餐廳領班辭職報告
在崗位上呆了一段時間後,我們可能會面臨新的選擇,最終與公司告別,這也意味着,需要寫辭職報告了。那麼辭職報告應該包括什麼內容呢?以下是小編精心整理的餐廳領班辭職報告,歡迎閲讀與收藏。
餐廳領班辭職報告1尊敬的飯店經理:
您好!在此,向您遞交我的辭職申請書!對於這篇申請書,我是懷着深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因,有以下幾點:
第一,我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間,我對於飯店工作已經基本失去興趣,實在是提不起繼續留下來工作的信心了。
第二,飯店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的,由於我在飯店的每月薪水只有區區1500元,在這個城市生活實在非常困難。就上個月來説,我光生活開銷上就花費了1800元,還欠單位300元的薪水透支。
第三,認識到我個人水平有限,還需要繼續深造。飯店工作以後我覺察到自身水平不夠,繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續深造。
以上原因,特此向經理遞交我的辭職申請書,懇求經理允許。
此致
敬禮
辭職人
時間
餐廳領班辭職報告2尊敬的領導:
時間飛逝,轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什麼是真正的誠信!是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制!是xx讓我看到了過硬的服務技能!衞生能做到一塵不染,和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”!是的,這就是xx為什麼在這六七年裏一直常盛不衰的原因。但是隨着社會形式的改變,市場的不公平競爭,就業壓力不斷加大,加上這襲捲全球的“金融風爆”。無疑讓這
已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!
當然,我相信通過我們的共同努力,會讓xx再創歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的幹部。
隨着夏天的到來,也拉開了火鍋淡季的序幕。店裏員工的數量自然也不是那麼緊張了,想想半年的時間已悄然臨近,在這時間即將誇過我們的“半年約定”時,我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬於自己的一片天吧……半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在20xx年xx月31號之前能不能批下來?
雖然本人決定離開,但是衷心希望xx能再上一個台階,超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎,能打造出一流的xx品牌,成為惠民的龍頭企業,提前進入“國際市場”!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企業萬年不衰!讓我們懷着共同的希望一起努力奮鬥吧!
此致
敬禮
辭職人
時間
餐廳領班辭職報告3尊敬的領導:
時間飛逝,轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是讓我知道了什麼是真正的'誠信!是讓我見識了即人性又合理的管理體制!是讓我看到了過硬的服務技能!衞生能做到一塵不染,和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨特的“品牌”!是的,這就是為什麼在這六七年裏一直常盛不衰的原因。但是隨着社會形式的改變,市場的不公平競爭,就業壓力不斷加大,加上這襲捲全球的“金融風爆”。無疑讓這
已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!
當然,我相信通過我們的共同努力,會讓我再創歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的幹部。
隨着夏天的到來,也拉開了火鍋淡季的序幕。店裏員工的數量自然也不是那麼緊張了,想想半年的時間已悄然臨近,在這時間即將誇過我們的“半年約定”時,我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬於自己的一片天吧……半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在20xx年11月31號之前能不能批下來?
雖然本人決定離開,但是衷心希望能再上一個台階,超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎,能打造出一流的品牌,成為惠民的龍頭企業,提前進入“國際市場”!相信品牌能做到百年不倒,企業萬年不衰!讓我們懷着共同的希望一起努力奮鬥吧!
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