化粧品導購崗位職責5篇【集合】

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在現實社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的化粧品導購崗位職責，歡迎閲讀與收藏。

化粧品導購崗位職責1

一、上班前、下班時

1、準時上、下班，不能遲到早退；

2、上班之前必須穿戴乾淨、整齊，確保自己是按照營業部指定的服裝標準着裝，達到公司的形象禮儀要求；

3、上、下班走員工通道；

4、下班時，整理好自己管理內的環境衞生，檢查好電源、倉庫、貨櫃等是否關閉，垃圾是否清理；

5、下班時主動接受防損員的臨時檢查。

二、營業中

1、每班交接班或上班時應及時清點貨品，確保貨品數量準確無誤，如有誤由當班者承擔責任；

2、在工作過程中，不能隨意走動、串櫃、聊天，也不能大聲喧譁或嘻笑、打鬧，工作中不許做與工作無關的事情；

3、大方熱情的對待每一位顧客，不得與顧客爭吵，顧客有疑問時，應主動耐心回答，促使顧客達成交易；

4、應積極主動與顧客交流，很有成效地向顧客宣傳商品和企業形象，提高品牌知名度，提高顧客購買慾；

5、促銷期間主動派發商品各種宣傳單，使用各種銷售技巧，營造顧客在賣場的參與氣氛，提高顧客的購買慾望，增加專櫃營業額；

6、自覺保持專櫃及周圍三米內的環境衞生，看到果皮紙屑立即清理，創造舒適的購買環境，積極熱情地向顧客推薦產品，以幫助其做出正確的選擇。

7、收集顧客信息，做好定期回訪，穩定老顧客，開發新顧客，促進消費；

8、完成每日、周、月的庫存報表等填寫工作，及時上交給主管；

9、自學按排班表上班，不得私自調班，如遇特殊情況需要調整，需提前一天經過店長同意，並在其他同事願意換班的情況下才能調換。否則上班時間沒到作曠工處理，罰雙倍工資，並如有丟失貨物需全部承擔；

10、不得將櫃枱商品、試用品、贈品私自帶回家，如有偷拿貨品者，將視情節輕重予以罰款。

11、服從上級安排，積極完成店長及其它上級主管交辦的.各項工作，並堅定地實施商店的各項零售政策。

三、不斷提升自己的專業知識水平

1、導購員要嫻熟自己產品的成份、特點、規格、價格及使用方法；

2、掌握豐富的美容知識，包括皮膚構造、分類、鑑別及護理；

3、要對自己的產品有百分百的自信心，自信大方的把產品介紹給顧客。

化粧品導購崗位職責2

崗位職責:

1、保税區輕奢店/國家館/進口紅酒/珠寶/化粧品/母嬰產品/保健品等銷售工作;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

3、完成商品的來貨驗收、貨品整理及陳列、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

4、做好店面扶櫃、掃櫃等工作,認真完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,18~33歲,普通話標準,形象好氣質佳。市場營銷等相關專業,對進口商品(護膚品/母嬰產品/保健品/食品等)及進口紅酒、珠寶、奢侈品等行業感興趣;

2、具有較強的語言表達能力、應變能力及良好的`親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客户服務意識;

4、有責任心,能夠吃苦耐勞,善於挑戰,學習能力、抗壓能力強;

化粧品導購崗位職責3

工作職責:

1、保持負責貨架貨品整潔及排面整齊,根據陳列圖及時調整產品陳列;

2、向顧客提供有關護膚、美容、化粧方面的信息,回答顧客相關的詢問並提供相應的建議;

3、對自有品牌及其它負責產品進行推廣宣傳,以提升產品的月銷量;

4、及時對產品進行補貨,愛惜貨品;

5、服從店經理的工作指示;

任職資格:

1、高中/中專或以上學歷,形象好,皮膚細膩,親和力強;

2、良好的`溝通技巧和顧客服務意識, 熟練掌握貨品的知識和陳列知識;

3、曾接受相關技能培訓, 一年及以上化粧專櫃工作經驗為佳;

4、有美容師資格證者優先考慮;

5、誠實正直。

化粧品導購崗位職責4

崗位職責：

1、市場營銷等相關專業，大專以上學歷；本行業2年以上工作經驗；

2、熟悉電腦操作，能夠使用常用的辦公軟件及貨物進銷存系統；

3、從事醫藥，食品或化粧品相關行業渠道工作三年以上經驗；

4、具備一定的策劃、協調、組織及人員管理能力，較強的項目談判能力，敏鋭的市場洞察能力，能獨立處理本公司日常事務；

5、掌握公司各項規章制度，並能夠貫徹、落實

6、掌握本公司的各項產品知識，並對同行業的產品有一些瞭解

7、熟悉本公司運作流程及市場趨勢和新的美容方法

8、掌握國家有關化粧品方面的規定，掌握市場暢銷品牌化粧品的.特點

9、善於發現問題和解決問題，責任心強，勇於克服困難，較強的市場開拓能力；

10、瞭解零售業的法律知識

崗位要求：

1、對員工負責，在公司總經理的方針指導下全面實施本區域的管理工作，確保公司全面穩健發展，並有效提升業績；

2、全面負責本公司銷售工作，制定合理的銷售計劃，對銷售工作進行分析、總結，並及時向公司總經理反饋；

3、切實保證公司各項規章制度及銷售計劃，能夠貫徹、落實，完成公司下達的銷售指標和任務；

4、做好下屬的工作計劃、人員安排，並負責計劃和安排的實施，完成上級領導交辦的臨時性工作；

5、主持本公司例會，小組會議，並審閲各類報告、單據、文稿；

6、對員工進行管理、培訓，並指導下屬員工的日常工作；

7、定期瞭解庫房即將到保質期的產品，及時做好產品的促銷工作；

8、銷售團隊建設，銷售資料的監控和準備，對銷售員進行入職培訓和日常業務培訓；

9、認真落實下屬員工報價問題，以保證公司利益最大化，員工業績最大化

10、及時瞭解員工心態，做好溝通工作，以減少公司人員流失。