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班主任期末工作總結14篇

班主任期末工作總結14篇

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,為此我們要做好回顧,寫好總結。那麼總結要注意有什麼內容呢?以下是小編為大家整理的班主任期末工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

班主任期末工作總結14篇

班主任期末工作總結 篇1

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,卑人能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效並且有了良性的發展。概括性地説有以下幾點:

一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衞生清潔、午休、晚自習等督促檢查並考核登記,階段性地或持續某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衞生情況或晚自習情況進行突擊檢查,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示範效果。

二、主動、大膽搞好對學生幹部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作,儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力,培養和提高學生的“五自”能力。該班“難得”的班幹部從總體上説:“領頭雁”幾乎沒有、表率網射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學生幹部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學生生活,善於洞察和了解情況,。我更多的採取定期召開班幹部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,使班級管理有了良性的互動,此一狀況在有了明顯的改觀。

三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好後進生的幫教轉化工作。針對本班如:陳權,陸立國,吳小龍等紀律或學習雙差的後進生多、且突出之頭疼狀況,我班實行了學生思想動態情況每天公佈制度,堅持每天登記、每週公佈、每月小結的做法,發現問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任經常性加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好後進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班(團)會、課餘時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風。通過堅持不懈的“苦心經營”,特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”,違紀現象有效地得到了遏制。

四、主動聯繫和協調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和後進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對後進生工作面積大、難度大、反覆大、轉化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導,配合家長。紀律差生首先得到了有效的抑制,轉化效果明顯。

五、經常性與家長取得聯繫,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期第一次檢測後及時召開了11位後進生及其家長和科任教師的面對面座談會;按學校的安排於開學初與中段檢測後召開了家長會,絕大多數家長都能依時到會,缺席家長後來通過電話、寫字條等也取得了聯繫,有力密切了學校和社會的聯繫,有力配合了對學生的及時教育。

六、積極、依時參加學校、年級(組)召開的各種會議,認真做好會議記錄,及時上傳下達,工作做到心中有數、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料彙報和上交事務。

七、在做好本職工作的同時,本人還常常勇挑重擔、樂於助人。作為班主任,能正確對待工作中的成敗利鈍,對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執行。

總之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。我深刻體會到:做優秀班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!!

總之,在這一個學期裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。

這屆學生的高中生涯還有一個學期,面臨着畢業及升學等實際問題,下學期擔子還很重,工作還將更復雜。因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績

班主任期末工作總結 篇2

參加教育工作已有十多年了,也做了八年的班主任,班主任工作不可避免要面對形形色色的問題,就像從一個城市到另一個城市的途徑往往不止一條一樣,教育的方法也絕不會只有一種。

在平時的教育中,如何體現對學生的關懷?學生終究是孩子,沒有不犯錯的孩子,更沒有不肯改錯的孩子。當孩子做錯了事情,我們應該以什麼樣的態度去對待孩子?

本學期我所教的勵志班班主任王老師因為身體原因,外出看病。我臨時代勵志班班主任,代班的第二天,大課間跑操,一大部分學生在班級裏坐着不想跑操,體委提醒了好幾次,也沒人動地方。我當時就怒了,走進班級喊道:“我看誰敢不跑操。”也許是學生見我真生氣了,才陸陸續續走出班級。當時我就想,等一會兒你們回來,我定要訓斥一番。可轉念又一想,訓斥有用嗎?能從根本上解決問題嗎?如果學生不是發自內心的認識到錯誤,問題還會再出現的啊。

於是,我沒有批評他們,而是將他們近期的一些表現加以肯定,給與表揚,並激勵他們説:“同學們,老師教你們已近一學期,發現你們真的很聰明,老師很喜歡你們,老師也相信只要你們認真去做,就會做好,而且會做的最好,老師對你們有信心。”第二天的跑操,我班第一個站好隊伍,跑的非常整齊,還伴有班級口號。我的鼓勵見效了,孩子們很高興,我也很高興。

“世界上沒有教不好的學生,只有不會教的老師。”以前聽到這句話,覺得對老師是多麼的不公平啊!通過這件小事,讓我明白了,孩子教不好,關鍵是沒有找到合適的教育方法。那麼多個孩子,性格不一、喜好不一,讓一個老師教育好這麼多個孩子的確不是件容易的事。但我覺得越是不容易,才顯示出我們的工作最具有挑戰性。只有當我們付出了努力,才能獲得成功的喜悦。當孩子犯錯的時候,當老師要板下臉批評學生的時候,想想孩子可愛的一面吧。在批評的時候別忘了鼓勵一下我們的孩子,千萬不要吝嗇表揚,因為小小的一句讚揚、一句鼓勵、一句欣賞的話語,都會對孩子產生不可估量的作用。我們應該信奉:慷慨表揚,吝嗇批評,鼓勵是金!

班主任期末工作總結 篇3

跟崗學習將近三個月了,正式跟崗學習班主任工作是最後這一個多月,臨近期末,現把跟崗期間,關於如何做好一名班主任的所見所感,作一個總結,如下:

一、班主任的角色定位。

作為一名即將踏入正式崗位的語文教師,作為一名即將走上崗位的班主任,我認為,首先要端正自己的態度,明確自己的身份轉換,儘快進入到班主任的角色中。要知道,班主任是一個班級的組織者和領導者,不是其他科任老師那樣,完成教學任務就行了。剛開始跟崗的時候,作為一個初來乍到的教師,對很多事情,我不敢管。三個月過去了,現在的我,已經進入到教師的角色中,無論是課堂上,還是教室外,看到學生在做一些危險的動作、一些違紀的行為,不管是不是本班學生,都會出言制止。因此,一定要進入到班主任的角色中,事無鉅細,樣樣敢管,只有做好這樣的心理準備,才具備一名優秀班主任的前提。

其次,班主任要明確自己的職責。作為一名班主任,一定要明確自己的職責,不管是學生的管理、班級財產的管理以及日常工作和活動,都要清楚地知道。因為班主任的一言一行都影響着學生的健康成長,試想一下,假如有一個突發事件,學生不知如何處理,來找班主任,如果班主任也是不知所措,那麼,這件事可能會變得更加嚴重,也降低了班主任在學生心中的威信。所以,一個優秀的班主任,應該是一個樣樣精通的“能手”,不管遇到什麼情況,都能迎刃而解。所以,作為一個新的班主任,就要平時多觀察,多思考,對自己的職責謹記於心。

再次,班主任要與學生建立“亦師亦友”的師生關係。我認為,過去由教師主導,專制的師生關係已經不適應當今的教育了。班主任既是學生的學習中的指導者,也是他們的“大朋友”,與學生建立亦師亦友的師生關係,不僅有助於班主任工作的開展,也有利於他們的健康成長。看到學生推心置腹地與你交流學習,生活,我相信,任何一名班主任都會充滿成就感和欣悦感。

最後,作為一名班主任,一定要以愛心,關心去關注每一個學生。每一個學生都是上帝的寵兒,都是父母的心肝寶貝,不容許遭受任何的不平等對待。所以,班主任一定要平等地對待每一個學生,一定要公平地處理每一件事,一定要尊重學生的人格和尊嚴。同時,班主任也要教會學生,讓他們意識到,尊重他人也是尊重自己。

二、班級文化的建設

班級文化,在某種程度上就是“班風”。良好的班風,對一個班的學生可以起到極大的積極作用。生活在這樣的班級裏,學生也會潛移默化地收到積極的影響,從而促進整個班級健康地成長。

那麼,如何建設班級文化呢?

首先,教室的佈置很重要。教師可以讓每一個學生都參與到教師的佈置中,讓每個學生寫一篇文章《我這樣佈置教室》,然後集採眾長,選擇大家最喜歡的方式來佈置教室,這樣就充分調動了每一個學生的積極性。此外,教師要明確表示,因為教室的佈置是大家共同努力的結果,所以每一個人都有責任去愛護它。

其次,班規班約不可少。班規班約一定要讓學生制定。可以通過每個學生提建議,班委修改,然後投票的方式最終制定,這樣制定班規班約,有助於激發學生的主人翁意識,同時也有助於激勵他們遵守紀律。此外,除了班規班約,教師還必須讓每個學生知道校規,最好是讓違法校規的懲罰深入人心,這樣不僅增強學生的法治意識,還可以鞭策他們遵守班規校規。

良好班級文化的形成,離不開教師和學生。作為教師,要嚴於律己,做到言傳身教,同時要教導學生虛心學習,“三人行必有我師”,不要以自我為中心,同學之間要團結友愛,和睦相處,這樣才能在一個班級裏共同成長。

三、班集體的建設

優秀的班集體對班級學生的引導、激勵作用不可忽視,優秀的班集體也是班主任的得力助手,使班主任在管理班級中如虎添翼。那麼,如何建設一個優秀的班集體呢?我有以下想法:

1、捕捉每一個學生的閃光點,並在全班學生中公佈這些閃光點,讓每個人都能意識到自己的優點。

2、鼓勵每個學生毛遂自薦選班長,特別要讓學生意識到,成績並不是選班長的唯一標準。

3、通過民主投票方式選出班級管理委員會,明確其工作職責,同時要讓每個學生清楚地明白班幹部的職責和權力,對班幹部的要求要絕對服從。

4、設立監督班幹部委員會,評估班幹部行為。

5、實行班幹部輪換制。

6、定期召開班幹部會,及時總結班幹部工作。

儘量讓每個學生都參與到班級的管理中,讓每個學生都相信自己能當好班幹部,讓每個學生都有責任去讓班級變得更好。

四、主題班會的開展

除了響應學校開展主題班會後,還應根據學生在校的表現,每週開展一次主題班會,可以採用視頻、辯論賽等形式,讓學生從中受到感悟,陶冶學生情操。

此外,培養學生養成良好的行為習慣,從平時的問好,到自覺早讀、勞動、午休等,逐漸培養學生的自我管理意識,這樣對他們以後的工作、生活也有很大的幫助。

最後,如何讓自己成為一名合格的班主任?我認為可以從以下努力:

第一,多閲讀與班主任相關的書籍,從中汲取可供利用的經驗。

第二,平時多點觀察,留心學生的言行舉動,勤于思考,虛心向有經驗的、優秀的班主任請教。

第三,用心待學生,做好與學生家長的溝通工作,以學生利益為先,從學生角度去思考,恰當處理好每一件事。

第四,嚴於律己,做好言傳身教,為人師表,時刻注意自己的一言一行,遵守教師行為,以德育人。

在選擇這個崗位之前,同樣身為教師的父親送給我一句話:“用心去教學,用心去對待學生,一切都會有回報的。”時至今日,我終於明白了這句話,在以後的班主任工作中,我相信,只要有心,一切都不是問題。

班主任期末工作總結 篇4

這學期,我做班主任。在學校整體思路的指導下,通過全班師生一個學期的共同努力,班級管理工作得到了進一步的規劃,基本形成了一個凝聚力和向心力都很強的集體。班主任這學期的工作總結如下:

首先,深入瞭解學生,活躍課堂學習的主動性。

在長期的接觸中,我深深地瞭解到,我們班的學生都是有個性的,大部分都有很強的接受能力,但自我意識能力較差,有的男生有的女生容易説話動一動,懶惰,缺乏耐心。根據學生的性格特點,我在班級管理過程中制定了一些應急措施,進一步強化了考試,進一步細化了工作,增加了耐心,併為學生做了更多的思想工作,努力從思想上改變一些學生懶惰的性格。

二、借鑑班主任的優秀工作經驗,做好班級管理工作。

做好一個班主任並不容易,因為班主任有很多複雜瑣碎的任務,如果沒有掌握好方法,就會做很多重複性的工作。魏書生老師曾經説過,做一件事有一百種方法。所以,在業餘時間,我虛心向同組的老師請教,盡力處理好每一件事。學年開始,自主召開《怎樣當好班幹部》主題班會,教會學生明確工作方法,制定獎懲措施。為了充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力,讓班幹部協助工作,這不僅調動了學生的工作積極性,培養了他們的工作責任感,而且挖掘了學生的潛力,培養了更多優秀的小幹部。

第三,重視後進生的教育

根據每個學生的基礎和特點,給予正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好而全面的發展。因為這個班男生比較多,佔班級的四分之三,有些男生不僅不好管,而且學習也不努力,成績差,很多科目不及格。因此,他們應該利用休息時間與他們交談,深入細緻地做好思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,與班級學習小組合作,指定成績好的學生幫助他們提高學習成績。

第四,重視班主任工作的研究

我經常向有經驗的班主任和書本學習。上學期,我們聽了孟慶東教授的報告,在業餘時間學習了魏書生的《班主任工作漫談》。在工作中,我們不斷諮詢有經驗的班主任,總結班主任的工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發出新的活力和新的提高。

五、不斷更新教育觀念,努力提高自己的專業水平

為了培養適合鐵美集團的創新型人才,我們負責學生的終身發展。重視學生的自我培養和個性發展,讓所有學生的潛能都能得到充分發揮,每個學生都能得到應有的發展。只有過硬的專業能力,才能在學生面前有威信,才有利於班級管理。所以要樹立終身學習的理念,瞭解鐵煤最新的人才需求,努力提高自己的專業水平,為班級管理創造更有利的條件。

經過這一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在很多問題,如學生犯錯,有時不耐煩,與一些學生交流的時間較少。這些問題,我會在以後的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

班主任期末工作總結 篇5

我在這一年中對班級管理與學生學習等各方面有幾個小事例值得一提,也可以作為我一年班主任工作的小結。

一、對於某些人不要讓他張揚,讓他躲起來,讓別人淡忘他

有這樣的説法,一個還不算壞的人被周圍公眾説成壞人他真的會被越説越壞。反之,一個有劣跡的人他可能被周圍善意的人羣所感化,或感到沒有市場,習慣於安靜,變成一個安分的人。我班陸同學就是個例子。本來可説是一個問題極大的學生,現在他已習慣於安分守己,至少不是原來預料的那樣差。

二、抓住時機給以温暖

我班姜同學在七年級第二學期時父親生病,沒心事學習,成績下降,我知情後與他談心與他站在一處分憂,當他父親過後及時把他拉出憂傷,投入到新得生活中——在學習中享受成功,轉移思想拋掉憂傷,這一年他是這樣過來的,並且成績優秀思想健康。

三、幫孩子與他家長説理

周同學本來成績好,工作積極,但後來慢慢的變為沉悶,不喜歡説話,成績波動大了起來。終於有一次爆發了―――一天他未來讀書,第二天哭着説出了原因,他母親長期不幹家務,父親外出,家務活都壓在他身上。用他的話來説――每天下午第四節課他一直在想家裏有什麼活要做,到家還要與他母親嘔氣。這就是他變化的原因。我選了個時間一個人跑到他家與他母親長談,幫他解決次問題。現在他又回到了從前。

四、抓學習要抓出學生的病根,讓他明白,更要緊的是讓他嚐到甜頭

石同學是"理科王",我班同學是這樣稱呼他的,但總成績還是不夠好。我跟他算了一筆帳,會考時除了理科外,還有三門課,其中英語他只有50幾分,總分加起來還不會進高中,―――我先讓他急。我換一種算法,如參加保送考試,理科比重大合你胃口,你希望很大。從不能進高中到可以去重高的變化深深的打動了他。但是你有資格保送嗎?關鍵是英語。他燃起了希望,我及時幫他解決英語問題。現在他已經是年級段12名了,上升了20多名。有了希望才有動力他的事例就説明了這一點。

班主任工作應該如細水長流,也應是老牛拉車,一步一個腳印,但及時發現學生的動態抓住有利時機,做做文章也是很有效的。

班主任期末工作總結 篇6

一、熱愛學生,尊重學生,相信學生

我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,首先,我充分發揮班幹部的主體作用。在一定意義上説,創建和諧的班集體,班幹部是決定性的因素於是,我着手對管理體制進行“放權”。通過幾次班幹部例會,要求班幹部敢想,敢做,不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利於同學們的學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班幹部的主體性,調動了班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也較好。

二、以身作則,為人師表

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話説:“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衞生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱裏,那些近旁的學生看到我這樣做之後,會和其他學生説,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講文明懂禮貌,那麼我也會主動跟學生問好,説謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

三、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對於四年級的孩子來説,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

四、加強班級管理,培養學生能力

好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那麼如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:

1、鼓勵班幹部敢想、敢做。不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利於同學們的學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班幹部的主體性,調動了班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。

2、清潔衞生由小組負責。衞生由每個小組負責,採用輪流值日的方法,選好衞生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衞生,打掃完畢後,將衞生用具放回原位,然後在衞生值日本上作好相關的記錄並由組長負責檢查值日情況。

3、鼓勵學生展示自我,樹立自信。國小生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞台,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽,口算比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

本學期以來,我擔任四(3)班班主任,面對差生多、不做作業的人多,且差生基礎特別差、上課思想不集中、作業拖拉、馬馬虎虎,你不催他,他可以一星期不交的情況。我非常着急,怎麼辦?

針對這種情況,自己沒有放棄這些差生不管,而是想方設法幫助他們上進,關心、呵護每一個同學。

一方面,我有目的地進行個別學生的家訪,先與他們的家長取得聯繫,能得到家長的支持,溝通老師與家長的思想,讓他們也時刻敦促自己的子女認真學習,使學生從思想上認識到自己的學習使命。

另一方面,利用晨會、班會經常講解些日常行為規範,處處地方教育學生要用行為規範來對照自己、約束自己。只有端正了學習態度,學習目的性明確了,學習興趣也上去了,學習勁頭也來了,學習成績也能有所提高。再加上自己利用和放棄一切休息時間為差生補缺補差,有時補得很晚,但自己能堅持下去。盡了自己的力量,功夫用上去了。學習成績也有了一定提高,這樣做也得到了學生家長的好評。

做好班主任工作,是件不容易的事,自己覺得功夫下了不少,也花費了大量的時間去補缺補差,但效果並不明顯,自己有點灰心,但看到有幾個、成績很差的同學,在我的輔導下,這次考得還可以,又給我一點鼓勵。不管怎樣我將一如既往,繼續搞好補缺補差工作,關心每一個差生,把他們的成績搞上去!

班主任期末工作總結 篇7

這學期很快就過去了,下面就本學期的班主任工作進行回顧和總結:

由於我這學期課比較少,所以對學生的瞭解和班級情況的掌握基本都是通過電話、短信和QQ的形式和學生溝通、交流。通過幾次的班幹部例會,我瞭解到,剛開學的3、4、5月各方面都還可以,步入6月以後,由於快到期末,還有天氣原因學生的整體思想比較浮躁,所以,一邊在穩定學生情緒的同時還鼓勵學生積極學習,踏踏實實的完成這學期的課程安排和任務,以一個良好的心態去迎接6月24日的期末考試,以一個優異的成績結束二年級的生活,鋪墊三年級新學期的開始。

在思想道德教育這方面:由於上學期臨近期末時班裏連續發生幾起偷到事件和學生打架事件,我格外的注意宗悦、王丹丹、尹碧君、董慧敏以及張臘文、曹霞這幾名同學的思想動態和日常生活的表現。通過從班幹部以及其她同學的談話中側面瞭解到,宗悦、王丹丹、尹碧君這3名同學自上次打架事件以後,表現很不錯,同學們説也有了很大的改變。在學習上能夠做到安心聽講,認真學習。在生活上也能做到嚴於律己了,而且在做事的時候學會了思考,在上次宿舍墩布的問題上也能感覺到懂得了三思而後行,不在像以前那樣衝動了!在班級活動中都能夠積極的參加,在犯錯改過後能勇敢的展現自我,看到她們的改變和表現,雖然嘴上不説,但是心裏很美,很開心。在上週的週末小舞台上,有很出色的表現!很好~

人,都是在逆境中求生存,孩子們長大了,成熟了!

但是,幾多歡喜幾多愁,有令我開心的欣慰的,也有令我心煩頭疼的。張臘文、董慧敏、曹霞這幾名同學的遲到,早退,曠課,不出早操的行為嚴重影響了班級的正常秩序,簡直就是班裏的頑疾。解決的辦法讓我想了很久,琢磨的很久。基本制定了一個大體的方案;首先,第一步,先把她們座位調開,兩個禮拜觀察下來,雖然座位調開,但是,我一不在,三人又聚到後面開小會,説小話。所以,第一計劃宣告破產。第二步,我把講桌兩邊加了兩張活動的桌椅,讓董慧敏和張臘文自行選擇。張臘文跑的比較快一點,所以搶到了離講桌稍微遠一點的位子,而董慧敏只能坐在離講台比較近的位子了。我讓全班同學監督她倆不允許私自離開和調換自己的座位,如有一名同學向我反映,我立刻給家長打電話,讓家長來參觀參觀她們的學習環境,看看她們平時上課的表現。嘿,這招還挺好用,一説叫家長,這仨活躍分子安生許多,觀察了一禮拜效果還不錯,於是又緊跟第三步,不厭其煩的談話,每週班會時間或者我在學校的時間就一個一個叫來挨着談話,每週每週,週週如此,剛開始只談一週表現,後來談一些貼近生活有哲理性的引導話題,抓住了她們翹課,遲到早退,不請假外出的心理矛盾和不安的軟肋一舉拿下。她們很吃驚的説:“老師,你咋知道?”我説:“我是神,我會算。不要看我不在學校,你們的一舉一動我都清楚的很。”雖然只是一句玩笑話,但是長時間下來,也能細微的感覺到她們的變化,也是在班級活動中積極的組織和練習。張臘文和曹霞也參加了週末小舞台的演出。自編自演的“雷人舞”得到了很不錯的反響,迎來了許多掌聲和吶喊聲……

她們告訴我説:“老師,雖然這樣每天都很累,但是每天都過得很充實,很開心。”

這周技能課彙報。上週週一,我接到舞蹈老師打來的電話,説學生太懶散,不好好排練。瞭解情況後,當天是第一天,遲到的比較多。就讓班幹每天統計遲到的,不好好練的。那段時間好了點。又藉故班會時間説了這個問題。這些話學生好像都聽進去了,也做到了。

只有相互體諒,才能學到更多的知識,取得更大的進步。

昨天學生技能課彙報,早上是舞蹈,彙報完學生問我怎麼樣,我説很好!特別好!看着她們臉上留下來的汗珠,看着她們傻傻的笑,想着她們QQ每天更新有多累的心情,鼻子有點酸,但心裏很甜,不由的想説一句,大家辛苦了!出來大家合了張影!

看着她們笑着鬧着,我第一感覺到她們帶給我集體的温暖,最起碼對我來説。

這就是我這學期的工作總結,有點特別的總結,有點羅嗦的工作總結。這就是我的學生,雖然每天見了會煩,會因為她們心情不好,會因為她們犯一點小錯就恨不得全部掐死的學生,會因為她們不聽你的自作主張的學生,會因為一點小驕傲而把你氣的要死的學生。會因為一點小委屈就跟你掉眼淚的學生,會因為知道自己犯了錯而百般討好你的學生,會因為一點小喜悦就能激動好幾天的學生,會因為當時你罵了她,給你甩鼻子甩臉,第二天又老師長老師短跟你嘻嘻哈哈一羣沒心沒肺的學生。

我是一個很不會用嘴表達的人,是一個很喜歡發脾氣的人,是一個性情很暴躁的人,但是每次面對着犯了錯後的她們,我都會選擇包容?

因為,我曾經也年輕過不是嗎?

這樣的工作總結還要寫一次,而下一次的工作總結就該總結你們畢業的時刻了,現在想想心裏都有點難受。

總是叫囂着不在當你們的班主任了,但是每次安靜下來後心裏最多的還是不捨。不知道新的班主任你們能不能適應,不知道你們心裏會不會討厭我。總在心裏對自己説,堅持吧,就快畢業了,還有一學期。一咬牙一跺腳就這樣撐過來了。2年了,我都不知道自己是怎麼過來的,反正就這樣稀裏糊塗的過去了。

一直很討厭離別的感覺,等到明年的這個時候,我肯定會哭的!

班主任期末工作總結 篇8

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

一、教育工作

我們三年二班共有46人,其中男生22人,女生24人。男孩多,而且淘氣,男孩中差生也多。但班級凝聚力強,班級集體榮譽感強。

在班級管理方面,我首先實行“記帳”管理。就是對學生每天在校情況好與壞一一進行記錄犯錯誤累計三次找談話,幫助分析錯誤原因,改正了給予獎勵。三年級是孩子的一個轉折期,身體、思想都在突飛猛長,而且個別同學思想變化大,逆反心理也強,如果只是一味地要求他們做這、做那,他們根本不服管,容易和老師產生對立情緒。對他們進行了“記帳”管理,學生能嚴格要求自己,對自己表現的好壞一目瞭然,即使犯了錯誤,批評到他們頭上,也能心服口服 。

其次,對班級的各個部位實行崗位責任制。就是班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,如開門、自習、責任區、發作業、收作業、課間記律、打水、站隊、圖書管理等等。都有人去管理,有人去做,我也從繁重的班級管理工作中解放出來。收到了事半功倍的作用。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

第三,我取得了家長對我的支持和信賴。要想教育好學生,家長就必須支持老師的工作,我從多方面做家長的工作,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家裏發生的事,還是學校發生的事,家長都願意和我説一説。正因為如此,我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。

在我的班級裏,從來沒有學生敢和我頂嘴的,有的孩子剛剛範了錯誤我批評過,可是轉眼又和我很親近,我真的覺得這些孩子真的懂事了,也長大了!

第四獎懲分明。作為一個合格的班主任,要善於發現學生的閃光點。對好的,大加表揚,讓學生多發揮自己的優點。做錯的,決不姑息,並儘量在錯誤出現之時,不掩飾,不迴避,分析根源,杜絕再次犯錯。同時教師還應該公平寬容地對待每一個學生,不計較學生是否犯過錯誤,在教師的眼裏沒有優差之分,不以學生的過去評價未來。對後進生,不急不躁,以一顆等待的心,激勵他們,讓他們與好學生坐在一起,多提問多交流,促其不斷進步。我還在每個月為學習、紀律進步的孩子自己拿錢買獎品,學習的積極性大大被調動起來。再有,我還讓每次月考進步的孩子還輪流擔當課代表的職務,這樣這學期又鍛鍊和發現了許多能力強的孩子,讓他們有展示自己才能的機會。

二、教學方面

這學期我繼續擔任三年二班的班主任及教學工作,能夠積極主動地配合各科教師共同搞好班級管理工作。對於一些後進生,我經常找他們談心,發現問題及時與家長聯繫共同解決,從而幫助他們轉化思,達到育人的目的。雖然在工作中比較嚴謹,但自己仍存在許多不足之處,仍需要今後不斷改進。在這學期剛開學時,我在思想上曾經走了一些彎路,特別是作為一名黨員對自己的一言一行更應該謹慎,因為自己所代表的不是某一個人而是東風國小校整體教師形象。所以,經過了一段時間我成熟了很多,遇事要三思而後行。只有考慮成熟了,在去做我想這樣一定會收到事半功倍的效果。經歷了這麼多,使我不僅想起了一首歌的歌詞"不經歷風雨怎麼能見彩虹".

這學期我雖沒有做過什麼高層次的公開教學,可是我的教學工作可都每走一步都是腳踏實地的,從沒有絲毫的放鬆過。除了備課,上課以外,我還堅持每天批改學生的家庭作業,作到批後讓學生及時改錯誤。我們班的學生很多任課教師都説,紀律很好,學生的聽課狀態很好,也很愛發言。在我的課堂上,學生的發言總是絡繹不決,爭先恐後,但是學生髮言很積極,但是學生髮言很積極,可是動手卻很懶,不願意算,針對本班的實際情況,我堅持每天的早自習時間讓學生做幾道計算題,為的是能提高學生的計算準確率;每週二的下午第二節看護的時間我還讓學生帶來家裏的課外書在課堂上看,為的是培養學生的獨立閲讀的能力和習慣;班級成立了圖書室,利用課餘時間可以看課外書,曾大閲讀量。平時利用業餘時間經常出練習卷,做到一課一清。我堅信只要我努力,一定會使我們班的學習成績是最棒的!

三、其他方面

學生的進步是值得驕傲的,取得的成績更是讓人高興的,在學校組織的各項活動中,我們班也是從不甘落後的。在校藝術節活動中表現突出,有許多學生獲獎。

另外,在本學期我還利用空閒時間寫了多篇省、市級的論文,還獲得了諸多的榮譽。我想我所做的一切,領導是認可的,我的付出沒有白費,學生的進步和取得的成績就是最好的回答,不是嗎!

以上是我對本學期教育教學工作的總結,還有很多的不足該去改正。我相信我在今後的教育教學中會一如繼往,用我全部的愛心和耐心去教育我的學生,我成為學生學習的夥伴,共同營造一個輕鬆、愉悦的學習環境,讓這個班級體成為所有人羨慕的焦點!我也時時切記:勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!付出就有收穫。

班主任期末工作總結 篇9

20xx年即將過去,在學校及上級領導的勉勵支持下,在自我不斷加壓努力下,圓滿完成了本屆九年級班主任及語文教學任務,並且自己在德、勤、績、能諸方面有了更大的進步與成績。下面就以下幾個方面進行總結:

一、在思想品德方面

我始終忠誠於黨的教育事業,自覺抵制腐朽思想的影響,時時刻刻關心祖國命運和社會主義建設事業,熱愛自己的工作崗位,以科學發展觀統領自己工作的一切事業。積極服從與尊重學校領導的工作安排,自覺遵守各項法規與規章制度,與同事團結協作,共謀發展,一心為教育的新發展貢獻自己的努力。

二、在業務學習方面

把積極主動學習和探索實踐先進的教育理念、科學的教學方法、先進的教學藝術,不甘於“只做一名教書匠”,爭做一名“科研型專家”作為自己的職業追求;“教,是為了不教。”作為自己追求教育的境界。為此,在日常教學工作中,力求做到以人為本、因材施教,認真學習《新課程標準》,充分而又靈活的運用各種教學資源,靈活發揮每個學生的主觀能動性和聰明才智,培養學生的的實踐能力和創新精神。“既教書,又育人。”不僅如此,我始終把育人作為教育的第一要旨,始終把養成學生健康而有高尚的情操作為教學的第一要務。

三、在履行崗位職責方面

本年度我擔任九年級班主任和兩個班的語文教學、以及九年級語文集備組長的工作。我深知畢業班工作對學生前程、對學校聲譽之重,雖然自己是一名老班主任了,但從無掉以輕心,對班主任工作特別努力與細心,以“責任教育”為核心,以“班級責任制”為手段來細化班級管理,務必使班級事務管理做到既科學又民主,使9.5班不僅是自己的,更是學生的,營造屬於自己健康、向上的班級文化內涵,形成“班榮我榮,班衰我恥”的凝聚力與風氣。身為語文集備組長,始終引領九年級6位語文教師站在語文教學的度,學習並運用先進的

教法、學法,不但讓自己會教,更重要的是讓學生會學,把培養學生的良好的學習品質、方法和意志,作為教學的第一要務。為此,平時教學中一切從細節入手,備課、集備、聽課、觀摩;理論與方法交流;命題、講評、反饋,計劃、總結;整體定位、個別輔導、跟蹤反饋;整體調研、調查問卷、面對面談話等等,無一不是平時從量入手,以至於對教學的質產生了積極的影響,更重要的是對學生學習態度與情操的影響。正所謂“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。”

四、在工作成績方面

1、班主任工作方面:9.5班上下兩個學期班級量化管理成績在全校38個班中位於前列,一次被推評為_優秀班集體,兩次被評為學校優秀班集體;我被評為嶗山區十佳班主任;學生李貝貝被評為青島市優秀學生幹部,區級優秀學生3人次;班級被評為嶗山區書香班集體,2人被評為讀書好少年;校運會總成績全校第一;蘇彬彬打破2項區級、校級記錄。

2、語文教學方面:獲得嶗山區優秀課比賽二等獎;指導的2名學生作文在嶗山區首屆中學生作文大賽中獲得一等獎;語文集備組中何敬業老師出過嶗山區公開課;語文組被評為街道優秀教研組。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”只要有崇高的追求以及樂此不疲的勤勞作為,面前的困難再多,也會在快樂中收穫。

班主任期末工作總結 篇10

一晃期末又到了,回想當班主任的半年時光,真是酸甜苦辣應有盡有,真可謂是有滋又有味。我擔任學校高一(5)班的班主任,誰都知道班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。我班是一個由60名學生組成的集體,其中住校生將近40名。我已經和他們朝夕相處了一個學期,本着誠心誠意對每位學生負責的態度,較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。

一、思想工作是各項工作的根本

學生們正處於人生觀世界觀形成時期,每位同學對世界的認識,對人生價值認識各有不同看法,在班級中總會出現這樣那樣的問題。我做到及時瞭解班級情況和每位同學表現,注重説服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態,不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點兒,也要處理好學生的思想波動,避免學生產生牴觸情緒,影響學習。發掘學生的閃光點,提高學生的自信心,讓每一位學生都能看到自己出色的`一面。現在的學生自尊心很強,判逆的情緒時時產生,如果還是板起面孔説教,會因方法不當而得不到好的效果。我經常反思自己對學生的教育是否得法,是不是站在和學生平等的角度,象大姐姐那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心,就會得到回報,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的動力。

二、認真落實學校各項活動,在活動中增進班級凝聚力。

我班人較多,並且住校的學生較多,為了讓全體同學團結一致,經常配合學校舉辦各種活動,儘可能的讓全體同學打成一片,擰成一股繩。所以不論是軍訓,還是運動會,還是演講比賽,我班都能認真的對待,取得優異的成績。我覺得,這對於好多國中散漫,根本不參加班級活動的同學來説,是一個大進步,也是良好的班風帶給他們的影響和力量。

三、認真組織教學,和任課教師及時溝通

我們班是普通班級,絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重,身在曹營心在漢。為了改變這種現狀,一方面我從學生着手,另一方面就是及時和科任教師溝通,激發學生的學習熱情,反過來激發科任教師的教學動力。這樣互相促進,在本學期期末階段班級學習氛圍濃,許多同學互相督促,提醒, 在期考試中有些同學的成績明顯提高,各科不及格的人數有所降低。

四、規範管理,制度嚴明。

主動貫徹落實學校各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的早讀、早操、衞生清潔、晚自習等督促檢查並考核登記,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示範效果。

五、需要改進的地方

儘管我班取得了一些成績,但不可否認,需要改進的地方還有很多。比如部分學生的厭學情緒嚴重,聽課狀態不好,心不在蔫。有的在課上睡覺,寫信,照鏡子,吃東西。老師留了作業或是不做,或是跟好同學的作業抄。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的遊戲,老師在一個樣,老師不在就得過且過。

在今後的班主任工作中,要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。

班主任期末工作總結 篇11

本學期即將結束,回顧這一學期來,酸甜苦辣都有,雖然我是新接手的班主任,對他們而言是後後後媽,管理難度增大,但我仍然想把這個班級弄好,下面是我接手這個班級以來做的一些事情。

一、班級制度建設

本學期,我們班採用了“兩單制度”和“日常行為”打分運營我們的班級日常工作。兩單有兩種,一種,開表揚單,一種,開罰單。顧名思義,好的開表揚單,不好的開罰單。我們有嚴格的規章制度去執行我們的兩單,我們明文規定,什麼樣的情況開表揚,什麼樣的情況開罰單,讓學生清晰自己的行為以及後果,慢慢引導他們往良性的方向行走。當然,這些明文規定並不是死的,而是在以後的工作中碰到問題,經過班委會的討論,在修訂,並在全班面前通過,在實施的。

而“日常行為”時通過記錄孩子們每天的好事或不好的事來體現的,我們每天有個孩子在記錄,記錄個人好的行為和不良行為,在每週的班會課上,我都會對上一週的表現做一個總結,孩子們聽的也最認真,我們通過這樣堅持不解的記錄讓孩子的日常行為更加的規範。我們還建立了兩個常規的會,班會和班幹部會。我們的每個週二中午都是班級的班會課,我們聊我們班級的新規定,制度,還有日常的行為表現。這事我們必不好的環節。而我們的班幹部會是在每週五的放學之後,在哪裏,你會聽到學生最新的信息。所有的工作實施我都採用“深入加強日常管理,使同學加強自我管理”的方式進行的。

在這些工作中,主要圍繞着這些來展開工作:

1。規範管理過程,做到民主決定班級走向;

2。明確責任管理,落實每個班委的責任。

3。我們班堅持每週一次班會探討班上的事情要務。

在這基礎上,揚長避短,爭取使在穩步發展的基礎上,尋求新的突破與新的提高。

二、幹部隊伍建設及其工作情況

上學期,我們班進行了班幹部選舉,雖然那時我是副班主,但這學期保持大致不變,成立了班委會,經過明確的分工,大家都能積極工作。

三個班長都能很好的主持班幹部會議,並做好記錄。經過了一段時間的磨合,我們之間

增添了不少默契。

三、活動方面

這學期我們的活動不多,最大的要數兩次主題班會課,這兩次經過我們班委的認真負責,取得的圓滿的結束,讓我們更加確信了孩子的能力,只要你肯放手!

四、思想方面

1。多數同學積極向上、進取。

2。多數同學沒有一個目標,併為之不懈地努力去實現。

3。多數同學思想團結、集體榮譽感強。

五、學習方面

本班同學學風較為一般,但基本上做到不曠課不遲到不早退,主科上課認真聽講,次課一般,但學習態度到了末期有了很大的轉變,變得積極,這可能也是一直堅持到最後顯現的效果吧!

六、目前班上存在的問題

1。團活動參加不積極

2。個別班委會成員的表現不好,紀律上較差

3。班裏個別同學偶爾上課遲到或曠課,對於某些課程態度不積極,課下自主學習意識不強,成績不理想

七、工作計劃

1。班級要儘快形成優良的班風,使之能體現出優秀班級的良好精神風貌,在學校樹立一個良好的形象。

2。有些同學對學校的制度、紀律管理產生“逆反”心理,導致思想、行為自由散漫,不利於班風建設。

在這個方面上我想班委會要強化管理、落實制度,避免説做不一,並及時進行階段性總結。最終,使同學們提高自我管理的能力。

3。狠抓班委會成員自身的紀律作風。建成一個作風正派、強健有力的班委會。

八、個人感想

這一學期已快結束,作為班主任,我學到了很多東西,尤其是在與人打交道這個方面上獲益匪淺。班上的同學來自五湖四海,各自的家庭背景也不同,這就要求我面對不同的對象,採取最合適的方法來與他們交流溝通。只有瞭解了所有同學們的想法,才能順利地開展班級工作。從這個角度看,我認為自己的表現是合格的。我基本上做到了和每一位同學保持友好的關係,並樂於傾聽他們的意見。同時做事前要把所有可能發生的情況考慮周到,才能避免到時候手忙腳亂。

總之,我們班是現在正是一個蒸蒸日上的班集體,我們將走向更加輝煌的明天!走自己的路,讓理想伴我行,走出五彩繽紛的明天!!

班主任期末工作總結 篇12

本學期的工作即將接近尾聲,對於工作,我想從四個方面進行總結。

一、 班主任工作

這半年的班主任工作可以説走的是既痛苦又幸福,痛苦的是對怎樣管理班集體毫無頭緒,孩子之間打架了,不寫作業了,某個孩子學習積極性不高成績下降了,家長不滿意找事兒了等等等等,這幾條有任何一條我的心就會揪着揪很久,當然如果一系列所謂的這樣的“麻煩事兒“過去的時候我還是會感覺自己挺棒的,幸福感也會油然而生了。我就結合着我這半年的經歷談一下自己的工作中的收穫。

1、 學會用制度管人

我們班現在的班規比着剛開始的時候,已經完善了很多,一開始我根據上學期李老師制定的班規作以修改然後就用了,後來發現時不時就有班委來找我告狀,説老師這個事情應該怎麼怎麼處理,我就會告訴他們應該怎麼做。但是後來發現這樣這的太累了,就讓大家提意見,每次有事情就找班規處理,這樣下來,班級的制度化就可以慢慢建立了。

2、 更加有恆心去抓各方面的常規

在班級剛開始所建立的各種獎懲措施一定要堅持下來,做到有始有終,要不然孩子就會出現不信任的情緒,他們就不會再有任何的積極性,不便於班級的管理。

3、 學會和家長合作

我最大的欣慰就是經過半年的努力,家長對我的工作也越來越支持。我想了想,家長從你這裏要求的東西無非就是一點,孩子的成績,雖然説我現在還沒有很大的能力去迅速提高孩子的成績,但是我讓家長看的是我和他們在一條心上,也想讓孩子學好,也會因為孩子退步了而着急,並且我讓他們看到我的努力。他們不是不懂得感恩,你對他們孩子好了,他們自然支持你的工作。

二、 數學教學工作

在這裏我要特別感謝參參,作為一名新老師,各方面都不是太熟悉,剛到這個學校的時候我甚至不會寫教學設計和課程綱要,參參總是很熱心的教我,而且總跟我説你不用管了,有事兒了我再叫你。平時的時候我們也是兩班同步講,都是一起備課,有問題一起討論,一起交流重難點和講課方法。我們學科組一起教研也給了我很大的啟發,怎樣在課堂上對學生回答後進行及時評價,怎樣去跟進後進生,關注後進生,在臨近期末考試的時候,我每天基本都會留學生下來給他們講題,那些我原本認為不會有提高的學生反而會有驚喜,看了真的不能放棄任何一個學生。

三、 音樂教學工作

説起來這個其實我有點慚愧,自己非專業出身,想好好教吧,心有餘而力不足,要是不認真吧,想想孩子一週才一節音樂課,滿心期待的想唱歌,不忍心讓他們失望。不過一學期的音樂課下來,可以説的是我盡力了。能教給他們的歌曲我會課下學一下再教給他們,我還會讓他們寫一些他們喜歡的歌曲,下載下來讓他們學習,儘量讓他們在音樂課堂上開心。

四、社團工作

我的社團名字是科學求真社,成立這個社團的靈感源自於中央台的一檔節目——《是真的嗎?》。我感覺可以利用生活中小物品發現藴藏的科學原理,孩子即玩了也學了,每次社團剛結束,孩子就興高采烈的問我下次要做什麼實驗,每次上課之前我都會認真準備實驗用品,還好,皇天不負有心人,孩子很喜歡我的社團,我也得到了學校的肯定。

總之來説,半年的工作緊張又忙碌,同時也很充實,我還記得我當時寫的第一篇反思中,曾經説了一句話:“不忘初心,方得始終。”我自我感覺自己做到了,我很負責,我熱愛孩子和工作,努力了,很幸福。

班主任期末工作總結 篇13

時間過得很快,這一個學期的工作當中還是比較充實的,作為一名班主任我平時的工作很緊張,每天都需要認真的去規劃好,認真搞好自己分內的職責,所以在以後的工作當中我一定會堅持做的更好,作為一名班主任我一定會用心做好這些細節,認真規劃好學生工作,讓學生們能夠正常的在學校搞好學習,做好這些細節方面的工作,這一點是應該要有的態度,對於這一個學期來的工作我也總結一下。

這一個學期在工作當中我還是比較認真的,我也是有了非常大的提高,相信在以後的工作當中一定能做的更好,學生們平時也是比較聽話,認真的完成好學校方面下達的工作,認真的督促好這些,在未來的學習當中我也一定會認真的去完成好這些,讓自己有一個好的態度,這一點上面我是很有信心的,這一個學期的工作當中我是不斷的積累工作經驗,每天按時的查課,保證學生們都能準時上課,對於遲到曠課的學生,這樣的習慣是絕對不姑息的,要讓學生們養成一個好的習慣,知道什麼事情能做,什麼事情不能做,這一點是一定的,包括學生們平時在學校的情況,關注學生的身心健康,發現問題及時的解決,這方面是應該要去了解的。

過去一段時間我也是做的比較認真的,除了上述的這些之外,我也是和周圍的班主任老師多多的交流,交流班級管理經驗,這些經驗是非常重要的,我非常感激能夠有這些件交流機會,確實給了我非常大的提高,作為一名班主任老師這些都是我應該要去考慮清楚的,我認為這些經驗是非常重要的,我也希望能夠通過這樣的方式提高自己,這一點我是非常期望的,也時刻在準備着,想要讓自己得到足夠多的提高,在這個過程當中掌握更多的管理經驗,我做班主任的時間不是很長,還是缺乏一些經驗的,所以我需要去積累,我希望自己能夠掌握更多得的東西,也非常感激在這個過程當中自己的變化,我也一定會更加的努力,讓自己接觸到更多的知識。

這段時間的以來我也是有足夠多的規劃,我對自己是很有信心的,我心態也是非常的堅定,在這方面我也做好了很多準備,這一個學期下來,確實是進步不少,以後一定會加強自己的業務能力,把班主任這份工作做的更好。

班主任期末工作總結 篇14

我們班的學生,可謂是自主性、自律性相對需要約束的班級,在許多老師的印象中:你們班的學生好乖呀!甚至出現泉州市公開課,好幾個老師都選擇我們班的現象。在班級的工作中,我主要做如下幾方面:

一、抓學習

財會專業的學生,必須要有真才實學,方可在社會上站穩腳步。抓珠算,規定每晚的第一節自修課為珠算練習課。每週四下午第二節課自習課為珠算測試課,主要目的是抓學生對數據的敏感度;抓專業課程,是讓學生有紮實的專業基礎,以適應社會上的需求;抓計算機等級考試,是為了讓學生能更早適應工作做好鋪墊;本學期我們班計算機通過率為93%。但畢竟不是專業課程的老師,對於專業課的處理方式比較不得當。不能更得體地輔導學生的專業知識。帶學生到浪潮企業去參觀,目的通過一些新的理念來影響學生,調動學生們學習的積極性。畢竟企業文化及歷練能夠給予學生們提供更為豐富的經驗,且換種方式教育學生,收到的效果會更好。在文化藝術節,本班的女生能夠拋開自我形象,盡力地拔河,體現的是一種團隊精神。

二、抓思想

學生本身對於一些行為規範,不能自我控制好,甚至在教育時,會出現衝動的現象,身為班主任應以愛感染每位學生,讓學生體會到愛的教育,嚴厲的背後是用真心譜寫的故事。本班曾有一位學生被心理學老師認為可能有85%的精神分裂症。這樣學生,當班主任的付出的精力畢竟比一般的同學還要多,既要做學生的思想工作,而且還要做該生的家庭的思想工作,更須做好班上其他同學的思想工作,讓她們多關心這個學生,給予該生“綠色”通道。而對於屢教不改的學生,給予適當的“冷”處理後,再通過交流或者同學勸説的方式,效果會更佳。

三、抓生活習慣

良好的習慣,對生活起着積極的因素,而不良的習慣,則勢必影響學生的成長。在生活上通過談心的方式,瞭解學生在校的生活情況,關心他們的生活。做到從開學第一學期,到現在第四學期,只收取學生70元的班費,節約開支。目的在於讓學生養成不浪費金錢的習慣,減少學生的支出,減輕學生家庭的負擔。通過交流,讓他們樹立在校學習的信心,並努力做好鞏生工作,本學期註冊達到100%。如果我力所能及的,我會幫助支付。文化藝術節,為了豐富學生的晚會氣氛,給學生買零食,讓她們盡情地玩的同時,也能夠體會老師的關愛。給班級活學生帶些整腸丸,更方便服務學生。送發燒的學生上醫院看病,並及時通知家長。做到及時的將學生在校的情況反饋給家長,讓家長協助班主任開展工作,而且通過家長的教育,老師的引導,能夠更好的約束學生的一些生活不良習慣。

四、抓衞生

一個良好的衞生環境,將直接影響到每個人的情緒。培養每位學生熱愛勞動的習慣。保持教室的整潔,是至關重要的。但是還是出現一些學生不能夠很好的遵守,仍然會有亂扔的現象。我們班獲得校“綠色班級”稱號,主要在於嚴格規定,衞生分數至少得90分,如果不達標者,第一次不合格,處一天的罰掃;如果二次,則是三天;如果三次不合格,則是一個星期。對於宿舍衞生,也曾出台相應的措施,如果達到每月的文明宿舍,每個宿舍獎50元,後來考慮班費的問題,以及學生的自覺性問題,此項獎勵才取消。

五、抓紀律

職業中專學校的學生,違紀扣分現象是常有之事,但是不可能杜絕,只能將這種行為控制在最少的情況下。對於學生的違紀扣分,我都是及時的瞭解,並且在全班進行最嚴厲的批評,並對其進行義務勞動的懲罰,私底下還再進行一番教育,讓學生重視自己的違紀行為是不正確的。對於在本學期,無違紀扣分的學生,在下學期期初時,公開表揚,並給予每人5元獎勵,在操行評定上,給予適當的加分。

六、抓出操

其實做操是對人身體健康發展最有利的一種方式。但是學生們並不能體會這一點,而是認為做操,太陽太曬,而且做操的動作,如跳躍運動太俗氣了。而這樣的學生正是在我們班上,我們班的出操總分在全校第一,這是經過下午第三節課到操場排隊,拉線對齊,晚自修以宿舍為單位進行做操比賽,給予做操完整者10元獎勵,不做操者,課間操留下來當場罰做操,直到動作規範;如果再不規範,晚自修繼續做操,直到課間做操,動作完整為止。

對於管理班級工作,我有時由於性子急,會有一些衝動,但是學生們都能夠體會老師的用心,都能夠很配合地改進。在班主任的工作中,還是需要不斷學習及借鑑有好經驗的同事,因為學生是動態的變化。

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