關於2017年後勤個人工作總結
後勤部是為其它各部門職能能夠順利實現提供物質服務的一個部門。本文為2017年後勤個人工作總結範文,讓我們通過以下的文章來了解。
關於2017年後勤個人工作總結範文一後勤部負責對物業兩堂一舍,環衞等工作監管,為員工“衣、食、住、行”而服務,以礦為中心,為我礦快速穩步發展而提供有理保障,後勤部按照公司提倡員工之間及部門之間服務的理念,齊心協力,總結經驗,在公司領導的正確帶動下,在全體員工的密切配合下,結合實際,不斷摸索、學習、總結經驗、制定出了合理有效的可行性相關措施:
(一)員工飯堂:人常説“民以食為天”搞好員工飯堂一直是後勤工作中的難點之一,如何讓大多數員工在公司就餐放心滿意是後勤部反覆研究的課題。幾年來,我們對飯堂設備,員工就餐,管理制度方面,學習總結經驗,使設備管理有很大進步,並建立了一套管理方案。設備維護維修自己承擔,飯菜質量、花樣、價格、衞生由礦夥管委後勤監督管理,力爭讓員工滿意安心工作。
(二)員工宿舍:為了使員工獲得充分休息,以提高工作效率,有種家的温暖,***年*月**日搬進了新建公寓樓,完善了房間的設備設施及後勤工作者的合理化管理,並完善了各項管理制度,這充分體現出了我礦以人為本的管理方針。
(三)職工澡堂:都知道辛苦不過煤礦工人,為了使我礦職工升井後能有澡洗,我礦領導費勁腦汁,由外引進先進現代化設備,從更衣吊籃到澡堂內蒸房,衝浪,大池,淋浴都是超前絕後獨一無二。可以讓我們的礦工洗去一天的疲勞,再加上我們人性化的管理,更是完美至極。
(四)強化礦容礦貌整潔,建設園林式企業初具規模
自****年開始,我們後勤部門以礦上總體部署為依據,合理安排以綠化美化礦山,治理礦容壞境為重點,以創建公司最佳全煤系統,一流的現代化園林式旅遊礦井為目標,精心組織,狠抓實幹,到目前為止,礦容礦貌呈現出新的變化。我們後勤部對壞境衞生大力追查徹查,從一點一滴抓起,責任落實到每個人頭上,使礦上衞生髮生翻天覆地的變化。
我個人在後勤工作以來以“勤”字當頭,以優秀的`個人作為我的學習榜樣,不計較個人得失,對“兩堂一舍”礦區衞生綠化,以身作則,更好的為每個職工服務,學習借鑑別人的好管理制度,來完善我們的管理,力爭做到將職工的困難清除在萌芽狀態,並開展批評與自我批評教育,至今,我為我礦做出的一切工作我感到太微不足道了,今後我會更加努力,勤奮的為礦明天的發展多做貢獻,寧做一個工作狂,不做一個廢人。
後勤工作雖然瑣碎繁雜,既然幹了這行,就要以高度的精神投入到工作中,為我礦的發展再接再勵,後勤部也有工作不足的地方,如供水不到位,有脱崗現象,今後我們要合理安排,工作學習的同步完善各項工作管理制度,從細節做起,改進不足的地方,加強自身修養,更好的為全礦職工服務。以公司領導的總方針為目標,積極完成領導的各項工作安排,早日健全“六統一”而奮鬥。
關於2017年後勤個人工作總結範文二一、工作主要表現
1、狠抓觀念轉變,增強服務意識。河南煤化成立已兩年有餘,在大集團的正確領導和焦煤公司 抓觀念轉變,增強服務意識 的精心指導下,新東公司後勤幹部職工進一步解放思想、轉變觀念、提高意識,熱愛大集團,服務 三產項目,工作作風明顯轉變,用心做事、追求卓越的良好風氣已經形成。我們把職責定位為“服 務” ,以服務為宗旨,謀劃和開展好各項工作。我們抓住管理根本,明確創新方向,堅持務實作風, 變被動服務為主動服務,不斷提高服務能力和水平。
2、餐廳努力克服困難,提高員工就餐滿意度。餐廳工作一直是後勤中難點之一,尤其是 xx 餐廳努力克服困難,提高員工就餐滿意度。 年來,物價上漲迅猛,給餐廳的經營造成了很大的困難。員工餐廳針對物價居高不下的實際情況, 採取挖潛降耗,統一採購等措施,保證了飯菜在份量和質量的穩定,克服了物價上漲帶來的諸多困 難。餐廳還多渠道收集員工對於就餐滿意度的信息,根據員工滿意情況適時調整菜品,儘可能確保 餐品符合大多數員工的口味。同時認真學習貫徹《食品安全法》 ,加強內部管理,辦理上崗證、健康 證,完善衞生制度、操作制度,加強餐具的消毒和食堂的衞生,確保員工飲食衞生安全。 “安全是員工公寓的重中之重” ,員工公寓在工作中始終
3、加強安全檢查,及時消除安全隱患。 加強安全檢查,及時消除安全隱患。 檢查 把安全放在第一位,每天在公寓樓內巡視,嚴查員工使用大功率電器、出門不關停用電器等行為; 同時加強出入宿舍的安全管理工作,對來訪人員進行登記,每晚 11 時查房,對留宿人員進行登記, 保證了公寓的運行安全。平時管理人員進入宿舍和員工談心、交流,隨時隨地掌握員工思想動態, 及時發現問題並予以解決。 做好日常環境保潔、優化員工工作生活環境。
4、做好日常環境保潔、優化員工工作生活環境。今年,後勤部門多次對公司後廣場的裸露地 面進行平整,目前後廣場的地面硬化工程正在穩步實施當中。平日,物業中心做好公司大院的日常 清潔及綠化工作,加強綠化養護,嚴格控制病蟲害的滋生,粉砌道路路邊石、修補花崗巖磚等零星土建工作 200 餘處,清除花池及死角雜物,及時對枯死的樹木進行移裁、補種,在本年的省市級衞 生先進單位複查工作中得到了相關部門的好評。物業中心服務熱情周到,建立巡視機制和 24 小時值 班制度,保質保量完成各種維修及改造工作。維修路燈、花燈 30 餘盞;更換損壞的路燈地埋電纜 60 米。
二、存在的問題
後勤部門在 xx 年工作中基本已完成了後勤保障的任務,履行了相應職能,通過努力部分內部 管理工作得到加強和提升,但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,也需要今後工作中進一步加 以完善和改進。
1、工作落實不徹底,導致工作出現紕漏。表現在工作上跟進仍然不夠,員工接受工作和領導安 工作落實不徹底,導致工作出現紕漏。 排工作不清晰,偶爾會出現工作要求雖然傳達下去了,但在抽查過程中仍然能發現問題。
2、日常管理制度形成後,貫徹不夠徹底。員工工作落實還依賴上級的檢查和監督,導致不應出 日常管理制度形成後,貫徹不夠徹底。
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