員工辭職報告實用3篇
在學習、工作生活中,報告與我們愈發關係密切,不同的報告內容同樣也是不同的。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編為大家收集的員工辭職報告,歡迎閲讀與收藏。
員工辭職報告1
尊敬的xxx總:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的.感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這隻能説,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您説聲謝謝!
人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少説不定。一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否,我頭始終一直往前看的。
離開公司,離開曾經一起共事的同事,很捨不得,捨不得領導們的關心,捨不得經理的和善和信任,捨不得同事之間的那片真誠和友善。祝願公司在往後的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!
以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批准,謝謝。
員工辭職報告2
尊敬的XXX經理(或公司人事部):
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為__公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調養,希望不要因為我的`個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在__年_月__日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最後一班崗,我所在崗位的工作請領導儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。祝您身體健康,事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職報告3
尊敬的領導:
在經過長時間的考慮之後,結合自身家庭及工作的實際情況,我懷着十分複雜的心情寫下了這一封辭職報告。
轉眼間我到酒店工作也有一年多了,在這裏我收穫了很多、感動了很多、學到了很多知識也積累了一定的經驗,對此我深表感激。
然而工作上的一成不變和毫無成就感總讓自己彷徨,由此我開始了思索:在我工作的這些時日裏,雖然努力着,工作卻也一直平淡無奇;雖然一直認真着,錯誤也仍不斷出現;攬的事兒越來越多,卻都是處於“完成任務狀態”,很多時候都達不到自己和領導預期的效果。
我總結原因有幾點。
第一:對自己的要求不夠。
第二:專業技能還有很多欠缺。
還有一點,也就是最重要的一點:缺乏工作熱情。
其實在我到酒店之初也是飽含熱情的,工作起來風風火火,但因為種種原因,這種熱情在逐漸消退,但因為崗位的特殊和關鍵性,不容許我有消極工作的情緒,我深知很多時候、很多事情,我的.言行代表的不止我一個人,所以我努力調整着,確保以最佳狀態投入到工作當中,但努力調整仍然沒有什麼改變,工作還是很平淡、狀況還是不斷,而我也覺得好累、好累很多人會覺得,我在這個時候提出辭職申請是否太傻,也是不理智的行為,我很堅定地回答,我已經過了衝動的年紀,“離職”這兩個字一旦説出口就一定是深思熟慮的了,所以説我考慮好了,我決定了!再一次感謝在我就職期間,領導對我的關懷和寄予的厚望及栽培,也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。這段經歷對於我而言是非常珍貴的。將來無論什麼時候,無論在哪裏就職,我都會為自己曾經是樟木頭三正半山酒店的一員而感到榮幸。
祝酒店生意蒸蒸日上,領導和同事們身體健康、工作順利!
現行政辦新招聘的同事整體素質還不錯,我可以放心地把工作交接給她,離職前我會做好交接工作,離職後如酒店需要我也會盡力配合。
懇請批准為盼!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年12月6日
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