最新未成年工特殊保護規定
第一條
為維護未成年工的合法權益,保護其在生產勞動中的健康,根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,制定本規定。
第二條
未成年工是指年滿十六週歲,未滿十八週歲的勞動者。
未成年工的特殊保護是針對未成年工處於生長髮育期的特點,以及接受義務教育的需要,採取的特殊勞動保護措施。
第三條
用人單位不得安排未成年工從事以下範圍的勞動:
(一)《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業;
(二)《有毒作業分級》國家標準中第一級以上的有毒作業;
(三)《高處作業分級》國家標準中第二級以上的高處作業;
(四)《冷水作業分級》國家標準中第二級以上的冷水作業;
(五)《高温作業分級》國家標準中第三級以上的高温作業;
(六)《低温作業分級》國家標準中第三級以上的低温作業;
(七)《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業;
(八)礦山井下及礦山地面採石作業;
(九)森林業中的伐木、流放及守林作業;
(十)工作場所接觸放射性物質的作業;
(十一)有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業;
(十二)地質勘探和資源勘探的野外作業;
(十三)潛水、涵洞、涵道作業和海拔三千米以上的.高原作業(不包括世居高原者);
(十四)連續負重每小時在六次以上並每次超過二十公斤,間斷負重每次超過二十五公斤的作業;
(十五)使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業;
(十六)工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大於五十次的流水線作業;
(十七)鍋爐司爐。
第四條
未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)時,用人單位不得安排其從事以下範圍的勞動:
(一)《高處作業分級》國家標準中第一級以上的高處作業;
(二)《低温作業分級》國家標準中第二級以上的低温作業;
(三)《高温作業分級》國家標準中第二級以上的高温作業;
(四)《體力勞動強度分級》國家標準中第三級以上體力勞動強度的作業;
(五)接觸鉛、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起過敏反應的作業。
患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)的未成年工,是指有以下一種或一種以上情況者:
(一)心血管系統
1.先天性心臟病;
2.克山病;
3.收縮期或舒張期二級以上心臟雜音。
(二)呼吸系統
1.中度以上氣管炎或支氣管哮喘;
2.呼吸音明顯減弱;
3.各類結核病;
4.體弱兒,呼吸道反覆感染者。
(三)消化系統
1.各類肝炎;
2.肝、脾腫大;
3.胃、十二指腸潰瘍;
4.各種消化道疝。
(四)泌尿系統
1.急、慢性腎炎;
2.泌尿系感染。
(五)內分泌系統
1.甲狀腺機能亢進;
2.中度以上糖尿病。
(六)精神神經系統
1.智力明顯低下;
2.精神憂鬱或狂暴。
(七)肌肉、骨骼運動系統
1.身高和體重低於同齡人標準;
2.一個及一個以上肢體存在明顯功能障礙;
3.軀幹四分之一以上部位活動受限,包括強直或不能旋轉。
(八)其他
1.結核性胸膜炎;
2.各類重度關節炎;
3.血吸蟲病;
4.嚴重貧血,其血色素每升低於九十五克(<9.5g/dL)。
第六條
用人單位應按下列要求對未成年工定期進行健康檢查:
(一)安排工作崗位之前;
(二)工作滿一年;
(三)年滿十八週歲,距前一次的體檢時間已超過半年。
第七條
未成年工的健康檢查,應按本規定所附《未成年工健康檢查表》列出的項目進行。
第八條
用人單位應根據未成年工的健康檢查結果安排其從事適合的勞動,對不能勝任原勞動崗位的,應根據醫務部門的證明,予以減輕勞動量或安排其他勞動。
第九條
對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度。
(一)用人單位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。勞動行政部門根據《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》,核發《未成年工登記證》。
(二)各級勞動行政部門須按本規定第三、四、五、七條的有關規定,審核體檢情況和擬安排的勞動範圍。
(三)未成年工須持《未成年工登記證》上崗。
(四)《未成年工登記證》由國務院勞動行政部門統一印製。
第十條
未成年工上崗前用人單位應對其進行有關的職業安全衞生教育、培訓;未成年工體檢和登記,由用人單位統一辦理和承擔費用。
第十一條
縣級以上勞動行政部門對用人單位執行本規定的情況進行監督檢查,對違犯本規定的行為依照有關法規進行處罰。
各級工會組織對本規定的執行情況進行監督。
第十二條
省、自治區、直轄市勞動行政部門可以根據本規定製定實施辦法。
第十三條
本規定自1995年1月1日起施行。
相關文章
-
特殊工種退休新規定
春季多風,萬物復甦,人體陽氣開始生髮、生長。中醫認為,春主肝膽,因此在養生方面要注意保暖防風、顧護陽氣、養肝護肝。春季被風邪所傷,立即發病是感冒;如果當時不發病,風邪存留在體內,到了夏季會導致脾胃運化失調,消化不良,出現 -
事業單位電工有特殊崗位津貼嗎?電工屬於特殊工種哦,有相關的文件或者規定嗎
尊敬的各位領導,同志們:2004年,在公司的中層幹部的調整中,我調至人力資源室,擔任人力資源主任職務,對我來講,人力資源管理工作,是一個新的課題,也是一個新的挑戰,一年來,在新的工作環境中,我全身心的投入工作,較好地完成了各項工作 -
女職工勞動保護特別規定內容
《女職工勞動保護特別規定》共有16條。其中規定了用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動範圍,並在附錄中詳細規定了女職工在經期、孕期、哺乳期等禁忌從事的勞動範圍。《規定》指出,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺 -
上海市汽車年審有何特殊規定
突然,一個籃球砸向琉璃,琥珀想護住她時,也還是來不及了。(地咚)傻瓜,被籃球砸傷了都不知道。琥珀不滿地嚷嚷,你這個傻瓜不會躲啊?琉璃!彥偌芹跑過來,故作心疼的説,琉璃,你怎麼這麼不小心啊,被砸傷了怎麼辦?留下後遺症怎麼辦… -
海口社保多項新規開始實施 看6種特殊疾病可到基層醫院
海口社保多項新規開始實施 看6種特殊疾病可到基層醫院記者從海口市社保局獲悉,本月起海口社保經辦業務多項新規開始實施:海口社保經辦機構不再受理居民醫保參保人持身份證(户口本)報銷異地醫療費用;門診特殊疾病覆蓋病 -
2017年藝術特長生加分政策最新規定
" 或豔或雅,花總在那裏。是的,或起眼或不起眼,它總在那裏。哪裏?陽台一角,它的舞台。它是一株水仙,靜靜站在鋪着鵝卵石的玻璃缸中,悄悄地綻放,悄悄地放香。它是一株水仙,我喜歡的水仙。我喜歡它的衣裳,那輕柔的白紗裹着它輕柔 -
勞動法如何規定特殊工種的福利待遇的?
1、我們教育工作者的任務就在於讓每個兒童看到人的心靈美,珍惜愛護這種美,並用自己的行動使這種美達到應有的高度。蘇霍姆林斯基2、任何人如果不能教育自己,也就不能教育別人。蘇霍姆林斯基3、我確實相信:在我們的教育中, -
南京社保新規定:保退休年齡新規
南京社保新規定:保退休年齡新規社保基數怎麼算南京市的醫療保險繳納比例是:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)。記者昨日從南京市社保中心獲悉,2016年度南京市居民醫保繳 -
最新特殊教育學校德育工作總結
那天晚上,我獨自回家,小街上沒有路燈,伸手不見五指。我又緊張又害怕,我的心兒怦怦直跳,好像一下子要從胸膛裏跳出來,以前在書中看過的妖魔鬼怪全湧進我的腦海,我越想越害怕。只能拼命地奔走,希望能快點兒到家,我大聲地唱歌來驅 -
未成年的保護演講稿
雨珠是個舞蹈家,在河裏歡快跳舞;濺起一陣陣水花。蜜蜂是個舞蹈家,在空中飛來飛去;跳出勤快的汗水。大雁是個舞蹈家,在藍天自由飛翔;排練整齊的舞步。小魚是個舞蹈家,在水裏游來游去;跳的河水暈了頭。六年級:王力