【薦】員工個人辭職申請書

在人們越來越重視發展的今天，申請書在生活中的使用越來越廣泛，申請書是我們平時提出請求的一種書信。為了讓您不再為寫申請書頭疼，以下是小編為大家整理的員工個人辭職申請書，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

員工個人辭職申請書1

尊敬的領導：

你好！

非常感激各位領導給予了我在貴公司（XX公司也可以）工作的機會，以及在這近一年裏的指導與幫助！經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去目前在公司擔任的職位，敬請批准。

在貴公司近一年的時間裏，我有幸得到領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，學到了許多寶貴的實踐技能和為人處事的道理。同樣在工作中出現過錯誤，給公司造成了一定的影響，在此深表歉意！在職期間所積累的工作經驗與人生閲歷對我以後也終生受用。

雖然我的觀念是：人要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好地發揮自己的能力。但是我覺得自己一直沒什麼突破性發展，再加上目前薪資收入和自己的期望值有較大的差距，所以決定變換環境，重新找一個工作平台來磨礪自己。希望能與XX月XX日正式離職。這個時間也許比較緊，但還是希望公司能體恤我的個人實際情況，我將感激不盡！

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的工作，並做好相關的工作交接。

最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年3月8日

員工個人辭職申請書2

尊敬的領導：

您好！

我是xx，來到xx這裏我非常的開心，現在由於自己工作上面出現了一些問題，我感覺自己挺對不住您的，這段時間以來我經常性的出現問題，這讓我感覺非常得不好，我也意識到了在這方面我需要如何進一步的去安排自己，我來到xx這裏也已經是有一段時間了，在這個過程當中自己遇到的問題是非常多的，我也希望能夠通過這樣的方式，去進一步提高交自身能力，可是現在看來還是沒有做好，一個逐步的提高，在這個過程當中我感覺自己做的還是非常的不夠，所以現在我也提出辭職，我需要做出一個選擇。

不管是做什麼工作都應該要讓自己慢慢的去適應，這個過程肯定會非常的充實，我一直都是想要通過這樣的方式去鍛鍊自己，做一名優秀的員工還是需要把這些細節做好的，我也會保持一個穩定的狀態，我這段時間頻繁出現的問題，一直都讓我耿耿於懷，我非常的介意這些，因為不知道下一秒會發生什麼，這讓我感覺。到非常的有壓力，現在我也意識到了在這方面自己的問題還是非常大的，我感覺沒有做好一名員工應該要有的本職工作，這一點讓我非常的苦惱，我在也不會繼續這麼下去了，這非常的影響效率，我真的感覺現在這樣下去肯定是會出現大問題，所以需要進一步的糾正自身錯誤。

現在我也在一點點的保持好的狀態，我能夠持續的去發展自己，這也是我在xx這裏的初衷，我希望能夠得到大家的認可，有的時候我也會打起精神來，因為我知道在這一方面我做的實在是不好，我也意識到了未來肯定會有更加多的事情等着我的去做好，我來到xx這裏工作的幾年裏，對我的幫助很大，這樣的方式是非常好的，我也是在逐步的提高自身能力，每一次的進步都是對最大的認可，現在包括未來都應該繼續這麼持續下去，我很感激周圍的同事們，是他們讓我積累學習了很多東西，然我現在更加有了動力，我在工作當中經常都會遇到問題，是同事們的給了我幫助，這一點讓我是非常的受用，我一直都希望這些自己是可以有進一步的提高的，這對我也會有更多的幫助，無論是做什麼事情都應該這麼持續下去，堅持就會有動力，這一點是非常重要的，我真的感覺周圍的同事對我的幫助，現在我也決定離開xx這裏，希望公司發展的更好。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　xxxx年x月x日

員工個人辭職申請書3

尊敬的領導：

您好！

向您上交這份辭職申請的時候，我真的感到非常的抱歉。自己在這幾個月來受到了您很多的照顧，但是卻沒能很好的回報您、回報公司，這實在是讓我感到心中有愧。但是，也正是因為這段時間的學習和工作，讓我清楚的明白了，自己的情況，自己的想法，確實並不適合這份工作，對不起！

很抱歉自己花了這麼久得時間才想明白，真的很慚愧。自己作為一名新員工，在x月x日的時候，幸運的來到了這裏。在您的認可下，我如願以償的進入了xxx公司。人人都有經驗不足的時候，就像是這時的我。因為踏上社會不久，當時的自己也並不是非常的清楚這份工作，以及自己的能耐，甚至連自己心中究竟想做什麼樣的工作，都沒有一個準確的目標。但是，我為什麼會在來到xxx，為什麼會在xxx公司做這麼久呢？我想，是因為這裏的環境，這裏的文化吸引了我。我承認，在進入公司前，我就被公司的理想和目標所吸引，這樣的一個公司，確實非常的讓人感到期望。在加入公司後，在公司的文化培訓上，我再次感到公司的美好，以及自己的前景。但可惜的是，我依然，沒有認識到自己。

在後來，在工作中，我經歷了培訓和教導，通過自己的努力，漸漸的摸熟了如何去完成自己的工作。儘管覺得和自己所想象的工作並不相同，但是我依然為了自己的“未來”而努力。在我前進的途中，領導您為我解開了很多的迷惑，教導了我很多的經驗和知識，還告訴了我該怎麼在這條路上前進，怎麼去學習。我真的很感謝您，當然，還有那些在我前進路上幫過我很多的同事們、朋友們，要不是他們在工作中常常拉我一把，我可能早就掉下去了。

但是，隨着工作的強化，工作中的不適感也越來越嚴重了。現在，在工作中我越發的感覺到困難。因為公司的發展，工作也增加了很多。因為這樣，自己在工作中也越來越跟不上大家的腳步，而因為同樣的原因，我也無法向忙碌的大家求助。在這個時候我才知道，自己其實根本就不適合這份工作。我很慚愧，也很懊惱，我明白自己已經很難繼續工作下去了。

為此，我向您寫下了這份辭職申請。我想，也許您早就意識到了這樣的問題。也許我也早該意識到，自己給大家添了很多的麻煩。真的很抱歉。

最後，希望領導能儘快的批准我的離職，我會努力的完成自己在工作崗位上的最後工作。祝願大家都能在今後的工作中越做越好，祝願xxx公司，能越發的進步！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

員工個人辭職申請書4

xx總：

您好！

思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

很感謝能有機會與您共事，也是基於對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人説什麼，我不辯解，抗着，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看着廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這麼多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止XX月份人事費用達XX元，年人均數按XX人計，人均人力成本XX元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低於行業類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是xx項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的於XX月XX日到期，對於確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之後裁員的難度與裁員成本），對於函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有XX人），對於現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在於您個人的人格魅力，但對於企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對於中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對於企業的戰略是需要您和高層討論後確定的，對於企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在諮詢顧問來後會有好的解決方案了，就不多説了。

公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以説是獲得了所有人的認可。之前所列的有關XX月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的諮詢成果出來後做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基於顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關係並不大，但卻是規範日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有餘了，雖然努力着，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的祕書到再兼做人力與法律事務聯繫，工作內容在不斷的變化增加着，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什麼，迴歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事祕書工作？卻感覺自己的性格並不適合做祕書，也是非常的失敗。為此看來，我於公司而言並不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

祝願：xxxx，傳承百年！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

員工個人辭職申請書5

尊敬的領導：

首先，感謝領導及同事在 這x個多月裏對我工作的支持與幫助。在 這裏我學到了 很多。在 xxxx公司這一 段時間裏，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發明了 自己很多不 足之處，需要改進的地方也很多。

因為是做xxxxx工作的關係，與同事朝夕相處，建立了 友誼。我從內心期望這分友誼能繼續並永久維持下去。

但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思量，我決定辭去我目前在 公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不 便，我深感抱歉。同時也期望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮並批准為盼。

最後，我真心期望xxxx公司能在 今後的建設與發展旅途 中步步為贏，蒸蒸日上！

此致

敬禮

　　辭職人：

　　20xx年x9月30日

員工個人辭職申請書6

尊敬的公司領導：

你們好!

在經過我的考慮和公司的實際情況之後，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，並消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”，在第一個法定xx節剛剛結束之時，我不得不遺憾而悽婉地正式向xx房地產公司提出辭呈。在過去的6年中，xx房地產公司給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對xx房地產公司充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。

20xx年xx月xx日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到xx房地產公司報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年x月x日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向xx房地產公司提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。

在xx房地產公司的6年，是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始於驚心動魄終於喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣迴腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在xx房地產公司的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。xx房地產公司的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注xx房地產公司，並在竭盡所能的情況下幫助xx房地產公司。在為自己祈禱的同時，更為xx房地產公司祝福，祝自己未來幸運，也祝xx房地產公司一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信xx房地產公司的未來會更加精彩!

很抱歉，不能繼續和大家一起努力了。很遺憾，不能有大家的陪伴了。不管以後走到哪，我都不會忘記自己曾經在這裏工作，學習，生活，這裏有我的夥伴。經過一段時間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向，並朝着這個方向努力。

以上辭呈，懇請批准。謝謝!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工個人辭職申請書7

尊敬的領導：

您好!

我是酒店裏的一名行政人事專員，我叫xx。因為家庭因素的原因，我向領導提出了我的這份辭職報告。我從大學畢業的時候就來到了我們酒店，離現在已經度過了三個春夏秋冬。

我剛來酒店的時候，根本沒有想過自己會在這裏堅持三年。但是現在看來，我已經完全捨不得離開酒店了。不管是酒店裏的同事，還是酒店領導，都是十分鐘的隨和和親切。相處起來讓人感到特別的舒服，而且對我也是照顧有加。至於酒店裏的福利和待遇，那就更不用説了。酒店食堂的飯菜，永遠都是五菜一湯。有葷有素，營養均衡，吃起來既美味又營養。酒店的員工宿舍温馨舒適，有四人間，有兩人間，也有單獨套間。水電隨時供應，小區環境優美，安全性能高，冰箱，空調，電視，樣樣齊全。住在裏面就像是住在自己的一所小公寓。而且，每到逢年過節，酒店總是會少不了會給我們員工送上一大袋，一大袋的禮物。送的禮物也是酒店裏精挑細選的。

不僅如此，每到員工過生日的時候，酒店裏還會給過生日的員工舉辦party，給她送上精美的禮物。這幾年我在酒店收到的禮物已經數不勝數了。而且都讓我十分的滿意和開心。所以説在我們這樣的酒店裏工作，是一件十分享受的事情。我甚至捨不得離開。但是，沒有辦法，我受到了家人的限制和要求，我必須要回我們老家去。

但是説起這件事的根源，也要怪我自己。因為我家人不准我談外地的男朋友，而我在半年之前就和我現在的'男朋友住在了一起，並且他是某某城市的。不僅和我老家不是同一個地方，而且還是外省的。我知道，我父母一定不會同意，所以一直就瞞着他們在交往。可在一個星期之前，他們就突然得知到了，我和我男朋友居住在一起的事情。並且大發雷霆，要我馬上和他分手。可是我已經和他有了深厚的感情，不可能説要分手就能一下子分開的。

所以我就沒有同意，我沒想到他們的反應會有這麼大，他們居然強制性的要求我馬上辭職，離開xx城市，讓我回到老家，回到他們身邊，我不同意的話，他們就要我以後不要再回家了。跟他們鬧了一個星期左右，最終還是沒能鬧的過他們。所以我只好被逼無奈的向領導提出了辭職。希望領導能夠體諒我的處境。

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工個人辭職申請書8

尊敬的領導您好：

我進xx已經有幾個月了，由於我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

我非常重視在xx公司內這段經歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風範及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

望領導批准我的辭職申請，並請協助辦理相關離職手續(本人在2xx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

願祝xx生意興隆!

敬請領導同意並批覆!

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　XX年X月X日

員工個人辭職申請書9

尊敬的各位領導：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有一種格外親切感覺，每一個人他年輕的時候都有很多第一次，我當然也不例外，我也是第一回在酒店工作，我最青春的半年也在酒店，在這裏我學會了很多東西，能夠和同事在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一個人都教會了我在學校裏面學不到的知識，如何為人，如何處事，如何工作。

在酒店裏，領導們也對我十分關心，我十分感謝，而我做為集體中的一份子，感謝您對員工的關心與培養，於與我自身能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以向酒店提出離職申請，望於20____年____月____日辭職，望各位領導批准。

　　辭職人：______

　　20____年____月____日

員工個人辭職申請書10

尊敬的老闆：

您好！

我是xx，很抱歉我在今天把辭職提出來了，我覺得自己在當前的這個崗位上沒有辦法在繼續堅持做了，由於自身的一些原因，我只能抱憾離開崗位另做選擇。在這還望您耐心的看完我的辭職申請，也希望您看完後體諒我的心情，望批准。

我能夠作為您的員工，我覺得是十分幸運的，我可以站上崗位與大家一起工作，這短短的一年裏，讓我感受到這個大家庭的温暖了。很感謝這一段時間老闆對我的幫助和照顧，也感謝您的栽培，讓我多少有些進步的方面。在這裏的工作，總體上還是比較開心的，雖然工作有時候很累，但是累的值得，看到自己的努力被人認可的感覺很棒，看到自己做出的成績為公司貢獻了力量，我也覺得很開心。我自豪自己可以進入這裏工作，也開心能夠認識老闆這麼好的人。一年的時間，我經歷了很多，也成長了很多，不是那個幼稚的人了，很多事情都會去思考，很多事情也都會去想辦法解決。您教會我的是如何去自己解決問題，讓我學會了遇到問題靠自己，真正的做的了自立。

在這裏的`生活也很好，與這麼一羣有趣友好的同事工作，我感到很温馨。與大家一起合作解決難題的畫面還歷歷在目呢，心中有很多的感慨。我無比慶幸自己接觸了這個行業，讓自己得到了很多。現在我因為自己沒有把自己的價值發揮出來，覺得有愧您和大家，回想起以前給大家帶去的一些麻煩，我覺得很是抱歉。在那些工作的日子裏，很感謝您的包容，每次我犯錯了，您都給我改過的機會，所以才成就了今日的我。現在我在工作上的狀態也不比以前了，有些時候還會出現一些小失誤，特別的耽誤工作，對於這樣的狀態的自己，我覺得對不起您，對不起工作。所以在認真的考慮過後，我決定要辭職。我希望自己可以暫時休息一下，好好的思考自己未來該怎麼做，而不是一直迷茫下去。我希望自己能夠擁有一份自己熱愛的工作，那樣才會長久做下去，才有動力去付出。希望老闆您對此次的辭職給一個諒解，體諒我當前的這份難言的心情。當然接下來的工作，我仍然會認真做好，不會辜負您對我的那份信任。

此致

敬禮！

　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工個人辭職申請書11

尊敬的**領導：

您好!

很遺憾在這個時候因為個人原因向公司正式提出辭職。

到**公司是我大學畢業後的第一份工作，在這裏我正式踏入社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。一個好的開始至關重要，而我很慶幸選擇了**公司作為自己踏入社會的第一個工作單位。在公司工作的四年多時間裏，我得到了許多，成長了不少：感謝公司領導對我的關心和培養，給予了我足夠的信任和一個能充分發揮自身能力的平台;感謝各位同事對我的幫助和指導，幫我從一個懵懵懂懂的大學畢業生走到今天。在**公司的四年多時間裏，平等融洽的人際關係讓我常常有家的感覺，也由於這份不捨，讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席，經過慎重考慮，我還是不得不因為個人原因向您提出辭職。

工作四年多，我歷經了國際結算員、產品經理直至**主管等數個崗位，每一項工作我都盡力地去做到最好，也得到了各位領導和同事的認可，而自己更是從中學到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感，但這種成就感隨着公司文化的改變逐漸地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。在經過慎重考慮之後，我決定正式向公司提出辭職。辭職後也許會休息一段時間，好好思考自己的未來該如何走：是繼續從事銀行工作還是到企業就職。

本着對公司、對自己負責的態度，我在此正式向您提出辭職，請您批准。我承諾在接下來的工作交接中，我一定會站好最後一班崗，保證工作的順利過渡。離開**公司，離開曾經一起同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得同事之間的那份真誠和友善，也為不能再聆聽各位領導的諄諄教誨感到遺憾。

最後，衷心祝願**公司業務蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

此致

敬禮

　　申請人：**

員工個人辭職申請書12

尊敬的領導：

您好!

首先，我想感謝xx給我的工作機會，感謝在xx工作的時光。我對這寶貴的時光充滿着感情。

進入xx是我第一份正式的工作，從20xx年x月進入公司，到現在已經十年有餘，一直還記得最初面試，複試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這是你年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛鍊了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間裏，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。

繼續下去，我怕自己會丟掉原有的xx和責任感，這對於公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念着這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

我也願意把這種離開看做是一次失敗，失敗並不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以後的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬於理想的陽光。

最後，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

祝願公司在以後的日子裏穩步發展，祝領導和同事在以後的日子裏工作順利。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工個人辭職申請書13

尊敬的__：

感謝您閲讀我的離職信！

經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的離職信，重新定位我的生活狀態。

首先要感謝的是這2年多工作以及來培養我、幫助我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。

20__年9月9日，我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視台大門。經過2年多工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心裏，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。

記憶猶新的是20__年年底在新聞中心開會的時候，會議內容是讓大夥談談對社會新聞的看法，並隨即對開播《新聞趕擺場》表態，很多老同志由於種種原因表示反對，而且還有老記者煽然淚下，用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊，甚至已經絕望，可回頭想想確實不然，大夥都是肉長的，誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢！值得慶幸的是，在領導的堅持下，《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

再者，感謝各位領導讓我發揮了自己的優勢，幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生並上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感謝各位領導的支持。

我是個熱愛哲學的人，雖然學得淺顯，但隨時隨地都在問自己這樣的問題：

你為什麼活着？你活着有意思嗎？這也許就是我的人生態度：雖不盡如人意，但求無愧於我心。

往復循環的日子，同樣的工作、同樣的工作內容、同樣的採訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業性質、同樣的用酒精揮發着自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問：“你為什麼活着？你活着有意思嗎？”

或許可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出離職的依據。該如何正確定位我的人生目標呢？去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了，隨着時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細想想，現在是該我離開的時候了。

不經歷風雨，怎麼見彩虹？年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是鋭氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切！

感謝所有培養我的人，支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人！請領導理解並給予批准！

此致

敬禮！

　　申請人：署名

　　__年__月__日

員工個人辭職申請書14

尊敬公司領導：

遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來郵政公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在5月底請假前交接完畢。

我衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

員工個人辭職申請書15

經理：

您好！

首先非常感謝我到公司以來大家的支持和關心！

來公司後認真回顧了自己的工作，覺得得到這份工作很幸運，尤其是領導的支持和同事的幫助讓我心存感激。對於離職只能表示深深的歉意！我非常感謝公司給我這樣的工作機會。外面有發展機會，我準備去試試，所以決定辭職！

短短一年時間，我們公司發生了巨大而可喜的變化。很遺憾我不能為我們公司的輝煌未來貢獻自己的力量。我只能真心希望公司業績一飛沖天！公司領導和同事工作順利！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日