劉一秒執行智慧讀後感
初入職場,前人走過的路我正在走,前人的經歷我也在經歷。而對待這些心路歷程,仁者見仁智者見智。不過不可否認的是,每人所從事的職業,每人的選擇與付出,付出之後的回報各有差異,但不變的是正確的心態,全身心的投入工作,一定會迎來事業的春天。
劉一秒老師説:“白天上班,私下説公司不好,就是出賣自己的肉體和靈魂。也就證明了你只有在這麼差的公司上班。”例如:很多員工常常私下談論公司領導如何無作為,公司制度如何不完善等種種,籌劃着早點跳槽,尋覓更好的公司發展。然而遲遲不見行動,自己還在此公司上班。既然脱離不開此公司,就不要一上班對公司有所抱怨。一旦開始抱怨,那麼請立即離開。這樣的人在各個公司也不乏少見,卻因沒有找到更好的,所以只能繼續在自己認為不好的公司呆着。或者説這樣的人到那個公司都是喜歡這樣説,一是因為怕別人搶了自己的飯碗,二是這個人就是這樣“苦口婆心”。正像劉一秒所説:出賣了自己的肉體和靈魂,而我個人認為:這不單單是出賣了自己的肉體和靈魂,同時也出賣了公司對他的信任。這樣的人是沒有資格在這個公司上班,這樣的人無論到了哪裏都不會有一番成就的。
劉一秒老師説:“記住這是你的工作,你享受公司給你帶來的榮譽和高薪,也同樣需要承擔相應的責任和委屈。是的,我們享受了誘人的高薪和健全的福利,就要承擔它背後相應的的責任和義務。有時候受到上司或同事的指責誤解在所難免,但是我們都本着為公司着想的角度出發,個人的榮辱得失也不會那麼計較,也就沒有所謂的`對與錯。現在想想以前經歷的那些坎坎坷坷都不算什麼。一切都會過去,一切問題都會解決。
通過再次學習,同事之間彼此交流,分享自己的想法及學習心得。想改變自己,就要承擔委屈;想享受收入,就要承擔責任;想成功,就要學會服從。總之,你的心態決定你的成敗,你的成功始於你的行動。當工作時遇到不順心,想想你現在擁有的高薪和名利,一切的抱怨會隨風而去,有獲得就會有失去,看開了,沒有什麼大不了。一切的努力在時間的印證下,不會白費。一切的榮譽得失,他們都會銘記於心。
劉一秒執行智慧讀後感二:通過觀看執行智慧,我懂得了執行力的重要性,執行力對於一個企業來説是關鍵,也是衡量一個人能力的重要法寶。
首先,服從是執行力的先決條件,沒有服從執行力只是空談,我們無論是在公司還是在其他的團隊,都必須服從上級領導的安排,一個團隊要想發展,就必須統一思想,然後將力量擰到一塊才能發揮超強的執行力,就像拔河比賽一樣,大家勁往一處使才能贏。
"行動創造結果"是劉一秒老師給我的另一大啟示,是的,再偉大的目標與構想,再完美的操作方案,如果不能強有力的執行,那麼最終也只是紙上談兵,關鍵要看你有沒有做,怎樣做,這就所説的有沒有"用心".一個"用心"的人是一個有高度責任感的人,是一個敢作敢當,敢講真話的人,他們都不是自私的人,因為公司的發展要靠全身心投入的人來支撐。
"遇到問題你就説是別人的原因,你立刻原地踏步,簡稱自殺。"這句話很有道理,我們平時都在犯這個錯誤,碰到問題總想推卸責任,從來不想着從自身找找原因,這就是我們為什麼不進步的原因,我們不是聖人,都會犯錯,關鍵就看你怎麼看待錯誤,在錯誤中吸取教訓進而改正,只有這樣我們才會得到提高。
我們享受榮譽和收入就得承擔責任和委屈,所以不要埋怨公司這不好,那不公平,想想我們在工作中常常會受到顧客的抱怨,甚至是言語的謾罵,我們要承受,因為我們要生活,我們享受了相應的榮譽和收入,所以我們就因該承擔相應的責任和其他一切附加因素。
來公司上班最重要的事心情舒暢,只有開心的工作效率才會高,既然來到這個公司就要認定這個公司是有發展前景的,只要經過大家共同努力就會變得更優秀,那麼我們就會幹勁十足,才會有很強的執行力,只要我們盡心盡力,團結協作,將每一件事都不打折扣的完成,那麼我相信公司不壯大都難。
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