作風自查自糾報告
時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經告一段落了,回想這一段時間的工作,獲得了成績,也存在着問題,讓我們一起認真地寫一份自查報告吧。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的作風自查自糾報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
作風自查自糾報告1本人根據縣教育局有關精神結合本人實際,特擬訂政風行風個人自查及整改方案。
一、指導思想:
以科學發展觀為指導,以黨的路線、方針、政策和國家有關教育法律、法規為依據,以公正教育、勤勉執教、務實高效為目的,着力提高個人新的教育教學觀念,優化教育教學方法,促進教育和諧發展,努力辦好讓人民滿意的教育
二、目標要求:
根據上級教育部門所提出的要求及有關精神,自查自糾工作要堅持高標準、嚴要求,對照教育行政部門的評議內容,通過自查自糾,確保民主評議政風行風活動的順利進行。深入分析個人教育教學中存在的問題,全面開展思想作風和工作作風整改活動,使個人的思想作風和工作作風得到明顯改進,教育教學水平得到進一步提高。
三、自查自糾方法:
1、主動徵求意見。通過同事提建議、上級提要求、家長提意見等形式,廣泛排查多方面深層次的政風行風問題。
2、聯繫自己的工作實際,分析存在問題,查找原因。既要敢於面對同事及家長的意見和建議,不迴避矛盾,又要注意以解決問題,提高工作能力為目的。
3、邊查邊改。對查找出來的問題要即查即改,邊查邊改;對一些能夠及時解決的問題,切實做到不等、不拖、不推,立即整改。
四、個人存在的問題分析:
1、是否有排擠差生的現象;
2、是否在教育教學中有體罰或變相體罰學生的現象;
3、是否在教育教學中採取簡單粗暴的方式;
4、是否把心思放到全心全意搞教育上;
5、是否亂訂資料現象。
五、個人自查及整改措施如下:
(一)加強政治理論和政策法規學習,增強貫徹執行教育法規政策及上級主管部門決定的自覺性和主動性。通過學習,瞭解掌握教育法規、政策以及上級有關要求,提高政策理論水平和思想認識,增強遵紀守法意識。
1、學習借鑑他人經驗,結合本人實際,嚴格要求,為人師表,維護學校正常的教育教學秩序。
2、堅持對學困生轉化教育,對不同學生要區別對待,防止學生成績兩極分化,促進義務教育階段的每一個學生都得到均衡發展。
3、嚴格執行《中國小課程標準》,積極參與教學常規管理和教科研工作,提高個人業務水平和課堂教學質量。
4、認真執行上級文件精神,對違反規定的現象,自我批評,自行糾正。
5、積極聽取家長意見,增加對學生的深入瞭解,落實服務承諾,改進服務態度,提高服務質量。
6、認真協調解決學生家長關心的教育熱點、難點問題,切實轉變工作作風,提高工作效率。
7、嚴格遵循學生認知規律,根據學生的特長開展豐富多彩的課外活動。
8、經常與各科任教師溝通,瞭解本班學生思想動態,做到各科平衡發展,圓滿完成學校給我班下達的各項任務。
作風自查自糾報告2為紮實推進教師作風建設,按照教育局及學校作風領導小組要求,結合本人在思想。學習。教育教學等方面的工作表現,對照學校作風工作實施方案的評議內容進行了自查,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的.內在核心。特進行了自查自糾,現將其報告如下:
一、個人存在的不足
1、學習缺乏主動性,學習不夠深入。平時學習只滿足於看看書報,自己沒有學習計劃,拿起書又學不進去。在學習的深入性上也做得不夠,有許多東西往往學後就丟,鑽得不深,學得不夠。
2、工作主動性有所欠缺,自己對自己沒有嚴格地要求,往往滿足完成任務。如何創造性地開展工作思考得不夠。
3、進取意識不強,工作方法簡單。缺乏進取精神,有時工作中遇到困難還產生埋怨和牴觸情緒,思想消極,不主動找原因,使自己工作陷於被動。
4、自我要求不夠嚴格,無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”,“交差”的觀念,不講究精益求精,而是草率了事。
二、管理工作中存在問題
1、在平時的學校管理工作中,我還缺乏對學校工作的深刻思考,出現對工作安排任務不合理,造成教師工作效率不高。
2、對上級文件精神的領會和傳達工作做的不好,導致學校部分工作安排出現漏洞。
3、對教師的思想工作不夠深入,談工作多、談思想少,沒有有效的減少教師工作壓力。
4、學校教師學習新教法的活動較少,校本研究活動不夠深入,還沒有充分調動起教師的學習積極性,致使教學常規落實存在不足。
三、今後對教學管理工作的改進措施
知道病因,才能對症下藥。本學期最終的打算還是在其他工作不放鬆的前提下,以“狠抓教學常規,提高教學質量”的口號來抓常規教學。從學校常規教學管理制度入手,對教師的業務學習、備課、上課、聽課、評課、作業、輔導等教方面工作來衡量、評價教師的常規教學工作,同時提倡教師通過校本教研來學習適用於學生的教學方法以增強學生學習效率,從而保證學生成績的提高。我校將在常規教學工作方面採取以下幾方面的措施:
1、深入師德學習,樹立服務意識。做為農村基層學校,由於師資缺乏,條件艱苦,課務繁多,教師難免產生一些消極的工作態度。
2、建立、落實學校常規教學管理制度,科學合理安排教師教學任務。
3、規範每週的業務學習,使教師業務學習不走形式。
4、組織開展好每次校本教研活動,積極學習好的教育教學方法。
5、加大學校教師上課監督力度,確保教師保質保量完成40分鐘課堂教學任務。
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