傳統與時尚作文
從“歲月在牆上剝落,我看見小時候”的《東風破》,到“狼牙月,伊人憔悴”的《發如雪》,再到“素胚勾勒出青花筆鋒濃轉淡”的《青花瓷》,周杰倫的歌可謂老少皆知。它們為何傳播得如此廣和快,就是因為歌曲裏成功融合了傳統與時尚的因素。
新年裏,人們徜徉在喜氣洋洋的大街小巷中,爆竹聲此起彼伏,家家户户門上貼對聯,身邊不時掠過身着唐裝的少男少女,儼然一片魅力四射的中國紅。凝視着少男少女們被中國紅映出的笑靨,欣賞着時裝店裏傳統底色和時尚款式巧妙融合的中國紅喜服,摸着精品店裏一件件繡工精良的中國紅配飾,恍然想到,這流行的中國紅不正是傳統與時尚的完美結合嗎?
當我們行走在車水馬龍、熙熙攘攘的大街上,看見身着旗袍的女子,蓮步輕移,婉約清麗,從車流人海中穿行,好似一朵朵靜靜綻放的美麗木蘭,彰顯了現代女性的優雅和柔美,體現出東方女性的氣質和神韻。旗袍,帶領我們進入中國傳統文化與現代時尚的'對話,演繹傳統與現代的共融。這似乎能讓我們聞到香爐中裊裊飄起的一縷輕霧,情不自禁地想起一些鏡頭:高挽的雲髻、纖手上沁涼温潤的玉鐲、耳畔點睛的珠墜、還有那隔着古木箱子散發出來的絲絲縷縷的千年幽香……令人陶醉和迷戀。
傳統是一種時尚;時尚,也是一種傳統。傳統世代相傳,如文化、道德、思想、制度等,它在不斷的借鑑和揚棄中繼承和發展。時尚是一時的風尚、一時的追求,它是一種特定的文化形態,具有一定的階段性和鮮明的時代特徵。傳統與時尚是新與舊的交錯,是留與守的彷徨。正如歌德所説:“所謂時尚就是目前的傳統。傳統都帶有某種必要性,使人們非向它看齊不可。”
我喜歡時尚的流行,也喜歡傳統的淡定自如。因為,傳統已不再能滿足現代人對多元化的追求,而時尚也不能完全作為我們的價值觀念和道德標準。我們所應做的,就是以傳統的根系滋養時尚的枝葉,最後結出豐碩有花朵。
我們既要向時尚邁進,但也不能拋棄傳統。我們需要時尚,也需要傳統。時尚,豐富了我們的生活;傳統,堅守着我們的精神世界。
相關文章
-
時尚與傳統作文
時尚與傳統作文時尚與傳統看起來似乎毫無關聯簡直可以説是天壤之別。其實不然,時尚與傳統在我們的日常生活中隨時隨地都得以體現。如現在的流行音樂中融入了大量的中國傳統文化。一首由周杰倫創作李玟演唱的《刀馬旦》 -
傳統與時尚高中作文
在日常學習、工作和生活中,大家都有寫作文的經歷,對作文很是熟悉吧,作文是一種言語活動,具有高度的綜合性和創造性。寫起作文來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的傳統與時尚高中作文,希望能夠幫助到大家。從“歲月在牆上剝 -
學生作文 傳統與時尚
哈😄能懂就好😊主要材料:彩紙 一張所需工具:手😁 一雙腦袋瓜兒😁 一個製作步驟:第1步:這樣第2步:OK第3步:翻過來第4步:向裏折第5步:成這樣第6步:打開第7步:這樣(兩邊都一樣)第8步:翻一下第9步:折一下(兩邊都一樣)第10步:成這樣😊 -
傳統與時尚的作文素材
時尚與傳統看起來似乎毫無關聯簡直可以説是天壤之別。其實不然,時尚與傳統在我們的日常生活中隨時隨地都得以體現。如現在的流行音樂中融入了大量的中國傳統文化。一首由周杰倫創作李玟演唱的《刀馬旦》還有信樂團演唱 -
傳統文化與當今時尚作文
是否有人還記得他的“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。”是否有人還記得他的“人生自古誰無死,留取丹心照汗青。”是否有人還記得他的“橫眉冷對千夫指,俯首甘為孺子牛。”在這庸俗氾濫的娛樂文化的衝擊下,我們日益麻木被 -
傳統與時尚作文範文參考兩篇
品牌型號:榮耀X10系統:Magic UI3.1.1 榮耀x10屏幕為5.05206寸(6.63英寸)。榮耀X10是榮耀公司於2020年5月20日發佈的手機產品。其採用了6.63英寸LCD屏幕;高度約163.7毫米,寬度約76.5毫米,厚度約8. -
傳統與時尚組合的中國風格服裝設計論文
為了弘揚民族傳統,紀念中華民族的傳統節日——元旦,增強班級同學之間友誼和凝聚力,也為了給同學們一個展示自我的舞台,展現當代大學生多才多藝的風采。信息工程1班於2015年12月30日在電教樓401舉行了以信息工程 -
教你婚禮上如何讓傳統與時尚融合在一起
如何讓傳統婚禮與時尚婚禮融合在一起一、婚禮現場佈置傳統婚禮:婚禮現場的佈置包括教堂外圍、婚宴、酒會、新房等幾個地點,它們即能渲染婚禮的喜慶氣氛,也是對愛情祝福的表示。傳統的裝飾講究尊貴和奢華,比較繁瑣,主體色 -
傳統又時尚的新年作文
正月八年級,我又一次隨父母回到了老家温州探望年邁的奶奶,車飛馳在淡淡的暮色中,去年的那般熱鬧場景一路上並沒再現,我暗自詫異。來温州南站接我們的表姐夫解釋説,經濟的發展已經沖淡了過年的氣氛,許許多多在外經商的年青人都 -
網絡文化讓傳統端午節更時尚
績效管理是一個持續交流的過程,該過程由員工和其直接主管之間達成的協議來保證完成,並在協議中對未來工作達成明確的目標和理解,並可能受益的組織、經理和員工都納入到績效管理系統中來。 1、績效管理是一個過程一定