精選辭職申請書模板合集九篇

我們眼下的社會，申請書使用的次數愈發增長，在寫作上，申請書也具有一定的格式。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢？下面是小編為大家整理的辭職申請書9篇，希望能夠幫助到大家。

辭職申請書 篇1

尊敬的經理：

您好!經過多次痛苦掙扎和深思熟慮之後，我終於下定決心辭去目前所從事的職位，終於鼓起勇氣寫下了這封辭職申請書。對於這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。

我來到公司已經有一年多的時間了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這一年來，青島公司在飛速發展，我也在快速的成長，我也深知在我成長的背後是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。

XX年，對我來説是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣工作環境中迅速成長、適應社會。我的母親經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運地在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長搬的關懷、支持與信任。從年初的電腦採購，到年末的籌辦年會，對於每一項工作任務，我都用心盡力、按時保量的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。

從去年畢業的時候開始，去與留這兩個字，在我的心裏一直反覆。我也曾跟領導提起過我不想荒廢了在大學的四年積累，也曾表達過想轉工程的願望，領導也曾答應過我在九月份安排我轉崗。由於領導的知遇之恩無以為報，我當時對於這些問題所表現的並不是很堅決。

坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。突然我聽到一個聲音對我説“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”，我想現在是我該下定決心的時候了。李開復曾經在《做最好的自己》中説過下面一句話——“誠信或者忠誠，並不機械地等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻的改變着，對於企業而言，隨着公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對於個人來説，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨着時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才幹。”

我想，在為部門和公司取得了一些成績之後，我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛鍊自己一般。曾經把為卓越效力看成一種榮譽的我，做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現在，我也只能很遺憾地説辜負了領導對我的深切期望，只能深深地説道一聲對不起!

我考慮在此辭呈遞交之後的2～4周內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議。

真誠地感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠地感謝和一起工作過的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心;這樣的財富，將伴我一生。

無論走到哪裏，我都會為我曾經是卓越的一員感到自豪。最後祝公司的事業蒸蒸日上。

此致

敬禮!

　　 申請人：

　　 申請日期：

辭職申請書 篇2

尊敬的領導：

能在xx公司這個廣大的舞台開啟我的職業生涯是我莫大的榮幸，非常感謝各位領導在過去四年裏對我的幫助和支持！因本人考取北京交通大學研究生，需要攻讀碩士研究生學位，特此提出辭職申請。

時光荏苒，在過去的四年裏，各位領導和同事幫我建立了良好的工作習慣和工作態度，培養了我獨立思考的工作能力，使我從一名剛畢業的大學生成長為一名合格的工藝技術人員。

xx公司是我職業生涯的起點，我也在這裏留下了揮灑激情的背影。同時在過去四年裏也感覺到了社會科技發展的日新月異，工作總結我也深知自己專業方面的不足，因此想利用這次機會繼續深造學習，以便進一步提升自己專業技能。

希望領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。

再次感謝各位領導給予我的信任和支持，並祝所有領導和同事在工作中取得更大的成績。

此致

敬禮

辭職申請書 篇3

尊敬的保險公司領導：

來到xx保險公司也四年多了，20xx年正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，對於公司的照顧表示真心的感謝!!在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

目前勞動合同已臨近到期，因此我申請提前終止勞動合同，請領導給予批准，並請給予辦理養老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。

離開這個公司，離開這些曾經同事，很捨不得，捨不得領導們的淳淳教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書 篇4

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到xx公司也快兩年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾説過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的職業定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脱吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好項目開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書 篇5

尊敬的領導：

過去的歲月裏，企業給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，並增加自己的一些實踐經驗。對於企業這麼長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝！

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來説，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的企業，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對各位領導説一聲“謝謝您，”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

望領導批准我的辭職申請，並請協助辦理相關離職手續（本人在20xx年8月8日離職）。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

辭職申請書 篇6

尊敬的領導：

您好!

很抱歉，我遺憾地遞交這份辭職申請，並決定黯然離開這個哺育我成長的企業。我本為公司的一名正職員工，在承裝m線從事調試電工工作，xx年經校園招聘入司，而今算來恰滿一年，一年的光陰悄然而逝，xx在我的職業發展的道路上，將註定牽絆我的一生。當我真正邁出校門，直面社會的那一瞬，是xx向我伸出温暖的臂膀，寬容的接納了我，併為我的生計，提供了強有力的保障;而今我真正要離開時，些許的留戀，久久縈繞心頭……然而，如同當初加入我公司的初衷一樣：為了企業健康發展和個人職業規劃的雙贏，我毅然提出辭呈，敬請諒解!

臨別：感謝xx企業曾饋予我的殷殷資助，感謝xx領導曾贈予我的諄諄教誨，感謝xx員工所給予我的綿綿慰囑，帶着感謝，懷一顆感恩的心，上路!

別了，xx;別了，美麗的疼痛……

祝xx的員工生活更美好，工作更輕鬆;xx的未來市場更寬廣，前景更敞亮，大xx，通天下!

　　申請人：

　　日期：

辭職申請書 篇7

尊敬的XX總：

我是XX年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱着為一箇中國企業盡心盡力的意願，買了一張單程機票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一箇中國企業內擔任職務。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有了更深的瞭解。我很珍惜這一段經歷，而且不後悔做了這個決定。

還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公開於眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今後的幾年裏，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更紮實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：

今後兩年左右，人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個系統應該包括中集的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是中集的企業，就應該納入中集統一的'職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地瞭解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今後在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在後備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在20xx年把中集職級系統在中國境內的製造企業推行實施。20xx年要把職級推進到burg，vanguard， 泰國，等等。

今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊願景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。20xx年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今後幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業的總經理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到，應該根據經營戰略需要，分析應該具有的領導能力。今後應該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。

此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒有實施推廣。因此，在20xx-20xx年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統，加上有效的信息管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

一旦有了統一的職級，統一的業績管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業發展通道，關鍵核心崗位的後備力量培養，以及支持經營策略的人力資源規劃。

一旦管理人員的領導力提升，員工對企業的心靈契約能夠加深， 企業和團隊有凝聚力，上下左右協同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。

集團人力資源部在今後2-3年裏，有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門面對着要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一，人力資源職能應該直接參與經營。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

辭職申請書 篇8

1、標題。可以寫成：辭職信、辭職書、辭職申請等。

2、稱謂。

3、辭職理由和請求。

4、感謝的話語。

5、署名、署時。

辭職申請通常有五部分構成。

　(一)標題

在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。

　(二)稱呼

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。

　(三)正文

正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。

首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。

其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

最後要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

(四)結尾

結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致—敬禮”等。

　(五)落款

辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

辭職申請書 篇9

尊敬的領導：

您好！

我在房地產銷售這個工作裏面，也是做了挺長的時間，自己也是做出了一些成績，但而今自己也是想做出一些改變，主要也是壓力以及每天的工作量也是比較的大，導致自己的身體也是沒有那麼的好，有些糟糕，這種狀態一直也是有去做改變，但是每天要完成任務，也是沒有太多的時間去休息，去運動，從而讓自己也是考慮了很久，還是打算換過一份工作不再那麼的有壓力，讓自己能多一些的關注於自己。

決定離職，其實我也是考慮了很久，這份工作不錯，付出也是收穫了很多，也是讓我這些年賺了一些，當然壓力也是挺大的，以前年輕的時候沒有什麼太多的感覺，即使熬夜，經常在外奔波我也是不覺得辛苦，但是長年累月下來，還是對自己的身體造成了傷害，現在也是不像之前的那麼有精力，同時我也是有些厭倦了這份工作，畢竟也是做了很久了，很多的事情都是重複性的，當然我也是知道銷售裏面面對的客户很多都是很不一樣，但是流程以及要做的事情其實結果都是差不多，而壓力也是讓我感到做事情有時候有些力不從心，身體的糟糕也是加重了這種狀態，我知道得去對自己負責，不能再這樣下去，經常的熬夜也是對自己傷害更多。

銷售工作的現狀我知道無法去改變，畢竟公司要賺錢，我們也是要賺錢，任務也是要去完成，這些都是需要付出努力才能做到的，沒有什麼不努力就可以做好的工作，當然也是有一些的確不需要那麼耗神的工作，但薪資也是會低很多，不過目前我的狀態也是更合適去做一些這樣的工作，讓自己緩過頭來，同時也是對於自己的身體去做好一些調理，讓自己能更好的去把未來的路走好，自己也是有了一些規劃，對於壓力雖然目前能承受，但是得不償失我也是知道錢永遠是賺不完的，其實夠用就好，還是要多為以後而着想。當然也是挺感謝公司給予的信任，讓我在這收穫也是特別的多，而自己也是工作盡力的去做好了。

而今要走，收尾的工作會和同事去處理好，一些客户的資料，相關的文件都是會交接做好，去讓同事順利的接手，不會由於我要辭職而導致出現問題的，也是要去做到有始有終才行的，我也是特別的感激，但以後的路要自己去走了，也是無法和大家一起同行了，離開也望同意。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日