個人簡短辭職申請書

在市場經濟發展迅速的今天，我們都會用到申請書，利用申請書我們可以表達自己的願望和訴求。為了讓您不再為寫申請書頭疼，下面是小編收集整理的個人簡短辭職申請書，希望對大家有所幫助。

個人簡短辭職申請書1

親愛的領導：

很抱歉我在這個時候正式向公司提出辭呈。

我於——年——月——日進入——公司，——年——月——日——月——日——， ——年——月——日——轉至——年——月——日——。已經有一段時間了。正是在這裏，我開始踏入社會，完成了從學生到社會人的轉變。

在過去的時間裏，我們利用公司給予的良好的學習和鍛鍊時間，學習了一些新的東西來充實自己，增長了一些知識和實踐經驗。衷心感謝公司半年多來的關照！今天，我選擇離開，不是因為我害怕現在的工作，無法承受。經過這樣的思考，我覺得離我的目標越來越遠了。如果人們不追求，自己的生活很無聊，相信公司領導會給予理解。

我也知道，此時從公司辭職對公司本身也是一種考驗。公司正在招人，公司的項目正在進行中。公司以往的工作都非常重視下一步的工作。理性的考慮在未來公司的推廣，並符合公司負責的態度，為了防止公司由於我犯錯誤決策，我鄭重向公司提交我的辭職，希望公司批准。

祝公司的項目進展順利，創造輝煌，祝公司的領導和同事前程似錦！

這讓

敬禮

　　日期：

年月日

個人簡短辭職申請書2

尊敬的領導：

從20——年x月至今，進入公司半年的時間，得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。

在過去的半年時間，我在水電家園項目部工作的很開心，感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在項目也學會了與同事相處，如何與分包員工建立良好關係等方面的東西。並在項目的半年時間裏，利用項目給予良好的學習時間，學習一些新知識充實自己，並增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝！

在經過半年的時間，公司給予了我很好的機會，讓自己學習工程方面的運作，但由於自身缺乏工程上面的經驗，自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻，自身愧對公司及項目的培養。

由於我個人的感覺，在過去的半年時間裏表現不能使自己滿意，感覺愧對公司及項目的照顧，自己也在項目安全部沒有貢獻，覺得自己差距還很大，在項目需求上能力不夠。所以，自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司及項目提出辭職，望公司及項目給予批准。

此致

敬禮

個人簡短辭職申請書3

尊敬的公司領導：

您好!

我於20xx年x月到xxx酒店上班，擔任前台工作。經過這段時間，我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大，因此我不得不向公司提出離職申請，並希望能與x月x日正式離職。

希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人簡短辭職申請書4

尊敬的公司領導：

您好!感謝您在百忙之中看了我的辭職報告。

經過慎重考慮，我決定辭去目前在公司的職位。這時候我選擇離開，不是心血來潮，而是經過了長時間的考慮。我也相信你看了我的辭職報告後會批准我的申請。現實中有很多無奈，每個人都會遇到這樣的情況。每個家庭都有自己的困難。這是事實。由於一些個人原因，我必須向公司申請。我需要改變環境和心情才能繼續工作。我會盡快完成工作交接，儘量減少對大家工作的影響。希望公司能理解我，也希望我能在xx正式離職。

謝謝大家對我能力的信任，也謝謝大家在我一年工作期間的支持和鼓勵!這裏只能説，我讓你失望了!在離開公司的這一刻，真誠的説聲謝謝!

走上一段樓梯，祝公司未來一帆風順。

辭職人：xxx

　　20xx年x月xx日

個人簡短辭職申請書5

尊敬的馬經理：

您好！

從20——年x月至今，進入公司工作三年多的時間裏，得到了公司各位領導及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導及同事。

在過去的三年多的時間裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了很多東西。並在公司的過去三年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司三年多的照顧表示真心的感謝！

在20——年年初，公司給予了很好的機會，讓我開始下項目鍛鍊，但由於自己缺乏項目管理等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培養。

由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這三年的照顧，自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。

所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

此致

敬禮

個人簡短辭職申請書6

尊敬的企業領導：

我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。但因為某些個人的理由，我最終選擇了向企業提出辭職申請，並希望能於今年10月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對企業，對客户盡好最後的責任。

希望企業對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年8月8日

個人簡短辭職申請書7

尊敬的領導：

您好!

我現在無法將檔案調入公司，但公司的規定，不調入檔案簽定合同。我知道用工簽定勞動合同解決社保，但勞動法並規定調入檔案才能簽定勞動合同。出於對公司制度的尊重，向您遞交離職報告。

在公司之時，也併到調檔案是一項強制規定，這對我和公司都帶來了損失。我個人的種種考慮，實在無法找到任何我和公司都滿意的解決方法，我對給您和公司帶來的困擾感到抱歉。

短短的三個多月的裏，感謝您給我的您的經驗之談。我將在本月底離開公司，此前我會公司工作交接等事，站好最後一班崗!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人簡短辭職申請書8

總經理先生：

您好！

本人x，於20xx年3月29日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收穫很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由於私人原因，本人認真考慮後，還是決定辭去現職位，離開貴公司，具體原因如下：

一、經驗不足，水平有限。本人所學的園林專業，主攻園林綠化，但園林建築在工程中所佔的比例很重，我經驗不足，錯漏百出，難以專業勝任有關技術和管理工作，施工過程證明我不是一個合格的工程師，更不是一個合格的項目經理，還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。

二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食慾不振，常感冒頭昏，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足，也常常在上班時間打瞌睡，萎靡不振，精神狀態不佳，影響工作。經醫生檢查，本人肝功能不正常，可能有肝炎傳染病，建議多休息。本人覺得有道理，故決定還是養好身子要緊。

三、家有急事，無法脱身。我一個人在廣州打工，但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發生了一些麻煩事，應抽出1—2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展，本人決定還是應放棄現有工作，處理好有關家事，才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和x經理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆！

如果可以，本人申請最後工作至20xx年x月x日，並希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批准我的申請！不勝感謝！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

個人簡短辭職申請書9

尊敬的領導:

您好!

非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。在公司自實習到工作的這段時間，我學到了很多東西，無論是專業技能還是做人方面都有了很大的提高，對此我深表感激!

但由於個人原因，我最終選擇離開本市，將於20xx年7月30日離職，希望得到公司領導的批准!

衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利，萬事如意!

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

個人簡短辭職申請書10

尊敬的xx：

自xx年入職以來，我一向很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自我未來的方向，最終選取了開始新的工作。

期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作並期望能於今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，期望公司理解!

在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我必須會盡自我的職責，做好就應做的事。

最後，衷心的説：“對不起”與“謝謝”!

祝願公司開創更完美的未來!

望領導批准我的申請!

並協助辦理相關離開手續。

　　辭職人員：xx

　　20xx年xx月xx日

個人簡短辭職申請書11

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。

自我去年進入公司之後，由於領導對我的關心、指導和信任，使我有了這樣的工作平台機會，獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在各方面學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由於自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定在20——年6月9日辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。

非常感謝領導在這段時間裏對我的教導和照顧。在凱悦公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是凱悦公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！祝凱悦公司的業績蒸蒸日上！並再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

個人簡短辭職申請書12

尊敬的公司領導：

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不想繼續做服務員這項單純貢獻體力價值的工作。我希望能有更適合體現自己最大價值的舞台!

離開這裏，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是決定要離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我辭職。

同時，很榮幸成為這裏的一員，能有機會在這裏工作學習，不勝感激!衷心祝願所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業有成!

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

個人簡短辭職申請書13

尊敬的__總經理：

非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對於我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的'栽培，我在這裏對您説聲謝謝。

在這五年裏，我收穫非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。

五年裏，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!

五年的時間已經不短了，對於離開，我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。

在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要説出來，因為我雖然走了，但是我希望__是能越來越好地發展下去的，在這裏就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!

1、整頓公司風氣。

公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。

2、改善領導作風。

作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心鬥角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。

用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老闆今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，並且充滿鬥志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利並不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

3、穩定職員。

自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這並不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視並改善這個情況。

我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對於外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來説就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。

對於外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們並不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所瞭解，我們公司的工資部分這兩年並沒有很大的浮動，現在物價上漲得這麼厲害，不提高是不行的。

目前就我們公司還剩下的職員中(__方面)，我的建議是：__幫她交納公積金，並把工資提上去，一個單證員在__年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。

銷售部：__提高工資底薪，對於業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對於員工來説，需要得到的是公司的肯定。

另外，就我離開後，我的工作做一個如下安排：

1、單據整理，報關方面。__完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。

2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，__那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，_經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。

3、展覽會的宣傳。

這方面基本都是__先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜誌上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。

廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那麼打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如説是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩紮穩打，而不是一味地喊口號而已。

此致

敬禮!

　　辭職人：___

　　20__年_月_日

個人簡短辭職申請書14

尊敬的xx校長：

您好！

最近，學校組織教研活動頻繁，您費心了，現在不好意思，耽誤你時間了，請您給我幾分鐘時間把這封信看完，本人在來橋方國小教書算算也快4年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言，現有個請求，請求你大開綠燈放行，請誤勸阻，本人決定以此，希望周校長您，帶領全體xxx位老師開闢一條新的能徹底轉換教師本色的光明大道，以學生為主體，老師主動親近學生，要跟他（她）們做朋友，要徹底的關愛他們，本人也意識到身一名教師這樣做很對不起自己的學生，人各有志，望領導在離去之後找一個比我更會體諒學生的好老師。望您能批准我的辭退！

（最後祝您閤家歡樂，身體健康！）

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

個人簡短辭職申請書15

尊敬的董總：

在公司的半年時間裏，我有幸得到公司領導和同事們的培養和幫助，在良好的工作環境裏，我學到了很多知識，對此，我一直心懷感激!

但是，由於個性方面的原因，傾於內向，感覺我不合適從事外貿業務員這一職業，不能為公司的業績錦上添花。慎重考慮之後，我決定鄭重提出辭職申請，希望通過變換工作環境找到適合自己的崗位。

望領導批准我的辭職申請，在我正式離開公司之前，我將一如既往的認真做好目前的每一項工作，並積極配合做好交接工作!

此致

敬禮!

　　業務部：xxx

　　20xx年xx月xx日