邀請領導的邀請函

邀請函是商務禮儀與世俗禮儀的其中一部分。在我們平凡的日常裏，很多場合都離不了邀請函，寫邀請函需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的邀請領導的邀請函，僅供參考，歡迎大家閲讀。

邀請領導的邀請函1

尊敬的___________，

您好，我院茲定於20xx年7月7日(星期六)上午9:00在上海大學寶山校區偉長樓舉行20xx屆通信學院畢業生畢業典禮，誠邀您共同參加，見證這一莊重的盛大儀式，分享他們人生中的珍貴時刻，定格為永恆的美好回憶。

他們從懵懂稚嫩到睿智成熟，從青澀羞怯到自信堅強，一路走來，也許一直都有您默默的關懷：因您的呵護而廕庇風雨，因您的資助而學途坦蕩，因您的教誨而破繭成蝶……如今，他們即將身披學士服，接受隆重的學位授予，從學校殿堂揚帆啟航，懷感恩之心，承責任之重，以激情之志，尋夢想之途。 一段難忘的歲月，一份難捨的情懷，一場難得的相聚，讓我們共同祝福：20xx屆通信學院畢業生，前程似錦！

上海大學通信與信息工程學院

20xx屆通信學院畢業生

邀請領導的邀請函2

尊敬的：

仰首是春、俯首成秋，又一個新的開始到來了。我們深知在發展的道路上離不開您的關心與支持，我們取得的成績中有您的關懷與照顧，故特邀請您參加我公司的職工大會，對我們的工作給予批評和指導。我公司將於20xx年1月10日上午9:00在航務局4樓會議室舉行職工大會。

特邀您屆時撥宂蒞臨為盼！

雲南省xxxx諮詢有限公司

20xx年1月9日

邀請領導的邀請函3

尊敬的______________:

您好！

經過一段時間的探索與籌備，中文系祕書協會籌備小組終於成立。相信這個協會的成立，對於我們學院開設的祕書專業課程的`教學研究工作，以及提高我們學生的專業實踐能力具有一定的價值。作為一個新生的協會，我們的一些理論與實踐條件都還尚未成熟，極需一些資深的專業教師指導與督察。因此，我們誠摯邀請您擔任我們祕書協會的____________。如蒙指導，不勝榮幸之致。 懇切回覆。

邀請人：xxx

20xx年xx月xx日

邀請領導的邀請函4

尊敬的駐街單位領導和職工們：

大家好！

近兩年街道整合各方資源成功舉辦了兩屆社區體育文化節，為所有的街道居民和單位職工朋友們呈現了大大小小十餘項文體活動，這些活動得到了您的大力支持和參與，也取得了預期的社會效應。今年我們將秉承“傳承奧運精神、展示地區風采”的主題，繼續主辦街道第三屆社區體育文化節，現誠邀貴單位組隊參加社區體育文化節開幕式及健身趣味運動會活動。今年的比賽項目更具趣味性和娛樂性，我們仍然設置了豐厚的獎品，並期待您在運動會上的精彩表現。

本次運動會召開時間為20ｘｘ年5月13日（週日）上午，比賽地點在國家體育總局訓練局田徑場，比賽設入場式環節，參賽單位可根據本單位實際情況組織人員參加入場式或比賽，具體比賽規程和報名表見附件，其他未盡事宜將在領隊會上通知。

希望貴單位領導給予大力的支持和配合。

體育館路街道社區體育文化節組委會

20ｘｘ年3月15日

邀請領導的邀請函5

尊敬的局領導：

您好！

感謝您對我校工作長久以來的關懷和指導，值此一年一度的冬季運動會又來到了，我們盛情邀請各位領導光臨指導我校的運動會。

我們相信，有各位領導的光臨，我們的運動會一定會更加精彩！

時間：20ｘｘ年11月19日（星期五）上午8：30

地點：幼兒園操場

ｘｘ縣ｘｘ實驗幼兒園

20ｘｘ年11月16日

　　

邀請領導的邀請函6

尊敬的___________，

您好，我院茲定於20 年7月7日（星期六）上午9：00在上海大學寶山校區偉長樓舉行20 屆通信學院畢業生畢業典禮，誠邀您共同參加，見證這一莊重的盛大儀式，分享他們人生中的珍貴時刻，定格為永恆的美好回憶。

他們從懵懂稚嫩到睿智成熟，從青澀羞怯到自信堅強，一路走來，也許一直都有您默默的關懷：因您的呵護而廕庇風雨，因您的資助而學途坦蕩，因您的教誨而破繭成蝶如今，他們即將身披學士服，接受隆重的學位授予，從學校殿堂揚帆啟航，懷感恩之心，承責任之重，以激情之志，尋夢想之途。一段難忘的歲月，一份難捨的情懷，一場難得的相聚，讓我們共同祝福：20 屆通信學院畢業生，前程似錦！

上海大學通信與信息工程學院

20xx屆通信學院畢業生

邀請領導的邀請函7

尊敬的___________，

您好，我院茲定於20xx年7月7日(星期六)上午9:00在**大學寶山校區偉長樓舉行20xx屆通信學院畢業生畢業典禮，誠邀您共同參加，見證這一莊重的盛大儀式，分享他們人生中的珍貴時刻，定格為永恆的美好回憶。

他們從懵懂稚嫩到睿智成熟，從青澀羞怯到自信堅強，一路走來，也許一直都有您默默的關懷：因您的呵護而廕庇風雨，因您的資助而學途坦蕩，因您的教誨而破繭成蝶如今，他們即將身披學士服，接受隆重的學位授予，從學校殿堂揚帆啟航，懷感恩之心，承責任之重，以激情之志，尋夢想之途。 一段難忘的歲月，一份難捨的情懷，一場難得的相聚，讓我們共同祝福：20xx屆通信學院畢業生，前程似錦!

**大學通信與信息工程學院

20xx屆通信學院畢業生

邀請領導的邀請函8

四大舉措紮實有效推進了素質教育，開創了良好的校風、教風和學風，辦學條件不斷改善，教學質量不斷攀升，今年中會考我校“五項指標”總評全市第5名、農村中學第2名，受到社會普遍讚譽。社會關注度極高，先後3次承辦我市教育教學工作現場會，市府、教育部門各級領導8次到校參觀指導工作，省市內外兄弟學校8次來校參觀考察。在綜合性督導評估中成績突出，起到引領示範作用。

尊敬的閣下：xx年1月8日湖南大廈邀請函

20xx年，中國房地產業經歷了歷史上最嚴厲和持續時間最長的調控，從年初“國八條”的出台到貨幣政策持續收緊，從保障房建設的全面鋪開到限購範圍的逐步擴大，無一不促使中國房地產行業走向理性和成熟。此輪調控促使房地產企業兩極分化進一步加劇，房地產企業間的併購或聯合如火如荼，房地產行業的金融屬性愈發凸顯……在當前情況下，中國的房地產企業都在面臨着歷史的抉擇，是隨波逐流就此沉淪還是藉機轉型涅重生？是孤軍奮戰自生自滅還是精誠攜手共度難關？

20xx年，將是中國房地產至關重要的一年，這一年，政策環境將有怎樣的調整？房地產企業又將面臨怎樣機遇和挑戰？房地產企業間如何處理好合作與競爭的關係？這一系列問題都在等待時間為我們一一解開，我們必須料事於先、決斷於前，才能立於不敗之地。

我們堅信：未來的房地產行業仍將有新一輪的黃金十年，房地產企業必須尋找方向才能共創美好未來！

誠摯邀請您撥宂出席本次中國地產圈最頂級大佬聚會，與任志強、劉曉光、馮侖、張民耕、張貴林、易小迪、柴志坤等地產領袖及300位地產、金融企業家共享房產業最頂級的思想交流，從最高端的視角探尋20xx年房地產走勢，用最先進的理念推動中國地產開發模式的轉變和創新，促進行業自律正氣、和諧發展與長久繁榮！

邀請領導的邀請函9

尊敬的____________：

為推動中國企業成長，世紀管理名家講堂組委會祕書處，特邀請著名組織與人力資源管理專家、中國人民大學管理學博士、紅塔集團顧問李序蒙先生現場講座。 誠邀貴企業分管人力資源系統總經理、人力資源總監光臨本次講座。

　　模塊一：人才規劃

學員能夠建立起正確的戰略人力資源管理的思維方式。

　　模塊二：人才決策

學員能夠掌握人才決策的思維方式、原理與方法。

　　模塊三：人才培養

學員能夠學會如何思考人才培養策略，掌握培訓價值鏈管理、員工職業生涯管理、在崗培養的原理和方法。

　　模塊四：人才激勵

當前，80後已經或正在成為企業骨幹，90後新生代員工開始進入職場，“忠誠度低”、“流動性高”、“外部激勵失效”是眾多企業面臨的新問題。

　　模塊五：人才風險

企業最大的人才風險在於：把企業的發展寄託於“能人”，一旦“能人”流失，企業的核心能力將受到極大的損害。

邀請領導的邀請函10

尊敬的領導：

您好！

經過一段時間的探索與籌備，中文系祕書協會籌備小組終於成立。相信這個協會的成立，對於咱們學院開設的祕書專業課程的教學研究工作，以及提高咱們學生的專業實踐能力具有一定的價值。作為一個新生的協會，咱們的一些理論與實踐條件都還尚未成熟，極需一些資深的專業教師指導與督察。

因此，咱們誠摯邀請您擔任咱們祕書協會的____________。如蒙指導，不勝榮幸之致。 懇切回覆。

xxx

20xx年月日