當前位置:學問谷 >

書信範例 >申請書 >

企業員工轉正申請書15篇

企業員工轉正申請書15篇

在眼下市場經濟活躍的社會,申請書與我們的關係越來越密切,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。來參考自己需要的申請書吧!下面是小編精心整理的企業員工轉正申請書,僅供參考,歡迎大家閲讀。

企業員工轉正申請書15篇

企業員工轉正申請書1

尊敬的領導:

您好!

我於x月x日進入,在xx崗位的工作至今,試用期已經有三個月的時間了。為此,希望能按照的規定按時轉正為一名正式的xx員工,以下是我對自己的總結和評價。

在這段時間的工作中,我積極接受領導準備的崗位培訓,認真面對作為一名xx崗位員工的工作標準,認真學習,努力實踐,良好的完成了培訓期間的學習目標,並順利通過了考核任務。後來,在工作的方面,我更加發揮了自己的工作態度,面對自己的崗位工作認真仔細,對待領導的要求熱情積極,能切實完成領導交代的工作任務,並仔做好工作需求的,嚴格遵守的紀律和責任。

此外,通過在這段工作中的`努力,我也認識了團隊中許多優秀的同事,並在他們的身上學到了許多出色的技巧和方法。這不僅讓我在工作上的能力又更進一步,也拉進了我與團隊前輩的關係。平時和他們經常抽空討論工作和專業的問題,這讓我更加受益匪淺。

總結自己的工作,我認為自己責任心高,有團隊意識和集體榮譽感,並且對待領導交於的任務能認真負責的做好,對工作的新知識也能及時的吸收學習,讓自己提高能力,掌握更多的工作方法。

此外,我一直也保持着積極學習的態度,平時能在空閒中用書籍和網絡填充自己的時間,讓自己保持積極向上的良好態度,並擴展自己的知識面。此外,我也一直在向同事們虛心請教,瞭解了不少關於工作的技巧和小方法,這更加快了我的工作效率,在一些方面提高了工作的質量。

但相對的,因為工作經驗不足和一些個人的緣故,我也有一些不理想的地方。如:容易在繁忙的時候丟三落四,處理問題缺少主見,缺乏思考的主動性。這些問題,造成了我在工作上的一些被動,但就我個人而言,這些都不過是我對工作還不夠熟悉所以缺乏自信的表現,我相信只要繼續努力實踐工作,我一定能很快改掉這些毛病。

總的來説我,我認為自己的工作表現還算不錯,成績上也有了很大的提升。為此,我希望領導能積極考慮我的轉正申請,我向您保證,在今後定會更加努力的工作,並不斷的提高自我能力,讓自己能成為xx崗位的一名出色員工,為xx的進步貢獻自己的一份力量!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

企業員工轉正申請書2

尊敬的領導:

我很幸運遇到了銀香偉業,也很榮幸成為她的一名員工,更慶幸的是加入了生產技術一部這個和諧團隊裏,給我提供一個很好的平台,對此我深表感激!

對集團公司近些年取得的進步表示欽佩,對集團公司做出的偉大戰略倍受鼓舞,對明天跨越式大發展充滿信心。在銀香偉業待的時間越長越能體會到其內在的魅力,這裏就是一片人間少有的淨土,不論説她的自然環境還是説人文環境,都名副其實。在這裏,生產的產品很放心,全程把控,超標準嚴要求;在這裏,人們生活的很幸福,個個臉上展現的是對這裏生活的滿足,體現的是好客山東人的品質;在這裏,有無限的魅力吸引世界人的目光,在不久的將來她是一顆璀璨的明珠灑落在世界的每個角落。

我於**年*月*日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

仔細回想,感慨頗多。來這以後,認識了和藹的領導和隨和的同事,認識了自己今後努力成長的方向,認識了當前存在的問題和不足。所以這些,都是我今後成長路上的記憶深深鐫刻在心中,因為我懂得前方的路還很長很長,讓我毫不猶豫地前行。

剛來我便和部門人員下小區調查情況瞭解基層熟悉崗位,收穫頗豐。三個月以來,主要協助完成工作情況如下:

在魏副總的統一指揮下,協助部門圓滿完成銀香偉業第一屆奶牛大會的籌備工作,併為今後每年一屆的舉辦創造了樣板,為集團公司未來10萬頭奶牛的目標指明瞭方向;

協助行政部完成所有加盟養殖户的個人詳細信息,健全了奶牛合作社社員資料,為集團公司有法可依,以章辦事提供了佐證;

與標準化中心奶源基地建設通力合作,順利完成國家學生奶基地建設驗收材料的整理和收集,目前,正全力以赴迎接專家驗收組的成員蒞臨我公司進行驗收;

日常與監察部高精辦等部門聯合深入小區檢查督促生產情況,以期更加合理規範有序進行;

積極參與文體活動:曾參加元旦趣味運動會以及兔年春節聯歡會等;

協助部門完成日常工作;

總結過去,規劃未來。下一階段,任務艱鉅,使命光榮,我將全力以赴完成任務:

在卓越績效小組的推動下,早日完善申報材料,以期順利通過驗收;

在空餘時間,把行業信息蒐集整理,抽取幾個角度進行論文的發表,使得行業內更多人瞭解公司;

積極主動地給外聯部文化小組投稿,進行全方位多方面的宣傳報道;

全力支持魏副總部署的工作以及協助部門完成工作;

在前進的道路上,少不了困難和問題,我們應該懷着一顆感恩的心來面對遇到的人和事,是因為你們才會有我的成長和進步。

鑑於此,我反思如下幾點:

角色的轉換:剛從學校出來,不能很快地轉換過來,沒能從學生轉換到員工的角色上來;

説話的方式:言多必失,有些時候,自己不經意間説了一些不該説的話,給他人帶來不利影響,自己也一直在反省,以求逐漸改進;

辦事不全面:做一些事情思考不夠,有的只是為了完成任務而完成,沒多想這麼做有什麼改進措施等;

語言障礙:儘快學習當地方言,便於交流。

不管在實習期還是成為正式員工,我都將一如既往地發揮我最大潛能,絕不退縮,勇於承擔,為了集團公司美好的明天繼續努力!

企業員工轉正申請書3

敬愛的領導:

我於xx年x月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助採購核對前期的應付賬款餘額,並對賬袋進行了分類整理,為以後的工作提供便利;

並協助採購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助採購帶新人,將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給xxx,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬,並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己儘快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,並對成品庫進行了彙總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以後的工作中會做的更好。

五、在工作中,善於思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正後,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

關於我們目前的狀況,我提一點看法,就是關於月末結賬的問題,應收、應付、採購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便於賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在着未達情況,都要列全,而且要註明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點後,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤後的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

在此,申請轉為正式員工,懇請領導批准為盼!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

企業員工轉正申請書4

敬愛的黨組織:

入黨一年來,我在黨組織的嚴格要求下,在支部黨員的幫助教育下,無論政治上、思想上都取得了較大進步。特別是通過進一步學習黨的基本理論知識,在學習實踐科學發展觀活動和學習黨的十七屆四中全會精神過程中,不但加深了我對黨的性質、宗旨的認識,更增強了自身的黨性修養,從而認識到做一名合格的共產黨員,不僅要解決組織上入黨的問題,更要解決思想上入黨的問題。回顧這一年來的學習、工作情況,我的收穫是很大的,歸納起來有以下幾點:

 一、在思想上:能認真學習科學發展觀活動和學習學習十七屆四中全會精神,積極主動參加公司、部門組織的各項黨員活動和組織生活,按時交納黨費,認真履行黨的義務。明確了作為一名共產黨員,必須把實現共產黨員的遠大理想與學習、工作的實際緊密結合起來。通過一年的學習,我更加堅定了共產黨員理想和信念、全心全意為人民服務的思想和艱苦奮鬥的精神。認識到共產黨員的遠大理想和社會主義的堅定信念,是每個黨員實現人生價值的崇高目標和前進的動力。在社會主義市場經濟條件下,共產黨員仍然要講理想、講大局、講奉獻,講全心全意為人民服務,講個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益,繼承和發揚艱苦奮鬥的優良傳統,自覺抵制不良風氣的侵蝕。做到這些,是對一名黨員的基本要求。

二、在工作上:踏實工作、盡職心盡責,以認真負責的態度對待每一項工作,按時做好領導交辦的各項工作,積極協助其他同志完成任務。成為一名預備黨員後,我覺得肩上的責任更為重大了,自己的言行舉止,不僅是代表個人,而是代表整個組織。特別是在一些公共場合、特定場所,我必須以一名合格黨員的身份出現,不但要模範遵守各項規章制度,而且要身體力行好黨的各項決策、要求,時時處處做好羣眾表率。

 三、在學習上:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參加所在單位組織的各種學習,利用業餘時間自我學習。截至當前,本人已通過了企業法律顧問資格、概預算資格、中級計算機職稱、通信工程師和職稱英語綜合等考試,不斷夯實自己的理論水平,提高業務能力,為公司的發展獻計獻策。

總之,我時刻注意以一個共產黨員的標準要求自己,積極完成各項工作任務,參加黨的各項活動,努力把自己鍛鍊成為新時代的合格黨員。從目前我的情況看,還存在着一些缺點和不足,如在工作方面還不夠大膽,創新還不夠,需要在今後的工作中加以改正。在日常生活中,還要進一步加強組織性、紀律性,真正達到黨員所要求的標準,起到先鋒模範帶頭作用。針對這些問題,我要虛心向身邊的先進黨員學習,進一步的嚴格要求自己,爭取早日在各個方面取得更大的進步。今後,我要用黨員標準嚴格要求自己,自覺地接受黨員和羣眾的幫助與監督,努力克服自己的缺點和不足,爭取早日在思想上,進而在組織上入黨。 懇請黨組織幫助、考驗我,批准為正式加入光榮的中國共產黨組織。

  申請人:林某

  20xx年x月x日

企業員工轉正申請書5

尊敬的領導:

我於20xx年xx月xx日成為xx有限責任公司xx部的一名試用員工,到現在xx個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

雖然是第一次接觸xx這個職業,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司領導和許多老同事的無私幫助和耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了工作的流程,為以後能快速地上手工作打下了基礎。

總結xx個月的工作:忙碌伴隨着充實,學習伴隨着收穫。在領導悉心的培養下,我踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到現在已經能夠比較獨立承擔一些工作。其中主要是負責重點項目的合同評審和合同歸檔,可以説,這xx個月的工作對於我來説是意義重大的。

在工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領導、同事學習請教。同時,我也積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,不斷提高和充實自己,希望能儘早獨立承擔完整的項目,在工作中獨擋一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免會出現一些小差小錯需領導指正。但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。雖然xx個月時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境寬鬆,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

這xx個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

特此申請。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業員工轉正申請書6

尊敬的***:

我於20xx年X月XX日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助採購核對前期的應付賬款餘額,並對賬袋進行了分類整理,為以後的工作提供便利;並協助採購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助採購帶新人,將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給XXX,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬,並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己儘快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,並對成品庫進行了彙總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以後的工作中會做的更好。

五、在工作中,善於思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正後,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

關於我們目前的狀況,我提一點看法,就是關於月末結賬的問題,應收、應付、採購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便於賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在着未達情況,都要列全,而且要註明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點後,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤後的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。

總之,經過三個月的轉正試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在轉正以後的.工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

  申請人:

  時間:

企業員工轉正申請書7

尊敬的領導:

你們好!

我於20xx年6月1日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衞星數據投遞工程管理工作。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效。現將工作情況簡要總結如下:

1、融入公司,投身工作。我能快速適應、融入公司環境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓,系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚鬥志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的幹部培訓,温故知新,管理認識和體會更加深入。

2、勝任本職,真抓實幹。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止,建立完成包括上門服務規範、派工單等在內的12項配套規制,定稿測試用户安裝服務協議和用户入網協議。同時,積極推動測試用户工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝用户21户,實地勘察確定不具備安裝條件的5户,處理故障用户4户。深入一線施工現場,親自安裝調試4户,實地體驗工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎。

3、支持領導工作,團隊合作制勝。公司創建時間不長,很多方面都在逐步完善和規範。部門領導肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門領導開展工作,發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。

4、知行合一,追求卓越。當今世界,發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導,有和諧奮進、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經全體員工的不懈努力,一定會實現。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請領導予以批准。

此致

敬禮

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業員工轉正申請書8

尊敬的公司領導:

您好!

我是XX部門的XX,於20xx年04月XX日成為公司的試用員工,到今天已經有X個月,試用期已滿。在這段時間裏,我工作認真努力,能夠勝任此項工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

在這段時間裏,我主要的工作是負責產XXX的XX,通過鍛鍊,我熟悉了工作的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,禮貌對待每一位客户,認真做好每一件事。工作方面有不懂的問題會虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

我很喜歡這份工作,這五個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。 在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:XX

20xx年X月XX日

企業員工轉正申請書9

尊敬的領導:

我於20xx年X月X日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鑽研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客户、領導、自己都滿意。

三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9-10月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給XXX

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對

工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

  申請人:

  20xx年X月X日

企業員工轉正申請書10

尊敬的領導:

我於20xx年X月X日成為公司的試用員工,到今天截止剛兩個半月,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從試用員工到正式職工的轉變。

在公司網絡部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作當中也出現了很多小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門主管....和各位同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這兩個多月的適應,我現在已經能夠獨自完成上級主管所佈置的任務,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這段時間在公司我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:

  時間:

企業員工轉正申請書11

尊敬的人事部:

我於xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xx工作。

本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作本事;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發展和提高,平時利用下班時間經過培訓學習,來提高自我的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、提高。

三個多月來,我在__總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高,綜合看來,我覺得自我還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自我;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有必須的距離;

四、業務知識方面異常是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自我,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自我高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的提高。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。所以,我特向潘總申請:期望能根據我的工作本事、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並根據公司的薪金福利情景,從200_年_月起,轉正工資調整為____元月。來到那裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作本事上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的完美明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人:xx

年月日

企業員工轉正申請書12

尊敬的領導:

您好!

我於20__年_月_日成為公司的試用員工,到這天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作狀況總結如下:

一、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鑽研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客户、領導、自己都滿意。

二、十分注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在_月份,還是用心主動的協助領導帶新人,將自己明白的和在工作中就應着重注意的問題都教給我。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並用心全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

此致

敬禮!

  申請人:___

  20__年__月__日

企業員工轉正申請書13

尊敬的黨支部:

入黨一年來;在組織的關懷和幫助下,我努力學習政治理論,使自己的政治素質上有了很大提高。我所在的部門是一個富有戰鬥力、團結向上、和諧的集體。這裏有許多新、老黨員值得我學習,在他們的言傳身教下。我受益匪淺。平時每次過組織生活,我都全身心地投入,我知道這是我學習的大好時機。在討論和集體學習中,我靜心聆聽大家的發言,並認真準備自己的發言,力圖在這個有限的時間裏,最大限度地與同志們交流,以充實自己。特別是最近的民主評議黨員活動中,有些黨員同志向我提出了中肯的批評和建議,對我幫助很大。我將接受大家的批評並努力改正。學校組織的一系列的聽報告、看錄像等學習教育活動,我都能認真地參加。通過這些學習和討論,我的政治理論水平得到了很大提高,許多以前認識模糊的問題得到了澄清,存在的疑問得到了解答,同時對一些現象和問題有了進一步認識。這一年來,作為系分團委學生幹部的領頭人,我盡職盡心,在繁忙的學習之餘,努力地完成上級交辦的任務,成功地組織並參與了絕大部分系的學生活動。在活動中,我能協助輔導員老師,組織分團委及學生會的各部門幹部,作好分工和協調組織工作,使活動開展得更聲有成效。可以説,這一年來我係的學生工作及活動成績斐然,這一點大家都是有目共睹的。在這些活動中,無不浸透我們的汗水。與此同時,我還親身參加了一些活動,取得了一定的成績。工作中,老師給予我指導,指出我工作中的缺點;同學和學生幹部也給予我很大的幫助。這也使我深切地體會到了黨員與羣眾的魚水關係,認識到了黨,“從羣眾中來,到羣眾中去”的工作路線的正確性。還有,在活動中,我深切地感到了黨員只有起好表率作用,帶好頭,才能有號召力,才能帶動廣大同學一起進步。我的確感到了作為一名黨員的自豪和責任,我將繼續努力,無愧於這一稱號。

在過去的一年中;我針對入黨時上級領導以及支部給我提出的意見和建議,正視個人存在的缺點和不足,下決心給予改正。同時也注意保持並發展自己已,有的長處和優勢,努力做到全面發展。在平時的學習和生活中,我處處能以一名黨員的標準來衡量自己的言行,黨員該做的就必須做而且要做好,黨員不該做的堅決不做,並且要抵制。可以説跟一年前相比,我更加成熟了,黨性更強了。

在平時的生活中,我注意從一點一滴的小事做起,從現在做起,努力培養自己良好的生活習慣和道德修養。譬如,上課認真聽講,作好筆記,獨立完成作業;早操不缺席,主動打掃宿舍衞生和參加公益勞動;在班內、系內及校內活動中身先士卒,以身作則,團結周圍同學,等等。通過這些日常瑣事來增強自己的耐心、毅力、包容力以及凝聚力。在同學中,我還注意經常宣傳黨的思想、理論以及方針路線,堅持正確的原則與立場,對一些消極思想和不良傾向作堅決鬥爭。我還經常鼓勵思想上進的同學積極向黨組織靠攏,還做了兩名發展對象的聯繫人,現在這兩位同學已入了黨,而且表現相當出色。

學習是我的一個薄弱環節。而作為一名學生,最主要的任務是學習,沒有好的成績是沒有説服力的。因此,我從自身找原因,給自己加壓力,

企業員工轉正申請書14

尊敬的公司領導:

我於20xx年X月X日進入公司,根據公司的需要,目前擔任XX一職,負責XXXX工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,

關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

  申請人:XX

  20xx年X月X日

企業員工轉正申請書15

尊重的領導:

我於20____年____月____日進入公司,至今3個月試用期已滿。根據公司的規章軌制,現申請轉為公司正式員工。

____集團是我第一個為之服務的公司,從學校踏入社會,最初的生疏與不安已經消散,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了愛崗敬業地職員。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔憂不知該如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文明,讓我很快完成了從學生到人員的改變。

進入公司已三個多月,根據自己的專業及喜好,我在營銷謀劃部工作。素來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的休會,我以為咱們這個部門有着鋼鐵般的凝集力。在重大任務眼前,我們團結一致,在劃定時間內優質地完成工作,這種協調的氣氛令我豪情磅礴。一個正在踴躍起飛的企業,他的發展遠景是可觀的。面對這樣一個暮氣沉沉的集團,我樂意和他一起邁向勝利的未來。

____團體波及多個範疇,土特產是其中之一。放眼全國,經營土特產的商家不少,但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。xx集團將土特產以品牌經營,我有幸屢次介入品牌的樹立與推廣,我覺得十分的幸運。我始終愛好做與品牌、廣告、媒體有關的事情,這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題,參加修正品牌包裝等一系列的設計,讓我從中領悟到了不少的貨色,精進了自己的常識。我很感激給我這樣機遇的引導。

參與大事件的時間究竟是有限的,更多的是在平時日常的工作。初來這個部分,我想這裏的工作該是有趣的。經由一段時光的接觸,我發明這裏更傾向於設計。我對設計一直堅持着觀賞者的角色,親身“操刀”可就有些難度,固然我會。我開始有些猜忌了。純潔的設計並非我的特長,日常工作的內容大多是繚繞設計進行,而這樣的我是否能美滿的實現領導交代的任務,完成的成果是否是自己的幻想之作?一旦迷惑開始,那麼思維就會止步。

有天晚上,我看着書消磨時間。忽然呈現的一句話讓我面前釋然一亮。“虛負凌雲萬丈才,畢生襟袍未曾開”,這是李商隱一生的寫照。李商隱終生夾在牛李兩黨旁邊抑鬱不得志,不是他沒有才,而是環境跟個人因素以致他鬱鬱寡歡。環境是外在因素,個人是內在因素。根據哲學定理,內因是事物變化發展的依據,外因是事物變更發展的前提,外因通過內因此起作用。所以,造成李商隱終極終局的是他自己。聯想到自己,在才情上沒有李的傑出,然而作為一個古代社會教導出來青年,對逆境的掌握應該優於古人,尤其是情商是不該輸於古人的。我雖不“萬丈才”,但是我會不斷的學習;我不願“一生襟袍未曾開”,只願實現自己生涯的幻想。就算不是自己的專長又如何,我能夠學習,可以用本人的特長補充。只有自我有明白的認知,才會有利於未來的發展。人是活的,將來畢竟是在一直地探索中走出來的。

自此當前,我便不再懊惱。無論是多小的事情,我都當真做好。從小處開端,從細節着手,每次的義務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事件,我都樂意嘗試。我信任人生會因自己的不斷挑釁而豐盛多彩!

這是我的第一份工作,我相信我的抉擇。看到公司的敏捷發展,我深深地感到自豪和驕傲,也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的鬥爭目的,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我持續錘鍊自己、實現理想的機會。我會用謙遜的立場和豐滿的熱忱做好我的本職工作,為公司發明價值,同公司一起瞻望美妙的未來!

此致

敬禮

  申請人:

  日期:20____年____月____日

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://xuewengu.com/flsx/shenqing/7o7lj9.html