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農村信用社主任述職報告

農村信用社主任述職報告

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農村信用社主任述職報告

農村信用社主任述職報告1

20xx年,我在xxx信用社主任崗位上工作,認真貫徹落實區聯社年初工作會議精神,團結和帶領信用社全體員工,不斷加大籌資力度,大力清收化解不良貸款,狠抓利息收入,加強內部管理,較好的完成了各項任務指標。

一、全社任務完成情況

1、各項存款穩中有升。截止12月底,各項存款餘額xx萬元,較年初淨增xx萬元,完成年計劃任務xxx萬的xx%。

2、股本結構趨於合理。截止12月底,股金餘額xx萬元,較年初增加xx萬元,佔年度計劃任務的xx%。

3、信貸支農力度不斷加大,貸款規模適度擴張。截止12月底,各項貸款餘額xx萬元,較年初增投xx萬元,有力的支持了小城鎮開發和社會主義新農村建設。

4、不良貸款形態更加真實,資產風險管理意識逐步增強,信貸風險得到有效防範。截止12月底,四級分類,不良貸款餘額xx萬元,佔比xx%。較年初增加xx萬元。五級分類,不良貸款餘額xx萬元,佔比xx%,較年初增加xx萬元,真實反映了信貸風險,增強了操作風險和道德風險防範意識。

5、業務收入圓滿實現。截止12月底。實現各項業務收入xx萬元,其中利息實際收入xx萬元。完成年計劃任務xx萬元的xx%。

二、今年工作的主要措施

1、抓宣傳、樹形象,提高農村信用社社會知名度。一是在“雙節”期間,利用懸掛過街橫幅、與xx鎮社火隊聯合拜年、散發傳單等載體,積極宣傳農村信用社;二是以網絡上線,存款業務實現全省通存通兑暨各項存款突破億元大關和省聯社xx辦事處成立為契機,大力宣傳農村信用社,讓更多客户認識信用社、瞭解信用社、熟悉信用社,使“中國信合”品牌在客户心中紮根。從而促進了業務,提高信用社的知名度。

2、牢固樹立“存款立社”的思想不動搖,狠抓資金組織工作。一是鞏固代發xx高速公路徵地款到期存款留存率,做好萬元以上大額存款的轉存動員工作,使到期存款留存率在90%以上。二是搶抓機遇,積極爭取xx村xx水泥廠租地青苗補償款資金代發業務,轉入青苗補償款代發資金xx萬元;在聯社領導和當地政府部門的大力支持和協調下,代發xx村xx電廠二期擴建徵地款xxx萬元;我社積極和xx村協調溝通,轉入粉煤灰場土地租金款xx萬元。三是抓好股金工作,確保股金結構合理,餘額穩定,促進產權制度改革順利進行。

3、大力清收不良貸款,逐步提高信貸資產質量。由於歷史的原因,我社的不良貸款餘額xx萬元,較年初增加xx萬元,佔比達xx%,其中破產倒閉企業不良貸款xx萬元,佔不良貸款的x%,無法盤活。農户貸款中,冒名不認賬、壘大户、債務不實貸款xx萬元,清收盤活難度大。今年以來,不良貸款總額xxx萬元,累計收回不良貸款xxx萬元,其中:依法起訴收回貸款xxx萬元,有效化解了信貸風險,逐步提高了信貸資產質量。

4、積極探索小城鎮開發貸款發放模式,以實際行動支持地方經濟建設。針對xxx鎮特殊地理位置及小城鎮建設示範鎮的'特點,結合鎮黨委、政府年初提出的“四個加快”和“六項重點工作”的總體要求,我社嘗試開辦了小城鎮商品房開發住房抵押貸款和xxx鎮轄內農户汽車消費貸款,適時發放生源地國家助學貸款。積極支持xx村、xx村、xx村小康屋建設,着力支持高效示範園建設。全年累計發放xx、xx、xx等村小康屋貸款x户xx萬元,xx村養豬貸款xx户xx萬元,xx、xx、xx、xx等村果園貸款xx户xx萬元,xx、xx、xx等村蔬菜種植貸款xx户xx萬元,xx、xx等村修房貸款xx户1xx萬元,xx、xx村水泥販運及物流貸款xx户xx萬元,生源地國家助學貸款xx户xx萬元,有力支持了社會主義新農村建設。

5、加強內部管理,確保各項任務順利完成。今年以來,結合省聯社“管理年”活動。一是組織職工學習了上級組織新頒佈的各項規章制度。二是建立健全了各類登記薄,做到登記及時,責任明確。三是嚴格考核,加強管理。使規章制度執行力明顯提升,員工素質明顯提高,業務進展明顯長進。

6、狠抓安全保衞工作,確保安全經營無事故。我社始終堅持“安全就是效益”的思想觀念,上報聯社維修改造了xx分社和xx營業室及金庫,櫃枱安裝了防彈玻璃,裝修了值班守庫室。根據安全檢查要求,對安全不達標的xx、xx分社積極爭取修建,使得我社安全防範設施得到了進一步加強。在內部管理上,重點對現金管理,重要空白憑證管理,計算機管理,往來帳款結算,夜間值班、守庫,各種登記簿登記記載等重要環節進行了定期、不定期檢查,對查出的問題通報整改,並作罰款處理。從而確保了全年安全經營無事故。

7、抓黨建,促進業務大發展。今年是信用社黨的工作起步年,我社黨支部剛剛成立,工作千頭萬緒。作為黨支部書記,我以身作則,積極組織黨員認真學習黨的“十七大”精神,統一思想,提高認識,使廣大黨員形成了凝聚力,黨組織有了活力,團結了廣大幹部職工,促進了業務的發展。

三、存在的問題

1、自身學習不夠,不能適應農村信用社改革發展的需要。

2、規章制度執行不嚴,有老好人思想,影響信用社業務經營和發展。

3、管理方法單一,不能多層次、全方位處理工作中存在的問題。

四、今後工作打算

1、加強學習,與時俱進,不斷提高自身修養,增強管理能力。

2、加強管理,特別是加大規章制度的執行力度,嚴格用制度管人,按制度辦事。

3、加強團結協作,培養團隊精神,防止發生內耗,杜絕推諉扯皮。

4、及時、主動向聯社彙報工作,做到上下溝通,步調一致,促進各項業務健康、和諧發展。

5、積極籌措資金,加大不良貸款清收力度,增加利息收入,盡力完成20xx年各項目標任務。

農村信用社主任述職報告2

尊敬的各位領導:

大家好

我叫xx,今年xx歲,xx員,大專學歷,助理經濟師,7月至今任xx信用社主任。

本人在縣聯社的正確領導下,在班子成員和全體職工的團結支持下,認真貫徹落實省市縣農村信用社工作會議精神,堅持“內抓管理,外樹形象”兩條主線,全心貫注搞經營,聚精會神謀發展,不斷增強自身素質、加強班子建設、力促業務飛躍,實現了自身、班子、業務經營的“三提高”。截止12月底,各項存款餘額8043萬元,較年初淨增2860萬元,完成年度任務2261萬的126.49%;各項貸款餘額4860萬元,較年初增長1234萬元,;不良貸款比年初下降186萬元,佔年度任務萬177元的104.8%;收回利息303.65萬元。

一、積極參加學習,提高自身素質

俗話説“打鐵先得自身硬”。平時我注重加強學習,提高學識水平。一是學政治。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹學習“十七大”會議和中央經濟工作會議精神,開展了“講正氣、樹新風”學教活動,不斷提高政治覺悟;二是學業務。結合實際活動主要圍繞業務相關的金融知識認真鑽研,提高自身業務技能水平和規章制度執行能力;三是學法律。今年重點學習了《中華人民共和國物權法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國企業所得税法實施條例》等法律法規,做到知法、守法。

二、加強班子建設,提高決策能力。

一是組織集體學習,利用班子會、生活會教育每位班子成員一定要明確自己的責任,不斷學習充電,增強工作的預見性和主動性,提高駕馭工作能力確保各項業務平穩發展;二是營造幹事創業的氛圍,班子成員在性格上互補,在思想上溝通,在工作上聯動,做到精誠團結、肝膽相照。三是切實轉變工作作風,嚴格工作落實,要求班子成員要始終給員工做好表率作用增強凝聚力、戰鬥力、創造力。四是加強黨風廉政建設,做到自重、自省、自警、自勵,做一個合格的黨員幹部。

三、狠抓業務經營,提高效益水平

1、抓宣傳,以嶄新形象促各項存款平穩增長。

一是加大宣傳力度,提升外部形象。我們抓住通存通兑的網絡優勢大力宣傳,充分利用免收手續費免收年費等優惠活動提高信用社的知名度和美譽度;二是細分客户市場,實施差異服務。要求每位職工時刻牢記“優質服務是説服力的宣傳”“今天的服務就是明天的'市場”把這一道理努力變成員工的自覺行動,推行差異化服務,對客户我們用心服務,做到誠心、熱心、細心、耐心,不斷擴大x空間。

3、抓難點,以清收不良貸款穩步提升資產質量。

由於歷史的原因,我社的不良貸款較多,其中村委不良貸款佔比大,盤活難度較大,對此,我們澄清底子,因情施策,敢於啃骨頭、碰釘子,使不良貸款下降xx萬元。一是徹低澄清底子,查實貸款背景及用途,一一分析原因制訂清收措施或保全時效。

4、抓核算,以增收節支扭轉經營困境。

一方面抓好節支。信用社固定資產較多,職工人數較多,節約水、電等辦公費用開支尤其重要,因此我們在生活中要求每名職工從節約一滴水、一度電、一張紙做起,做好節支工作。另一方面狠抓業務收入來源,堅持以現金收息為主,確保收息的真實性,全年累計實現利息收入303.65萬元。

5、抓服務,以實際行動發揮地方金融主力軍作用。一是積極宣傳金融方針政策。二是改善服務質量。廣泛開展規範化服務,認真踏實服務於廣大客户,努力提高服務水準,重塑信用社的良好形象。三是做好區域服務。代理了計種糧補貼等資金的發放,服務了新農村建設。四是聯繫羣眾。開展為農户送春聯送掛曆活動和開展各種類型的座談會,密切社、農,社、企關係,進一步擴大農信社的影響力。

6、抓管理,以教育提升職工隊伍整體素質。

今年以來,先後組織開展了“規範法服務”、“週六學校”等專項學教活動,在具體工作中:一是高度重視成立了學教領導小組;二是做到“兩個確保”,即確保學習內容、確保學習時間;三是達到三個效果,即:規章制度執行力明顯提升,員工素質明顯提高,業務進展明顯長進。

回首的工作,之所以信用社的業務指標能夠圓滿實現,最深的感受有三點:一是班子團結、隊伍齊心是完成任務的前提;二是方法到位、措施得力是完成任務的保證;三是優質服務,提高形象是信用社發展壯大的動力。的工作中雖然取得了較好的成績,但是還存在不足之處:個人方面存在創新意識不強、管理方法單一、檢查督導不夠等不足;單位還存在盤活資金乏力、收息存在換據等不足。在新的一年裏,我將繼續加強學習,提高自身素質和領導藝術,在不斷創新工作方法和措施上求突破,在調動全員幹事創業的積極性上找動力,精心組織,科x籌,克服困難,強力推進,不斷開創各項工作的新局面。

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