沒有課的一個下午為我的孩子補了一個多小時課。

對此，我們深表感謝。同時也感謝xx培養出這樣業務優秀並具有良好師德的老師，讓xx學校在家長中具有了良好的口碑。請求學校對於這樣認真負責的好老師給予表揚和嘉獎！謝謝！

xxx的家長：xxx

xxxx年xx月xx日

工作表揚信9

xxxxx交通處：

在油田公司和的正確領導下，在各兄弟單位的大力支持下，於6月19日提前實現“時刻過半，任務硬過半”的目標，其中凝聚了交通處駕駛員的辛勤勞動和無私奉獻，在工作中，駕駛員們勇於應對艱苦的工作條件，用心克服工作中的困難，發奮提高自身素質，煉就了一支政治素質高、服務潛質強、業務技能精、講奉獻、顧大局的駕駛員隊伍。

項目組司機班在兩位班長的帶領下，立足崗位實際，發揮自身職能，為項目組生產營造了安全、快捷、舒適的交通環境。

個性是上半年以來，在項目組的各項任務中，等六位同志身先士卒、任勞任怨，服從安排，做好各類外出巡查和來賓接待工作，出色地完成各項任務，為項目組的正常生產做出了用心的貢獻，得到了項目組全體成員的一致好評，充分體現出交通處小車隊“精技術、硬作風、高素質”的綜合潛質。

特向貴處駕駛員提出表揚！　　

xxx公司

時間：20xx年xx月xx日

工作表揚信10

XXX物業公司：

我們是小區的業主，特以此信表達我們對貴公司領導以及保潔組特別是範XX同志認真負責的工作態度的最誠摯的感謝之意。自保潔組的範XX同志接手XX花園中心廣場的保潔工作以來，貴公司保潔員範XX同志始終兢兢業業，勤勤懇懇，踏踏實實，保證高質量高標準地完成所在廣場的衞生保潔工作。更難能可貴的是，除了不間斷地正常維護廣場區域衞生外，該同志還堅持對一些衞生死角進行經常性打掃和維護，用她那勤勞雙手和辛勤汗水極大地改善了社區中心廣場的保潔工作質量，為XX業主創造了良好的生活環境與鍛鍊氛圍，從而受到了廣大業主的高度肯定與一致好評。

在此，特對物業公司領導以及保潔組全體同志的崇高敬業精神和熱情優質服務提出表揚。我們大家都要向範XX學習，學習踏踏實實做事的工作作風，讓我們所有的業主、物業工作人員相互理解、合作、尊重，共同創造高品質的生活環境，共同在這裏享受和諧美好的幸福生活。

XXX

20xx年4月11日

工作表揚信11

致：煙台大學建設監理公司

貴公司駐煙台裕弘物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀，在日常監理工作中，監理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地，工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的工作作風，做好20xx年度的監理工作。

總監代表朱志義在施工階段表現突出，節假日加班加點，工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。

XXX

XXXX年XX月XX日

工作表揚信12

公司各部門：

xx年，在集團公司、延安分公司的正確領導下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經濟指標和工作任務，較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標。完成售電量6.4億千瓦時，綜合線損率5.46%，利潤2556.65萬元，全年電費回收上解率、市場佔有率均為100%，全年各項經營指標均圓滿完成，取得了良好的成績。為表彰先進，樹立典範，激發廣大員工愛崗敬業、樂於奉獻的工作熱情，公司研究決定對xx年度做出優異成績的員工和集體予以表彰獎勵。

榮獲公司先進個人頒發榮譽證書和獎金500元，先進集體頒發獎牌和獎金(人均300元)。

希望受到表彰的集體和個人繼續發揚成績，不斷創新，在今後的工作中再創佳績，希望全體員工向先進學習，努力工作，再接再勵，為全面完成公司xx年的各項工作目標而努力奮鬥。

此致

敬禮!

xx

x20xx年xx月xx日

工作表揚信13

各位東航的乘務人員：
　　您們好!

非常抱歉拖了這麼久才寫這封信!

本人於12月12日乘坐MU5108次航班從北京飛回上海。

當日由於到達機場安檢後沒有開始檢票，就坐在候機廳休息區域內等待。當時休息區域內座位比較緊張，我在68號登機口登機，但是不巧附近坐滿了，我只能做到對面，但是具體是哪個登機口附近我沒有確認。由於沒有座位，我把自己的電腦包靠在背後，也正是如此，在我起身去登機的時候，匆忙中就將電腦包遺落了。

上了擺渡車後，可能由於手中有衣服和其他行李的關係，並未意識到自己的電腦包不在手上。

等到下襬渡車的時候才發現電腦包不在，心裏頓時非常緊張和凌亂……

由於工作內容全部在電腦裏，本身電腦也屬於公司的財物，作為一名企業員工，如果遺失，這個責任是非常巨大的，也是我比較難以承受的。

登機後，我第一時間詢問了機上的乘務人員。起初，一位姓張的乘務員，非常熱心地幫助我，詳細地聽取了我的問題並表示會向乘務長反饋。但是我可能過於着急和緊張，5分鐘左右沒有得到迴音就有些坐不住了，又去尋找了其他乘務人員的幫助。這次幫助我的是李聰穎乘務長，她也非常熱心，詳細地聽取了我的問題，並當即找來了客艙經理王起平。在她們的安慰下，我焦躁的心情得以緩解，坐回了座位上等待消息。起飛前我得到的迴音是沒有找到，之前幫助過我的乘務員也來告知了我失物招領的電話，我也給失物招領打了電話，但是並沒有得到什麼答覆。可能是由於我無法具體描述遺落電腦包的位置，導致電腦包遲遲沒有音信。

一路飛行，我的心情一直非常低落，我也一直沒有要餐飲，兩位乘務長還特意詢問我是否需要，並且再三寬慰我會找到的，不用擔心。

到達上海後，王經理依舊非常熱心，告訴我尋找機場失物招領的一些方法，並且表示她下一班航班飛回北京之後也會幫我尋找。

大概是下午5點多，王乘務長回到北京後，第一時間幫我瞭解了情況，並立即打電話告訴了我電腦找到了。其實，此時我得到機場失物招領的電話，確認了我的電腦包已經被找到，但是接到王經理熱心的電話我的內心非常感動。

王經理還非常熱心地幫助我把電腦包從北京送到上海，這其中，李乘務長也提供了非常多的幫助，為了幫我取包也是浪費許多個人的時間，我實在是非常過意不去，也再次感謝兩位乘務長。

這一次的經歷原本是作為乘客的我個人的過失，但是幾位乘務人員明知如此還是十分熱心地幫助我尋找失物，幫助我把失物送回，實在是讓我非常感動和感謝。

在此我深深地向東航北京各位乘務人員表示由衷的感謝，今後我會堅定地選擇乘坐東航的飛機。

可能一個案例説明不了太多，但是我相信乘務人員的熱心和善意，一定能讓旅客發自內心地肯定東航的服務質量。

就我個人粗淺的商學知識，有這麼一種理論：客人有4個層級，最初是瞭解商品，之後是購買商品，再上一級是重複利用，最高則是樂於向其他潛在客户進行推廣。我相信通過這次的經歷，我與東航已經屬於第四級客户。而我也相信，第四級的客户在總客户中的佔比，在這個商業時代中是十分重要的競爭力指標。

再次深深地感謝東航北京各位乘務人員，尤其是王經理和李乘務長的熱心幫助。

xxx

xxxx年xx月xx日

工作表揚信14

ｘｘｘ員工：

員工是企業發展壯大的生力軍，公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、用心為公司發展做出發奮，對維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎，並通報表揚。

此外，XXXX工作表現突出，為公司贏得客户的尊重和讚賞，贏得良好口碑員工（XXXXXX）予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們為榜樣，期望在我們的企業裏構成比學趕幫超的風氣，掀起學習模範員工的熱潮。

工作表揚信15

xxxx物業公司：

我是住在xxxx小區31號樓2102室的小業主，搬來這個小區已有好幾年了，居住xxxx讓我感到小區管理很好，衞生、環境也很整潔，住在這個小區很安全。

今天我要表揚的是上晚班的領班老陳，老陳同志對工作認真負責，不管我們小業主有什麼停車的難處及不管多晚，他都認真照看指揮保證我們的車子停好，有些小事情他也會主動幫我們處理好，讓我很感動。

事不在大小，有責任心、有愛心行動才是讓我們小業主最感動的。為此，我要為物業有這麼好的一位有愛心、有責任心，工作認真負責的老陳點贊。並望物業公司給予老陳獎勵和表揚。

此致

敬禮!