2017年行政辦公室工作總結範文
2017年在校長室正確領導下,在學校各部門、全體教職工的大力支持與配合下,我緊緊圍繞學校中心工作,認真履行行政辦公室的各項職責,積極貫徹落實學校的工作要點,各項部署、決定與決議,努力轉變工作思路,切實抓好各項工作落實,充分發揮了辦公室的職能作用。本學期堅持為學生、為教師、為領導服務的指導思想,竭力起好辦公室的樞紐作用,積極進言獻策,積極地完成了各項工作任務。下面總結如下,可能很多地方説得不對,望批評指正。
一、完成了行政辦公室所承擔的工作
1、組織完成了本學年《村魏國小管理制度彙編》。完成學校各部門的計劃與安排的整理。
2、承擔了學校全體教職工例會、學校行政會議、領導班子會議等的組織與落實。
3、加強了各辦公室的衞生檢查工作與室內文化的創設。組織落實教師辦公室的桌椅、衞生用具、微機、作業櫥等的規範擺放。
4、加強了學校檔案工作的管理,進一步嚴格各類檔案的查閲和使用,完成了學校行政、教學、政教、總務等文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。
5、規範教師車輛管理,本着安全的原則,科學安排車輛的停放位置。
7、安排了校園護導值班等工作,並協助德育處在學校門口做好交通安全的引導。
8、配合各部門準備迎檢材料與檔案,包括迎接鎮作業檢查、鎮備課檢查、鎮安全檢查等。
9、文藝活動的組織與落實。舉辦了“第十屆體育藝術節越野賽”。 “第十屆體育藝術節趣味運動會”。 “第十屆體育藝術節合唱賽”。十二月份參加鎮級慶元旦匯演,獲得第五名的成績,京劇清唱《都有有一顆紅亮的心》參加了我鎮首屆春節聯歡晚會。
10、職工的評價結果的彙總。積極認真的將每個月的教師常規檢查結果及時彙總及時公佈。
二、存在的問題:
儘管行政辦公室的工作做了一些該做的工作,但與學校的要求和全校教職工的`期望相比,還存在很大的差距,主要是:
1、深入教職工調查研究工作做得不夠,對學校、對校長的工作參謀助手作用欠缺,積極主動性不夠。對此,我將高度重視,努力在今後加以改進,以期在新的一年裏把各項工作做得更好
2、辦公室接待工作做得不好,對校長室的文件傳閲、任務佈置傳達不夠;對各部門的反饋情況彙報不及時;待和校長商討確定在每天都有一個準確時間做碰頭會,及時傳達校長要求及時反饋部門情況。以期做好樞紐工作。
3、對於檔案管理問題:本學期亂、雜。電教檔案、體衞藝檔案、安全檔案各為其主。
學校督導檔案分工亂,有的老師分管此檔案但不管理此工作。比如王玉京的督導檔案等。建議下學期作調整,避免交叉、重疊。舊檔案存放亂雜。各個部門每月給姚美玲的材料不能及時入檔。舊材料抽出後存放無序。建議由部門領導自己封存。
三、下學期打算:
1、完成好上級有關部門各類文件的傳閲、交辦、催辦和承辦工作,保證了上級文件的有序運轉,完成好學校各類文件及其它材料的打印、報送、分發任務。
2、繼續搞好學校護導工作,建議學校將教師檢查內容及值周領導檢查內容納入班級評估,
3、文藝工作,我會盡最大努力組織好學校的元旦文藝演出及春節文化廣場演出。期待下學期進前三的目標。
4、積極完成其他工作。
好了我就總結這些,我想説的很多,但頭緒太多,無從説起,學校的、部門的、教師的、教師家屬的。我的總結的新內容會不斷的給你發過去。
行政辦公室工作總結範文2017年行政中心辦公室堅固建立“政治意識、大局意識、服務意識、責任意識、節儉意識”五項意識,牢牢繚繞“廉明、規範、高效、便民”的服務主旨,在中心各股室、進駐中心各窗口的親密配合和鼎力支撐下,充分施展辦公室的樞紐、保障作用,強化內部管理,破足學習教育、狠抓日常工作,實行工作職責,切實完成中心委派的任務,獲得了必定的成就。
一、重要做法及功效
(一)強化學習教導,進步步隊素
為提升辦公室工作人員的綜合素質,依照中心的學習制度,按期針對政治實踐、法律法規、政策業務和黨風廉政建設等方面召開學習會。一是保證學習時間,處置好工學牴觸。中心辦公室在做好本身各項工作的同時,從實際動身,請求各人迷信制定學習打算,公道部署學習時間,尤其是組織好集中學習,擠出所有能夠學習的時光,確保本年集中學習培訓的時間不少於30小時。二是精益求精學習辦法,提高學習後果。中心辦公室在羣體學習時,轉變從前“一人讀,全部聽”的傳統培訓方式,機動採用召開討論會、深刻基層調研、開展實際運動等多種方法來進行。三是加強督查,落實責任。辦公室負責人控制辦公室工作人員學習培訓工作的進展情況,掌握要害環節,及時發明、研究和解決學習培訓工作存在的問題,嚴把學習培訓工作質量關。
(二)落實慣例工作,服務中心大局
1、辦好文。文祕工作是關聯中央大局工作的發展,代表着中心的對形狀象。依據中心領導的安排,辦公室制定了相關工作計劃和方案,撰寫工作講演、意見,起草領導講話和會議紀要,實現重要的工作彙報、工作請示和下發告訴意見;出台了黨務人事管理、公務管理、服務管理、後勤管理等相關軌制;同時認真做好印鑑治理、收發文登記、文件傳閲、先容信出具等工作,做到收發文無一疏漏,文件及時傳閲,保障上級和領導安排交辦的工作及時辦結。201x年以來,辦公室標準辦文程序、嚴把辦文品質關,一直晉升辦文效力,共制定、收拾制度30項,收發、傳閲文件700多份,擬辦、辦結了文件150多份,審核、印發文件60份。
2、開好會。一是擬定會議計劃。對主要會議,會前做好充足預備,包含制訂會議估算,肯定會議議題,準備有關文件,明白參會範疇,落實會務義務等,對每個環節都當真研討,把會辦細辦好;二是組織會議召開。對會議議題嚴格把關,增強會前和諧,不成熟的不提交會議探討,防止議而未定。提交會議討論的文件要嚴厲審核,會議議題斷定後,要儘早地把文件發給與會職員,提前籌備看法。會議召開後,做好會議記載,組織好簡報、會議紀要的編寫;三是落實決定事項。對會議決議的事項,要及時候解義務,責任到人,明確時限,跟蹤督辦。要把決定事項的落實情形及時向引導跟有關部分反饋。今年以來,辦公室在做好中央黨務相干會議、業務通報會、窗口負責人會議等內部會議的同時,重點做好由核心牽頭的重大會議,共組織辦好大小會議約30場(次)。
3、理好財。辦公室擔當着中心的財務管理的重擔,會計人員戰勝中心經費緩和的艱苦,認真做好財務管理、會計審計、税務保險、公積金繳納等業務工作;編制財務預決算、財務剖析呈文;調和業務關係,做好中心政務服務相關專項經費申請、追加;按要求做好工資調劑、養老保險費和公積金調整等工作,保證了中心各項活動的畸形開展。
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