員工的表揚信

在現在社會，表揚信不再是罕見的東西，表揚信可以張貼、登報，也可以在電台、電視台播放。如何寫一份恰當的表揚信呢？以下是小編幫大家整理的員工的表揚信，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

員工的表揚信1

Xx：

貴公司xx樓的項目負責人，全體員工在日常工作中兢兢業業，負責任，具有良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序進行操作。每一位工作人員都有很高的工作熱情，認真完成每一項分配的工作，能夠主動迅速到達現場協助處理突發事件，既保護了客户的財產不受損失，又保證了大樓的整體衞生環境。他們在普通崗位上取得了非凡的成就，保潔人員的工作質量贏得了廣大客户。

商場客户在購物時不小心丟了錢和貨，你的員工撿到後主動交給保安部，保證客户財產不丟失，體現了你員工的高尚品質。在此，我公司提出書面表揚，希望您的員工持之以恆，在平凡的崗位上取得更大的成就。

XXX

　　XXXX年XX月XX日

員工的表揚信2

胡美麗：

見信好!

上週你出色的工作，被中國留學網全體員工一致評為優秀員工：

曹亮説您：工作細緻，有耐心

李斌評價您：用一顆善心，善待每一位網友。

鄒波則認為您：做留學網的後勤工作做得紮實，工作細緻，有條理。

而我認為：因為您愛留學網，總是帶着“愛”字做領導交給你的每一項任務，所以在快樂中較紮實的完成工作：

(一) 非常認真仔細的培訓新員工。

(二) 留學網搬新家時，購買每一件辦公用品，都是本着“節約”的原則，把企業當做自己的家來建設。

(三) 百忙之中，總是能讓向您諮詢問題的網友一個滿意的答案。

(四)與XX企業合同談判中，不卑不亢體現了中國留學網的企業形象，羸得了客户好評，並簽訂了合作協議等等工作，

鄧鵬在這裏代表留學網所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝!同時藉此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友為留學網的建設付出的勞動!

謝謝!

希望咱們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造這個温馨的平台!

員工的表揚信3

綜合服務分公司職工食堂：

今年三月份以來，XXXX區塊的解釋任務，解釋人員面對如此緊張繁重的任務，加班加點，搶時間，抓進度，每個休息日的加班人數均達到XX多人次。為了讓加班人員能吃上熱乎乎的可口飯菜，綜合服務分公司職工食堂的領導和同志們給予加班人員無微不至的關懷和熱情周到的服務，總是在約定的時間為大家送上可口的、熱騰騰的飯菜，而且花樣翻新。當熱騰騰的餃子端上來的時候，暖的不只是大家的胃口，更是大家的心。

在此期間，食堂管理、服務人員還多次來一站進行回訪，詢問大家對飯菜質量、服務上的意見和建議。職工食堂人用自己認真負責的態度和愛崗敬業的精神為公司“走出去”戰略提供了堅強有力的保障。在這裏，我們對綜合服務分公司職工食堂的領導和同志們深表感謝，你們的奉獻和敬業精神是我們學習的榜樣，有你們這個堅強後盾在背後的默默支持，我們一定會加倍努力，奮勇拼搏，為公司再立新功。

XXXX區塊全體解釋人員

　　20xx年XX月XX日

員工的表揚信4

為表彰優秀員工，激勵全體員工認真工作，主動進取，獎勵為公司做出積極貢獻、表現突出的員工，公司將實行激勵機制。對於維護公司利益和形象，為公司發展不計較個人利益，積極提出各類改進建議並在實施中取得成效的優秀員工，公司將給予通報表揚和一定的物質獎勵。

臨牀診斷部員工嚴孝鋒，呂秀蘭在安徽實驗室管理結構調整中，面對安徽實驗室人員基礎能力不高，新員工較多，生活條件簡陋等客觀因素，不計個人得失，順利完成了安徽實驗室人員的培訓和技術支持工作，使安徽實驗室的技術能力得到加強。在工作中，兩人通過自己突出的工作表現，為其他員工樹立了良好的形象，做出了表率。

現經行政人事部，臨牀診斷部共同評定，報請單劍董事長批准，對在安徽泰思特醫學檢驗所實驗室發展中，有突出表現的嚴孝鋒，呂秀蘭予以表彰和嘉獎。

特此給予嚴孝鋒，呂桂蘭的表彰嘉獎如下：

1。給予嚴孝峯公司通報表揚並獎勵xxxx元。

2。給予呂桂蘭公司通報表揚並獎勵xxxx元。

員工是企業的財富，是企業不斷髮展壯大的動力源泉。公司給每位積極要求上進，工作兢兢業業的員工提供了一個發揮自己才能的平台。公司希望在員工中樹立起“一榮俱榮，一損俱損”的團隊合作氣氛，為公司發展開創良好的工作氛圍。

在此，公司號召所有員工以嚴孝鋒，呂秀蘭的優秀表現為榜樣，不斷提升自己，為公司的發展貢獻自己的一份力量，與公司共同進步，成為行業中的佼佼者。

上海xxx有限公司

20xx年x月xx日

員工的表揚信5

20xx年4月，中海集團發展部對我司蘇州xxx目進行了一次實測實量的檢查。在此次實測實量檢查中，我司蘇州xx項目部以86分的好成績取得了第一名，比最低分44分足足高出一倍。

實測靠的是平時檢查，檢查後能及時整改，容不得半點作假，全憑數據説話。俗話説不積跬步，無以至千里，不積細流，無以成江河。實測實量能在此次檢查中，取得第一的成績與項目部全體人員的平時努力是分不開的。蘇州xx項目部沒有辜負公司領導及中海集團領導的期望，給實測實量檢查畫上一個圓滿句號。為了表彰蘇州xxx目部優秀的工作業績，公司特向該項目部提出表揚。並給予項目部xxxx的獎勵以資鼓勵。

望公司全體員工再接再厲，為譜寫x公司絢麗的篇章貢獻自己的力量!

此致

敬禮！

　　寫信人：

　　時間：

員工的表揚信6

尊敬的食堂經理、各位師傅：

作為一名即將離開XX校園的學子，思緒萬千，對身邊的很多的人和事充滿了感激之情，其中不乏對食堂師傅們的感謝之意，今天特寫此信以表謝意，我覺得XX食堂可以當之無愧為“四心級”食堂。

首先，我要説的是XX食堂的環境，XX食堂是XX所有食堂最宏偉，也是設施最新的一個食堂，食堂窗明几淨，每天都有工作人員清理餐桌和座椅，食堂打菜的師傅們都帶着口罩，給大家以一種衞生，整潔的美感，碗筷也都有專門的消毒措施，讓我們學子吃着放心。

其次，XX食堂的品種也是豐富多彩，從米飯到炒飯蓋澆飯，從大鍋菜到小炒，確保能夠滿足不同學生的需求，而且口味更是沒得挑剔，顏色新鮮豔麗，讓我們都能有個好心情來食用，也使得我們的研究生生活變得“多姿多彩”，讓我們學子吃着開心。

再次，從價格上來講，XX食堂的價格相比XX本部的北區食堂算是很便宜的了，在食堂的牆上張貼着市場上的各種菜價，標示原材料的實時價格，也在告訴我們食堂的菜價是有根有據的，我們心裏有一種被尊重感，讓我們學子吃着稱心。

最後，XX食堂師傅們的工作態度更是沒得説，當我們學子對食堂提出意見和建議時，他們總是能夠虛心接受，對確有做得不足需要完善的地方，他們會在自己的'能力和權限範圍內改正，小餐廳的小炒和炒飯就是在充分徵求同學們的建議下做出的，這也充分體現了我們XX食堂的師傅們是為我們同學們着想的精神，讓我們學子吃着舒心。

所以，在即將要離別之際，寫下自己對食堂師傅們的感激之情，是你們兢兢業業、默默無聞的工作，使我們有了一個良好的就餐環境，為我們順利完成學業做好了後勤保障，再次感謝你們，謝謝！

寫信人：XXX

XXXX年XX月XX日

員工的表揚信7

____有限公司：

貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。

商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衞部，保證客户財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　____有限公司客服部

　　__年__月__日

員工的表揚信8

XX食品有限公司：

20xx年XX月XX日（周X）、X日（周X），我公司按計劃對XX變電站、X開X關站以及部分電力用户變電站進行了春季預防性試驗及維護保養工作。

由於工作時間緊，任務重，春季預防性試驗工作定於每天早上6點正式開始。根據工作安排，需要在六、日兩天早6點和8點提供早餐，11點30分提供午餐，供餐人數近XX人。食堂員工XXX、XXX、XXX不辭辛勞，早上4點多便開始準備早餐，並準時、保質、保量地供應了早餐，得到了工作人員的一致好評。為全體工作人員提供了堅實的後勤保障，使預防性試驗工作最終圓滿完成。

特此對春季預防性試驗期間，貴公司為我公司提供的優質服務表示真摯的感謝！並對貴公司員工XXX、XXX、XXX提出表楊。

此致

敬禮！

XXXX電力有限公司辦公室

XX年XX月XX日

員工的表揚信9

____學院建設監理公司：

貴公司駐________物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀，在日常監理工作中，監理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地，工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的工作作風，做好20____年度的監理工作。

總監代表朱____在施工階段表現突出，節假日加班加點，工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。

　　表揚人：

　　20____年____月____日

員工的表揚信10

銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起着不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新台階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。

鑑於4月份業績考核指標，銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。

相信其他的銷售人員也正在努力着，奮戰着，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬於自己的信念，公司也永遠支持着你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源於，壓力來源於公司，公司的壓力來源於公司需要持續發展。

總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想，實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。

加油吧，親愛的一線朋友們。

此致

敬禮！

　　XX

　　20xx年x月x日

員工的表揚信11

自從王少平師傅來到206樓業務管理組後，206樓的物業管理工作得到了很大改善;1、業主裝修房屋後的雜物能及時運走，現在206門前整齊乾淨，業主們感到很舒適;2、王少平師傅經常樓上樓下巡視，看到問題隨時檢查，發現問題及時解決，並把各層樓道的照明燈修好、裝好;3、王少平師傅不僅對工作負責，對業主們也很熱情，見面不僅主動打招呼，還對業主説：有什麼事您就説。所以業主家有什麼事只要跟王少平師傅一説，立刻解決，得到業主的認可。總之，王少平師傅這種對工作認真的態度，得到了廣大業主們的好評。

　　xx206樓 王蘭芬 xx部分羣眾

　　20xx年7月12日

員工的表揚信12

xx酒店的領導：

您好！我是xxxx房的房客，在酒店入住期間，感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務，讓我們在寒冬中感受到了如家人般的温暖。特別感謝負責xxxx房清潔工作的員工，每次都認真、仔細地幫我們打掃衞生，天氣轉涼了，主動為我們更換厚棉被，晾衣架不夠了，主動拿出自己的衣架給我們，房間門卡壞了，主動聯繫工程師修理，給我們提供了很多幫助。希望貴酒店領導能夠對她進行表揚，再次表示感謝！

xxx

　　xx年x月x日

員工的表揚信13

XX工業公司:

20xx年2月13日，江陰熱電有限公司員工戴XX在工作現場意外丟失2800餘元，其中他當時撿到400餘元，才發現丟失了2400元。這位工人家境貧寒，一家六口靠其中一人的收入生活，心情可想而知。就在他手忙腳亂四處尋找的時候，他突然得知，你們公司的一個幫助我們公司大修的員工魯為民同志找到了錢，並把錢交給了班長，班長聯繫了我們公司，最後把錢還給原來的主人。戴XX非常感激，當場淚流滿面。

值得稱讚的是，魯為民同志拿起錢的時候，旁邊沒有人，但他毫不猶豫地把錢交給了領導，這體現了你們員工高尚的文明道德素質，深深地感動了我們公司的幹部職工！

在此，我要向你們公司表示深深的敬意，你們公司培養了一大批像魯為民這樣的優秀員工！我要向魯為民同志表示衷心的感謝！公司號召廣大幹部職工向貴公司學習，向魯為民同志學習，發揚新文明，做好本職工作，為企業做出更多的貢獻！願你們兩家公司進一步團結合作，加深友誼，攜手共進！

XXX

　　XXXX年XX月XX日

員工的表揚信14

xxx物業管理有限公司總經理：

您好!

尹純蘭同志是北航物業公司保潔部新調到北航學四樓工作的服務員，自尹純蘭到崗後樓裏的衞生髮生了很大改變，並得到樓裏住户的一致好評。

學四樓是學校XX年建成的，到現在仍在繼續居住使用。樓裏設備老化，住户多(XX多户)人員密集、複雜，外來流動人多，樓裏又居住着老人、小孩，這給保潔員的工作造成了很大難度，尤其是現在學校給本樓進行電路改造，樓裏地面上一會就一層土，再加上樓裏住户多，三天兩頭就有租户搬進搬出，還有現在的廁所水箱老化水流小，小尹只能到水房接水沖刷廁所。水房中的剩菜、剩飯也要收集到樓外的垃圾箱裏，特髒、特重、特臭。尹純蘭同志這種實幹精神感動了樓裏的住户，大家一致感謝北航物業保潔部對學四樓衞生保潔工作的所做，感謝尹純蘭對學四樓的貢獻。

寫信人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

員工的表揚信15

在XX這個大家庭中，有人選擇幕後，默默奉獻;有人走上前台，承擔起發展的重擔。XX部門的XX，你雖沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，但你用行動，告訴了我們什麼是主人翁精神;你用表率，閃耀着做為一顆平凡鏍絲釘的光輝。任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，以實際行動證實了是金子到哪裏都會發光的哲理。

一切為了公司，業績就是最強有力的話語。作為奮鬥在市場第一線的你們，做周而復始的工作，用標新創異的思想面對形形色色的顧客，面對形形色色的事情，能想客户所想，急客户所及，為客户排憂解難;獲得越來越多客户的認可，你自身的價值也在工作和生活實踐中得到淋漓盡致的發揮和體現。不經歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功;當新的挑戰到來的時候，你能夠煥發青春的奇蹟，彰顯無窮的力量，以純樸的風格和堅毅的腳步，走出了自己的節奏與特色。公司的長期發展需要XX的這種優秀員工的奉獻精神，更需要各位員工共同的努力，員工團結和奮鬥的表現是公司的真正財富，是公司發展的寶貴源泉，你們是單位發展中不變的基石和榜樣。

xxx

20xx年xx月xx日