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關於求職信(15篇)

關於求職信(15篇)

時間過得太快,讓人猝不及防,迎接我們的將是新的工作機會,新的挑戰,一起來寫一封求職信,為找工作加油吧。相信很多人都十分頭疼怎麼寫一封精彩的求職信吧,以下是小編為大家收集的關於求職信,僅供參考,大家一起來看看吧。

關於求職信(15篇)

關於求職信1

尊敬的領導:

您好!請恕打擾.我是一名安徽省阜陽行政管理幹部中專學校畢業的中專生.我很榮幸有機迴向您呈上我的個人資料.為了找到符合自己專業和興趣的工作,更好地發揮自己的才能,實現自己的人生價值,謹向各位領導作一自我推薦.

現將自己的情況簡要介紹如下:

作為一名計算機專業的中專生,我熱愛我的專業併為其投入了巨大的熱情和精力.在二年的學習生活中,我所學習的內容包括了從計算機基礎知識到運用等許多方面.通過對這些知識的學習,我對這一領域的相關知識有了一定程度的理解和掌握,此專業是一種工具,而利用此工具的能力是最重要的,在與課程同步進行的各種相關時踐和實習中,具有了一定的實際操作能力和技術.在學校工作中,加強鍛鍊處世能力,學習管理知識,吸收管理經驗.

我知道計算機和網絡是將來的工具,在學好本專業的前提下,並閲讀了大量有關書籍,並能熟練操作windowsxp、microsoftoffice、計算機網絡及應用、數據庫access計算機二級數據庫系統工商access<<隱藏、計算機組裝維修、photoshop、illustrator、coreldraw、flash、金蝶財務、等程序.

我正處於人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地裏展露自己的才能,我不滿足與現有的知識水平,期望在實踐中得到鍛鍊和提高,因此我希望能夠加入你們的單位.我會踏踏實實的做好屬於自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績.我相信經過自己的勤奮和努力,一定會做出應有的貢獻.

剛謝您在百忙之中所給與我的關注,願貴單位事業蒸蒸日上,屢創佳績,祝您的事業白尺竿頭,更進一步!

希望各位領導能夠對我予以考慮,我熱切期盼你們的迴音.謝謝!

此致

敬禮!

關於求職信2

求職信撰寫要訣

1、投對人。求職信最好是寫給那些能夠做決定性的人,一般簡歷篩選是HR助理或者HR自己做的,但是最終能夠決定你去留的還是你應聘的那個崗位的直接負責人。所以,求職信最好能夠針對負責人來寫,發給最直接的那個人。

2、開篇引人。求職信本來就容易讓人產生視覺疲勞或者大家都認為求職信都那個樣子,都是推銷自己的。如何讓求職信一開篇就吸引人,這個需要細細去分析,既是推銷自己,又不讓人感覺你在推銷。

3、求職信重點。求職信的重點應該是你對公司的價值,你能為公司做些什麼,而不是你需要公司給與你什麼。很多求職者的求職信寫得感覺好像在求人家給與他工作,這樣反而降低了自身的價值,不易得到採用。

4、面試要求。很多求職者求職信或者簡歷發送之後就一直在被動的等消息,這是最低效率的一種做法。正確的做法是,你主動要求面試機會,你的勇氣説不定能夠打動HR的心。然後,求職信發出去後一定要注意追蹤,追蹤不是騷擾,而是有目的,有計劃的,最終目的只有一個,那就是要獲取面試機會。

求職信簡單有條理即可

求職信其實説到底不就是一個簡短的介紹嗎?所以關於求職信的格式大家根本就沒有必要去尋找過於精美的模板。本來一個相當明瞭的東西可能因為加上了過於複雜的模板反倒是呈現出一種非常複雜的樣子。

也就是説簡歷當中的求職信簡潔並且具有條理性即可,不用也最好不要去尋找固定的模板。我們做簡歷可以尋找相應簡歷模板,如此可以增加簡歷的專業性,並且更加符合行業的具體需要。但是求職信本來就那麼幾句話而已,你要是為了這麼幾句話的東西將其佈置太複雜,對方反而會覺得你太過於形式主義而不注重實際性。好比我們用一個封面和底封將一張紙夾住一樣,而這張紙的內容不過才那麼一百字不到而已,這不是顯得小題大做嗎?不需要花時間的東西你卻花費過多,這不是反映自己是一個用心的人,而主要反映出自己是一個做事無效率而且不知輕重的人。

在這裏順便也提醒下求職者的簡歷千萬別做成畫冊那樣,就是將簡歷正文夾在畫冊外框之內,這不叫做別出心裁顯示自己的特別,而叫做浪費別人時間,弄些無意義的事情來。企業最注重的就是做事效率高的人,所以人事處在招聘人的時候會好好考慮這個要點,如果招來的人做事緩慢會對工作進度產生較大的影響。因此簡歷求職信也必須遵循效率這個基本規則,按照一定條理性逐一説明自己的優勢等情況,總指數最好不要超過150字。

求職信中如何展示自己

以“情”感人:“感人心者,莫先乎情”(白居易《與元九書》)。“文者情之著也,情不嬋嫣則文敝”(袁枚《餘賢村太守詩序》)。寫求職信也同樣要講究感情色彩,語言有情,會更有助於交流思想、傳遞信息、感化對方。

人際關係是人與人之間情感的凝結。人都是有情感意志的,在人們的相互過程中,由於相互瞭解和幫助,使雙方形成某種感情,我們常用“遠”、“近”、“親”、“疏”來形容人情就是指人際之間的感情,其表現形式有以血緣為基礎的家庭式情感,有以志向或義氣為基礎的朋友式情感,有以地緣為基礎的鄰里和老鄉式的情感,還有以利益為基礎的互惠式情感。人情並不是完全消極的東西,在人際交往活動中,人們相互寬容、相互諒解、自願以對方和利益的需要出發考慮一些問題,並能為對方作出一定犧牲,使關係保持和諧、發展下去,都是感情在起作用。

那麼求職信怎樣做到以“情”感人呢?方法是多種多樣的,關鍵在於摸透對方的心理,然後根據你與對方的關係,採取相對應的對策。如果對方單位在你的家鄉,你可以充分表達為建設家鄉而貢獻自己的聰明才智的志向;如果對方單位在貧困地區,你就要充分表達為改變貧困地區面貌而奮鬥的決心;如果是教學單位,你就要充分表達你想當一名人民教師的願望;如果你是通過親戚、朋友、熟人聯繫工作單位,你就要動之以情,引起對方共同的情感、共同的友誼、共同的理想、共同的興趣、共同的愛好的美好回憶等等。總之,你要設法引起對方的共鳴或者得到對方的同情,這樣對方會自動地伸出友誼之手,給你以無私的幫助。

“以誠動人”:在科學史上,法拉弟之所以能成為名震全球的科學家,就得益於截維寫的別具一格的“求職信”。戴維(1788-1829)是十九世紀英國著名的化學家,二十三歲便被聘為英國皇家學會主講。法拉弟(1791-1867)原來是一個學徒,每天默默無聞地做訂書工作。但他有志於科學,特別崇拜戴維,他渴望能當戴維的助手,為了求得戴維指教。1813年法拉弟冒昧地給戴維寫了一封信,寄了自己認認真真整理好的自己親自去旁聽的戴維講演記錄,表示自己對科學的熱心以及求師的誠意。他當時只想碰碰運氣。誰知,戴維很快回了信,並約法拉弟面談。因為戴維看到法拉弟的自薦信和有獨特見解的講演記錄,看出這個青年徒工是個很有前途的科技新苗,而且被他的誠意所感動。見面後,戴維毅然決定請法拉弟做看書的助手,安排在皇家學院實驗室工作。就這樣,在戴維的幫助下,法拉弟終於成了偉大的科學家,當上了英國皇家學會會員。

我們常説,“真誠能感動上帝”,寫求職信也是這樣。求職信的“誠”主要表現在“誠意”和“誠實”兩層含義,所謂“誠意”就是要求態度誠懇,不能誇誇其談、大誇海口,更不能象社會上某些青年人所崇尚的那樣,口一套、手一套、臉一套、心一套,以致到處招搖撞騙,害人誤已。所謂“誠實”就是要如實地寫出你想從事某項工作所謂具備的條件,以及選擇某項工作的原因,或者是為了發揮某項專長與特長,或者是為了照顧家裏的老父老母,或者是受對方單位的某些優越條件的吸引等等。誠實永遠是人們所追求的最美好的品質,更是用人單位來衡量求職者的重要標準。這就要求我們在寫求職信的時候一定要誠實。只有誠實,人們才喜歡,才感到安全可靠。一個誠實寫信的人,能夠做到前後一致,表裏如一,人們可以根據他的言行判斷他的行為方向。

以“美”迷人:作為人事部門的負責人,粧他收到一封文情並茂的求職信,往往會被作者的文筆所打動,而愛不釋手。就算是求職者所要謀求的職業崗位已經滿員,他也可能會想着法子把這人留下,看看本單位的其他部門是不是還有適合他的工作,有的還會喃喃自語:至少給某辦公室增加一個祕書還是可以的嗎!

要使信寫得“美”,應力求做到:

語言要飽含感情,在求職信中,應適當地選用一些謙詞、敬詞。如,“懇請”、“敬請”、“您”、“貴公司”等等,以表達和親切、相互尊重的氣氛。

語言要富於變化。明朝人李騰芳説:“字法甚多……第一要活,不要死”。我們寫求職信也要注意語言要活,要有生氣,富於變化,不要死板呆滯,翻來倒去的老是那麼幾個詞語,讓人看了厭煩。

巧用修辭格。有的人認為修辭格多用於文學作品,寫信只要把事情講清楚就行了,根本不需要什麼修辭格。固然,書信與其它文章有所不同,它主要是用於傳遞信息、交流感情,但是,我們還要看到,它的閲讀對象畢竟是人。俗話説,愛美之心,人皆有之。誰不會為一篇寫得好的書信拍手叫好,甚至為之而“傾慕”呢。既然如此,我們為什麼不能充分利用修辭格生動、形象、富有表現力的特點,讓美的語言來打動讀者的心,來“協助”我們更好地交流感情、傳遞信息、開展工作呢?

靈活運用成語和口語。我們知道,成語和口語是現代漢語書面語的重要來源。它的精湛、凝鍊、警闢、形象、上口等特點為人們喜聞樂見。在求職信中,只要運用得當,定會使文章添色生輝。 “求職信中表示自己的“情”、“誠”、“美”

關於求職信3

尊敬的經理:

您好!

揚帆遠航,賴您東風助力!我叫晴空,今年18歲,來自陝西省西安市,現在是深圳市寶安區沙井職業高級中學xx美術班的應屆畢業生,希望能與貴單位的同事們攜手並肩,共揚希望之帆,共創事業輝煌。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”經過兩年多的'專業學習和暑假生活的磨鍊,進校時天真、幼稚的我現已變得沉着和冷靜。為了立足社會,為了自己的事業成功,兩年中我不斷努力學習,不論是理論課,還是實踐課,都取得了較好的成績。學習固然重要,但能力培養也必不可少。兩年以來,為提高自己的個人能力,積累工作經驗,從高一開始,我在學好各門專業課的同時,還利用課餘時間積極的學習待人待物,暑假的時候打些暑假工,通過自己不斷的努力和實踐,我已具備優秀的個人素質,過硬的工作作風,紮實地繪畫基本功,較強的自學和適應能力,良好的溝通和協調能力,使我對未來的工作充滿了信心和期望。

我懇請貴單位給我一個機會,讓我有幸成為你們中的一員,我將以百倍的熱情和勤奮踏實的工作來回報您的知遇之恩!

期盼能得到您的迴音!

此致

敬禮!

自薦人

  20xx年5月18日

關於求職信4

我的理念是:在年輕的季節我甘願吃苦受累,只願通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值並在工作中做出最大的貢獻:

作為初學者,我具備出色的學習能力並且樂於學習、敢於創新,不斷追求卓越;作為參與者,我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神;作為領導者,我具備做事幹練、果斷的風格,良好的溝通和人際協調能力。受過系統的經濟相關專業知識訓練,有在多家單位和公司的實習和兼職經歷;有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質,對工作認真負責,積極進取,個性樂觀執着,敢於面對困難與挑戰。

1、擁有較為全面的專業知識和一定的實踐經驗,具有較強的溝通和組織能力,為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛,有極強的責任心和集體榮譽感;四年的大學生活造就了我--鋼鐵航海人!我願用自己的雙手與您共同打造美好的未來。

2、本人積極向上,學習刻苦努力,團結同學,熱愛集體活動。有較強的責任感,和社會榮辱觀。

3、熱愛集體,有強烈的集體榮譽感。性格開朗,樂觀。並有處理突發事件之能力。

乃我理想中鍛鍊自己,完善自己併發揮自己所學的理想場所。在此,我誠摯的請求加入貴公司,希望貴公司能給我機會,我會盡自己所能為公司服務。最後,祝貴公司事業蒸蒸日上。

4、通過對貴公司的一些初步瞭解,本人很希望能成為貴公司的一員,為公司的發展貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設和發展做出一定的貢獻。在此,衷心的祝願貴公司事業蒸蒸日上!

5、為人正直,責任心強,上級交給的任務能及時很好的完成,有較強的工作能力,善於交際,能正確的處理人事關係,團結人心。非常想加入公司,如能有幸進入貴公司,必將努力工作,為公司的發展盡心盡力b)自我評價要求評價對象依據評價原則,對照評價標準,對自己的工作表現主動作出評價。它是一種比較有效的教師評價制度。

關於求職信5

在求職的過程中,求職信是至關重要的,如何寫好一份求職信,讓自己在求職中脱穎而出呢? 無論你把簡歷送交給誰,你都應當隨之附上給領導的一封求職信。簡歷沒有特定的閲讀對象,它傳遞關於你的技能、能力以及能夠由證明文件支持的資質的信息。在大多數情況下,你會把同一份簡歷送交給一羣未來的僱主。簡歷是一台相當精密的儀器,如果你不能夠為每位特定的閲讀者附上相應定製的材料,在多數情況下,簡歷的絕大部分內容是無法靈活變化的。

福比.泰勒,在她1974年的一本著作《如何在求職中取勝》中提供的善於附信的建議,在20年後,仍然正確: 如果你靜下來想一想,所有的簡歷都基本類似。圖書館管理員的簡歷大致相同,會計師的簡歷也有雷同這處,等等;為了讓僱主能選中“紙上的你“,你必須巧妙地將你從人羣中凸現出來。附信提供了額外的相關信息,再次強調了符合僱主要求的資質。作為你的“私人大使“,它展現了你的獨到之處,表現了你通過紙和筆表達自己的能力,並且反映出你的個性。由於是專門寫給真實的個人,“尊敬的約翰遜先生“或“尊敬的温特女士“,附信就成為私人交流。這至少向閲讀者證明,你運用才智付出了努力,去查明他和她的姓名與職務。 一封附信使你與閲讀者的關係私人化,這是在沒有與閲讀者面對面接觸的情況下,你所能建立的最親近的關係。這對於得到面試以及最終的工作至關重要。

附信應當簡潔明瞭,充滿活力和趣味盎然。潤色過的附信應該能夠準確迅速地回答下列問題:

1、你為什麼寫信給我以及我為什麼應當把你列為候選人?

2、你擁有什麼資質或價值能夠使我從中受益?

3、你還準備做什麼來進一步推銷自己? 當附信指名道姓地直接發給個人時,效果最佳。在寫作時應當使用行業特有的詞彙和術語。最後,你必須發起進一步的行動。特別地,你要告訴閲讀者,你將會與他們接觸商談安排面試的事宜,或者任何你可能採取的第二個步驟。要搶佔主動,不要寄希望於他們給你打電話;只要有可能,你就應當懷着信心和樂觀的期待,發動第二步行動。

下面就是一封成功的求職信的結構:

1、抬頭和日期

2、收信人姓名和職務

3、公司名稱

4、公司地址

5、稱呼語

6、第一段:強有力的開篇――談論組織,而不是你

7、第二段:寫這封信的意圖和簡要背景

8、第三段:按下“熱鍵“-我能為你們做什麼

9、第四段:結束和預約電話商談(發動第二波攻勢)

10、簽名

關於求職信6

尊敬的領導:

您好!

首先真誠感謝您在百忙之中瀏覽者份求職信。我欲申請貴校招聘的英語教師職位。這裏有一顆熱情而赤誠的心渴望得到您的瞭解與幫助。

今年6月,我畢業於江西師範大學商務日語專業,在校期間參加了全國自學考試,考取江西師範大學英語教育專業(本科)且順利通過了考試,雖説在校期間學的是商務日語專業,但這並不影響我在英語方面的努力。

在英語學習方面,現已通過英語能力六級。

為適應時代人才要求,同時我自學並掌握同時自學掌握了現代辦公自動化,能自如運用多煤體演示課件。

在學習之餘,我還做了多份家教,通過交流,使我更加了解學生的心理活動。

也與學生進行了不見面的坦誠的網上交流,對以後加強對學生有針對性的教育創造了條件、奠定了基礎。

鑑於畢業於江西省歷史悠久的師範類大學——江西師範大學的良好教育和我教學實踐經歷,我相信自己能夠從事好英語教學和班主任工作。

如果您給我一個發展的機會,我會以飽滿的工作熱情、勤奮務實的工作作風、快速高效的工作效率回報貴校。

手捧菲薄求職之書,心懷自信誠摯之念,我期待着能成為貴校的一名英語教員!

此致

敬禮!

  求職人:xxx

  20xx年x月x日

關於求職信7

求職的使者:求職信

在找工作過程中,一封漂亮的求職信就像一位出色的“使者”,可以在您未和用人單位見面之前,就展現出您的長處,使您能能增加獲得面試的機會。為此,您需要精心設計好您的求職信。

投用人單位所好

求職信是交際的一種形式,從用人單位的角度出發考慮問題是使求職信產生積極效果的重要方法。您應該採取換位思考的方法,通過分析用人單位提出的要

求,然後有針對性地提供自己的背景資料,表現出獨到的智慧與才幹,使他們從您的信中看到希望,並做出對您有利的決定。

內容要精練實用

求職信是一次非正式的考核,用人單位要通過信件瞭解您的語言修辭和文字表達能力。所以求職信不宜太長,一般不多於一頁。求職信也不宜是履歷的翻版,應自成一體。寫求職信要堅持實事求是的原則,用成就和事實代替華而不實的修飾語,恰如其分地介紹自己。要突出重點、文字順暢、字跡工整。

結構和包裝要講究

通常,求職信的開頭部分先寫明要申請的職位和您是如何得知該職位招聘信息的。第二部分陳述個人技能和個性特徵。第三部分表明您希望迅速得到迴音,並提供與您聯繫的最佳方式。第四部分是感謝對方閲讀並考慮您的應聘。每封求職信應以針對適合僱主而精心設計,以此表明你明白該公司的需要。此外,鑑於求職信的特殊使命,所以應儘量用高檔紙書寫,仔細校對,避免打字或語法方面的錯誤,要自存副本。

關於求職信8

求職信的結構:開頭、主體與結尾

求職信同個人簡歷的寫作目的一樣,都是要引起招聘人的注意,獲得好感和認同,爭取面試機會。二者在很多方面有共通之處,因此前面關於個人簡歷的建議大多可供參考,在此不再重敍。但是,求職信與簡歷又有所不同,否則就沒有必要去寫信了。求職信是針對特定的個人而寫的,而簡歷則是針對特定的工作崗位來寫的;簡歷主要是敍述求職者的客觀情況,而求職信主要是表述求職者的主觀願望與特長。相對簡歷來説,求職信更要集中地突出個人的特徵與求職意向,打動招聘人的心,是對簡歷的簡潔概述與補充。求職信帶有一定私人信件的性質,應有一定的感情色彩,行文要簡明流暢,曉之以理,動之以情,既有説服力,又有感染力,使人相信你的資格、能力和人品。

求職信的結構一般由三部分組成:開頭、主體與結尾。

1開頭部分。包括稱呼與引言。稱呼一般是姓加職銜或官銜。大部分既有職銜又有官銜,一般以其高者尊者稱呼。例如,當招聘者既是博士、副教授又是人事處處長時,那麼此時稱博士也許效果好些。因為人事處處長中是博士的非常少,且一般人稱處長多,而你稱其為博士既有新鮮感又表明你對他了解。無意之中,他對你的印象就更深些。

引言的作用有二。一是吸引招聘人看完你的材料,二是引導對方自然而然進入你所突出的正題而不感到突然,因此應下功夫把開頭寫好。開頭的形式多種多樣,下面列舉幾種以供參考。

(1)概述性開頭:用一兩句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力,並簡要説明這些資格和能力如何能最好地滿足目標工作的需要。

(2)讚揚式開頭:讚揚目標單位近期取得的顯著成就或發生的重要變化,然後表明你渴望為其效力。

(3)個性化開頭:從你與求職目標有關的興趣、看法與體會或從你目前的狀況説起,談自己為什麼想到該用人單位工作。

(4)獨創性開頭:如果你申請的目標工作需要創造性的想像力,可以用一個新奇的、能表現這方面才華的句子開頭。

(5)志願性開頭:表明你的理想和抱負,把目標單位稱作你的用武之地,決心為之奮鬥,為之奉獻。

(6)提問式開頭:針對目標單位的困難、需要和目標提出自己的認識和建議,然後表明你真誠地希望能幫助他們克服困難,滿足需要,實現目標。先設問,再回答,表明你對局勢的關注和願意同舟共濟的決心。

(7)彙報性開頭:把對方視為尊敬的領導或專家,以謙虛求教的態度向其彙報自己的情況和求職動機,請求指點和當面賜教。

2主體部分。是求職信的重點,要簡潔而有針對性地概述自己簡歷的內容。要突出自己的長處和優勢,使對方覺得你的各方面情況與招聘條件相一致,與有關職位要求、特點相吻合。寫作的具體內容,有關專家概括為如下5個方面:

(1)簡述你的主要求職資格、工作經驗、參加過的有關社會活動、個人的興趣和愛好。

(2)要以成熟而務實的語氣敍述。①切勿誇大其辭、自吹自擂;②提供你在學業上和工作中取得的重要成就,來證明所聲言的資格和能力;③談論一下目標單位的有關情況,表明你對其已有了解,並願意為之效勞。

(3)表述你具備的教育資歷、工作經驗和個人素質。①談談你為這項目標工作做了哪些教育準備,即你所受的哪些教育與目標工作的任職資格有關;②談談你過去所受的專業訓練和工作經驗以及和目標工作的相關性;③以事實證明你具有目標工作要求的個人素質;④舉例説明你具有對做好目標工作的其他有利條件。

(4)重申你的求職動機,簡要説明你對未來的設想。

(5)提示説明你在求職信後的有關附錄或附件。

3結語部分。要令人回味而記憶深刻。要把你想得到工作的迫切心情表達出來,請用人單位能儘快答覆你,以恰當懇切的方式請求安排面談。內容要具體簡明,語氣要熱情,誠懇,有禮貌,別忘了向對方表示感謝。

求職信寫好以後,寄出去之前,你最好對下列項目一一檢查,這將更有利於你成功。

(1)信封是否標準,地址與落款是否清楚?

(2)收信人的姓名、職位和稱呼是否正確?

(3)是否寫明瞭可以見面的時間和聯繫方法?

(4)是否説明附有簡歷或其他材料?

(5)是否留有副本以供面試時參考?

(6)是否記下了發信日期,以便及時詢問

關於求職信9

求職信的內容一般包括:

(1)個人情況和用人消息來源。

(2)申請的工作單位。

(3)勝任工作的條件。

(4)表示面談的願望。

(5)精心選擇自己滿意的照片附上。

求職信書寫應注意的禮儀有:

(1)全面、真實地介紹自己的情況。

(2)反覆斟酌字句,不要寫錯別字。

(3)書寫簡明扼要,但要突出重點。

(4)不要過分強調學習成績和工作能力。

(5)介紹特長時應真實、具體,不要泛泛而談。

(6)書寫紙張應用質地好的信紙,用鋼筆書寫,採用正確的格式,達到乾淨、整齊。

(7)書寫篇幅在二頁以內。太長了,對方沒時間看;太短也不行,自己情況介紹不詳細,不易吸引人。

(8)如打印,應用漂亮的字體,講究格式。

(9)附證書的複印件。哦

求職電話的禮儀要求:

(1)選擇好通話時間。一般宜在上午或下午的工作時間打,臨下班前半小時不宜打電話,午休、晚上10 點半以後、早上7 點鐘之前、三餐飯時間不宜打電話。

(2)接通後,應禮貌地問對方單位、姓名,提出要找的人的姓名,對方去找人或表示轉告應致謝。

(3)應簡明扼要地敍述,不要囉唆,與對方約好見面的時間、地點,應記清楚。

(4)語速不急不緩,語氣、聲調不要太大或大小,語言順暢,不要結巴。

(5)打完電話應致謝並説再見,輕輕放下話筒。

求職信和求職電話的共同點是介紹內容要簡潔全面,重點突出。待爭取到面試機會,再視具體情況發揮自己的相應特長和經歷。

有時面試時還要參加筆試,筆試的內容主要是專業知識和業務知識。對此,參加筆試前應做好充分準備,筆試中應自覺遵守考場紀律,不要高聲喧譁、吸煙、左顧右盼或議論、夾帶資料、抄襲。

關於求職信10

求職信

尊敬的領導:

您好!

我是江蘇建築職業技術學院設計與裝飾學院的一名學生,即將面臨畢業。 江蘇建築職業技術學院是全國示範職業技術學院,人才的重點培養基地,具有悠久的歷史和優良的傳統,並且素以治學嚴謹、育人有方而著稱; 江蘇建築職業技術學院設計與裝飾學院古建築工程技術則是全國少數幾個開設這門課程的大專院校之一。在這樣的學習環境下,無論是在知識能力,還是在個人素質修養方面,我都受益非淺。

在校期間,在師友的嚴格教益及個人的努力下,我具備了紮實的專業基礎知識,系統地掌握了古建築修繕與維護的有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、説、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時,我利用課餘時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養了自己多方面的技能。更重要的是,嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛鍊自己。在校學習期間,我深深地感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;中國人民大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。 我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦;並且在實踐中不斷學習、進步。 收筆之際,鄭重地提一個小小的要求: 無論您是否選擇我,尊敬的領導,希望您能夠接受我誠懇的謝意!

祝願貴單位事業蒸蒸日上!

關於求職信11

求職信的寫作必須注意以下事項:

1、使用專用的紙張,上端寫有你的姓名、地址、和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業風範。

2、定做附信。附信專門致某個特定的個人。確何你有這個人的姓名、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫。如果你不願意定做每一封信,而寧願使用格式信件,使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生。”招聘主管或許是位女士)。

3、附信要比簡歷更加非正式,它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍。你要熱情洋溢、精力充沛和令人振奮。

4、附信必須向未來的僱主介紹你和你的價值。

5、確保在附信上籤署日期。

6、有效的附信應當易於閲讀,字體要比簡歷中的字體更大,而且要簡短——四五個簡短的段落就足夠了。

7、儘量把附信的長度控制在一頁之內。如果你不得已要用兩頁,確保你的姓名出現在第二頁上。

8、附信的第一段應該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣,並激發閲讀者的熱情。閲讀者為什麼要讀這封信?你能夠為他/她做什麼?

9、附信的第二段必須推銷你的價值。你那些能夠滿足閲讀者需要和工作要求的技能、能力、資質、和資信是什麼?

10、附信的第三段民示你突出的成就、成果和教育背景,它們必須能夠直接有力地支持第二段的內容。如果可能的話,量化這些成就。

11、附信的第四段必須發動將來的行動。請求安排面試,或者告訴閲讀者你將在一週內打電話給他們,商談下一步進程。

12、附信的第五段應該是非常簡短的一段,結束這封信並表示感謝。

13、在附信中展示你獨特的解決問題的技能,並且用特定事例加以支持。

14、如果沒有被要求,不宜在附信中談論薪金。

15、如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求,那麼你就適度地打開這扇“窗”(例如,低至中等水平),並且註明這是可以再協商的(如果可以的話)。

16、確保附信有職業風範。

17、確保附信中絕對不出現拼寫、打印、和語法錯誤。

18、確保附信簡短達意。絕對不要雜亂無章言之無物。

19、不要説謊或者誇大其辭。你在附信和簡歷中説的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實。

20、小心不要濫用代詞“我”。聯繫公司正在做的事和他們可能的需要。與之對就原,解釋你如何能夠融入公司的戰略並且幫助克服在實現公司目標的過程中,可能會出現的潛在障礙。

21、在附信中迴避負面和相互矛盾的話題。附信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中採用變通的方法處理。

22、如果你通過傳真發送附信,只要傳真號碼同你的電話號碼一道已經在抬頭中註明,你就不需要再使用傳真發送格式了。

23、使用敬語結束附信。

24、確保簽署上你的姓名。

寫好求職信,還必須遵守以下原則:

一、簡明扼要,但要引人入勝

記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來僱主最有關係的內容。通常招聘人員對其企業有關的信息最敏感,所以你要把你企業和職位之間最重要的信息表達清楚。

二、言簡意賅,切忌面面俱到

求職信的功用只在於為你爭取一個參加面試的機會,你不要以為憑一封求職信就可以找到一份滿意的工作,而且這種錯誤的心態會使你寫的求職信囉囉嗦嗦。招聘人員工作量很大,時間寶貴,求職信過長會使其效度大大降低。

三、要有針對性和個性化

不少人事經理反映,現在求職信中最常見的問題是“千人一面”。的確,網絡給求職提供了更多的方便,但面對着互聯網上成千上萬的職位,有的求職者採用了“海投”的方式。事實上它的命中率很低,就連“廣種薄收”都難以達到,往往多以“廣種無收”告終。原因很簡單,這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信,招聘人員看得太多了。此時,針對性已成為求職信奏效與否的“生命線”。另外,個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語,也沒有使用任何華麗的詞語,卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。

四、切忌有文字上的錯訛

一份好的求職信不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力,還能考察出你的性格特徵職業化程度。所以一定要注意措辭和語言,寫完之後要通讀幾遍,精雕細琢,切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則,就可能使求職信“黯然無光”,或是帶來更為負面的影響。

五、切忌過分吹噓,態度要誠懇

從求職信中看到的不只是一個人的經歷,還有品格。不需要任何豪言壯語,也不需使用任何華麗的詞語,只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。

六、切莫夾寄太多附件或是支持文件

諸如證書、獎狀等複印件,除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的,否則寄了厚厚一大疊材料,成本代價不菲,收效可能甚微。

寫好求職信是敲開職業大門的重要一環,掌握求職信的寫作技巧,寫出一封準備充分、有的放矢的求職信,不但可以吸收招聘者的目光,還可以大大提高求職的成功率。

關於求職信12

求職信應使用專用的紙張,上端寫有你的姓名、地址、和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業風範。該求職者只用了普通的紙張,顯得不是很專業;且在整個版面中沒有標明自己聯繫方式,如方便聯繫到他的地址和電話號碼。

求職者的求職信在開頭和結尾格式基本正確,但是在開頭部分寫“××公司董事長您好!”首先,找的人就不對,沒有見過哪個公司第一輪面試董事長直接面試的,首先要找的是人力資源部的總監等。應該在收信人後用“:”,“您好!”作為下一行。

開頭第一段求職者書寫的內容,顯明在説自己是一個沒有任何工作經驗的應屆畢業生,沒有突出自己的優勢,相反而是在説明自己在求職過程中的劣勢進行了進一步的強調,對於整個求職的過程很不利,而且這些內容在簡歷中已經有介紹,作為求職信不是簡單的對於簡歷的重複, 而是要用簡潔、明瞭、具體的語言提出自己特別突出的或者可能引起用人單位特別的注意的能力和條件,作為簡歷的有力補充。

在簡短介紹自己情況的同時,應該介紹一下通過自己側面瞭解公司發展戰略對於此次招聘的人才需求,自己就是此次招聘職位的優秀求職者,在此求職信中,沒有提及招人公司招聘職位的任何情況,只是希望對方給自己一個面試的機會,通常在實際工作中人力資源部就某一個職位會接到數百份甚至上千份的簡歷,沒有時間一一仔細閲讀,只有對於求職職位目的性強,一看就是針對該職位的求職者,才會分類,進行第二次篩選,像該求職者這樣描述自己的求職者會在第一輪就被淘汰。

最後在希望貴公司給自己一個面試機會的同時,應該特別表達一向願意接受新挑戰的願望,並強調一下自己在適應新環境、處理人際關係方面的能力,以及學習能力。不論在什麼樣的單位人作為一個新進員工適應能力還是很關鍵的,尤其是作為一個應屆畢業生,將完成學校到社會工作一個人生轉折點的過程;人際關係處理也就是求職者的團隊協作能力水平,沒有一個事務是完全依靠一個人可以完成,團隊協作能力在職業生涯中佔有不可忽略的地位;雖然作為一個應屆畢業生,但同時也要強調求職者的學習能力,學習能力是整個人生的必修課,不是隻要學校畢業拿到畢業證書,可以算作一個結點,學習能力是求職者在職業生涯中的關鍵素。以上是對於求職者求職信簡要分析。

關於求職信13

尊敬的領導:

您好!

我是**大學XX系的一名學生,即將面臨畢業。

在校期間,在師友的嚴格教益及個人的努力下,我具備了紮實的專業基礎知識,系統地掌握了XX、XX等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的 英語 聽、説、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時,我利用課餘時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養了自己多方面的技能。更重要的是,嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

21世紀呼喚綜合性的人才,我個性開朗活潑,興趣廣泛;思路開闊,辦事沉穩;關心集體,責任心強;待人誠懇,工作主動認真,富有敬業精神。 在四年的校園生活中, 我很好的掌握了專業知識,學習成績一直名列前茅。我熱愛電子這一行業,在模擬,數字,高頻,低頻電路上都有一定的瞭解,而且我相信我在日後我有能力有,信心一定會學得更好更精。選擇單位,工資和待遇不是我考慮的首要條件,我更重視單位的整體形象、管理方式、員工的士氣及工作氣氛。我相信貴公司正是我所追求的理想目標。我很自信地向您承諾:選擇我,您絕不會後悔。

我的人生理念是:“事在人為”。相信您選擇了我,也就選擇了對成功的執着追求。我願用自己的專業知識及實踐經驗為貴公司的發展傾盡全力!謀求一個充分發揮自己專業特長的工作單位,並能得到你的關照,是我的期盼;得力的助手,有助於你工作順心;合適的工作單位,有助於我施展才華。我願為貴單位奉獻自己的青春和才華。

收筆之際,鄭重地提一個小小的要求: 無論您是否選擇我,尊敬的領導,希望您能夠接受我誠懇的謝意!

祝願貴單位事業蒸蒸日上!

此致

敬禮

 xx

  日期

關於求職信14

首先,真誠地感謝您在百忙之中抽出時間來看我的自薦材料。

我是廣州職業技術學院09屆模具專業專科畢業生。十幾年的寒窗苦讀,鑄就了我的學識與自信。大學階段的學習與成長更加磨練了我的意志,培養了我嚴謹的思維方法。更造就了我積極樂觀的生活態度和開拓進取的精神。因此在即將步入社會之際。我迫切希望找到一個適合自己並值得為其奉獻一切的工作單位。我會全力以赴的拼搏用永不言棄的精神來實現自己的人生價值。雖然我沒有非常淵博的知識,沒有豐富的實際工作經驗。但作為新世紀的大學生,我有着一種敢於自薦、敢於探索、善於創新的精神。我會用努力與智慧去爭取我的空間。在這個知識經濟不斷變更的時代裏,需要的不僅是知識,更需要能力——接受新事物和適應新環境的能力。我相信自己,更相信您!給我一個機會,蓄勢而後發的我會還你們一個驚喜!

此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛鍊自己。大學四年,我深深地感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;中國礦業大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。

通過在招聘網站上獲知貴公司的招聘信息,我感到非常興奮。貴公司一直是行業的領先者,貴公司的產品門類豐富,質量優良,深受客户歡迎,同時貴公司還被評為“20xx年度最受歡迎的僱主”,再加上我再公司網站上了解的公司信息,尤其是公司文化更是我理想中的最佳文化,能進入貴公司一直是我的夢想。

貴公司正在招聘人力資源管理專員,這應該是公司發展的需要。我認為人力資源管理專員的工作任務應該相當重要,並且較為瑣碎,對我來講正是最好的鍛鍊機會。同時,通過對公司的瞭解,我發現了一些問題:主要是人力資源管理職能沒有明確定位,沒有實現戰略的轉變,這應該是制約公司人力資源管理髮展的瓶頸。我再次提一點建議:人力資源管理應該是戰略管理的左右手,他的職能定位必須儘快確定。

我熱愛貴公司所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦;並且在實踐中不斷學習、進步,為公司的發展貢獻自己應有的力量。

收筆之際,鄭重地提一個小小的要求: 無論您是否選擇我,尊敬的領導,希望您能夠接受我誠懇的謝意!

敬盼迴音!並祝貴公司事業蒸蒸日上,全體員工健康進步!

今日學校組織召開畢業典禮,感觸頗有一些。寫幾句,日後或許又感覺這也蒼白了一些。

已畢業,卻無處可去,這幾日便急急的想要尋一處歸處。是歸處,能長久呆的最好。便不能長久,也要足夠融入那一片風土。

簡單説下自己,大學四年所學卻也了了,專業學工程管理,專攻造價方面。一直自我感覺良好,卻屢屢遭受打擊,方知自己所學不過皮毛,還有很多,是要不知多久的實踐才能積累起來的。

想要找什麼樣的的單位:一家與土木相關,工程造價諮詢,施工,監理均可,道路相關的也可。工作所需的知識,興許我現在並不熟知,但相信在工作中,要學習一些東西是很快的。也請不要擔心我是否能在單位呆下去,更不要懷疑我是否會因工作太過艱苦而退卻。路橋施工,野外工作的儘可放心。自從選了這一專業,便有了長久在外的準備。時至今日,卻也不敢奢求太多,只求一處實實在在的歸處。

原本想寫的簡單些,明瞭些,可一寫便寫成了上面的這些,可能您看的也並不輕鬆。在此道一聲謝謝,説一聲抱歉。

關於求職信15

教學內容: 求職信

教學目的:1. 學生掌握求職信的寫法

2 . 學生走入社會後能應用所學應用文知識

教學重點 、難點:求職信的寫法

教學方法:指導——訓練——寫作

教具:多媒體

教學安排:二課時

教學過程:

一 、 複習回顧:

上堂課應用文請示的改錯。

(標題混淆了請示與報告兩種文體;主送機關沒有頂格寫;落款應位於右下方。)

二 、導入新課——求職信

(一) 求職信的概念和特點

求職信是求職者向自己所要謀求職業的單位進行自我介紹,以謀求錄用的一種應用文體。

求職信有以下幾個特點:

1 實事求是,重點突出。寫求職信的目的在於使用人單位瞭解認可並錄用自己,因此,求職信應揚長避短,介紹作者本人各方面的特點和優勢。反必須實事求是地闡述,不誇大,不縮小,既要全面詳盡,又要重點突出。

2 不卑不亢,語言得體。書面求職,語言表述應有所講究,既要體現出求職者自信自強的生活態度,又要體現出謙虛誠懇的為人風格,要有理有據有節有情。

(二) 求職信的內容和寫法

求職信一般包括以下內容:

1 .標題。求職信的標題要表明“求職信”字樣。

2 .受信者稱謂。受信人稱謂要因對象而異。如“尊敬的Ⅹ總”“尊敬的Ⅹ經理”等。

3.正文。正文是求職信的主要內容所在,為了使受信者舒心而有序地閲讀,寫作者應分層闡述有關內容。主要包括以下幾個方面:

(1)致求職信的原因目的。這一層應寫清求職者獲得求職信息的來源以及本人對有關求職信息的反應。

(2)求職者基本情況及求職的原因。求職者應在這一層中簡介自己的姓名,性別,年齡,最高學歷及政治面貌等,緊接着闡述自己求職的基本原因。

(3) 求職者專業底藴及主要成績。在這一層中,求職者應着重介紹自己的專業特長,實事求是地講明自己對有關專業知識掌握的程度及相應的技能技巧水平。凡是通過了國家統一級別考試的,要具體如實地報出級別。針對用人崗位簡介自己的輔修課程及收穫,並列入附件。

(4)主要社會實踐經歷(或工作經驗)及工作態度。 一般説來,用人單位是非常注重求職者的實際工作能力和工作態度的,因此,求職者在求職信中應用具體事實説明自己曾從事過的工作及其主要業績,對自己的工作能力作出客觀的評價,並表明自己的工作態度。

(5) 個人興趣,愛好,業餘特長及所獲獎勵與榮譽。 現在的用人單位選拔人才,比較注重一個人的綜合素質,需要的是一專多能的複合型人才,求職者特殊的,突出的業餘愛好及特長也是展示個人才幹的重要組成部分。

(6)對用人單位或主管領導的用人膽識,工作作風和創業精神等作出簡明評議。一般是讚美性話語。不過,這一層內容不宜多寫,點到為止。

(7) 提出要求和希望

在這一層,求職者可明確提出其他可供職的工作範圍和期盼面試的希望,以使用人

單位明瞭求職者的基本要求,便於在尊重求職者個人意願的基礎上,根據實際需要安排

面試及分配合適的工作崗位。

(8)祝頌語

求職信既屬於書信,因此,在正文結束後,宜寫上表示禮貌謙恭的祝頌語,祝頌語要切合對方身份,既可用一般的“此致敬禮”之類的祝頌語,也可選用其他類型的祝頌語。

4 落款 在求職信的右下方署上求職者姓名和日期,日期要寫清年月日。

5 詳細通訊地址,聯繫電話

6 附件

為了保證求職信正文的簡潔明瞭,有些內容宜用附件形式予以補充體現。附件主要包括個人簡歷,成績表,考試等級證書,畢業證,學位證,榮譽證書等證件的複印件,若有專家推薦,還應附上推薦信複印件。附件可隨求職信一併附上,也可在面試時帶去。

(三)寫作求職信的要求

1 知己知彼有的放矢

俗話説“知己知彼,百戰不殆”。寫作求職信,是為自己尋找用武之地,因此,寫作前,應儘量多途徑多角度搜集用人單位的信息,並與自己的專業特長,適應能力,興趣愛好等相比照,以便增強求職的針對性,爭取被錄用的機會。

2 行文簡潔,書寫規範

寫作求職信,要求寫作者掌握完整的書寫結構,譴詞造句要力求規範,不可出現錯別字或不規範的簡化字,要避免表意不確切的語句,要正確使用標點符號,而且行文要簡潔,篇幅不宜太長,只要能準確,通暢,有序地表述自己的求職願望和求職理由就可以。

四)例文展示:

(五)改錯:

尊敬的**單位領導:你好!

我是金融類獨樹一幟、享有盛譽的品牌學院——**財經學校20xx屆的畢業生。在經濟迅猛發展、人民生活日益提高的今天,人們的投資理財意識日益增強,我感覺投身於金融事業大有作為。因此,我非常熱愛我的專業,在校期間,刻苦學習,各科成績名列前茅。性格開朗活潑的我待人隨和,能與同學和睦相處。我最大的特長是愛好體育運動。長跑、短跑及球類運動都是我的最愛,在這方面取得了一系列優異的成績:20xx年上半年,我代表學校參加區運動會5000m比賽獲得了第一名,在4*100m競賽中獲小組第一名;此外與其他同學一起代表學校與**代表隊參加籃球比賽,以95:72取勝,為學校贏得了榮譽。正因為體育鍛煉,使我有強健的體魄和充沛的精力勝任工作。在**銀行實習期間,我熱情招呼每一位客户,工作細緻無差錯,以優質的服務贏得了客户的喜愛。我的財會電算化水平也很好,能處理銀行的存儲、信貸等日常綜合業務。懇請您在*月*日前務必給予答覆。

此致

敬禮

1 張小文

20xx.5.28

格式上,錯在:

1.標題沒寫

2.“您好”在稱呼下一行空兩格開始寫

3.年月日要寫清楚,不能打點。

4.內容上,存在的問題:

A 整體上,誇誇其談,毫不謙虛。

B避重就輕,沒有重點介紹自己勝任職位的能力,反而對自己的體育技能一而再,再而三的強調。

C態度不誠懇,語氣強硬。結語裏用到的“務必”犯了求職信的大忌。

D沒有附上有力的證明材料。

E沒有留聯繫方式

三、 作業

湖南鋼鐵公司正在招聘財會人員和中級技工,作為財會專業的各位同學,請根據自己的實際情況寫一封求職信。

標籤: 求職信
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