攝影工作計劃彙總六篇

時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，我們要好好計劃今後的學習，制定一份計劃了。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的攝影工作計劃6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

攝影工作計劃 篇1

攝影部工作總結及計劃 目前攝影部總的工作方針也是我一直試圖灌輸的一種工作理念就是“快樂拍照 享受拍照”。客人理應在這樣一種愉悦的氛圍中完成拍攝過程，為了確保我們能夠提供這樣的服務，我在以下這些方面對部門員工做出相應的要求。

一 影棚環境

衞生整潔的環境是良好服務的基本內容之一，可以使客人放鬆心態，更加全情的投入到拍攝中去。反之，髒亂的環境會使客人企盼拍照的心情大打折扣，甚至對我們的專業態度產生懷疑。

1.影棚衞生，一塵不染

必須要承認，我們以前一直在找藉口，總是説影棚環境差是因為挨着鍋爐房煙塵太大，進出人員太多，工作太忙等等。其實只要勤擦，勤收拾，沒有收拾不乾淨的！目前，在嚴格的規定和不停的督促下，影棚整體環境衞生已經有了極大的改觀，可以做到環境衞生，一塵不染。

2.及時清理，井然有序

以前我們在每拍攝完一套照片後，背景道具燈具都不能及時清理或者只是簡單的堆放在旁邊。這樣做給後續拍照的攝影師增加了工作量，耽誤了流程，也使影棚整體看上去非常的混亂擁擠！現在我們規定，每拍攝完一套照片後，助理必須馬上進行整理，使背景道具燈具各歸其位，這樣全天的拍攝過程中影棚始終都是井然有序的。

3.道具整潔完好美觀

道具是我們拍照非常重要的輔助設施，所以保證道具的整潔美觀非常重要。現在我們嚴格要求背景必須每天進行清潔，無影響拍攝的嚴重破損，對無法修補的及時進行更換。花束，白布，白毛，方箱，背景軸，燈具等均有專人進行清潔維護，每天檢查！

二 技術要求

1.穩定紮實的拍攝技術

目前大部分攝影師都具有數年的拍攝經驗，均可以較好的完成大部分拍攝任務。但由於各有所長及側重，在遇到短板的主題時就容易在燈光美姿和構圖上出現問題。針對這一點，一是根據其所長有針對性的安排客人，二是規定並監督其在自己短板的方面着重練習，多找資料，多看樣片，以儘快有所彌補和提升。

2.每日對客照進行檢查檢討

每天我會對拍攝的客片全部進行檢查，將在燈光美姿構競聘報告圖意境穿幫等方面出現嚴重問題的照片單獨挑揀出建夾保留，與當事攝影師一起檢討，並提醒全體攝影師共同注意。

3.均衡的技術實力

全體攝影師具有比較均衡的技術實力可以使訂單、造型、拍攝、後期設計的整體流程更加順利簡潔流暢。目前我將有經驗的攝影師與新晉攝影師捆綁成對，一對一進行幫扶，加快新晉攝影師的成長速度，儘快使全體攝影師處在相近的技術水平線，最終使公司在客照的分配上，影廠與soho人員的調配上，室內和外景人員的分派上更加的從容。

三 服務要求 “服務至上，注重細節”如果沒有好的服務，就像一堆零前面沒有那個“1”一樣。

1.文明禮貌，體貼照顧

使用文明用語是服務行業從業人員的基本要求。部門員工在與客人交談時必須注意言談舉止，並且注意與客人保持合適的距離，注視客人的目光要專注又柔和，儘量不與客人發生肢體接觸，萬不得已需要上手調整客人美姿時，也只用兩個無名指輕輕調整客人。

2.理解客人，讚美客人

客人千差萬別，各有各的想法要求，各有各的實際情況。我們既要根據自己的專業知識對客人做出判斷更要虛心的傾聽客人願望和要求，通過溝通構建出攝影師和客人之間共同的拍攝目標。面對不自信或者有缺陷的客人，我們既要耐心的讚美跟鼓勵更要用專業技術去化解客人的疑慮，彌補客人的缺陷，讓客人對拍攝充滿信心。

四 攝影部化粧部員工每日基本工作流程規定如下：

1 攝影師化粧師工作流程。

1】通過微博與客人事先溝通，瞭解客人的基本想法和要求。

2】化粧助理迎候客人並及時通知及介紹攝影師化粧師。

3】攝影師化粧師再次與客人溝通，確定客人的拍攝想法及要求。

4】攝影師化粧師幫助客人初選主題。

5】化粧師為客人化粧造型，並及時根據客人要求調整造型方案。

6】化粧師親自送客人進棚拍攝第一套服裝。

7】攝影師根據客人第一套拍攝感覺提出進一步建議。

8】攝影師親自送客人出棚交接給化粧助理。

9】攝影師親自轉存客照。

10】化粧師不定時進棚關照客人的粧面造型及服飾，給客人鼓勵加油。

11】攝影師化粧師對客片進行整理總結。

12】攝影師化粧師與後期溝通，交代修片想法及客人意願。

13】攝影師化粧師文字記錄客人拍攝情況，經濟情況，加選意願等並通報給看樣門市。

14】客人來選片時攝影師化粧師協調門市看樣加選。

2.攝影助理工作流程

1】提前20分鐘到崗，對影棚衞生，道具，背景進行整理。

2】為客人拍攝粧前照，按照固定格式建夾存片。

3】根據客人粧面進展提前置景布光準備道具。

4】在化粧部督導台處提前迎候客人。

5】為客人保管鑰匙牌，避免丟失及拍攝時穿幫。

6】拍照過程中隨時根據攝影師意圖調整背景燈光道具。

7】為客人提供一切力所能及的幫助，並至少為客人接一杯水。

8】每套拍攝結束後立即整理背景道具，保持影廠環境井然有序。

9】每日拍攝結束後，整理轉卡記錄核對客人姓名、單號、套數、主題名稱、張數，並讓後期主管確認簽字。

10】每日拍攝全部結束後，對影棚進行徹底的打掃、整理。

11】學習樣片，儲備對象連續拍攝。

3.主管每日工作流程

1】監督助理晨掃。

2】與其他部門主管溝通，瞭解其對攝影部化粧部的意見和建議。

3】開早會，對前日部門工作進行總結，佈置當日工作任務。傳達公司新的計劃安排及其他部門對攝影部化粧部的意見建議。

4】監督部門各項規章制度執行情況，環境、流程、服務。

5】完成店經理交代的各項任務。

6】檢查客片，發現問題及時提醒當事攝影師化粧師。

7】解決部門員工提出的各種問題。

8】拍攝全部結束後召集攝影師化粧師對客片進行總結。

9】督促助理對各自部門進行徹底打掃整理。

10】督促存在不足的攝影師化粧師有針對性的進行加強練習。

11】督促儲備對象進行練習，並給予指導。

五 近期工作計劃

1.員工激勵

近日，攝影部化粧部在人事上出現了一些新的變化，這就要求我們必須及時的做出相應的調整加以應對！我認為連兩個部門均具有技術實力相當，為人更加踏實的攝影師化粧師存在，只要我們能夠加以積極的鼓勵和鞭策，調動其創作的熱情，激發其勇於擔當的心勁，就

完全可以在短期內彌補其他人員離開而留下的空白，讓公司不僅不會受到損失，反而成為一次調動兩個部門全員積極性的新契機。

2.技術儲備

目前攝影部助理工作和學習的態度非常積極和端正，因為他們覺得有希望，有奔頭！我會對其中有潛力可挖掘的人員進行重點的關注及培養，並且將培養對象與攝影師一一配對，在每月末進行考核，以期他們有更快更穩固的提高，在公司需要用人的時候會以一名合格的技術人員的姿態隨時頂上去。

3.充分利用微博

計劃和理商議後，協調客服將攝影師化粧師的微博提前告知給即將拍照的顧客，讓客人提前就與技術人員取得聯繫，建立起溝通的渠道，將服務的起始時間再向前提一塊！

六關於化粧部

近來我一直在化粧部的外圍對其服務和管理進行觀察和監督，發覺化粧部存在與攝影部過往存在的相似的一些問題，如自律性差，行為散漫，工作粗心隨意性大，環境比較凌亂，人員關係不收太和睦等。接下來，我會在全面接手化粧部日常管理後，在盡短的時間內深入瞭解化粧部存在的問題，再提出更詳盡的工作計劃和解決方案，向公司領導作以闡述，並努力培養和選拔出一位技術過硬、能服眾的部門帶頭人。

攝影工作計劃 篇2

新的一學期開始了，為了使大學生寸金攝影協會本學期的各項工作有條不紊地開展，各項活動能夠順利地進行，我們會繼承和發揚攝影藝術，並結合當代社會現狀和青年特點，通過學習、交流、傳播，加深同學對攝影的瞭解和認識，在生活中尋找美，發現美，捕捉美。憑藉全體會員對攝影藝術的熱愛和熱情，致力於攝影活動在學校廣泛開展普及攝影藝術，提高個人的攝影技術和藝術修養，並同時為充實學生業餘生活，開創第二課堂，豐富校園文化作貢獻。本學期協會除了以照片展覽，攝影講座，攝影比賽，外出採風等方式和途徑繼續做我們的活動的同時，我們希望可以有更大的突破，同時希望能給喜愛攝影的同學提供更多交流的平台。

在校內展開活動，結合攝影協會自身特點，積極開展形式多樣的活動，通過攝影這一生動的形式，反映秀麗景色和思想品味。我們會抓住一切提高自身技術和娛樂大眾的機會。我們還將積極配合其它協會辦活動。我們也會與別的學校的攝影協會積極聯繫，爭取能一起創作出更好的作品。寸金攝影協會除了致力於對會員的攝影知識的培訓之外，還希望通過攝影對會員們身處的湛江有所瞭解。而下學期將至攝影協會還會努力做好各項常規活動以及學院團委要求的工作。

這學期我們將按計劃策劃開展協會活動：

1、新生軍訓照

新學期開始首先是拍攝新生們在烈日時的軍訓英姿，我們要求會員穿會服，同時希望能留給新生們一個我們協會的好印象。

2、招新工作

努力做好招生工作，和分配好部長和5位協會候選人的職務。

3、攝影基礎知識的培訓

攝影基礎課和實踐課程，由於我們得到了海大主校區的攝影教材下學期的攝影基礎課程會將由大三的協會成員親自講課。這樣是因為希望能在實踐方面做個更好，留住協會資源。

4、攝影展

如果條件允許為新會員和舊會員舉辦一個攝影展，展覽我們的優秀照片。

5、講座

我們會繼續請外面有經驗的攝影老師指導我們專業的攝影知識。

6、每個月第一週的周5晚上6：00進行協會幹部將例行舉辦例會，研究協會一個月來的不足和未來發展方向。

7、找個合適的時間抽空與周邊高校攝影協會交流，例如湛江師範大學、廣東海洋大學主校區等等。

8、本學期我們將進行校外攝影的訓練活動，使同學們充分體驗攝影的興趣，培養同學們的攝影知識。

攝影工作計劃 篇3

【前話】

時間輪迴是個好東西，這樣總有一個點會提醒我們，那些被蹉跎的過去，只不過有時是起點，有時是終點。

一晃眼20xx已經逝去，到現在我都還能記得年初的時候我是如何在備忘錄裏列出一件一件想做的事的。現在回頭來看，列出的都是一些極其簡單又不能再平凡的事，而真正完成的卻少之又少。如此説來，整天害怕平庸和各種幻想的我，卻連最平凡這點都沒做到。

在20xx年結束的那一刻，我便立志過好20xx年的每一天。我深知要做到這點的不易，因為我知道憑我拖延的惰性，即便是做好那些簡單平凡的事情，也需要付出十分的堅持和意志。

【計劃】

一、工作

轉行從事攝影這一年多來，從最開始拍攝兒童到後來拍攝婚紗到現在拍攝商務形象，我只能説我還在不斷摸索。不止一個人問過我怎麼看待自己現在做的工作，我只能説現在我還愛攝影，並且有着自己的理解和追求。只要我現在做的是自己喜歡的事就足夠了，至於以後如果有天我不愛攝影了要怎樣，以後再説。

新的一年，希望我在工作方面能更踏實一點，少些變動。也希望自己能有機會嘗試其他形式的攝影工作，比如廣告攝影或者時尚攝影。

二、要讀的書（非專業類）

唯有讀書的時候我才不會覺得自己那麼庸俗。今年列出的書單並沒有特別計劃，大多都是之前偶然看過推薦想看的，至於攝影類專業書籍方面，目前沒什麼計劃，但是會看，只是暫時並未找到和被推薦一些比較好的。

三、幾個自我管理的小目標

1、控制體重在70kg。

2、爭取晚上11點前睡覺。

3、每天睡夠8個小時。

4、寫日記，至少一週一篇。

5、一個月打兩次羽毛球（兩次大流汗運動）。

6、存一筆錢。

四、關注父母的身體健康

你們從哪些瞬會覺得父母已經老了？發現他們身高萎縮的時候？發現他們喜歡擺弄花花草草的時候？還是他們看一些東西戴眼鏡的時候？

不管我們有沒有發現，他們的確已經老了，至少比我想象中的要老，不再那麼能抵抗寒冷，當然還有疾病。20xx年爸爸的一次生病和媽媽的一次骨折讓我意識到我真的是忽略了他們平時生活中的一些感受。

20xx年我要多在意父母的感受，尤其是身體方面的，還是那句話，他們正變得比我想象中的更老更脆弱。

五、健身

八月份外婆去世，回家參加完葬禮感觸頗深。最深刻的就是，你這一生，除了健康是屬於你自己的，其他的都不是，錢也不是，房子也不是，甚至親人也不是。你要愛這些，但最重要的是愛自己。

衡量一個人健康與否的標誌是什麼？應該不僅僅是不頭痛不感冒吧，大多數情況下我覺得我們，至少我本人其實都處於一種亞健康的狀態。20xx我要開始我的健身計劃，改善我的肌肉力量以及身體柔韌狀態。

六、旅行

上一次長途旅行已經不記得是什麼時候。獨自一人旅行是件很奇怪的事啊，你第一做的時候會無所畏懼，但第二次做的時候反而因為之前的經歷會心生恐懼。

不管怎樣，我還是喜歡那種出發在路上的感覺。之前去過雲南跟四川。接下來還是會去青海或者甘肅這些藏族地區。跟城市旅行相比，這些原生態的自然山川總是更能吸引我，讓我獲得安寧。

七，工作之外的拍攝

記得有次拍攝過程中有位客人問我，你們每天工作都會遇到不同的人，那種感覺會不會很幸福，我當時回答，有時也痛苦。如果你問我將興趣變成工作是一種什麼體驗，那我也會告訴你，有時幸福，有時痛苦。

還好，我還有興趣，如果説還有什麼能將我們從無聊重複的工作中解救出來的話，那應該是興趣吧。

很遺憾20xx年除了工作之外並沒有其他拍攝，最多就是用手機拍一些街拍之類的東西而已。

20xx年會制定一些明確的拍攝計劃，比如之前一直想給媽媽做的菜出一本影集，還有拍攝身邊的朋友等，都會在今年去實現。手機攝影方面還是會以不確定的街拍為主。

八、給爸媽拍張合影。

九、出一本屬於自己的攝影集（手機＋相機）。

【結語】

這是一場戰鬥，跟自己的戰鬥。

我們總嚷嚷着要把生活過得豐富多彩，其實那只是因為我們內心喧囂，害怕平庸而已。但大多數時候我們都走在一條錯誤的路上，很多看似精彩的事情，只不過是在白白消耗我們的時間跟精力而已。

生活本身是複雜的啊，難的不是過得豐富，而是簡單！越是簡單的事情，想要維持便越是要付出極大的努力。

20xx繼續做自己，活簡單，到極致。

攝影工作計劃 篇4

第一節——公司基本情況及未來發展戰略

　　一、工作室概況：目前工作室初期人員較少，主要的服務內容以人物寫真為主

　　二、創業人員背景及素質：

重慶解放軍通信學院畢業，信息技術專業。主要負責工

作室內部管理，參與市場營銷策劃。

重慶解放軍通信學院畢業，國際商貿專業。主要負責市

場營銷策劃，公司發展方向設定。

高級攝影師，7年攝影經驗，主要負責攝影工作的任

務分配。首席攝影師。

　　三、工作室發展規劃

20xx年11月初開始正式營業，前期主要針對大學校園的學生為主制定營銷方案、主要服務項目以人物寫真為主，附帶外景拍攝。與重慶百事可樂公司商談合作，藉以

他們在重慶各大高校內的影響力宣傳本工作室。前期目標在3個月期間實現收支平衡，6個月期間實現基本盈利。預計在1年至1年半左右時間打開知名度，開始轉型婚紗照，廣告接拍等其他服務項目。

第二節——公司產品及市場分析

　　一、公司產品，特點及優勢

工作室初期的主要產品是人物寫真套餐及後期成品加工，包含入冊的相冊，水晶相框，各類小型掛件。產品的特點及優勢主要是考慮到我們的主要消費羣體是校園內的大學生，所以較多物品以較低的價格為主，貼近學生的生活。小掛件可以

涉及到鑰匙扣小相冊，手機背景相片製造，主要以創意美觀為概念。

　　二、行業和市場

現今攝影工作室在重慶屬於朝陽行業，除了在重慶佔據基本壟斷地位的`金夫人和龍攝影以外，在消費者口中口碑極佳的攝影工作室不多，所以有很大的市場份額，而且金夫人和龍攝影主要壟斷的是婚紗攝影，人物寫真一類還沒有哪家獨大。在這樣市場競爭激烈的環境中，只要能抓住客户的需求一定能積攢口碑，就能擴大影響力，贏得市場。

　　三、工作室的獨特性和市場競爭力

我們工作室的主要攝影風格採取自然寫實風格，拍攝的第一主旨是不失真。拍攝的背景是實景拍攝，不同於幕布拍攝。實景拍攝靈活性極強，只需動換一些小道具攝影師就可以拍出不同風格的相片，以滿足不同消費者的口味需求。現在市場上出名小型的攝影工作室還沒有幾家，對於我們的事業開展有一定促進作用。

第三節——財務預測及成本分析

成本分析：

攝影器材及服裝（器材包括1個相機1個鏡頭，2展燈）———21500元

房租費（預計前6個月每月2500元，押金1個月）———17500元

市場開發費用（主要用於打開校園和與百事合作）———30000元

工作室電腦（一台後期修片加一台辦公電腦）———6000元

工作室裝修費用（主要看租房的實景）———10000元

工作室水電及電話費用（預計前6個月費用）———3000元

工作室出外景租車費用（預計前6個月）———空置、需實際調查才能給出數據

工作室員工薪資———空置、需後期商量

申辦個體執照及發票費用———1000元(預估)

工作室可流動資金———20000元（待議）

目前共計：109000元

　　第四節——公司營運和管理

一、公司組織結構和管理模式

工作室以創新精神大膽改革固定的管理模式，打破傳統勞動分工理論，建立跨

越職能部門界限和以滿足顧客，市場需求為核心的工作團隊，力求實現組織結構的扁平化和柔和化。

暫定結構：

技術部：主要負責攝影風格的掌控，實際考察市場，設計出符合重慶消

費者容易接受並喜愛的攝影風格。

市場部：主要負責前期市場的調查，數據統計，分析價格，設計外演，

制定每月每款不同的營銷方案，拉動刺激消費。

財務及後勤：主要負責工作室日程的工作排單，外景租車，員工薪資發

放，宣傳物料製作。

　　二、人力資源規劃

工作室初始階段人員不宜過多產生負擔，建議初始階段人員配置5—6人。計劃在一至兩年的時間中組建各個部門的團隊，攝影技術團隊，攝影化粧團隊，門市銷售團隊，市場開發團隊。後期發展選人時，各個部門主管有自主招人的優先權，後需討論簽訂。避免拉熟人，塞包袱的情況發生。導入員工競爭機制，調動員工的積極性和發揮他們的創造性。

　　三、市場策劃

1、總體戰略

、實行“提供高品質產品，實現低交付成本”市場競爭戰略

、建立有效的銷售渠道和強大的銷售隊伍

、建立良好的合作伙伴關係，充分利用百事可樂和大學校園的資源進行相關

產品的銷售和宣傳

2、營銷策略

、第一步：調查市場需求，接觸百事可樂市場部人員，看能不能以合作形式

加入到百事可樂在大學校園組織的各項活動中。

、第二步：接觸各個大學校園學生會或者各大校園的百事可樂校園大使，利

用他們的關係，加大我們工作室在大學生消費羣體中的影響力。

、第三步：聯繫重慶當地有名的團購網站，與他們商談合作，在網絡上打開

宣傳，爭取市場份額最大的白領市場。

第五節——風險及對策

一、風險

1、技術風險

攝影行業的技術風格更新是日新月異的，一項攝影風格可能今天還能吸引

消費者的眼球，但明天可能就無人問津了。如果我們不能居安思危，不斷

的考察市場，創新風格，工作室將一步步衰退倒閉。

2、市場風險

市場價格波動。隨着潛在進入者與行業內現有競爭對手兩種競爭力量

的逐步加劇，各公司會採取、“價格戰”、策略打擊競爭對手，因為引起

工作室價格波動，進而影響公司收益。

、銷售不足。前期的銷量是一個問題，在沒有打開知名度之前訂單數量

是一個問題，在進入市場方面可能會遭遇區域壁壘——即地方保護政

策的限制。

3、經營風險

人力成本上升和高素質人才不足。員工成本目前在重慶來説有了大幅

度增加，各個行業都開始採取底薪加提成的工資組成形式。公司為穩

定技術人員和引入外部優秀人才，必將採取一系列的獎勵措施，因此

人力成本的投入必然會逐步增加。同時由於公司處於創業階段，工作

環境，福利及待遇在開始時與其他公司可能會存在一定差距，從而加

劇了引入高素質人才的難度。

管理風險。隨着工作室規模的膨脹，公司組織結構，管理方式可能不

攝影工作計劃 篇5

一、清潔長清部分：

1、“四機四步”法，清河街果皮箱設置及管理地點：清河街 大學路

責任單位：城區保潔、大學城保潔所、車隊拍攝時間：10月 日，時間約需1個小時

2、城鄉環衞一體化

地點：高垣村 趙家營村

責任單位：經濟開發區保潔所、車隊、中心

拍攝內容：村莊保潔（4—6名保潔員）、路面清掃、灑水、收集垃圾 時間約需1個小時

二、秩序長清部分：

3、馬路市場整治：

地點：峯山路市場、水鳴街、人力市場、東王市場執法場景責任單位：執法中隊、城區保潔所

4、發放宣傳材料：

地點：清河街清悦園門口

拍攝內容：宣傳點拉條幅 組織人員發放宣傳材料責任單位：辦公室（着正裝） 執法隊員3—4人

5、雙違整治

拍攝地點： 由執法大隊確定 以執法人員查處規勸為主，

拆違用以前的資料

責任單位：執法局辦公室

三、綠美長清部分

6、綠地擺花

地點：清河街 龍泉街 經十西路濱河綠地

拍攝時間與其他清河街拍攝同步

責任單位：綠化科 綠化隊

其他事項：安排水車及養護人員在拍攝綠地處對花卉進行灑水

7、綠地管護：

地點：大學路、海棠路（待定）

責任單位：綠化隊

其他：組織綠地養護人員每個地點至少5—6人 管護人員着工作裝；綠化管護機動隊選一個拍攝地點（由綠化隊確定）

8、白蛾防治：地點：文昌路、蓮台山路（初定） 責任單位：綠化隊、車隊

四、和諧長清部分：

9、召開全體幹部職工大會 領導幹部、機關人員着正裝，執法人員着執法服

責任單位：辦公室 時間：10月 日

10、心連心活動：

A、領導與大車司機、垃圾清運車心連心

地點：車隊 垃圾中轉站 責任單位：車隊、中心

B、中隊與保潔所心連心（大學所與五中隊） 責任單位：大學所、五中隊

C、執法隊員與業户心連心

地點：東王市場 責任單位：城區執法中隊

D、執法隊員與建築工地、企業心連心

地點：初定瀛園 責任單位：大學城中隊

12、個體經營者協會成立大會

地點：城管局四樓會議室

責任單位：執法局辦公室 其他：加採訪（人員待定）

13、榮譽室 城管局榮譽室

14、車輛從局機關出發 執法車輛從執法局出發 保潔員出發（片花）

15、以四個長清結尾。

攝影工作計劃 篇6

廣告攝影策劃書

拍攝主題：雙節棍

拍攝時間：20xx/3/12

攝影地點：攝影棚

器材準備：F1.8—50MM定焦，18—55變焦，NIKON、D5000單反，廣告攝影

架，輔助道具準備。強光手電筒2個，枱燈一個，色卡紙2張、硫

酸紙一張，雙節棍一根

人員配備：攝影主創：孔令旺、道具：張亞軍，主拍：萬涵、燈光：張強、謝智

萍、王瑞麗、王坤

　　一、、拍攝策劃思路

1、、拍攝手法分析：利用頂拍的手法突出金屬的光感及質感

2、、拍攝創意思路：日光燈照在雙節棍上，反射出耀眼的光澤，由此而想要把它

拍成一個真正的廣告

3、、拍攝目的達到效果：利用黑色背景和頂光的拍攝手法來突出雙節棍的質感和

光澤

二、、主題及拍攝闡述

1.主題構思

要採用對角線式構圖，使畫面更活躍．更具形式美感。選用黑色色卡紙作為

背景來突雙節棍的質感

2.拍攝前準備工作

此實例中，務必要保持雙節棍的潔淨，並且沒有劃痕，以增強其反光效果

3.布光

表現雙節棍的反光效果，背光面投射到玻璃上的金屬質感，我們採用頂光拍

攝，使雙節棍的金屬質感清晰地呈現在畫面上，也使雙節棍的光澤看起來更耀眼

4.拍攝機位

拍攝時使相機略傾斜放置，利用對角線式構圖使畫面產生變化。

5.技巧

在毛玻璃板下鋪上黑色色卡紙，從而進一步的增強雙節棍的質感

6.注意事項

在拍攝雙節棍或其他金屬飾品時，注意不要棒手去直接觸碰雙節棍的表面，

最好戴上尼龍手套，防止手紋或汗液影響雙節棍的反光效果和金屬質感。另需注

意布光強弱效果控制。

　　三、、拍攝形式記錄

1、、創作構成：在日光燈下，看見雙節棍的高反光度反射的光線非常的耀眼，便

想要把它拍成廣告圖片，進一步的表現它的光影效果。

A系列一（1）、場景：影棚內

（2）、現場燈光佈置（布光圖變更）

（3）、拍攝手法及角度（拍攝數據及機位）

（4）、模特姿態與表情（多個、單個模特組合形式，坐、卧、走、

跳等）

（5）、場景道具：（蘆葦、白雪、椅子、草地、汽車、佈景等）

（6）、人物道具：（白婚紗、產品、高跟鞋等）

（7）、配飾：（包括頭巾、帽子、手鍊、腰飾等）

（8）、模特造型與化粧：（如彩粧、淡粧、休閒、正裝等）、不足之處，可以補充。

B：系列二（所填項目同上）

C：系列三（所填項目同上）

2、、拍攝過程分析：（完成情況、不足之處、拍攝感想等。）

　　四、、攝製組人員

1、、創意：孔令旺

2、、攝影師：萬涵

3、、化粧師

4、、服裝指導

5、、監製（藝術指導）

6、、美術指導

7、、燈光師

年月、日