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銀行外匯自查報告

銀行外匯自查報告

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銀行外匯自查報告

銀行外匯自查報告1

我行對20xx年6月1日至20xx年12月31日期間的外匯業務組織自查,整理自查結果彙報如下:

(—)國際收支統計申報

20xx年下半年期間共發生國際收支申報業務3筆,其中個人收匯1筆,共7045美元,公司收匯2筆,共709377美元,個人付匯1筆,共154美元,公司付匯7筆,共2345913.29美元,總計3062489.29美元。

1、國際收支統計申報要素準確、齊全,要素包括:交易編碼、交易附言、收/付款幣種和金額(包括現匯金額、結售匯金額和其他金額)、收付款人名稱、個人身份證號碼、收付款賬號、對方收付款人名稱、常駐國家(地區)名稱及代碼、申報日期、結算方式等各項信息。

2、單位基本情況表要素準確、齊全,具體包括:組織機構代碼、機構名稱、經濟類型、行業屬性、常駐國家(地區)、是否為特殊經濟區企業、外方投資者國別、住處/營業場所、所屬外匯局等。

3、能夠按照相關規定及時傳輸基礎信息和申報信息。

4、國際收支申報信息能夠做到完整齊全,未錯誤刪除申報單、按照規定及時報送外管局、按規定備份。

(二)結售匯業務管理及統計

20xx年下半年共發生結售匯業務筆7筆,公司結售匯7筆,共4891048.24美元。

1、辦理即期結售匯均經過外匯局審批或備案,支行基本具備開辦結售匯及相關業務的條件。

2、未發生遠期結售匯、人民幣與外幣掉期業務、人民幣對外匯期權交易。

3、未有發生辦理自身收付匯和結售匯業務。

4、按照規定辦理外幣代兑機構備案,按照規定設置個人本外幣兑換統一標識,對授權外幣代兑機構的管理基本到位。

5、對客户美元掛牌匯價符合浮動幅度管理規定,對議定客户(如大額客户、重點客户等)的美元實際結算價不存在超出牌價浮動幅度的情況。

6、結售匯統計數據能夠及時、準確和完整。包括:是否按照規定時間向外匯局報送數據;

統計數據是否準確,主要包括:幣種、金額、交易主體以及統計項目分類等;是否存在報表漏報情況,如新准入數據不符;向外匯局報送遠期(含合作辦理遠期結售匯業務)、掉期(含貨幣掉期)、期權(含期權組合)業務數據是否及時、準確等。

(三)貨物貿易外匯收支業務。

20xx年下半年共發生貨物貿易業務7筆,業務總金額2345913.29美元。

1、不存在為名錄企業外企業辦理貨物貿易項下收付匯。

2、按照規定審核貿易進出口交易單證的真實性及其外匯收支的一致性。

3、按照規定將貿易外匯收入納入待核查賬户;不存在代核查賬户收入超範圍、待核查賬户

之間資金相互劃轉等違反外匯賬户管理規定的情形。

4、未發生B類、C類企業辦理貨物外匯業務。

5、按照規定留存相關資料。

(四)服務貿易外匯業務

20xx年下半年共發生2筆,金額538.48美元。

按照服務貿易外匯管理法規履行真實性審核義務,包括:是否按規定審核相關單證,是否按照規定在相關登記證明或單據上進行簽註,是否按照規定留存相關單證等。

(五)保險公司項下外匯業務

未發生保險公司項下外匯業務。

(六)個人外匯業務

20xx年下半年共發生個人外匯業務2筆,金額共7199美元。

1、獲批合規開辦各項個人外匯業務。

2、不存在未經批准開辦電子銀行個人外匯業務的`情況、未經批准,與匯款機構、電子商務平台合作開辦個人外匯業務的情況。

3、嚴格按照政策規定進行個人外匯業務的真實性審核,並按照規定留存相關證明材料備查,不存在協助客户違規辦理個人外匯業務的情況。

4、能規範和準確地運用個人結售匯系統辦理業務,包括:是否按規定接入系統,並按照業務流程通過系統辦理個人結售匯業務;是否使用具有業務權限的銀行代碼辦理個人結售匯業務;是否按照規定將個人結售匯業務逐筆錄入系統;錄入數據是否準確、完整,出現錯誤是否按規定進行修改、撤銷、衝正處理;是否未經許可擅自脱機操作或補錄數據。

5、採取有效措施保證工作人員對個人外匯政策的準確理解和掌握;能對異常、可疑業務具

有敏感性,及時將發現問題報告外匯局,並進行有效處理。

(七)資本項下外匯業務

未發生資本項下外匯業務。

銀行外匯自查報告2

XX支行在根據分行安全生產大檢查工作實施方案的要求,對本網點個人外匯業務組織自查,整理自查結果彙報如下:

1、個人外匯業務內部管理上:個人外匯業務內部管理指責明確,外匯政策的培訓傳導、日常檢輔工作到位;開辦個人外匯業務的內部市場準入流程正確,備案材料齊全,無未經批准或授權擅自經營的違規情況;開辦個人外匯業務已配備必要的點驗鈔設備,個人外匯經辦從業人員均已培訓到位。

2、個人結售匯業務管理上:網點已設置個人本外幣兑換業務統一標識,網點信息變更或停辦個人結售匯業務均在規定時間內進行了備案,不存在超權限給予客户結售匯價格優惠的違規情況,不存在協助客户拆分結售匯,規避外匯管理政策規定的違規行為,客户是憑有效身份證件來辦理結售匯業務,購匯資金僅限於人民幣鈔、本人或其直系親屬的賬户內資金,按規定辦理個人結售匯的`代辦業務,是否按規定審核留存相關證明材料辦理資本項目下的個人結售匯、超年度總額個人結售匯、超額個人手持現鈔結匯業務(網點無此類業務發生),按規定先在外管個人結售匯管理信息系統進行查詢、錄入,錄入信息和業務操作流程正確,個人結售匯錯賬調整是否按規定操作流程處理(網點無發生此類業務)

3、個人外匯賬户存取、轉賬管理:已按規定辦理個人外匯存取、轉賬的代辦業務,存取外幣現鈔業務遵循政策規定進行限額控制,超過的交易已審核並留存規定證明材料,不存在協助客户拆分存取款、規避外匯管理政策規定的違法行為,非同名賬户間外匯資金的境內劃轉審核並留存了直系親屬關係證明及雙方有效身份證件。

4、個人外匯匯款管理情況:境外匯出匯款業務遵循政策規定進行限額控制,超過限額的交易已審核並留存規定證明材料,已按規定辦理個人外匯匯款的·代辦業務,境外匯出匯款不存在個人直接到境外證券信託户的·匯款,境外匯入匯款不存在串户、串名現象。

5、對私國際收支申報管理情況:跨境外匯匯款已逐筆進行了基礎信息申報,境內非居民跨境外匯匯款、境內居民購匯金額在等值5000美元以上的跨境外匯匯款、境內居民和境內非居民通過境內銀行發生等值5000美元以上收付款已逐筆進行了申報信息的申報,櫃員對客户填寫的申報信息有進行審核,其申報內容與該筆涉外收支的相關內容一致,無錯申報、漏申報現象

銀行外匯自查報告3

近期,我們部門共同學習了匯綜發【20xx】33號文,對於其中的銀行外匯業務違規案例進行了討論和總結。

文件中涉及的違規案例主要有以下幾種情況:

第一、銀行辦理售匯業務時,企業提供的申請材料存在問題,與事實不符或存在偽造情況。如20xx年8月10日,中國民生銀行股份有限公司蘇州分行在企業提交偽造的到期還款通知書,申請材料存在瑕疵,售匯資金劃轉去向與申請用途不符的情況下,為異地企業辦理大額售匯業務。

第二、貨物貿易項下,企業辦理匯出匯款時提供的資料存在問題、或者缺少資料。如,20xx年中國工商銀行股份有限公司江蘇省分行營業務為淮安某公司辦理預付貨款業務,存在發票與合同中的交易對手不一致、實際預付金額與約定預付金額不一致,以及未滿足預付貨款約定條件等問題。又如20xx年1月至6月,浙江泰隆商業銀行上海分行在上海某公司進口合同涉及境外交易對手共13家,但合同絕大部分境外交易對手簽字為同一人簽署;合同關於協議有效期的'約定中英文不一致;實際預付款超過合同總價;進口合同均為同一版本且總價一致。

第三、服務貿易項下對外付匯,企業未提供“服務貿易等項目對外支付税務備案表”。如20xx年8月至9月,中國建設銀行股份有限公司背景東四支行未按規定審核“服務貿易等項目對外支付税務備案表”,為背景兩家公司辦理股息紅利付款和借款利息付款。

第四、分拆情況。20xx年8月1日至9月1日,中國郵政儲蓄銀行股份有限公司上海浦東新區分行及轄內支行為境內居民違規辦理個人個人分拆購付匯業務,共41筆,均為5萬美元或近5萬美元,且匯往境外同一人。又如天津銀行濱海分行為某企業服務貿易項下涉外收入業務46筆且金額類似。

第五、辦理出口押匯業務時,企業提供虛假單證。20xx年2月至4月。興業銀行股份有限公司台州分行在企業提供虛假單證情況下,辦理了出口押匯業務10筆,金額合計4800萬美元。

第六、為B類企業超額辦理外匯支付業務。20xx年9月,上海浦東發展銀行股份有限公司徐州分行在未查詢企業貨物貿易分類情況下,為B類企業超額辦理外匯支付業務。

以上這些外匯業務違規案例,都是我們國際業務櫃面經常能遇到的業務。出現這些違規行為,主要有以下幾點原因:

第一、銀行業務員不熟悉外管文件要求。以上這些案例主要違反了以下外管文件,包括:《中華人民共和國外匯管理條例》,《銀行辦理結售匯業務管理辦法》,《銀行辦理結售匯業務管理辦法實施細則》,《貨物貿易外匯管理指引》,《服務貿易外匯管理實施細則》,《國家外匯管理局關於印發貨物貿易外匯管理法規有關問題的通知》,《個人外匯管理辦法》,《國家外匯管理局關於進一步完善個人結售匯業務管理的通知》,《國家外匯管理局關於完善銀行貿易融資業務外匯管理有關問題的通知》。

第二、銀行業務員未履行真實性合規性審核職責。對於企業提供的虛假資料,銀行業務員未能及時進行真實性、一致性、有效性等全方面的審核,導致在單證存在嚴重問題的情況下,還是為企業辦理了業務。

第三、銀行業務辦理的流程不規範。銀行業務員未能按流程為客户辦理外匯業務,如在為企業辦理外匯支付業務時,沒有先查詢企業貨物貿易分類結果,導致了業務的違規。又如在沒有審核“服務貿易等項目對外支付税務備案表”的情況下,為公司辦理股息紅利付款和借款利息付款,都違反了《外匯管理條例》,給銀行帶來了處罰。

總結以上違規原因,我們可以採取一些措施,防範日常工作中的疏漏。

第一、組織員工學習外管文件,及時更新知識庫,查漏補缺。銀行外匯業務部門內部可以定期抽時間組織員工進行外匯知識學習,對疑難問題進行討論。對外可以積極參加外匯管理局、自律機制等機構組織的學習培訓。只有瞭解熟悉外管文件,才能在辦理外匯業務時有法可以依,事半功倍。

第二、落實貫徹展業三原則,“瞭解你的客户”、“瞭解你的業務”、“盡職審查”,這也是銀行自身業務開展的基本要求。提高外匯業務人員的盡職審查的主動性和自覺性。遇到不熟悉的客户,多問一些相關情況,瞭解企業的情況、瞭解企業業務開展的背景以及真實性。對企業提供的單證,做到嚴格仔細審核,越是常規的業務,越是不能大意、不能忽視,必須筆筆審核清楚,防止疏漏。

第三、完善內部流程管理。銀行應該對各類外匯業務事前、事中、事後全過程制定明確具體的要求,員工之間分工明確,經辦複核職責明確。外匯業務員在辦理業務時,按照既定流程辦理每筆業務,提高了辦事效率。明確的職責分工,可以提高業務員的辦理業務熟練度,提高業務的準確率。

銀行外匯自查報告4

根據國家外匯管理局綜合司關於印發〖銀行執行外匯管理規定情況考核內容及評分標準(20xx年)〗的通知(匯綜發〔20xx〕71號)文件的精神和市分行要求,我支行高度重視,認真開展了20xx年度銀行執行外匯管理規定情況考核工作,根據要求對照考核內容及評分標準進行自查,現彙報如下:

我支行執行外匯管理規定情況整體較好,未發現超業務範圍經營等重大違規情況。我支行能夠及時、準確、完整地報送外匯數據、信息和報表,內控制度和業務操作規程比較健全,能及時進行外匯政策反饋。

1、業務合規方面:

我支行辦理個人結售匯業務執行個人結售匯管理辦法。

2、數據質量方面:

我支行有專門外匯人員負責上報銀行結售匯統計報表,且做到數據的`準確性、及時性和完整性;辦理個人結售匯業務時,外匯操作人員錄入數據準確、完整,對於出現錯誤按規定及時、準確進行修改、撤銷、衝正處理;

3、內控制度方面:

我支行積極參加外匯培訓,宣傳外匯相關規定,建立完善的內部制度,積極向外匯管理局反饋執行情況。

銀行外匯自查報告5

xx銀行20xx年度工作情況彙報xx銀行成立以來,在xx黨委的正確領導下,我行認真落實xx一系列工作部署和要求,努力克服經濟環境趨緊、貨幣信貸政策收縮和“金融脱媒”加劇、同業競爭激烈等不利因素,以及新舊體制轉換過程中所遇到的諸多問題,迎難而上,積極作為,各項業務保持了持續穩健的發展,現將工作情況彙報如下:

一、各項業務發展情況——存款在逆境中保持了一定增長。11月末,各項存款餘額xx萬元,較年初增加xx萬元,剔除轉股金因素,實際比年初增加xx萬元。——貸款營銷不力局面得到一定改觀。xx銀行成立後,我們將執行國家調控政策與積極擴大投放相結合,11月末,各項貸款餘額xx萬元,較年初增加xx萬元,同比少增xx萬元,存貸比為xx%。——不良貸款壓降取得一定成效。11月末,五級分類不良貸款餘額為xx萬元,較年初下降xx萬元,不良貸款佔比為xx%,較年初下降xx個百分點。——盈利水平與自身對比出現較大增長。11月末,實現各項收入xx萬元,同比增加xx萬元,支出xx萬元,同比增加xx萬元,實現經營利潤xx萬元,同比增加xx萬元,增幅xx%,主要是下半年貨幣市場業務迅猛發展,市場環境較好,大幅增加收入。——各類監管指標穩步提高。至11月末,資本充足率達到xx%,超指標值xx個百分點;撥備覆蓋率為xx%,超指標值xx個百分點;撥備充足率達到xx%,超指標值xx個百分點。

二、圍繞目標,狠抓落實,業務經營穩步發展全面審視各項業務發展情況,回顧xx銀行成立以來的各項工作,主要做了以下幾方面的工作:

(一)大力開展資金組織工作。xx銀行成立後,為充分調動全員的工作積極性,首先從考核機制入手,班子成員身先士卒,徹底扭轉存款增長乏力的不利局面。

一是細化任務指標,完善考核機制。加大存款考核得分在全年中的權重,並嚴格考核,按月兑現,調動存款組織工作的積極性。

二是積極拓展門市業務。通過開展規範服務、實施全員營銷、加大優質客户公關、加強協理員存款管理、增加自助服務設施等措施,加大存款組織力度,積極搶佔城鄉市場。

三是加強調度分析。對存款持續下降及短期內出現大幅下降的單位負責人進行約見談話,對約見談話後一定時期內存款工作仍沒有起色的單位,進行誡勉談話,強化存款工作的監督指導,推動存款業務穩步發展。

(二)加大信貸有效投放力度。為有效的優化信貸投向,確保貸款穩定增長,我行積極調整貸款結構,加大個人信貸投放力度,在維護老客户的同時,加強新客户的開發工作,堅決遏制優質客户逐步流失現象,使信貸結構趨於合理

一是加強信貸基礎管理。堅持把貸款作為吃飯工程來抓,不斷加強信貸精細化管理,加大貸款營銷力度,推動了貸款規模的均衡、穩步增長。

二是穩步推進農村信用工程建設和企業評級授信工作。開展了信用工程建設推進活動,把信用工程建設情況納入年度經營績效考核,實行領導班子、部室包片推進機制,按月檢查、督導。11月底,新評定信用户xx户,授信總額xx萬元,信用村xx個,新增信用户持證比例達到xx%,三是擴大實體貸款有效投放。圍繞城鄉一體化發展和自主創業活動,加大信貸產品創新和貸款營銷。

(三)切實加強信貸風險管理。今年以來,我行班子以規範信貸行為,提高信貸管理質量為工作重點,採取了一系列整頓信貸秩序,降低信貸風險的措施。一是加大考核獎懲力度。增加不良貸款指標考核分值,除“五級分類不良貸款下降額”指標外,將“非應計貸款下降額”、“表外不良貸款清收額”指標完成情況納入對支行負責人的目標考核,加大對不良貸款清收的`獎懲考核力度;二是以非應計貸款清收為重點,加大非應計貸款的清收處臵。加強對新增非應計貸款的即時分析、控制,對本金或利息逾期的應計貸款以及7-12月份到期貸款進行全面催收,加大利息收回和現金清收力度。11月份,我行鍼對不良貸款前清後增以及利息清收的情況,召開不良貸款清收專題會議,在全轄開展一次集中清收活動,活動時間為兩個月,本次清收活動下達xx萬元清收計劃;積極開展債務重組工作,努力壓降存量非應計貸款。(四)努力提高綜合經營效益。深入開展增收節支、節約挖潛活動,以提高盈利能力為核心、多提撥備,提高資金利用率,拓寬收入渠道,增加資本淨額,增強資本實力,消化歷史包袱,鞏固xx銀行改革成果。一是積極壓縮非生息資產,提高資金收益。加強財務預算,合理限定庫存限額,全面清理應收賬款,加大資金調劑和管理力度,積極開展貨幣市場、同業拆借、票據貼現、轉貼現、買入返售等業務,提高閒臵資金利用水平,增加利息收入。

是加大中間業務拓展力度。開通了網上銀行業務,積極開辦新農保業務,拓寬收入渠道。

三是加強費用管理,做好節支工作。深入開展創建節約型企業活動,嚴控業務招待費、宣傳費用支出,嚴格執行財務開支審查審批程序,大力壓縮手續費支出,堅持費用開支向業務一線傾斜,優化支出結構。x四、轉換機制,完善制度,切實加強內部管理以xx銀行成立為契機,我行領導班子提出了轉換機制,完善法人治理架構,構建一套良好的經營管理和運營機制,賦予xx銀行新發展內涵的工作目標。一是初步建立法人治理架構。按照董事會、監事會及經營班子各負其責、相互制衡的法人治理經營機制,制定了“三會”職責、議事規則等,以進一步增強“三會”民主決策、接受監督的意識,確保了經營決策的科學、民主、高效。

二是實行授權管理,董事長對行長授權,行長對基層行授權,做到分級經營,責任明確。

三是按照“用制度管人,用制度約束人”的原則,加快對全行各個層面內控制度的疏理,重新整理原有規章制度並加以完善,下半年我行共制定出台涉及會計財務、信貸管理、信息科技、安全保衞、風險管理、授權授信等各個方面的制度辦法,使各部門職責明確、各崗位有章可循,經營活動按章操作,基本形成了一整套科學健全、操作規範、管理嚴密、適合我行要求的內控管理體系。

四是做好明年業務規劃,由行長帶頭,組織各科室精兵強將前往南方參觀學習,學以致用。

銀行外匯自查報告6

xx銀行基礎金融服務情況彙報xx銀行轄內設立營業網點x個,其中:農村網點x個,城區網點x個,從業人員x人。根據銀監局相關要求,我行對轄內基礎金融“村村通”服務情況進行了調查,現彙報如下:

一、基本情況

截止9月末,我行在轄內x個網點共布放自助取款機x台、存取款一體機x台;布放POS機x台,其他機具x台,其中:助農取款服務機具x台,自助機具到村覆蓋率x%,累計辦理查詢、存取款及轉賬業務x餘萬筆。全行累計發行福祥卡x萬張,拓展手機銀行用户x户,網上銀行用户x户,累計辦理各項查詢、轉賬、繳費業務x餘萬筆。累計代理髮放各項涉農補貼x萬筆、金額x萬元。

二、主要做法

(一)領導重視,統籌安排作為服務農村金融的主力軍,xx銀行堅持“改制不改向、更名不改姓”,始終堅持立足農村、支持農業、服務農業的“三農”服務理念,董事會下設成立了專門的三農發展規劃委員會,統籌安排農村金融服務工作。

(二)開展宣傳,穩步推進近年來,我行先後開展了送金融知識下鄉宣傳活動x場、手機銀行業務推廣宣傳x次、金融知識進校園專題活動x次;舉辦了“xx杯”xx比賽、xx走進x銀行、xx有禮助學活動等宣傳x場;在x個營業網點布放宣傳展台x份、業務宣傳資料x餘份,對轄內基礎金融服務進行了廣泛宣傳和推廣。

(三)合理規劃,拓展服務年初,我行就對轄內布放自助設備及自助機具進行了合理規劃,對金融服務空白區域及部分農村網點布放自助機具情況進行了摸底統計。截止9月末,我行在xx社區、xx園區增設自助銀行x個,計劃布放自助存取款機具x台,在各近郊農村網點增加在行式自助取款機x台,可為轄內x萬餘户農户提供方便快捷的金融服務。

三、存在不足

(一)農村基礎金融服務仍有空白區域。農村基礎金融服務是一項綜合性的工作,涉及到多方面要規劃、推動、落實。目前我行轄內仍有xx、xx、xx鄉鎮未設立營業網點。

(二)業務宣傳力度有待進一步加強。作為全市網點最多的金融機構,我行在業務宣傳上做了大量工作,但仍有部分村組未覆蓋到,今後我行將進一步加強進村入户的業務宣傳。

(三)普惠金融服務能力有待進一步提升。改制後的x銀行,開展普惠金融的責任更大,我行在轄內推行了x卡、手機銀行等新業務新產品,在此基礎上,將推出xx、xx等產品,進一步豐富金融產品服務普惠金融。

銀行外匯業務自查報告

關於對外匯管理內控制度建設與執行情況進行自查和整改情況的'彙報省分局內控監督檢查組:接到省分局內控檢查通知後,我局首先組織人員開展了外匯業務的自查和糾改工作,目前此項工作已基本結束,現將主要情況報告如下:

一、20xx年內控監督檢查中所發現問題的整改情況彙報20xx年,省分局內控監督檢查組對我行內控制度建設及執行情況進行了全面的檢查,針對存在的問題,下發了《內控監督檢查意見書》。我局收支《內控監督檢查意見書》後,主管局長非常重視,專門召開外匯管理科全體人員會議,要求認真對待檢查意見,研究整改方案,落實整改責任,並制定了具體的措施,要求在規定的時間內整改完畢。針對20xx年檢查中發現的“我局內控制度中缺少局長和副局長的工作崗位職責”問題,檢查結束後,我局立即制定了局長和副局長崗位責任制,並將其充實到制度彙編中。針對“國際收支(綜合、科技)和經常項目各項制度、崗位責任制和操作規程在裝訂彙編時缺少目錄”問題,我局組織全體人員重新校對了制度彙編,對制度中不完善的內容進行了完善,同時附加了目錄。

二、對20xx年1月至20xx年9月的業務自查情況彙報20xx年10月8日-10日,我局主管局長和外匯科正副科長通過實地核查方式,對中心支局20xx年1月-20xx年9月的各項外匯業務開展及內控制度執行情況進行了自查。核查了重要單證和印章的保管、登記情況;對各類報表進行了複查和數據核對;對已辦結的各類業務留存的單證資料進行了核查複審;對各業務系統計算機操作流程進行了複查核實。

(一)業務辦理情況1.出口收匯核銷業務。建立了企業領用核銷單、註銷登記薄等,認真完整做好登記;對核銷單實行入保險櫃雙人妥善管理,沒有丟失現象發生;對由於各種原因作廢的核銷單及時作好登記並在“中國電子口岸”上註銷;在具體辦理出口收匯核銷業務操作中,能嚴格按操作規程辦理,操作規範,單證資料齊全;能按規定及時上報各種報表,不存在錯報、漏報現象;根據不同業務要求分類保管各類資料,核銷資料、報表資料按期進行裝訂歸檔。 2.進口付匯核銷業務。進口付匯核銷業務系統操作規範,付匯核銷資料及單證齊全;及時、完整打印報關單電子底帳,確保了報關單的真實有效;能及時準確上報各類進口付匯核銷報表,無錯報、漏報現象。

3.個人結售匯業務。業務人員能通過“個人結售匯系統”對因私購結匯進行實施監控;按時上報“個人結售彙報表和報告。

4.外商投資業務。核准件的領用、使用、保管、作廢及核准專用章的使用均建立了相應登記簿,認真完整進行詳細記載;核准件及核准專用章嚴格實行雙人分管,核准件與IC卡嚴格按重要空白憑證管理規定入保險櫃管理,並按期對庫存情況進行盤點,無丟失情況發生。業務處理中,嚴格按規定要求填制“資本項目業務內部審批表”,由經辦、複核、領導逐級審核,認真上機操作,換人複核,操作手續規範;外商投資企業檔案資料嚴格按規定分類建檔,妥善保管。

5.貿易信貸業務。辦理預收貨款額度外人工確認時做到審核資料齊全,操作規範。

6.國際收支。對國際收支形勢按月、季進行監測、分析並形成報告上報分局。 7.外匯統計。嚴格執行銀行結售匯統計工作制度,並按旬、月報送報表,能做到數據準確無誤,沒有錯報、遲報情況發生;統計報表檔案資料按旬、按月進行裝訂,並妥善保管。

8.現場檢查。程序合法,實體處理得當,檔案資料完整規範。

9.非現場監管。業務人員充分利用非現場檢查系統,不定期監測可疑數據,定期上報非現場檢查報告。

(二)內控建設工作責任落實情況1.注重制度建設與責任落實相結合。多年來,我們局始終把制度建設作為一項重要工作來抓,內部監督檢查分層次實施,形成了分管局長主管抓,部門領導重點抓,崗位人員具體負責,一級抓一級,層層落實。

2.注重制度修訂與業務規範相結合。檢查期內,我局在制度建設方面主要做了以下工作:

一是完善了包括部門職責、崗位職責及業務操作規程等內控制度,明確了部門職責和崗位職責分工。

二是根據外匯管理政策的變化及時修訂相關內控制度。20xx年《國家外匯管理局行政許可項目表》修訂後,我中心支局根據新的行政許可項目及設立依據等,及時對公示內容進行了更新替換。進口核銷制度改革後,我中心支局對原有的進口核銷內控制度進行了更新修訂,為進口核銷改革工作的有序推進提供了保障。

(三)風險防範和應急管理措施1.重大事項決策方面。成立了外匯案件查處審議委員會。在疑難業務處理、外匯查處等重大事項處理方面,我們通過案件查處審議委員會進行集體審議做出決定。

2.風險點控制方面。在容易發生政策和操作風險的業務領域和工作環節,嚴格遵守各項規章制度,執行操作規程。同時,針對易發風險部位,制定了內部風險控制措施及責任表。

3.領導層履行檢查職責。根據我們內控監督檢查制度規定,部門領導按月對崗位人員外匯業務執行情況進行全面檢查,局領導每年檢查至少一次。

4.審批或授權方面。為了崗位各層級職責權限明確,我們根據內控有關規定,對業務審批處理事項按權限進行了授權。對不同層級的崗位所具備的業務審批權或事務決定權以制度形式,進行了嚴格劃分,對權限劃分事項或金額標準等做出了明確界定。

5.不相容職務分離方面。崗位之間權責明確、相互制約,對不宜兼任的職務進行了嚴格分離。主要表現在憑證保管與使用相分離,印章保管與使用相分離、憑證與印章保管的分離。

6.重要事項報告方面。重要事項、重大差錯和事故按有關規定及時做到上報。 7.應急方案制定方面。對於突發事件或緊急情況,制定了應急預案,預案涵蓋了對突發事件或緊急情況的預測預警、信息報告、應急處置、恢復重建及調查評估等內容;並結合情況適時演練,能夠及時預警並反應,保證不受損失或將損失降低到最低程度。通過這次內控自查,一方面,進一步健全和規範了中心支局的內控制度和各項業務操作規程,另一方面也讓我們清醒地認識到工作中還存在一定的差距。我局將以此次省分局組織的內控監督現場檢查為契機,提高內控自律意識,進一步完善內控監督管理,提高履行職責效能,使我局的外匯管理工作進一步規範化、程序化。

銀行外匯自查報告7

(一)xx銀行成立以來,在xx黨委的正確領導下,我行認真落實xx一系列工作部署和要求,努力克服經濟環境趨緊、貨幣信貸政策收縮和“金融脱媒”加劇、同業競爭激烈等不利因素,以及新舊體制轉換過程中所遇到的諸多問題,迎難而上,積極作為,各項業務保持了持續穩健的發展,現將工作情況彙報如下:

一、各項業務發展情況——存款在逆境中保持了一定增長。11月末,各項存款餘額xx萬元,較年初增加xx萬元,剔除轉股金因素,實際比年初增加xx萬元。——貸款營銷不力局面得到一定改觀。xx銀行成立後,我們將執行國家調控政策與積極擴大投放相結合,11月末,各項貸款餘額xx萬元,較年初增加xx萬元,同比少增xx萬元,存貸比為xx%。——不良貸款壓降取得一定成效。11月末,五級分類不良貸款餘額為xx萬元,較年初下降xx萬元,不良貸款佔比為xx%,較年初下降xx個百分點。——盈利水平與自身對比出現較大增長。11月末,實現各項收入xx萬元,同比增加xx萬元,支出xx萬元,同比增加xx萬元,實現經營利潤xx萬元,同比增加xx萬元,增幅xx%,主要是下半年貨幣市場業務迅猛發展,市場環境較好,大幅增加收入。——各類監管指標穩步提高。至11月末,資本充足率達到xx%,超指標值xx個百分點;撥備覆蓋率為xx%,超指標值xx個百分點;撥備充足率達到xx%,超指標值xx個百分點。

二、圍繞目標,狠抓落實,業務經營穩步發展全面審視各項業務發展情況,回顧xx銀行成立以來的各項工作,主要做了以下幾方面的工作:

(一)大力開展資金組織工作。xx銀行成立後,為充分調動全員的工作積極性,首先從考核機制入手,班子成員身先士卒,徹底扭轉存款增長乏力的不利局面。一是細化任務指標,完善考核機制。加大存款考核得分在全年中的權重,並嚴格考核,按月兑現,調動存款組織工作的積極性。

二是積極拓展門市業務。通過開展規範服務、實施全員營銷、加大優質客户公關、加強協理員存款管理、增加自助服務設施等措施,加大存款組織力度,積極搶佔城鄉市場。三是加強調度分析。對存款持續下降及短期內出現大幅下降的單位負責人進行約見談話,對約見談話後一定時期內存款工作仍沒有起色的單位,進行誡勉談話,強化存款工作的監督指導,推動存款業務穩步發展。

(二)加大信貸有效投放力度。為有效的優化信貸投向,確保貸款穩定增長,我行積極調整貸款結構,加大個人信貸投放力度,在維護老客户的同時,加強新客户的開發工作,堅決遏制優質客户逐步流失現象,使信貸結構趨於合理。一是加強信貸基礎管理。堅持把貸款作為吃飯工程來抓,不斷加強信貸精細化管理,加大貸款營銷力度,推動了貸款規模的均衡、穩步增長。

二是穩步推進農村信用工程建設和企業評級授信工作。開展了信用工程建設推進活動,把信用工程建設情況納入年度經營績效考核,實行領導班子、部室包片推進機制,按月檢查、督導。11月底,新評定信用户xx户,授信總額xx萬元,信用村xx個,新增信用户持證比例達到xx%,三是擴大實體貸款有效投放。圍繞城鄉一體化發展和自主創業活動,加大信貸產品創新和貸款營銷。

(三)切實加強信貸風險管理。今年以來,我行班子以規範信貸行為,提高信貸管理質量為工作重點,採取了一系列整頓信貸秩序,降低信貸風險的措施。一是加大考核獎懲力度。增加不良貸款指標考核分值,除“五級分類不良貸款下降額”指標外,將“非應計貸款下降額”、“表外不良貸款清收額”指標完成情況納入對支行負責人的目標考核,加大對不良貸款清收的獎懲考核力度;二是以非應計貸款清收為重點,加大非應計貸款的清收處置。加強對新增非應計貸款的即時分析、控制,對本金或利息逾期的應計貸款以及7-12月份到期貸款進行全面催收,加大利息收回和現金清收力度。11月份,我行鍼對不良貸款前清後增以及利息清收的情況,召開不良貸款清收專題會議,在全轄開展一次集中清收活動,活動時間為兩個月,本次清收活動下達xx萬元清收計劃;積極開展債務重組工作,努力壓降存量非應計貸款。

(四)努力提高綜合經營效益。深入開展增收節支、節約挖潛活動,以提高盈利能力為核心、多提撥備,提高資金利用率,拓寬收入渠道,增加資本淨額,增強資本實力,消化歷史包袱,鞏固xx銀行改革成果。

一是積極壓縮非生息資產,提高資金收益。加強財務預算,合理限定庫存限額,全面清理應收賬款,加大資金調劑和管理力度,積極開展貨幣市場、同業拆借、票據貼現、轉貼現、買入返售等業務,提高閒置資金利用水平,增加利息收入。

二是加大中間業務拓展力度。開通了網上銀行業務,積極開辦新農保業務,拓寬收入渠道。

三是加強費用管理,做好節支工作。深入開展創建節約型企業活動,嚴控業務招待費、宣傳費用支出,嚴格執行財務開支審查審批程序,大力壓縮手續費支出,堅持費用開支向業務一線傾斜,優化支出結構。x四、轉換機制,完善制度,切實加強內部管理以xx銀行成立為契機,我行領導班子提出了轉換機制,完善法人治理架構,構建一套良好的經營管理和運營機制,賦予xx銀行新發展內涵的工作目標。一是初步建立法人治理架構。按照董事會、監事會及經營班子各負其責、相互制衡的法人治理經營機制,制定了“三會”職責、議事規則等,以進一步增強“三會”民主決策、接受監督的意識,確保了經營決策的科學、民主、高效。

二是實行授權管理,董事長對行長授權,行長對基層行授權,做到分級經營,責任明確。

三是按照“用制度管人,用制度約束人”的原則,加快對全行各個層面內控制度的疏理,重新整理原有規章制度並加以完善,下半年我行共制定出台涉及會計財務、信貸管理、信息科技、安全保衞、風險管理、授權授信等各個方面的制度辦法,使各部門職責明確、各崗位有章可循,經營活動按章操作,基本形成了一整套科學健全、操作規範、管理嚴密、適合我行要求的內控管理體系。

四是做好明年業務規劃,由行長帶頭,組織各科室精兵強將前往南方參觀學習,學以致用,完善各項規章制度,此次學習活動既是今年工作的內在動力,也是明年工作的加油站

五、加強管理,狠抓落實,合規意識漸入人心xx銀行成立後,結合制度建設,班子成員充分認識到加強管理,狠抓制度落實的重要性,要求各部室加強督促、輔導、檢查,以保證制度執行的嚴肅性。

一是加大新發生不良貸款的問責力度。要求各職能部門加大對新發生的不良貸款的問責力度和頻度,對不良貸款形成過程和結果進行了問責,對不良貸款風險進行了認真評估,並提出相應降低和化解風險意見。

二是加大日常檢查監督力度。通過加強會計財務、信貸、信息科技、安全保衞等的日常輔導檢查,以提高管理質量和管理水平。按計劃、有步驟地進行了常規審計、飛行檢查、自助設備及離任專項審計等四個主要的審計項目。

六、率先垂範,轉變作風,行風行貌煥然一新新任領導班子到xx銀行工作以來,在加快改革、狠抓業務經營的前提下,我行領導班子把抓好乾部員工隊伍的黨風、行風、規範化服務放在重要工作日程,深入開展了保持共產黨員先進性教育活動和規範化服務活動,為我行順利完成各項業務指標提供了堅強的保證。

一是強化教育,提高黨員幹部素質。我行黨委緊密結合行業特點和黨員實際,按照先進性教育活動實施方案的要求和步驟,本着高起點,嚴要求的原則,積極組織全行黨員紮實開展了保持共產黨員先進性教育活動。黨委班子帶頭學習,從班子自身建設、黨員員工工作作風、羣眾反映強烈的問題上找差距,進行批評與自我批評,着力加以完善和改正。同時,黨委建立了班子成員分片包行的指導和督查制度,以確保先進性教育各階段工作開展到位。通過開展保持共產黨員先進性教育活動,增強了全行黨員的黨性觀念,提高了黨員的理論水平,加強了幹部員工立足本職,服務“三農”的服務意識。

二是以身作則,落實黨風廉政建設。黨委班子成員在日常工作中,處處嚴格要求自己,身體力行、率先垂範,不搞特殊,做到以身作則。如在員工招聘、機關幹部員工異地交流和崗位競聘過程中,班子成員嚴格遵循公開、公平、公正這一準繩,做到平等競爭、擇優聘任。

三是規範服務,提高全行服務水平。針對全行服務水平不高的實際,班子成員統一思想,召開全體職工大會,推進規範化服務工作,制定了規範化服務實施細則,並嚴格考核。

七、前瞻規劃,爭先實幹,切實規劃20xx年工作目標近一年來,我行距考核的要求還相差很遠,工作中還存在着不足之處,如:存款增長壓力較大、信貸結構調整壓力較大、不良貸款下降基礎不牢固、中間業務發展緩慢等離xx、辦事處考核目標的要求還相差很遠。為了有效的解決經營過程中的各種問題,xx第三季度業務分析會議結束後,我行結合辦事處對第四季度工作的總體要求,對當前的工作進展情況和麪臨的形勢進行了全面地分析,總體上的'感覺是,今年以來全省各地及各級xx,在xx的正確領導下,主動搶抓機遇,積極應對挑戰,各項業務發展進展快、質量好,許多的先進經驗值得我們這個新生的xx銀行進行認真地借鑑和學習。從xx銀行當前面臨着的外在形勢和內部業務運作的實際看,xx銀行面臨的形勢是內部的管理需要提升,外部的壓力需要應對,我們必須以xx的總體要求和對xx銀行的期望為目標,以建設現代化銀行為目標,全面創新經營管理機制,奮力擴張業務規模,切實改善資產質量,不斷豐富業務品種,大力提升管理水平,實現經營效益的大幅提高和社會形象的明顯增強。在20xx年的工作中,我行領導班子將按照xx三季度講話精神,借鑑南方和本省一些兄弟單位的先進經驗,全面規劃xx銀行新的管理架構和經營機制,做到以先進的企業文化凝聚人,以嚴格的制度約束人,以合理的績效考核激勵人,以嚴肅的責任追究規範人,知難而上,克服困難與不足,團結領導全行幹部員工,奮力拼搏,確保總體業務規模有較大增加,資產質量有較大提升,經營服務有較大改善,社會影響有較大提高,把我行各項事業不斷推向前進,為全省xx的發展做出新的更大的貢獻!以上述職,請各位領導及同志們評議!

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