二次辭職辭職信模板

***主管：

您好！

首先，我很抱歉。在您“哄”了上幾天班後，我依舊向您提出辭職。但是，請您理解做為一個打工者的悲哀。我以為，做事就得為一個英明果斷、具有人格魅力的老闆做。

我到現在還沒有畢業，自去年六月份大學聯考後，就開始步入工作的領域。因此，我對工作中所遇到的不滿很少説出來，只想把工作做好。所以，當初來時你告訴我待遇會比較低時我依然留了下來。在我來不久，主管您就將庫房的管理交給我來做 ，而且很耐心的教我應該怎樣去做，這使我很感激你的信任。因此，後來一段時間裏，儘管我也極不滿公司很多做法，我卻沒有一起鬧。

工作一段時間我就覺得，這樣如同小作坊般的工廠一開始就沒有做好管理的.方案。很多該管的事不去管，卻在一點點蠅頭小利上大作文章。説真的，從沒見過甚至聽説過有哪個公司的老闆會時不時的守在門口等待看員工打卡。明明是一次性使用的手指套，卻反反覆覆要員工使用，我不知道這樣的節約是不是節約得過分了些。另一方面，我感覺整個公司即使有些東西定製了明文制度，可作為老闆本人都沒有自覺去遵守。他認為自己是領導他就代表正確，他代表正確我們就必須聽他的話惟命是從，公司管理可以説是隨心所欲，公司管理得一塌糊塗，全憑他一個人説了算，狹隘的官僚心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。作為一個老闆，就得在員工面前拿出自己的魄力、展示自己的魅力。可是，我在公司做了這幾個月，居然只有這一次見過公司按時發出工資（當然，如果沒有這次的“鬧”，不知道會不會有這個僅一次）來，在庫房做到現在，聽見過老闆説過N多次買點料的桌子，至今也不知道在哪兒……諸如此類的例子太多了，數不清了……

儘管我才離開學校不久，我亦知道，本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。

堆積很久的想法之所以沒有吐露，不是所謂的為了公司着想（我很清楚自己，我沒那麼偉大），全是因為主管您個人。畢竟，打工時，誰不希望自己有個“好”一些的上司呢！不過，話説回來，畢竟在公司，您也只是打工者。公司為什麼，不是您的呢！

如今，公司像個小作坊，大家做一天和尚撞一天鐘，我也全然沒有了工作的積極性。我想，再靠主管您個人的人格魅力，也還是不能使我定下心來做事。如此，主管，我只能再次向您申請辭職了。（餘下半個月時間，我會盡職做好工作，亦願公司不會對我有任何的不滿與擔憂！！！）

我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝願公司興旺發達！

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xx年 xx月