2016工匠精神讀後感
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2016工匠精神讀後感篇一
《工匠精神》這本書,説真的,不是我會主動尋閲的類型。迫於無奈,我翻閲了:粗看;但是很多故事鏈接,卻吸引我細看這本書。其中最能引起我共鳴的是:用智慧駕馭自己的情緒,先處理心情,再處理事情,敬業會讓自己變得出類拔萃,才能實現自我價值。
並不是每個人都喜歡本職工作,每天不停的重複的工作説真的每個人都會厭煩,覺得工作沒有一點挑戰性,都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪,這工作不歸我管……從而我們會慢慢變得馬虎、懶散等等,對工作不認真負責的狀況屢屢發生。可是發生之後,更多的手尾等着你來跟……
作為一個海大工作三年的我,首先上述情況我親身體會過:認為這不過就是一份工作,無論我是否認真對待,只要不出問題就好,我一樣拿相應的薪水,領導一樣不知道。可是時間久了,你會發現,這種心態令自己心情嚴重壓抑,真的覺得自己很老很老了……通過這本書己受益匪淺,真的理解了許多,找到了自己工作的定位:做一個善良坦誠的人,因為只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態,才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動氣氛,但至少不做氣氛的破壞者,有效溝通,永遠保持初學者的心態,才能保持自己心態年輕,心情愉悦;把化驗結果和化驗室管理做好了,才是對自己和別人負責,敬業會讓自己變得出類拔萃。只有找準了自己的工作定位,才能引導自己向價值型員工進化,才能實現自我價值。
《工匠精神》這本書告訴我們,實現自我價值,首先要找準自己的工作定位,樂於做。
德勝洋樓聶聖哲説:當你把工作作為一項任務去完成的時候(要我幹),那僅僅是完成任務,並不能把一項工作做好;只有充滿激情的時候,才有可能把工作做得出色。所以我們的程序化工作要執行,同時還要喚起自己對本職工作的熱情。被動地執行程序,也就是完成任務而已。只有充滿熱情地去工作,才會取得完美的成果。
也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不知道要完成什麼樣的'結果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至於工作的結果和質量跟我沒什麼關係,那就大錯特錯了。品管工作重質,向來要求對工作的認真、嚴謹,原則性強,化驗室更是如此。化驗結果和化驗工作的質量直接關係着原料及成品的質量。
“用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是對工作強烈的責任感和正確的思維方式。態度決定一切。
當近紅外上線後,很多化驗員擔心自己會被機器取代,認為化驗這一行沒有出路:其實這種擔心完全不必,近紅外的一切結果均來源於濕化學,近紅外需要我們時時的維護,驗證。足夠的細心、信心,你的工作絕對出類拔萃。姑且認為這是海大企業為我們化驗員搭建了實現價值的平台吧,維護好近紅外的有序運行也是實現自我價值的一個很重要的方面。
化驗員是文員,每天要像文員一樣花時間在做報表統計化驗工作,報表多而繁複;化驗員是生產工:化驗室就是一條嚴謹的流水線,但產品不是實體的,而是一竄竄嚴謹的數字:原料到貨,化驗室會在第一時間內出結果再安排卸貨,爭取不浪費司機及卸貨工人的一分一秒;成品出庫,化驗室爭取第一時間出檢測指標,儘量不讓一噸的化驗指標不合格成品流入市場;生產異常,化驗室也爭取第一時間出結果,儘量不再產生一頓的不合格成品,協助控制生產成本;採購送樣,檢測必要指標,協助選擇優質供應商;市場樣抽檢,巡檢關鍵指標,以市場為導向,為配方師提供準確可靠的數據……
作為普通的一名飼料檢化驗員,在普通的崗位上做着普通的工作,認真執行每一步檢測流程,不以物喜,不以已悲;工作繁瑣不抱怨,實驗失敗不氣餒,工作重複需勵志,工作責任勇承擔,實現自己工作價值的同時,也為茂名海龍的飼料質量管理貢獻自己一份微薄但是磅礴的力量。
2016工匠精神讀後感篇二
翻開《工匠精神》這本書的第一頁,映入眼簾的第一段話就在我心中蕩起波瀾,引發了我久久的沉思。“將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業、一種信仰,這個世界上多少人可以做到呢?如果做到,需要一種什麼精神支撐?”這也是我心裏的疑惑,我如飢似渴的閲讀這本書,渴望在書中尋找到答案。
成功的祕訣是什麼?“壽司之神”小野二郎先生超過55年都在握壽司,是全球最年長的三星大廚,在日本地位崇高。你看,就是最簡簡單單的握壽司,只要你專注,全身心投入,並且長此以往的堅持下去,窮盡一生磨練技能,你就能獲得成功,獲得人們的敬重。這就是成功的祕訣,這就是工匠精神最純正的呈現!工作無論大小,選擇一個方向,然後就埋頭堅持不懈的專注,把任何事做精了,你就成功了!我想:作為一名教師,最大的成功就是孩子們的成長!
常常看電視選秀節目,那些深入人心的演出,常常被評委讚揚為“用生命唱歌的歌者”、“用生命舞蹈的舞者”。就像付守永先生,也常被學員稱為“用生命演講的人”。我恍然發現,那些對一件事熱愛到生命裏的人,常常容易獲得成功。這本書對我最大的幫助就是幫助我樹立對待生命力的態度,幫助我樹立了正確的“工作觀”。
工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,才會有人把你當回事,對於大部分人想獲得的認可,不是憑空而來的 ,而是建立在自己做出的事情的質量上,如果你認為別人不認可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質量,這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。沒有人會嘲笑你的夢想,人們嘲笑的是你的能力。“明確目標,把夢想當作信仰。”我特別喜歡這句話。我們每個人都需要擁有夢想,這才是一個有靈魂的人,而夢想在現實生活中就是目標。明確目標後,我們要做的就是尋找方法來實現它。不要害怕夢想路上的艱難險阻,不要擔心沒有人為你喝彩,就埋頭朝着心頭的方向向前衝,終有一天會到達。
我想,這本書之所以,吸引人之處也在於它並不是反覆的向我們傳授高深的道理,而是利用了豐富的有趣的論據來闡述自己的觀點,傳達給我們筆者的精神。在豐富的故事中,我不知不覺就讀完了這本書。
每個人也許有很多很多的夢想和野心,為自己的未來設想了很多種可能,為實現夢想制訂了許許多多的計劃。可是實施起來的時候,難免會東做一下,西做一下,最後一事無成,什麼都沒做好。書中的一個觀點我覺得特別棒:砍掉多餘的野心,專心地做一件事,要勝過馬馬虎虎地做一堆事。作為一名教師,做好教書育人的本職工作,我想我的最大的野心也就是希望我教過的每一個孩子都成人成才,都能成為更好的自己。
一個人對他所選擇的事業,愛之至深,才能幹之極致。帶着“工作是一種修行”的工作觀,享受着通過努力獲得的成長,踏踏實實的工作,專注、專研。工匠精神,是一種態度,一種信仰,一種追求,一份摯愛,一門手藝,一項事業。想做好任何一件事,都要心到、神到。心在哪裏,智慧就在哪裏!
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