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審計工作計劃15篇

審計工作計劃15篇

時間過得太快,讓人猝不及防,前方等待着我們的是新的機遇和挑戰,來為以後的工作做一份計劃吧。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎?下面是小編幫大家整理的審計工作計劃,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

審計工作計劃15篇

審計工作計劃1

20xx年,新的一年,我們固定資產投資審計科在局黨組的領導下,以黨的廉政紀律和局黨組制定的各項廉政規章制度作保障,認真貫徹和落實《審計法》、《財政違法行為處罰處分條例》和國家相關法律法規,緊緊圍繞全市經濟工作重點,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,堅持財務收支。現將20xx工作計劃如下:

一、項目審計情況

20xx年主要對政府重點投資項目以及涉及公共利益和民生的城市基礎設施、保障性住房、學校、醫院、水利、水保、交通等工程進行審計,並對其建設和管理情況實施跟蹤審計,及時糾正可能出現的投資損失浪費。揭示了投資管理體制、機制和制度方面的問題。同時,加大投資審計力度,完善工作程序,嚴把投資審計質量關。

二、項目建設過程審計監督

審計關口前移,從過去的事後竣工結算審計逐步過渡到事前預防、事中控制、事後監督的全過程審計監督。

針對建設項目的特點,建設過程中的決策、規劃、設計、採購、招標、施工、監理等任一環節出現問題都有可能導致無法挽回的損失浪費,從而影響投資的經濟性、效率性、效果性。我們進行了積極探索,本着真實、合法、有效的原則,對建設項目實行全過程、全方位監督。

三、積極建言獻策,為政府投資決策提供依據

20xx年,市政府轉給我局相關部門提出的固定資產投資項目有關請求報告45餘份,要求我局提出意見。我局高度重視,認真對待,對每一事項都進行深入的調查研究,在此基礎上,依法、依規提出了切實可行的審計建議,全部得到政府的採納,可為政府節約投資。參加市委、市政府及相關建設部門組織的工程建設工作會議xx人次,積極建言獻策,為政府投資決策提供依據。

四、主要做法

我局的投資審計工作安排緊湊,工作進度快,效率高。近年來,隨着經濟社會的發展和國家對固定資產投資的擴大,政府投資建設項目不斷增加,民生工程普遍實施,審計項目迅速增加,審計力量不足與工程竣工結算審計項目多的矛盾日益突出。為此,我局委託有資質的造價諮詢公司審核基建項目。有效緩解了審計壓力。

審計工作計劃2

醫院內部審計作為醫院的經濟監督部門,構建和諧社會、和諧醫院都與內部審計工作息息相關,深入地把握審計工作的基本思路,認真履行好自已的職能,積極為促進醫院和諧發展服務是關健。我室20xx年工作計劃如下:

一、提高審計質量,發揮審計監督作用

1、全面履行審計職責,提高審計監督能力。在工作中要自覺遵守、嚴格執行審計工作要求和審計程序,克服審計過程中的隨意性。

2、堅持“全面審計、突出重點”的審計思路。醫院由於經營規模的擴大,經營業務的日趨複雜,使得內審對象及內審面逐步擴展。因此,醫院內審工作要從醫院的經濟工作中心出發,重點着眼於對加強各類資金管理能力、提高經濟效益與社會效益等事項。

3、改進審計計劃管理,使審計年度計劃要和我院的經濟工作計劃在時間上錯位半年,使審計計劃能確實落到實處,建立健全規章制度,提高財務管理水平。

4、提高審計人員素質。不斷更新審計人員整體知識結構、提高綜合素質, 做好審計人員的教育培訓。只有審計人員綜合素質提高了,審計質量才能得到保證。

二、更新審計理念,提高審計工作層次

內部審計對所審查的活動向院領導提供分析、評價、建議和諮詢,幫助他們更有效地管理醫院。內部審計查出問題的過程,是解決問題的過程。審計工作不能停留在揭露問題上,要站在醫院發展的前沿,立足於縱觀全局的基點上,扣緊為醫院經濟決策、經濟管理服務、促進醫院經濟健康,樹立起服務第一理念,採取參與式的審計策略。儘可能地對被審計的科室面臨的困難和對策提供諮詢意見:主動請求被審計科室對自己的工作方式、服務態度和服務質量提出建議;為醫院加強管理、完善決策機制發揮參謀助手作用,更好地為醫院的和諧發揮重要作用。

三、以成本管理審計為重點,強化審計經濟監督

在市場經濟條件下,醫院被推向市場,醫院的生存不再取決於上級主管部門的意志,而是取決於市場對醫院的接納程度,取決於醫院能否為患者提供優質、價廉的醫療服務,市場決定着醫院的生存和發展。醫院要開展正常的經營活動,向廣大患者提供醫療服務,必然會消耗一定的人力、財力和物力,因此醫院的經營過程也就是資源耗費的過程,同時也是成本的形成過程。醫院之所以必須注意成本是因為每增加一元的成本不僅會增加病人的經濟負擔,而且會減少醫院的收益,影響醫院的長期發展;成本問題解決不好,醫院的效益就沒有保障,競爭力也會變得低下。因此,內部審計要把醫療服務成本作為基本審計,及時發現成本管理中存在的主要問題、重大問題,找到損失浪費的主要表現、癥結所在,做好綜合分析,針對存在的問題及其原因提出有效的解決辦法和建議,促進醫院有效節約與合瓔利用資源,降低成本,從而提高經濟效益與社會效益。

四、運用計算機審計,提高審計效率

隨着醫院管理信息化程度的逐漸提高,我院計算機信息系統要聯網,使醫院內部審計從傳統的、以紙質賬簿為載體的財務審計轉向以業務、管理、績效審計為主。通過藉助計算機審計技術,能及時地獲得相關信息資料,縮短審計時間,節約審計成本,從而提高審計效率。

我們科室要把握時代的脈搏,堅持以科學發展觀為指導,立足自身,立足內部,充分發揮應有的作用,就一定能夠為促進醫院的和諧發展作出新的貢獻。

審計工作計劃3

按照《企業內部控制基本規範》、《公司內部審計制度》以及國家的法律、法規、規章制度制訂XX年度審計計劃。內部審計工作以增加組織價值並提高經營效率為出發點,進一步規範內部審計業務流程、完善內審制度優化組織架構,在集團董事會的領導下,最大限度地發揮其獨立性和權威性,逐步整合資源,以重點審計、專項審計、日常監控相結合的審計模式,充分發揮內部審計在防範風險、完善管理和提高經濟效益中的作用。

一、XX年度內部審計工作目標

(一)完善內審組織與內審作業標準,定期向董事會報告工作計劃執行情況和工作報告。

(二)根據生產經營的發展需要,量化評價指標,對公司生產經營活動做到事前瞭解情況、事中審計監督、事後總結報告。對年度審計、制度執行、生產與費用循環、XX竣工決算進行重點監控,提高經濟效益。

(三)加強公司內部控制制度的執行力度,完善制衡機制,建立合理的績效評價體系,促進公司管理。

二、審計資源

審計部現有x名工作人員,工作的開展主要通過往來資料、歸檔文件、管理文件、外部查詢等資料的獲取,以及對相應工作人員的訪談,獲取所需資料。由於部門人員專業結構不全面,仍難以達到全面性的要求。今年度,我們將結合部門情況,重新構建部門架構,進一步推動內審工作。

三、XX年度內部審計重點項目

(一)XX年年度審計和XX年半年度審計

為驗證、評價XX年度集團各子公司在財務內控、資產管理、制度執行及半年度後續審計重點發現等方面的情況,計劃於XX年X月份進行XX年度審計,並根據年度審計情況開展半年度審計。

(二)物流專項審計

對運輸費用的真實性、合理性,物流管理制度的制定及執行情況進行專項審計。促進提高物流管理水平,保障運輸安全、及時,提高經濟效益。

(三)集團辦公室制度審計

重點對集團辦公室辦公採購、車輛管理、印鑑管理、檔案及後勤管理進行審計。

(四)基建審計

工程竣工驗收、施工預算與竣工決算審計,該項工作須進一步制定審計方案。

(五)生產與費用循環審計

審計目標:生產管理制度有效運行,成本開支符合授權審批的規定,成本核算齊全,節能降耗,產品質量受控。

審計內容:直接材料成本、直接人工成本、製造費用、質量檢驗。

該項工作須組織有生產管理技術的專業人員進行。

四、XX年度日常監控

(一)集團管控職能的發揮

根據公司的發展戰略和管理模式,積極發現集團管控中面臨的問題,探索解決辦法,共謀公司發展大計。

(二)XX費用監控

每月對車輛油耗、維修費用、是否定期保養等進行分析,儘量降低車輛使用費。

(三)固定資產審計

重點審計固定資產內部控制管理制度是否有效運行;固定資產的購置是否符合授權審批的規定,採購是否執行詢比價制度、價格是否合理,固定資產的盤點情況。

1. 固定資產購置的審批授權權限、簽訂購買合同是否經過審批程序,入賬是否準確及時,核算和折舊、減值準備的計提等是否符合公司財務制度的要求。

2.固定資產購買所簽訂合同是否按合同條款予以執行。

3.固定資產的保管、使用、管理、維護、盤點等是否符合內部控制制度的要求。

4.檢查購入資產的運營狀況是否與合同標的的功能相一致。

(四)基建工程審計

主要審計工程施工管理審批程序合規、施工合同有效、施工簽證客觀、工程預決算準確、工程質量符合要求。

充分發揮事前審計的預防作用,加強對重點工程項目的質量監督、財務監督、安全生產監督和配合隊伍監督,通過審查工程項目相關的投標文件、工程合同、施工協議和制度文件等資料,評價其內部控制和風險管理等方面的規範性、有效性。

五、專項審計

根據公司實際需要,按照公司董事會、公司管理者提出的需要,進行內部突發性審計工作或臨時性審計工作。對董事會要求審計事項及重大投訴、舉報事件進行專項審計。

六、審計跟蹤

後續審計應注重時效性和針對性,根據成本效益原則和重要性原則,從本年度審計過的項目中選取影響重大、內控薄弱的項目,實施後續審計。內容包括:監督檢查審計決定的執行情況;瞭解審計意見採納情況,考察審計效果;發現審計決定執行過程中出現的問題,採取相應措施;發現審計意見和審計決定不當時,進行復查,重新做出審計決定,彌補原來審計中的不足;根據新的情況提出建議和措施,擴大審計效果。

審計部將執行公司內部審計制度,對審計報告中認為有問題的每一審計項目實施後續審計,安排相關後續審計計劃、審計範圍和目標,實施相關後續審計程序,其目的是確定有無採取糾正措施,向公司董事會和管理層報告這些措施,並評價它們對糾正審計過程中發現的缺陷的效果。

七、制度審計

要進行內部控制審計, 關鍵要做好以下兩點: 第一, 抓好內部制度建設審計。按照凡事有章可循和有據可查的原則, 督促各單位建立健全內部管理制度; 按照有利於加強管理和監督的原則, 對現行制度的科學性、合理性進行審計, 督促各單位對過時的、不適用的內部制度及時修改完善, 保持制度的有效性和嚴肅性。第二, 抓好內部制度執行審計。有了好的制度, 關鍵在於執行, 否則再好的制度也是廢紙一張。 在建立健全各項內部控制制度的基礎上, 抓好制度執行審計。 通過內部控制審計, 對內部控制制度的功能作用進行檢查、 測試和評價, 發現內部管理上的薄弱環節和漏洞, 促使改善內部管理, 提高經濟效益。

本年度的主要工作:

(一)評估集團XX部組織架構並優化

(二)完善XX部崗位職責並通過評審

(三)管理制度評審及執行督查

八、做好外部審計的配合工作

在XX的關鍵時期,我們必須正確看待內部審計與外部審計的關係,用外部審查最嚴格的標準、最挑剔的眼光,主動自查,加強管理,防範風險。

內部審計應積極和外部審計協調溝通,探討內部控制的薄弱環節、審計程序和審計方法的缺陷等,並及時提請對方改正,以降低審計風險。

九、加強內部審計人才隊伍建設,提高審計質量

積極營造有利於審計人才成長的良好環境,是審計事業成敗的關鍵所在。因此,要進一步優化審計人才成長的環境,不斷為審計人才隊伍注入新的生機和活力。

要充實審計工作力量,根據不同時期審計工作的重點和要求,開展多種形式的教育和培訓活動。努力提高審計人員的思想素質、業務素質和其他綜合素質,認真執行《內部審計人員職業道德規範》,培養審計人員不斷增強全局意識、責任意識、管理意識、風險意識和自律意識。

內部審計是一項持續、發展的工作,必須順應時勢,開拓創新,實現全面的、穩步的轉型,建立“集約型”的審計模式,逐步向以內部控制和管理效益審計為主轉變;將以事後審計為主,逐步向以事前、事中審計為主轉變。由被動防禦變為積極控制,不斷前移監督關口,充分發揮審計的監督、評價和服務職能。

審計工作計劃4

一、指導思想

審計工作圍繞街道發展目標,樹立以“監督促治理”的審計理念,堅持“圍繞街道中心,突出重點,求真務實”的工作方針,建立、健全內部審計,有效開展內部審計工作,確保內部審計工作質量,充分發揮內部審計監督、管理、服務職能,為街道的發展提供有力保障。

二、年度工作目標

圍繞街道全面建設這個中心,以科學發展觀統領內審工作,繼續做好財務收支、經濟責任、在建項目審計,加強監督,促進規範。着力抓好審計整改落實,不斷改進審計方法,努力提高審計工作質量,進一步加強股份經濟合作社集體資產、資源、資金監管,推進股份經濟合作社財務規範管理,推動農村經濟健康發展。

三、審計工作內容

1、加強業務培訓,提高業務技能。

由街道內審工作站牽頭,至少組織一次對社區、股份經濟合作社財務人員、民主理財小組人員及相關領導人的集中培訓,主要就財經紀律、農村財務管理制度和業務知識等方面進行培訓,進一步提高社區、股份經濟合作社財務人員、民主理財小組人員的業務水平,進一步規範村級財務管理工作。

2、開展財務審計,建立長效機制。

根據街道實際情況,有計劃、有步驟地對部門和社區、股份經濟合作社進行財務收支審計、專項資金審計工作,不斷擴大內部審計工作的覆蓋面,建立長效監督機制,充分發揮審計監督對嚴肅財經紀律、維護經濟秩序、加強領導幹部監督管理、促進黨風廉政建設的積極作用。

3、對社區、股份經濟合作社進行審計。

根據農村財務三年一輪審的內審工作要求,結合今年街道社區、股份經濟合作社換屆情況,按照街道20xx年內審工作計劃,重點對蘆花、施家嶴、吳家嶴等16個股份經濟合作社近3年村級財務收支、工程項目、財務管理情況開展財務審計。同時,針對社區、股份經濟合作社黨支部換屆離任情況,適時開展經濟責任審計。通過審計,建立審計結果情況通報機制,強化責任落實和整改,切實提高農村財務審計監督實效。

4、加強審計工作隊伍建設,做好信息交流和業務培訓工作。

20xx年各項內審工作的開展,要在街道內審工作領導小組的統一領導和街道紀工委的協調組織下,堅持以點帶面、突出重點,加大後續整改力度,不斷創新新經濟常態下的審計工作的新思路、新方法、新舉措,建立健全事前、事中、事後審計監督和問責工作機制,提高審計工作質量。同時,要切實抓好內審信息的收集和報送工作,開展審計案例分析調研,落實審計項目調研課題,積極組織內審人員參加省、市各級內審業務培訓,提升內審業務工作水平,為促進我街道內審工作常態化、程序化、規範化水平而繼續努力。

審計工作計劃5

上海實業有限公司按照《企業內部控制基本規範》、《內部審計制度》以及國家的法律、法規、規章制度制訂20xx年審計計劃。內部審計計劃以防範風險、防止舞弊行為、規範業務流程和紀律,提高工作效率和管理水平為出發點,對公司固定資產的購置與報廢,銷售業務的合同及壞賬審批,倉儲部門存貨的收發與保管,採購部門採購業務與付款業務的流程,財務監督與信息披露為重點審計項目。

一、20xx年審計工作目標

(一)、年末向《總經辦》及《管理髮展部》彙報工作執行情況及年度工作報告。

(二)、對公司經濟業務做到事前瞭解,事中審計監督,事後終結報告。對重大資產的購置與報廢,重大經濟合同的執行,壞賬的賬務處理,進行重點監控,確保財務信息的合法性、合規性、正確性。

(三)、加強公司內部控制制度的執行力度,強化公司治理結構,權責分離,責任到人。提高工作效率,節約成本,保證公司資產安全。

(四)、對發現的問題予以糾正處理,且進行後續觀察。對相關責任人的獎懲提出意見。

二、20xx年度集團公司內部審計工作計劃如下:

(一)、完善審計內控制度,促進集團內控管理健全與完善。

1、首先完善公司內審制度,做到審計工作有據可依,根據審計業務類型,準備建立《公司內部控制制度審計辦法》、《公司預算執行情況審計辦法》、《公司採購與付款循環審計辦法》、《公司銷售與收款循環審計辦法》、《生產循環審計辦法》、《固定資產專項審計辦法》六項內審制度。

2、內控制度是指公司為實現經營目標,保障資產完整、保證會計信息真實、促進經濟活動健康有序進行而制定的一種內部協調、組織、制約、檢查的控制系統,20xx年內審工作應該建立在公司內部控制的基礎上,對其執行情況進行檢查與評價,主要是評價內控是否健全、有效,可依賴程度如何;評價在其內控制度健全、有效、可依賴的前提下,在運行中是否得到認真的貫徹和執行,是否有利於公司的經營活動、促進公司的發展等,以便及時發現管理中的薄弱環節,從而確定審計重點,提高審計工作效率,保證審計工作質量,有針對性的提出審計意見,健全和完善內控制度,保證其經營活動正常運行。

3、通過預算審計促進預算管理思想觀念轉變。目前公司費用開支的相關制度尚未健全,部分單位即以預算作為費用開支的標準(而非以費用制度為預算標準),因此,費用開支喪失了計劃性,部分項目突破預算範圍。審計將配合財務等相關部門,建立與健全各項費用管理辦法,制定相關費用開支標準,同時使之成為預算編制指引、規範性文件。

(二)、具體的業務循環內部審計

1、銷售與收款循環審計。本循環是企業生產產品取得經濟利益的過程。具體而言本循環包括接受客户訂單,確定信用政策,按照銷售通知裝運運輸貨物,向客户開具發貨單或者銷售發票等賬單,記錄銷售並及時收取貨款等主要程序。

2、採購與付款循環審計。本循環是企業為保證正常連續生產經營而進行各種材料的採購並支付貨款的過程。具體而言本循環包括材料的請購申請,申請審批,採購詢價,採購訂單或合同的簽訂,貨物的驗收與入庫,支付貨款等主要程序。

3、生產循環審計。本循環是企業組織生產活動,使原材料轉化成產品的過程。本循環包括生產計劃與安排投產,材料領用,生產產品相關生產統計報表,產品的驗收與入庫,銷售發出產品等程序。

4、固定資產專項審計。固定資產對企業生產產品,資產結構,資金流動影響意義重大,因此本項審計主要圍繞固定資產採購審批,採購價格及議價程序是否合理,固定資產驗收是否符合技術要求,固定資產報廢是否符合公司規定等主要程序。

三、依照“審後要追究、審後要整改、審後要運用”的原則,建立審計結果落實反饋制度,加強對審計意見落實情況的跟蹤,並定期組織開展審計成果運用執行情況的檢查。

1、對下發整改通知責令限期整改的部門,要及時進行回訪,監督審計意見的落實,使企業存在的問題逐漸減少,同樣的問題不重複出現,從而達到查違糾偏、防範未然、強化管理、規避風險的目的。

2、與集團公司各職能部門,尤其是財務部要進一步加強合作與工作溝通,將審計部掌握的相關信息及時通報,加大監督力度。避免管理、監督、考核脱節。

四、加大宣傳力度,改善內審環境,加強各部門人員培訓,進一步提高工作質量為內控環境的建設提供基礎

1、協助與配合相關部門健全與完善內控制度,使管理有制度,審計有依據,處罰有規定,進一步發揮審計事前、事中、事後參與經營管理作用。

2、內控建設需要各個部門的積極配合與努力,且各部門是審計信息的基礎來源,為了使內控制度向良性、完整的方向發展需要對各部門人員(尤其是管理人員或者生產統計人員)進行內控講解,使其明白內控對公司的意義,使公司的內部制度可持續發展。

3、通過審計回訪,落實審計問題整改,同時也使審計部門瞭解其他部門訴求、解決問題存在困難,深層次瞭解企業經營情況,更好服務企業。

4、審計應與財務部門做好溝通工作,財務部門是公司的信息庫,更能在第一時間發現問題,充分發揮核算與監督的職能。對發現的問題應及時溝通反應。

為建設良好的公司環境,防止舞弊,提高工作效率,節約成本,為公司發展做出貢獻。希望廣大同事積極配合。

審計工作計劃6

20xx年的審計工作,堅持為經濟建設服務,為改革開放服務並加強監督的原則,根據審計署和省局的統一部署,結合我市的實際情況,主要安排以下八項:

1、開展對自籌基本建設資金的審計。計劃審計3。個重點項目,約5000萬的自籌基本建設資金。主要審計項目是否列入計劃,資金是否落實,來源是否正當。

2、開展對大、中型企業1993年財務決算的審計。計劃審計15户,佔企業總數的20%

3、開展對區級財政、税務的審計.計劃對xx區1993年財政決算和xx區1993年税金收入、繳庫情況進行審計。

4、對市農業銀行及所屬信託投資公司1993年財務決算進行審計。

5-.按審計署的要求,對外貿果品行業、鐵路系統進行審計。

6、按省審計局的要求,對支農資金進行審計。

7、繼續抓好大案要案,對於大吃大喝、請客送禮、揮霍公款等嚴重違紀案件要一查到底,嚴肅處理。

8、試行對集體企業的審計。對30户集體企業進行審計。

為了完成全年各項審計工作任務,必須突出加強審計機關的基礎建設。

第一,堅持端正黨風,做到經常、持久,建設一支覺悟高、作風正、工作過硬的審計隊伍。

第二,加強對區、縣審計工作的業務指導。經常深入區、縣,聽取工作彙報,幫助總結經驗,處理難度較大的案件。

第三,加強審計工作標準化、規範化的建設,同時加強審計科學研究工作,進一步提高審計工作水平。

審計工作計劃7

一、工程項目存在的主要問題

工程審計項目案例反映,當前存在的主要問題是:超概算批覆,變更洽商未履行流程;招投標工作不規範,沒有施工圖就進行施工單位招標,虛假編制工程量清單,控制價不設下限導致惡意低價中標;合同審核把關不嚴,非法轉包;主材和設備進場把關不嚴,造成工程材料浪費,質量和安全存在隱患;不按工程項目規律辦事,施工現場管理混亂,綜合管理與協調能力低下導致造價失控等。以上建設項目存在的問題,值得我們借鑑和引起高度重視。

二、全過程跟蹤審計的原則

工程項目建設是一個由多方參與的綜合性活動,需要各項目參與者相互配合協調,使各項工作形成合力,確保項目建設順利進行。所以,工程項目所有參建單位都是審計對象。開展跟蹤審計必須合理定位,以實現“質量、造價、進度、安全”四大目標。開展全過程跟蹤審計應遵循下列原則:一是服從項目總體建設目標。工程項目建設目標包括進度、功能(質量)和投資,跟蹤審計時必須明確具體要求,圍繞工程項目建設目標開展工作,並加強對各建設目標分析與評價,做好各建設目標的平衡與優化。二是以投資控制為中心。建設項目審計的主要目標是控制投資,跟蹤審計時應緊緊圍繞這個中心開展,監督建設資金的運用、投資的控制等,並應用價值工程理論,對設計方案和施工方案進行優化,提出合理化建議,以最大限度地提高投資效益。

三、全過程跟蹤審計的主要內容

全過程跟蹤審計,是以流程為基礎、以風險為導向、以控制為中心、以效益為目標的全面管理審計。審計主要內容為:招標文件的審核、控制價及造價預算的審核、清標、合同簽訂及執行的審核、法律法規遵循性審計、所有參建方資質的審核、對監理單位的再監督、工程項目質量審計、主材和設備價格的諮詢及審核、變更洽商的審核、進度款的審核、項目竣工結算與資金管理及防患資金風險評審等。

(一)建設項目開工前階段跟蹤審計

建設項目前期跟蹤審計主要是對實施程序的合規性進行審計:建設項目法人制是否建立;項目建議書、可行性研究報告、環境影響評估報告、概算批覆、建設用地批准、建設規劃及施工許可、環保及消防批准、項目設計及設計圖審核等文件是否齊全並經有關部門審查批准;項目是否列入年度建設計劃,資金來源是否到位,建設資金是否專款專户,能否滿足項目建設當年應完成工作量的需要;預算或標底編制是否符合定額規定,工程計價依據和原則是否合規、合法、準確;建設項目的勘察、設計、監理、施工、大宗設備材料等是否按規定程序進行招投標,其結果是否合法、公正;中標單位資質是否符合要求,是否簽訂合同,合同條款是否合規、公允,是否與招標文件和投標承諾書一致;職能管理單位內控制度是否建立健全,是否建立拔款會簽制度、工程變更會簽制度、無價材料會簽制度以及會籤的各級權限設置等,在項目實施時是否得到嚴格有效執行。

(二)建設項目施工階段跟蹤審計

建設項目施工期間跟蹤審計主要是對概(預)算執行及調整的真實性、合法(規)性進行審計:有無超概算批覆投資、擠佔或者虛列工程成本等問題;項目是否存在邊設計邊施工,或因投標原因而提出不合理設計變更,此種現象在景觀綠化工程和裝修安裝工程中較容易發生,因實行工程量清單報價後,投標單位會存在不平衡報價,中標後往往以各種理由使投標報價中低報價的內容通過設計變更變換;職能管理單位是否建立健全各項內控制度並嚴格執行,如工程簽證與驗收制度、設備材料採購與價格控制制度、費用支出報銷制度等;對設計變更、現場簽證、無價村料定價等進行審計,審查工程設計變更、施工現場簽證手續是否合理、合規、及時、完整、真實;檢查建設資金是否專款專用,根據招標文件及合同,結合現場施工進度,核實由施工單位上報經監理審核的月進度款支付計量報表,防止出現超進度付款現象;參加例會和涉及投資變更的各項會議,發表獨立性意見,保證項目建設規範運行、建設資金合理使用;加強設備、材料價格控制,對已購設備、材料因故不能使用的,要分析原因、分清責任,督促儘快處理避免造成更大損失;及時督促施工等單位做好工程造價與驗收資料,做到項目完工資料能及時完整上報,以便順利通過竣工驗收。

(三)建設項目竣工驗收後結算審計

工程竣工結算審計主要是對工程量和定額計價等進行造價控制審計:檢查工程量計算是否準確,套用定額是否合理,設計變更、工程簽證和隱蔽驗收記錄等事項是否真實,材料價差是否合理,工程取費是否合規,招標文件中約定的人員、機械、質量、工期等是否履約;竣工圖紙及相關資料是否完整,竣工資料是否真實,竣工結算是否超概算金額等。

四、全過程跟蹤審計應注意的問題

1、跟蹤審計一定要定位準確。務必保持審計的客觀性、獨立性、公正性,處理好監督與服務的關係,構建和諧審計。在開展跟蹤審計過程中要防止兩種傾向:一是既做裁判員又當運動員,應明確各自的工作職責,職能管理單位是工程項目實施的組織方,承擔第一責任,跟蹤審計應做到各司其職,避免越位引發的審計風險;二是隻關注工程造價,不能動態地監督各階段的全過程運作,也就不能為工程建設提供合理、有效的審計建議。

2、確保跟蹤審計工作高效地開展。首先,應強化審計人員的責任心和敬業精神,樹立工作責任感和職業道德;其次,審計人員應充分了解建設工程全過程造價管理理論,跳出傳統審計思維模式,改進工作方法,保證跟蹤審計有效實施;再者,應提高審計人員的專業水平,注重審計人員綜合能力的培養,提高全過程跟蹤審計工作質量。

3、設置審計查證作業關鍵控制點。開展跟蹤審計時,應當以建設工程造價控制為主線,對建設工程全過程實時跟蹤。為保證跟蹤審計質量,應對工程投資有較大影響的環節予以重點關注,在設計、招投標、簽訂合同、設備材料採購、工程施工、變更籤證、竣工驗收、竣工結算環節設置審計關鍵控制點,制訂各環節跟蹤審計細則,確保建設項目投資得到有效控制。

總之,開展全過程跟蹤審計需要在實踐中不斷加以完善,建設項目跟蹤審計作為現代審計的一種方式,已在建設項目審計中運用並取得了明顯的管理效應與經濟成果。只要我們在審計過程中與施工、監理、建設管理等工作密切配合,按照全方位、全過程的審計要求,做到關口前移、全程監控,在全過程審計中找準工程建設中的薄弱環節,以內部控制審計為重點,科學合理地選擇審計跟蹤點,準確掌握審計參與程度,把握內部審計相對獨立性的原則,建立一套科學合理的審計程序和審計質量保證體系,跟蹤審計就會逐步完善並步入程序化、規範化、制度化的軌道。

審計工作計劃8

根據教育部17號令《教育系統內部審計工作 規定》和及省、市有關文件會議精神,結合芙蓉區教育局內部審計制度及具體情況,制定20xx年內部審計工作計劃,具體如下:

一、指導思想:

認真貫徹落實十八大精神,以科學發展觀為統領,繼續堅持“圍繞中心、服務大局”的指導思想,牢固樹立“審計為發展服務”的科學理念,切實履行監督職責,發揮審計工作推進教育發展、推進依法行政、推進制度創新的作用。

二、工作重點

(一)繼續深化經濟責任審計。認真執行《縣級以下黨政領導幹部任期經濟責任審計暫行規定》,做到凡“離”必審。同時加強任期內經濟責任審計,使審計關口前移,變審計發現型為預防型。進一步規範經濟責任審計行為,嘗試實行經濟責任審計預告制、工作聯繫制、情況報告制、跟蹤落實制、結果公告制等。

(二)繼續深入開展財務收支審計。以自主創新為動力,在經濟責任審計的基礎上實施財務收支的真實、合法、效益的審計,努力深化審計內容,不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計,逐步規範核算行為,提高資金使用效益。

(三)進一步完善相關的內部審計制度和操作規程,搞好內審人員後續教育工作。

(四)認真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點,實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執行審計意見和建議,促進單位財務管理工作進一步規範化、制度化、法制化。

三、主要措施

1、堅持以人為本,以法治審的原則。加強審計隊伍建設,提高審計人員的素質,努力學習《審計法》、《會計法》、《內部審計具體準則》等法律、法規和審計業務知識,繼續發揚“依法、求真、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

2、貫徹“全面審計、突出重點”的方針,做到認識到位;強化管理、夯實基礎、質量到位;突出重點、落實責任,成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。

3、堅持求真務實,講求實效的要求,堅持一切從實際出發,實事求是,以科學發展觀來正確對待改革發展中出現的新問題,做到原則性和靈活性的和諧統一。

4、發揚“嚴謹細緻、一絲不苟”的作風,把它貫穿到審計業務的全過程,力求做到從審計計劃、審計方案、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用,都嚴謹細緻,以避免審計風險的產生。

審計工作計劃9

自我挑戰的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的.工作做好,為公司的發展盡一份力。

一、加強理論學習,不斷提高理論水平

為了進一步提高政治敏鋭力、政治鑑別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,通過學習,增強了用科學的理論武裝自己的頭腦,用理論指導審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義、共產主義信念。通過學習,理論素養得到了進一步的提升,理想信念更加堅定。

二、求真務實,認真履行工作職責

隔行如隔山,剛進審計局時對於我這一個從沒接觸過審計業務的新手感到從沒有過的巨大壓力,但面對壓力我沒有畏懼和退縮,虛心向同事請教,向主審學習,向書本學習,通過一段時間的學習,我很快進入了角色,並能夠獨擋一面,成為領導的得力助手,多年來,我先後參加專項資金審計、任期經濟責任審計、財政收支審計、財務收支審計、建設項目審計,到目前為止我已經熟悉各行各業的會計業務和在哪些方面容易存在問題,能夠對查出的問題準確定性,我認為我已經完全具備主審的能力,並能圓滿完成了局裏交辦的各項任務。多年來所寫的信息,曾被市局採用,被省廳採用,一篇被《____審計》採用。多次配合紀檢等部門處理上訪等事件,並取得較好的效果,維護了社會穩定。

三、虛心進取,努力更新工作思路

多年來,我始終把學習放在首位,多次參加了____市審計局組織的審計業務培訓班的學習,還比較系統的學習了計算機ao和oa審計系統等知識,參加了全國計算機模塊考試,並取得了資格證書。通過一次次的學習,不斷充實了自己的理論知識和專業知識,使自己對審計業務工作有了更準確的把握,審計工作思路更加開闊。

經過多年來的鍛鍊,雖然我個人在總體素質上有了明顯的提高,雖然取得了一點成績,但這還遠遠不夠,離審計工作的需要還相差甚遠,20__年已將到來,我要在以後的工作中,再接再厲,使自己能夠應對更多的挑戰。

審計工作計劃10

(一)繼續做好以政府投資重點項目及“三公經費”為主的審計業務工作

要進一步解放思想,開拓創新,繼續依法做好審計工作,充分發揮審計“免疫”功能。重點突出政府投資審計,強化重點建設項目跟蹤審計,提高政府績效;依法深化同級預算執行審計和鄉鎮財政決算審計;強化領導幹部經濟責任審計;強化民生資金、專項資金審計。同時建立健全內部管理制度,創新管理模式、工作模式,提高審計質量,防範審計風險,提高審計公信力。

(二)推動審計成果運用,發揮審計監督實效

要進一步提升審計成果運用水平,積極為推進社會治理作出貢獻。一是強化審計整改落實工作,促進管理的規範化和制度化。二是推進審計成果公開工作。積極、有序、穩妥地推進有關民生、社會熱點問題的審計結果公告公示工作,切實保障人民羣眾的知情權、參與權、監督權,增強審計的執行力和公信力。三是推動政府投資項目管理辦法出台,促進政府投資建設項目管理的科學化、規範化,提升審計成果運用水平。

(三)加大學習培訓力度,提高工作效率

進一步加大審計業務能力學習培訓力度,特別是計算機審計及政府投資審計的學習,大力推進信息化建設,總結推廣先進的審計技術方法,進一步探索和完善信息化環境下的審計方式。加大投入,添置計算機的設備,組織青年審計人員參加審廳的中級計算機培訓,鼓勵全局業務人員參加審計署的AO認證考試,全面提升審計人員運用計算機從事審計的能力,20xx年全面實行AO與OA系統的運用。

(四)爭創省級文明單位,從嚴治理審計隊伍

近年來,黨和政府對審計工作的要求越來越高,社會各界對審計期望值越來越大。全面加強審計隊伍建設,進一步樹立審計社會形象,深入開展“四型”機關創建活動,全面推進“文明審計”和“陽光審計”工程,強化內部管理,嚴格做到依法審計、陽光審計、廉潔審計、文明審計,20xx年努力實現爭創省級文明單位目標。

過去的一年,我們取得了一定成績,但離縣委、縣政府的要求還有差距,今後我們將在縣委、縣政府的堅強領導下,進一步堅定信心,團結奮進,開拓創新,紮實工作,為全縣經濟社會健康發展作出新的更大的貢獻。

審計工作計劃11

一、審計計劃任務

按照上級審計部門有關要求,結合我區的實際,20xx年安排審計項目計劃要突出抓好五個重點:

一是深化預算執行審計,樹立大財政的觀念。財政收入審計要覆蓋預算外收入等全部財政資金和政府債務,重點審計税收徵繳情況。支出審計要側重關注、延伸至部門支配的所有專項資金。

二是強化政府投資項目審計,對資金管理部門及建設項目全過程跟蹤審計。從源頭上對重點資金管理部門區基投公司、東大街改造辦、提升辦資金管理情況進行審計,對建設項目及時跟進、全程監督。

三是強化民生項目審計,促進社會事業專項資金管理。重點開展醫療、教育、社保等關係國計民生、涉及羣眾切身利益的民生審計,促進社會事業專項資金管理。

四是做好經濟責任審計,推進黨風廉政建設,認真完成組織部門下達的任務。

五是加強AO計算機審計,強化計算機審計運用能力,擴大計算機審計覆蓋面。另外,加強對我區各部門及事業單位因公出國(境)經費使用情況的審計監督,促進因公出國(境)經費預算管理和預算執行的規範化。本着“統籌兼顧、保證重點”原則,努力提升審計質量和成果,20xx年安排審計項目計劃共9大項,其中確定的審計項目有32個,分別是:同級財政預算執行審計1個,延伸地税分局1個;街道財務收支審計4個;行政事業經費收支審計6個;教育經費收支審計5個,經濟責任審計12個,專項審計調查3個。未確定的審計項目有:災後恢復重建資金審計以上級審計部門佈置任務為準;政府投資項目審計具體項目內容以項目進展情況為準;企業改制審計將以區發展和改革委員會委託為準。

二、幾點要求

(一)區審計局要根據《市區20xx年審計工作計劃》的具體安排,按時保質保量地完成審計工作任務。

(二)被審計單位的領導要充分認識審計工作的重要性,積極配合審計部門的工作,保證審計工作順利開展。

(三)在審計工作中,審計人員要嚴格遵守“八不準”紀律規定,客觀公正,實事求是,保守被審計單位祕密。

(四)審計工作計劃由區審計局具體負責實施並負責解釋。

審計工作計劃12

一、審查審計監督工作。

1、開展對市總本級20xx年度經費預算執行情況(決算)的審計,並提交經審全委會審議;同時,開展對市總本級20xx年財務決算,20xx年度經費預算和半年預算執行情況審查。

2、開展對市文化宮、技協中心、職工對外交流中心等市總3個直屬事業單位財務收支審計。

3、開展對旌陽、綿竹、什邡、廣漢、中江、羅江等6個縣(市、區)工會和市教科文衞體、市經貿工會等2個產業工會20xx年度經費收支情況的審計。(增加對旌陽區總工會、什邡市總工會20xx年度經費收支情況的審計)

4、開展地震災後重建資金、幫扶救助資金等各類專項資金審計。

二、會議工作。

1、組織召開市總經審全委會,審查市總預(決)算方案和半年預算執行情況,聽取市總經審辦工作彙報,審議20xx年度全市經審工作標準化建設考核情況等。

2、組織召開全市經審會主任會議,通報20xx年度經審工作考核情況,交流經審工作,學習總結好的經驗,安排部署新的工作。

3、年底召開市總經審全委會,審議市總經審工作報告,列席市總全委會。

三、自身建設工作。

1、舉辦全市工會專兼職經審幹部經審業務培訓班。

2、對縣(市、區)工會和其他納入考核的工會20xx年度經審工作規範化建設工作進行考核評比。

3、參加省總市州工會審計工作規範化建設考核評比工作。

4、全年編髮《市總經審工作信息》3——5期,用以指導全市經審工作。

四、調研指導工作。

1、結合對下審計,深入調查研究縣(市、區)、市產業(局)、企(事)業工會經審工作,發現並有針對性地解決經審工作中的新情況、新問題。

2、積極為基層解答經審(審計)工作中的疑難問題。

3、積極參加市州工會經審工作片區會,學習兄弟單位經驗以指導我市工會經審工作。

五、其他工作。

1、承擔省總市州工會經審會第三組在德陽召開經審工作研討會的全部工作。

2、參加省總和市內審協會有關會議和培訓。

3、完成與市總其他部門的配合工作。

4、完成部門其他日常性工作。

審計工作計劃13

一、加強內部審計組織領導,完善內部審計管理體制

按照集團公司要求,結合公司實際,進一步建立健全內部審計向公司黨委、董事會負責的工作體制機制,加強內部審計組織領導,完善內部審計管理制度和流程,從管理體制上保障內部審計的獨立性和權威性,確保內部審計部門客觀、公正、有效開展審計監督工作,推進審計全覆蓋,落實審計整改責任。優化完善內部監督協同機制,通過建立部門聯席會議等方式,加強各類監督部門間的溝通交流、協同互動,推動監督信息共享、監督成果共用、關鍵業務共同實施、整改問責共同落實。

二、推進審計標準化、規範化和信息化,提高審計質量

根據國家及集團公司關於內部審計工作的有關新要求完善審計工作規範和標準體系,有序開展審計質量提升活動,推進審計信息化建設,切實提高審計工作效率。同時,按照國家有關要求和集團公司統一的審計制度、程序和標準實施審計項目,加強對中介機構審計質量的管控,確保審計程序和標準執行到位,促進審計質量提高。

三、做好重點領域審計工作,服務公司改革發展大局

20xx年,公司將緊密圍繞中心任務,堅持問題導向、目標導向、結果導向,堅持“三個區分開來”,聚焦公司重大事項和關鍵領域,聚焦抓重點、補短板、強弱項,推進審計項目、審計組織方式“兩統籌”,發揮內部審計增值作用,服務公司發展大局。

(一)開展重大政策、決策部署落實情況審計。

(二)做好審計署、集團公司等外部審計監督配合工作。

(三)做好年度財務決算審計監督工作。

四、加強審計問題整改落實,完善審計成果運用機制

建立健全審計發現問題整改機制,紮實抓好審計問題整改的監督檢查和後續整改落實工作。按照“制度未完善的不放過、資金未追回的不放過、責任未落實的不放過”的“三不放過”原則,建立審計整改台賬,明確整改措施、整改時限、整改責任領導、牽頭部門等內容,嚴格實行對賬銷號管理,簡單問題立審立改、複雜問題限期改正、長線問題掛牌督辦;對未按要求完成整改的,按規定進行提醒、約談、通報批評、責任追究,把審計問題整改情況納入相關人員考核獎懲,保證整改落實效果。按要求定期組織向公司黨委、董事會報告審計發現問題整改情況,落實有關決議,有效發揮審計監督促進企業規範管理、提質增效的作用。

審計工作計劃14

摘要:加入世貿組織,意味着我國醫院經濟正面臨着前所未有的機遇與挑戰。醫院的審計工作管理也不例外。為此,廣大的醫院應該把握住這一歷史性的機遇,解放思想,轉變觀念,深化醫院審計工作管理,樹立科學的審計管理理念,以優質高效的審計工作管理來促進醫院的經濟發展,使之在激烈的市場競爭中搶奪先機,立於不敗之地。

關鍵詞:強化;審計工作;管理;促進;醫院經濟;發展

一、審計工作管理的涵義

審計工作管理就是人們在認識審計客觀規律和審計環境及其相互關係的基礎上,利用現代管理的手段,以有效使用審計資源,充分發揮審計的職能和作用,實現審計工作的目標為宗旨,對審計工作進行計劃、組織、指揮、協調和控制的活動的總稱。審計工作管理存在於醫院審計活動的任何環節,它包括從制定審計計劃、審查審計事項,到編制審計報告、建立審計檔案等各項業務活動在內的醫院審計工作全過程。

二、強化醫院審計工作管理的重要意義

(一)有利於醫院審計工作職能作用的充分發揮

醫院審計監督、評價、鑑定等職能作用的發揮,依賴於醫院審計工作的開展,而醫院審計工作的開展又依賴於醫院的審計工作管理。一是醫院的審計工作管理部門要根據醫院的經濟環境和經營情況,擬定醫院的總體審計計劃,確定醫院的總體審計目標。二是要根據醫院的總體審計計劃和目標來制定醫院分階段、分項目的具體審計計劃和目標。三是制定醫院的具體審計方案,並組織實施。至此,審計工作在審計管理中得以有條不紊的開展,從而充分發揮出醫院審計工作的監督、評價、鑑證等職能作用。

(二)有利於醫院審計工作效率的提高

醫院審計工作的5個程序:審計準備、審計實施、審計報告、審計處理和審計檔案,都包含着大量細緻而繁瑣的工作,需要組織合適的人員來完成。而醫院審計管理則通過管理的組織系統來委派合適的人選,並協調委派人員之間的關係,使之共同努力實現既定的審計目標,與此同時還制定出激勵機制,充分調動委派人員的工作積極性,使審計工作達到事半功倍的效果,從而提高了醫院審計工作的效率。

(三)有利於保證醫院審計工作的質量

隨着醫院審計工作的正常有序進行,審計管理人員要隨時檢查審計工作的進展情況,關注工作中可能出現的問題,及時採取措施加以解決,糾正誤差,以保證按時完成審計任務,降低審計風險,與此同時還要對審計人員的工作情況和工作業績進行客觀地評估,從而使醫院審計工作質量得到了可靠保證。

(四)有利於醫院審計資源的合理使用

這是指醫院的審計管理人員根據成本效益原則來組織醫院審計工作的開展,以儘可能少的人力、財力、物力的耗用來完成醫院制定的審計目標,減少損失浪費,從而促使醫院審計資源的合理使用。

三、醫院審計工作管理中存在的問題

(一)審計範圍過窄

目前,不少醫院的審計工作仍然停留在傳統的財務收支領域,審計工作的重點僅僅侷限於查錯防弊,而很少將審計的觸角延伸到醫院經濟的其他方面。如醫院領導幹部任期經濟責任審計,醫院經濟效益審計,醫院管理審計,醫院國有資產保值增值審計等,致使醫院審計的職能作用大打折扣。

1、對領導幹部任期經濟責任審計介入不深。從客觀上來説,領導幹部任期經濟責任審計的內涵較大,審計的內容難以確定,領導幹部的崗位職責不盡相同,審計的方法難以確定,經濟責任的明晰度較低,審計的評價難以確定,這些問題的確給醫院審計工作帶來一些意想不到的難點,致使醫院對領導幹部任期經濟責任的審計工作僅僅停留在膚淺的表面,而很少涉及到實質性的內容。

2、經濟效益審計的隨意性大。目前,醫院經濟效益審計的法規和規範尚未健全,審計操作存在着很多困難,審計人員進行經濟效益審計過多依據自身的理解和判斷,因此在經濟效益審計的目標、標準、程序、方法及報告等方面存在着較大的隨意性,在專業判斷上也難以達到一致性和客觀性要求,不能體現經濟效益審計的獨特價值。

3、管理審計的力度不強。由於不少醫院對於管理審計在醫院經濟發展中的重要作用認識不夠,不少醫院的領導對於管理審計所能提供的評價、諮詢等作用缺乏全面正確的理解,不明白管理審計的真正意義,從心理上排斥管理審計工作,很多醫院未將管理審計工作納入重要議事日程和正常管理軌道,因而投入的審計資源非常有限,致使醫院管理審計的力度不強。

4、國有資產保值增值審計尚處於起步階段。保值增值審計即是能為醫院提供價值保值以及增加值的審計,由於國有資產保值增值審計是一個比較新的領域,而醫院作為事業單位,享受着國家的財政撥款,對於國有資產保值增值審計在防止醫院國有資產流失,節能降耗,增加醫院收入等方面的重要作用認識不足,因此許多醫院的國有資產保值增值審計尚處於起步階段,沒有更多的動作。

(二)審計人員素質偏低

一是有的醫院設置內審機構配備的內審人員沒有從嚴要求,素質低下。二是審計人員大部分都屬於財務型,綜合業務素質高的人員不多。三是有的審計人員未經過正規的審計業務學習和培訓,缺乏必要的專業知識,職業判斷能力差。四是個別審計人員職業道德較差,唯利是圖,為個人撈好處。五是有的審計人員受權勢人員的影響,審計時走過場,這些都嚴重地影響了審計價值的實現。

(三)審計工作質量不高

一是審計工作的獨立性不強。我國醫院實行的是院長負責制,審計工作不能置於院長之外,在院長允許的範圍內來開展工作,獨立性自然蕩然無存。而且審計機構往往與本單位的財務機構合二為一,不是獨立的專職機構,審計工作就變成了財務會計的自審過程。二是審計工作的方法落後。在醫院審計實踐中,內部審計仍然停留在傳統的事後審計階段,審計手段單一,審計方法落後,審計程序不規範,審計工作沒有嚴格按照審計準則的要求去做,審計結論較多地依賴於審計人員的經驗判斷,隨意性大,這些問題都直接導致了醫院審計工作的質量不高。

(四)審計風險意識不強

隨着市場經濟的不斷髮展,醫院在分享改革成果的同時,也正面臨着一系列新的問題,如會計信息失真帶來的財務風險,藥品採購收受回扣帶來的藥品質量風險,醫護質量問題帶來的醫療風險,尤其是醫護質量問題導致的醫療糾紛時有發生,由此形成的醫療索賠,動則幾十萬,甚者上百萬,醫院風險已經敲響警鐘,然而不少醫院的審計人員風險意識淡薄,將醫院以上的風險現象置之腦後,視而不見。更為甚者由於審計計劃不周,審計經驗不足,審計方法不當,而做出錯誤的審計結論,表達錯誤的審計意見,由此所帶來的審計風險是相當嚴重的。

(五)審計信息化水平較低

近些年來,我國不少醫院信息化水平日漸提高,醫院的管理、業務數據資料已經日趨電子化。信息技術就成為醫院審計監控必不可少的工作手段,而現實中,不少醫院的審計工作卻仍然依賴於傳統的手工操作,並未充分發揮計算機和網絡技術輔助審計工作的巨大作用。

(六)審計環境不佳

由於我國的公有醫療經濟佔據主導地位,市場醫療經濟尚不十分發達,因此,醫院的審計工作未能得到充分重視,致使醫院的審計環境不佳,主要表現在以下方面。

1、政治環境方面。醫院的審計機構往往不是一個獨立的機構,這樣,審計作用的發揮就受到嚴重影響。

2、經濟環境方面:有的醫院經濟基礎工作不健全,會計、統計數據不真實,業務、管理數據也不真實,考核指標體系不完整,違法違紀事項較多,給審計工作帶來了很大的難度。

3、法律環境方面。醫療行業的審計法律、法規尚未健全,審計工作無法可依,審計操作存在着很大的不確定性。

4、文化環境方面。醫院是一個行政氛圍較濃的領域,“權大於法”的思想意識還未完全消除,使審計工作進退維谷。

5、工作環境方面。不少醫院的相關人士認為審計工作是給自己挑毛並找麻煩、唱反調,因而從心理上排斥審計,使審計工作困難重重。

四、強化審計工作管理,促進醫院經濟發展的途徑

鑑於醫院審計管理對於醫院審計工作,對於醫院經濟,尤其是對於醫院改革深化與發展的重要作用,應該加快醫院審計工作管理建設的步伐,健全與完善審計工作管理制度,強化醫院審計工作管理,促進醫院的經濟發展。具體途徑為:

(一)拓展審計範圍

針對目前不少醫院審計範圍過窄的現象,醫院的審計管理機構和人員應該轉變觀念,積極拓展醫院的審計領域。

1、深化醫院領導幹部任期經濟責任審計。主要審計醫院領導幹部在任期內醫院財務收支活動的真實、合法和有效情況,有無隱瞞收入,設置賬外賬以及“小金庫”等問題。審計醫院領導幹部在任期內醫院國有資產的增減變化情況,有無國有資產的流失。審計醫院領導幹部在任期內代政府管理的各項基金和資金的收支、劃轉以及繳納的情況,有無隱瞞、少繳、拖欠、截留、挪用等問題。以此來考核其財經法紀的執行情況,評價其有無存在着***問題。這對於醫院領導幹部嚴格要求自己廉潔奉公,盡職盡責具有重要的推動作用,同時也為考察醫院領導幹部的工作業績,選拔優秀人才提供了客觀依據。

2、遵循醫院經濟效益審計的原則。一是宏觀經濟效益和微觀經濟效益相統一。即評價醫療單位的經濟活動是否符合國家的方針、政策、法規,分析其對宏觀經濟的影響,找出其與宏觀經濟效益相矛盾、相沖突的問題和原因,並尋求解決的方法。二是當前經濟效益和長遠經濟效益相統一。醫院經濟效益審計既要考慮近期的經濟效益,更要保證經濟活動的長期利益。不重視長遠利益,缺乏遠見的“掠奪式”的短期行為,將損害醫院的根本利益。三是直接經濟效益與間接經濟效益相統一。對於醫院這個特殊的行業來説,在追求經濟活動的直接效益時,更應該關注救死扶傷、解除病痛、文明建設、***社會等社會效益問題。

3、加強醫院管理審計的力度。一是尋求領導層的重視與支持。能夠得到醫院領導的重視與支持是搞好醫院管理審計的必要條件,為此,應該加大宣傳與交流的力度,通過宣傳與交流,促使醫院領導轉變觀念,充分認識管理審計在醫院的內部控制監督、風險管理、醫療項目的諮詢服務和促進醫院價值增加等方面所發揮的巨大作用,充分認識管理審計與醫院發展的密切關係,從而重視與支持醫院的管理審計工作。二是審計人員應該做出成績。審計人員應該在管理審計方面做出成績,以獲取醫院領導的關注、重視與支持,從而為醫院管理審計工作的順利開展創造一個良好的工作環境。

4、加快醫院國有資產保值增值審計的步伐。一是加強對醫院總部以及所屬各門診部、各治療中心的資產、負債和損益情況的審計,審查其經營活動的真實性、合法性和效益性,審查其資金使用和資產保值增值的真實情況;二是加強對醫院基本建設項目的審計,對醫院的基本建設項目審計應堅持實行事前、事中、事後審計相結合的“全過程跟綜審計”;三是加強對醫院大型醫療設備的審計,這項審計工作應貫穿落實到設備的引進、使用、維護、報廢等各個環節;四是加強對醫院後勤物資採購以及倉儲保管的審計,應堅持從後勤物資的採購保管制度,採購計劃,審批程序,採購過程,驗收結算到物資的倉儲保管實行全方位的審計監督。

(二)提升審計人員的素質

一是要提升醫院審計人員的政治素質。培養審計人員愛崗敬業、勇於奉獻、客觀公正的精神,將政治理論水平高、思想作風過硬、實踐經驗豐富、業務素質優良、工作責任心強的人員充實到審計隊伍中,對那些不適合擔任審計工作的人員要堅決予以轉崗。二是要提升醫院審計人員的業務素質。培養一批既熟悉本行業本醫院情況,又掌握國家宏觀經濟形勢和政策,既熟悉財務審計業務,又掌握計算機技術和工程管理等業務的複合型人才。

(三)保證審計工作質量

一是醫院審計機構的設置,應高於其他職能部門,其在行政上應向院長層負責,由醫院的行政一把手領導,並向其報告工作。這樣,醫院審計的獨立性才強,審計的職能作用才能得到充分發揮。二是突破傳統的事後審計方式,將審計工作的重點放在事前預防、事中控制和事後檢查上,採取事前、事中、事後相結合的審計方式。三是在醫院審計工作中廣泛推行內控制度測評、分析性複核、統計抽樣、審計風險評估等先進的審計技術和方法,以確保審計工作的質量。

(四)強化審計風險意識

一是醫院的審計機構和審計人員應該時刻保持職業謹慎,並將審計關口前移,對醫院可能產生風險的管理漏洞和薄弱環節進行重點監督,加強財務收支審計,加強藥品的招標採購審計,加強醫護質量控制審計。二是醫院的審計人員應該堅持學習審計理論和業務知識,保持求真務實的工作作風,出具客觀公正的審計結論,表達正確的審計意見,以此來減少或規避審計風險。

(五)提高審計信息化水平

李金華審計長一直在強調“三個不懂,三個失去”即“不懂計算機審計的人員將失去審計資格,不懂計算機技術的管理人員將失去管理資格,不懂計算機技術的審計機關領導將失去領導資格”。對此,醫院的審計人員一定要做出迅速反應,積極探索和嘗試在信息化環境下運用信息技術進行審計的模式、方式、方法和手段,嚴格按照我國計算機審計準則和實務指南的要求來開展審計工作。

(六)優化審計環境

這主要是指應該深化我國醫療經濟體制的改革,通過改革轉變觀念,以此來營造良好的醫院審計環境和氛圍。

1、政治環境方面。醫院的審計機構必須是一個獨立的機構,不能與財務機構合為一體,以此來維護審計的獨立性。

2、經濟環境方面。健全醫院的會計、統計、管理、業務等基礎工作,減少故意性的虛報、漏報錯誤,確實保證信息的質量。

3、法律環境方面。制定和頒佈醫院審計法律法規、審計準則、職業道德、質量標準等規章,使審計工作有法可依。

4、文化環境方面。堅持“法大於權”的思想觀念,營造良好的文化氛圍。

5、工作環境方面。醫院的其他相關部門應該摒棄成見,積極主動地配合審計人員開展工作。優化了醫院的審計環境,就為醫院審計工作的順利開展提供了必要保障。

全球經濟一體化的快速發展,使我國經濟,我國醫療經濟正處在一個新的發展機遇期,也使醫院的審計工作管理正處在一個新的發展機遇期。為此,廣大的醫院應該把握住這一歷史性的機遇,解放思想,轉變觀念,深化醫院審計工作管理,樹立科學的審計管理理念,增強做好新形勢下強化審計工作管理的信心和責任感,不斷地研究和總結審計工作管理中出現的新問題和新經驗,以優質高效的審計工作管理來促進醫院的經濟發展,使之在激烈的市場競爭中搶奪先機,立於不敗之地。

審計工作計劃15

一、審計系統總體目標

二、年度主要經營及管理目標

財務審計方面確保績效考核和離任審計工作能夠及時完成,專項審計所涉及分、子公司覆蓋率不低於70%,並及時發現、揭露各類違紀、違規問題,對重大潛在風險進行披露,同時發現控制和管理中的亮點。

三、年度主要工作任務

(一)提前籌備,按時完成績效考核工作

績效考核財務指標的審核工作時間節點,較以往年度提前一個多月,財務審計部為克服人員少、時間緊、任務重等困難,應提前制定審核計劃,認真總結以往年度審核經驗,確保在規定時間內保質保量完成。

(二)繼續以“項目”為基本審計主體,着力完成在開發、營銷、項目管理等兩至三個業務板塊的專項審計工作,通過對比不同公司在相同業務板塊的效果和效率,“去粗取精”,優化制度流程,提升管理效率。

財務審計部門通過前期開展地銷售收入專項、項目預算專項、財務基礎專項等審計項目,已經表明圍繞“項目”開展審計工作,能夠深入解析項目整個開發流程中的各個環節,對過程中風險及時揭示,同時審計發現更直觀、更有説服力,後期審計成果推介更具有可行性。因此,財務審計部預計圍繞“項目管理”中的開發、營銷、項目管理等兩至三個業務板塊下大力度開展專項審計工作,專項審計覆蓋分、子範圍達到70%以上,對重點公司重點問題進行重點審計和跟蹤。

(三)在房地產公司常規及離任審計過程中,針對公司酒店產業公司的興起,深入對一個產業板塊的風險事件進行系統性的梳理,如酒店業務,針對以酒店財務為核心的採購管理、庫房管理、收入運營管理等不同板塊的重點風險予以識別,進一步貫徹以風險防範為導向的工作思路。

財務審計部通過對房地產分、子公司財務部風險事件的梳理,取得較好效果,一方面使審計人員更加了解實際業務,另一方面幫助分、子公司增強主動風險管理的意識。,財務審計部將借鑑財務風險地圖的經驗,在上述專項審計後進一步開展風險系統性梳理工作。

其次,限於人員緊張,財務審計部自成立後僅對酒店進行過兩次財務離任審計,且酒店財務對比於房地產財務所涉及的管轄內容更加複雜,目前財務審計部尚未形成對酒店業務的深入瞭解,不能對酒店財務風險系統性認知。,財務審計部計劃聯合酒店管理公司財務部對幾家酒店開展財務基礎專項檢查,梳理出採購管理、庫房管理、收入運營管理等以財務為核心的幾大業務板塊的風險事件,並完成風險識別、評估及應對。

四、年度主要工作保障措施

(一)增強審計團隊的凝聚力與執行力,構建“學習型”團隊,促進個人及團隊的共同成長,不斷總結、分享、沉澱審計經驗,着眼於部門的長期發展

首先,繼續加強組織團隊成員開懇談會,在會議上創造出濃厚的氛圍,使團隊成員暢所欲言,並給團隊成員創造發表自己觀點和看法的機會,為工作開拓思路;其次,分期分批組織參加各種業務與技能培訓,通過提高個人技能來實現團隊整體素質的提高;第三,建立有效的激勵機制,形成內部競爭機制,營造“比、學、趕、超”的工作氛圍。

(二)將計劃和準備工作提前,提高審計工作效率

在績效考核工作中,通過初審進行實地指導,提前蒐集有疑義、錯誤率較高的指標,提大學聯考核工作效率。

(三)樹立審計新理念,積極探索以風險為導向,以控制為主線的的審計模式

公司“四五”規劃在發展的同時,也開始高度關注內部管理的規範和對各類風險的有效防範。財務審計部作為公司的監督、約束部門,是公司防範風險的重要職能部門,財務審計部將努力探索內部控制體系,挖掘公司經營管理中各環節風險漏洞,重點對税務風險、項目管理風險、資金安全、除地產公司外的其他產業公司管理風險等方面開展審計工作。同時建立風險責任制度,明確審計組織內部各個層次,各個崗位人員的職責和權限,通過過程中有指導、有監督,結束有審核來防範和控制審計風險。

(四)準確定位,突出重點,提高財務審計監督和服務水平

是“四五”規劃第三年,也是地產企業發展不確定一年,財務審計部將緊緊圍繞“管理+效益”的審計目標,把審計監督出發點和歸宿放在促進公司內部管理,強化內部控制,提高公司效益,即重監督也重服務、重合規更重效益的原則,財務審計將重點關注財務報表的核算是否真實、準確;重大潛盈、潛虧;重大風險的存在等。

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