處爭創市星級職代會工作彙報範文
加強管理 爭創“市星級職代會”
我處職代會在上級組織的正確領導下,認真貫徹落實有關文件精神,積極參加各方面組織的有益活動,發揚團結協作,艱苦奮鬥的工作精神,堅持與時俱進,開拓創新。
一、認真抓好理論學習,不斷提高職工整體素質。
為提高職工政策理論水平和業務素質,我處職代會組織全體職工認真學習十六大精神,同時結合“兩為兩樹”和“學、比、趕、超”等活動,積極開展職工換位思考大討論。無論是機關還是生產一線的職工都立足於本崗,認真完成本職工作,並且在單位內部形成了講學習、鑽業務、比奉獻的良好氛圍,為我區經濟建設創造良好的投資環境作出了積極貢獻。同時為切實保障職工合法權益,組織學習了有關《勞動法》、《河北省企業職工代表大會條例》等法律,使職工對各種法律知識有了深刻的認識,同時也增強了職工利用法律武器保護自身合法權益的意識。通過不同形式的學習活動,單位的工作作風明顯好轉,職工的整體素質明顯提高。
二、建立健全各種規章制度,完善監督體系
建立健全重大事項決策制度,凡是涉及到單位發展的總體規劃、目標、幹部推薦、獎懲、調配等問題,必須由職代會審議決定。對單位內部的政策、大項目建設、大額資金的使用,必須是在充分醖釀、集思廣益的情況下,並且經過多次論證,由職代會審查同意才能嚴格執行。建立健全重大決策制度,能夠使單位重大決策更加科學合理。
完善監督體系,首先是加強領導班子內部監督,健全單位工作定期彙報制度,加強社會各方面的外部監督,認真開展好政務公開、黨務公開,積極開展多種形式民主評議行風工作,發揮黨員羣眾的監督作用。為了使單位工作更好地開展,結合實際情況,面向社會廣泛徵求意見。為了使徵求建議、意見更加全面,更具有針對性,我處在人大代表、政協委員、離休幹部中聘請義務監督員,為我處工作提寶貴意見。另外,通過庭院綠化科等相關科室,經常到全區各單位、社區開展綠化工作,發放調查問卷及意見等多種形式徵求社會各界、各階層對我處在工作和行風建設中存在的問題和不足,提出好的建議和意見。
三、積極參加各級工會組織的活動,活躍職工文化生活。
對上級工會組織的文體活動,認真組織落實,為職工提供便利的條件,使職工在各項活動中取得優異成績。另外,為豐富職工的業餘文化生活,工會準備了各種棋類、跳繩等,使職工在緊張的工會之餘能夠放鬆一下心情,做到勞逸結合,工作效率明顯提高,並在例次檢查評比中都取得了很好的成績。
四、想職工之所想,做職工貼心人。
我處職代會組織積極保護職工的`工作環境,按期發放勞動保護,尤其關心女職工身心健康,組織全體女職工做一次體檢,使她們始終以飽滿的熱情投入到工會當中,對於患病職工認真做好安撫工作,一方面幫助聯繫醫療單位,一方面做好思想工作,使職工放下包袱,安心養病。而且領導每次都親自帶隊看望患病的職工,帶去了一份問候。同時,經常與職工談心,瞭解職工的實際困難和問題,認真解決職工反映強烈的工作和生活問題,不僅拉近了職代會與職工的距離,而且使職工能夠安心工作。另外,時刻關心離、退休老職工身心健康問題,除定期走訪外,逢年過節都為他們送去慰問品。在關心職工生活方面,力所能及地幫助職工解決生活上的困難和後顧之憂。單位職工宏雲病故後,考慮到其家庭困難,多方聯繫為其女兒找工作,以減輕家庭負擔,這些實際工作,把工會與職工的心貼得更緊。
我處職代會多次組織職工參加社會上各種捐款,獻愛心活動。我處職工李**一家人在樂亭回家的路上,出了嚴重的車禍,丈夫當場死亡,她本人嚴重受傷,聽到這個噩耗,職工自發捐款,僅半天時間就捐款6000多元。我單位與特困五保户張寶財結成了幫扶對子,在單位資金非常緊張的情況下,為其多次送去了糧、油等物資,同時為使其生活長期得到保障,為他安排了力所能及的綠地看護工作,每月有了固定的經濟來源。
我處職代會工作雖然取得了一些成績,但距上級要求還存在一些差距,在以後的工作中,將再接再勵,取長補短,再創佳績。
**管理處
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