一線員工的述職報告

隨着個人素質的提升，報告對我們來説並不陌生，要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編整理的一線員工的述職報告，希望能夠幫助到大家。

一線員工的述職報告1

我自xx年7月份到公司上班，7月底被安排到xx辦事處擔當委派財務經理，現在已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的樂觀協作下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要彙報：

一、嚴於律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利於團結的事不做，不利於團結的話不説。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責。

我在xx辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格掌握xx辦事處現金支出。

嚴格按公司發佈的備用金管理方法相關規定進行備用金的掌握，對於不符合要求的發票、超出費用報銷範圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發生的費用掌握在預算範圍內。

制定xx辦事處備用金二次借款管理方法，對二次借款進行嚴格掌握，提示借款員工按時歸還或沖銷借款。對發生的費用及成本準時寄回總部沖銷備用金，保證現金的正常週轉。

2、仔細審核需支付第三方物流承運商的承運費。

費用結算嚴格按合同規定價格和週期執行，對所支付金額過大的費用仔細審核，詢問相關人員緣由，對不符合要求的發票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

3、按時結算。

按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，準時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統一發票第一時間交美菱物流部結算費用。

4、正確計算工資薪酬。

依據公司規定嚴格根據考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資，急躁精確 地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的狀況，準時向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正值利益不受損。

5、準時向總部報送財務分析及經營分析。

依據r3系統及業務台帳數據準時精確 的'填制財務分析表，監督該月各項指標執行狀況，分析各項指標特別因素，制定下月估計目標;準時填制經營分析，反應當月合肥辦事處經營狀況、財務狀況及存在的問題。

6、準時完成總部的其他要求。

如準時完成對11年xx辦事處收入預算的編制、準時協作完成11年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。

三、存在的問題。

一年來，圍繞自身工作職責做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對部分公司規定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處於逐步走向制度完善的境況，相關業務流程對工作效率有肯定影響，對這些問題，我將在今後的工作中仔細加以學習，不斷提高自我，為公司進展竭盡所能。

最終，還想説三點：

一是我的述職報告還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就今日我所談的，盼望大家多提珍貴看法。

二是我工作能順當的開展並取得較好的成果，首先要感謝我的前任外派財務經理xx及財務部對口會計xx，她們對我的工作賜予很多關心和協作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協作，就沒有我們今日的工作成果。

三是盼望大家在xx年，能一如既往地支持協作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

一線員工的述職報告2

自今年xx月我和xx一起走進奧特裝飾城升達地板那個100平方米温馨的小家，到現在萊城工業區赫赫出名一片赤澄三萬平方米的億祥路2號，足足有半年的時間了。這六個多月的時間裏，億祥木業每天都有新的變化，我則在緊急而自由的環境中漸漸的長大。

曉事以來，特別慶幸在我身邊始終有可愛可親的師長教育我培育我，這次也不例外。我特別感謝億祥木業的精英人士在億祥的成長中讓我學到的一切；我特別敬重亓總和陳總的為人做事，觀賞接經理和段科長的閲歷老道、陳哥徐哥的機警敏捷以及小小年紀的小王忘我的工作精神，還有我們全體員工的樂觀向上，所以我對億祥人和億祥木業的將來佈滿盼望。

説到工作，腦子裏滿滿的，不知道先説哪一件，這與行政部瑣碎的工作性質親密相關，當然這並不意味着工作的多與好，煩瑣的工作必需被有效的排列組合，否則只能費時費勁，達不到事半功倍的效果，正如亓總所説“事情必需分清主次，明確其輕重緩急，先做哪一件後做哪一件要心裏清晰”。

從一開頭我戰戰兢兢走向人才市場，與生疏人溝通溝通，在各地板網站上發佈聘請信息，接聽生疏人的，到現在自如的開展人才聘請工作，那些小恐驚心理已經一去不返。剛來的時候網站還是個框架，帶着一分奇怪 和擔心認仔細真的填補這些空白，我想我要盡全力去塗抹這些從未做過卻一心想做好的工作。四月底，帶着大家對我的信任將生產許可證的任務交給我，x月初才拿到受理通知書，不管這其中的過程多麼的曲折和犯難，資料整理了多少堆，這種結果和狀態帶給我的是深深的自責，也明白了這個社會是存在那麼一些讓人難以忍受卻必需接受的潛規章我們必需遵守。

六月下旬，來到離家來回18公里地的口鎮，我是即興奮又難受，興奮的是可以像放暑假似的回到暖和的家舒緩一下壓力，難受是太陽把我曬的又黑又瘦。隨之而來的是緊急快節奏的工作，我想我最大的'貢獻就是為億祥木業體系的建立（雖然這個體系還不完善）盡到的微薄之力吧。這一切來的太突然，回頭想想似乎沒有做好心理預備，我只是埋頭苦幹，被領着走，僅僅單純被動的接受亓總和李經理賜予的任務，卻沒有仔細考慮過我行政部完善的功能，沒有一個完整的方案，沒有主動把握工作。

大量文字資料的整理，包括我公司紅頭文件格式的形成內容的補充、各項約束性制度的出台、公司員工檔案的整理，保衞工作的順當開展，食堂制度的完善，員工生活用品和福利待遇的發放，員工手冊的編寫以及外部聯繫，一切都順其自然的走了下來，我自信行政部工作的完整完全和完善，雖然這並不是一個有直接效益的部門，卻一步一步的打好基礎。這其中在完成我行政部工作的同時，幫助不能嫻熟操作電腦的接經理、張部長和日理萬機的亓總、李經理完成了大量的文字性資料和我力所能及的工作，另外試驗室操作規程和使用規範等制度的建立也有我的一份心血。如有空閒我喜愛去找生產部的那一羣年輕的孩子們，假如碰巧不生產打掃廠區衞生的狀況，搭一把手，體會下同甘共苦的歡樂。始終記得亓總送給我們的兩句話：不要拿自己當人物，不要把事情簡單化。

值得欣慰的是ISO體系的勝利建立，在閲歷豐富的接經理的大力支持下，我們順當的通過了一二階段的審核，當然發覺了不少的問題需要我們去改善，但要看到我們的優勢我們的力氣。從各方面來看我們主要存在以下幾個問題：一是部分部門工作的低效率，包括總經理。公司新建條件有限，各部門尤其是生產部門和銷售部門必需製造條件努力向上，給我們帶來優質的產品和更多的訂單；總經理對我們一般員工反映的問題不能賜予準時的答覆和幫助，給我行政部的協調工作帶來了一些困難。二是薪金待遇制度的不完善，部分部門員工的薪金待遇是總經理與其員工直接溝通而定，部分部門的員工工資卻以當地同等職位的低水平而定，工資水平斷層，造成了不公正現象的發生和需要養家餬口的人們的不滿。這些問題急不來卻也迫在眉睫，我們必需主動有意識的想方法查找最佳解決方式。對於企業的管理，也始終在探討摸索之中，不好説如何去管，只能提提建議。比較崇尚西方的工作作風，就像衣櫥裏不能存放一件髒衣服一樣，肯定不能以沒有時間和比較累為理由而放置起來，即手頭上的事情立刻辦；工作須細緻而條理，切不行放下這件找不到那件；應當學會掌控的力量，不能用自己過分的寬容原諒別人的錯誤。

總之，機遇和挑戰並存，只要心存盼望，朝着億祥木業的目標和方向堅持不懈，肯定會迎來億祥木業美妙而輝煌的明天。

一線員工的述職報告3

轉瞬間，一年的時間又飛逝而過，佈滿盼望的xxxx年就要到來了。走過xxxx，再回首，思索亦多，感慨亦多，收穫亦多。“忙併收穫着，累並歡樂着”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。

工作以來，在公司領導的細心培育和教育下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的進展和巨大的收穫，這和領導的關懷以及身邊同事的關心是分不開的，在今後的工作中我會連續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創新，不斷磨鍊自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成果。

在工作中，對比相關標準，嚴於律己，較好的完成各項工作任務;能夠遵守紀律，團結同事，務真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在完成本職工作的同時，對其他部門要求幫助的事情都能急躁、準時完成，賜予關心。對自身不懂的.問題和學問能虛心聽取同事們的建議，與同事相互溝通、相互溝通。在領導和同事們的關心下，紮實工作，樂觀進取，努力提高自身水平，履行好崗位職責，嚴格要求自己，仔細完成領導交辦的各項工作任務。

一年來的工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，有時對人處事的態度口氣不好，學習、服務上還不夠，和有閲歷的同事比較還有肯定差距，內容上缺少縱深挖掘的延長，在今後工作中，我肯定仔細總結閲歷，克服不足，向其他同事學習，努力把工作做得更好。

近年來，公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善，本人能夠樂觀響應公司的各項規章制度，以公司的各項規章制度為準則加強工作責任感，準時做好本人的各項本職工作，為企業做好本人力所能及的服務工作。

在企業不斷改革的推動下，我熟悉到不被淘汰就要不斷學習，更新理念，提高自我的素養和業務技術水平，以適應新的形勢的需要。發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽羣書，在向書本學習的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養分”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培育自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立科室的良好形象。

新的一年裏我要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等着我，我心裏已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩腳步，取長補短，爭取獲得更好的工作成果。

最終我盼望在公司能有更好的進展，也盼望我們公司能夠做大做強，獨樹一幟。在建築行業成為常青樹!

一線員工的述職報告4

任職以來，我在銷售部領導的正確引導和細心指導下，不斷加強了自身建設，努力提高理論和業務水平，樹立良好的形象。在工作中做到把握公司進展戰略，堅持原則，以中小企業和金融企業的滿足度為準則，熱忱服務，仔細講解，急躁服務。明確銷售人員的工作職責，做好金電聯合公司與中小企業之間聯繫的橋樑。

下面就是我入職期間的工作總結：

一、全方位學習，提高自身業務素養

在實習期間，我努力做到：在思想上跟上公司的進展步驟；在行動上規範自己作為銷售人員的行為；在工作上不斷增加原則性、科學性、預見性和製造性。同時在公司進展戰略理論和業務技能的學習中擺正工作與學習的關係，首先保障工作的時效性，在此基礎上，儘量利用課餘時間，始終堅持全方位的學習雲技術對企業信用信息服務的優勢，注意學習效果。專心參與公司業務學習，力求學深、學透、弄懂、弄通，並且做到了理論學習聯繫實際工作這一點。另外，我還非常重視與單位其他優秀銷售人員的思想溝通，常常向一些工作閲歷豐富同事學習，在學習的過程中，準時解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題。

二、思想上注意理論聯繫實際

金電聯公司銷售工作任務重，業務強，具有較強的業務性，是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作，因此將銷售理論學問學習融入實際工作。在向的工作上，我結合實際狀況，促進工作的開展，共性是在詳細工作執行中務必把原則性和敏捷性有機的結合起立，實事求是的辦事。向眾多中小企業宣揚信息雲服務，推動各個中小企業逐步實現以先進的信息技術手段代替人力採集方式，有效解決中小企業傳統信息不精確 、滯後、採集成本較高等問題，實現了中小企業信用生成、動態監管和信用評價，有效實現創新的信息技術與金融服務的完善結合，高效解決中小企業融資難的問題。

三、工作上執增收之筆著效益華章

力戮同心，攻堅克難，不斷創新增加銷售業績，努力完成了公司規定的銷售任務，有力支持了金電聯行公司的進展。截至目前為止，總共完成的銷售業績元（請客户依據實際狀況填寫）。這組看似簡潔的數據，卻飽含着我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水。心繫公司進展，在艱辛的工作中著華章。回顧入職的.歷程，出差北京懷柔、天津、合肥等三個地區進行業務談判，我用專業的學問，辛勤的耕耘不斷探究，走出了一條具有特色的銷售新路子。

通過這次業務談判，我更加深化的瞭解到公司的融資業務深的廣闊中小企業的喜愛，能夠大大加快這些企業的資金週轉速度，降低企業的停工風險，增加運營潛力。

但是在入職過程中，我仍舊存在一些問題：從目前自身的狀況看，我自認為還不是一個合格優秀的銷售工作人員。在平常的工作中，仍舊沒有突破自身的缺點，心理素養還不夠高，還有待大力挖掘自身的潛力；還需要進一步瞭解金電聯合公司各個產品對中小企業精確獲得信息起到專心的作用，以及每個公司適合哪種融資業務，只有深化了解這些狀況，才能夠更大限度的幫忙企業解決進展過程中獲得信息的一系列問題。

通過總結入職工作狀況，在以後的工作中我需要重點做好以下幾個方面的工作：首先依據這段時間公司的融資銷售狀況和市場變化，有方案的劃分重點工作區域；二是：對於老顧客和固定客户，都就應常常持續聯繫，穩固現有客户羣；三是，除了擁有這些老客户的同時還需要不斷去獵取更多融資的信息；四是要不斷加強業務學問學習，不斷開拓自身的視野，實行多樣化的形式，然後將自身的業務學問和溝通技能更好的結合在一齊，從而能夠更好的做好以後的業務工作。並且結合工作實際，引入科學的銷售理念，加強了業務學問學習，不斷提高銷售水平。在將來的道路上，我會更加努力，爭取再創新高，為公司的業務進展貢獻自己一份微薄的力氣。