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實施工作計劃四篇

實施工作計劃四篇

時光在流逝,從不停歇,我們又將迎來新的喜悦、新的收穫,該為接下來的學習制定一個計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編整理的實施工作計劃4篇,希望能夠幫助到大家。

實施工作計劃四篇

實施工作計劃 篇1

  一、認清形勢,加強值班值宿。

去年冬天出現了極為少見的暖冬現象,降雪明顯偏少,地表無殘留積雪,今年又入春早,氣温回暖快,風頻勢大,氣候乾燥。據氣象部門預報,春防期間將出現持續高温少雨或特高温時段,火險隱患較大,森林火險等級持續上升,春防形勢十分嚴峻。近日來,市已連續發生兩起火情,雖然沒有造成損失,但是暴露了森林防火工作中存在思想麻痺、宣傳氛圍不濃、防火意識淡薄、巡查工作不到位等問題。因此,市政府要求,各鄉(鎮)人民政府、街道辦事處,各有關部門要深化對森林防火工作重要性、緊迫性的認識,增強森林防火責任重於泰山的使命感,以對黨、對人民高度負責的態度,以求真務實的作風,立即行動起來,及時進入春防工作狀態,切實做好春防工作,打好打勝春防這一戰役,確保春季森林防火安全。

  二、強化措施,切實加大森林防火管護工作力度

加強防火宣傳教育,切實增強全社會森林防火意識。充分利用廣播、電視、標語、板報、宣傳車、過街旗、防火旗、學生上防火課等多種宣傳方式,大力營造森林防火氛圍,努力提高全社會的防火意識,使森林防火家喻户曉,人人皆知,使“護林防火、人人有責”成為人們自覺行動。

加強防火隊伍建設,全面做好預防和巡護工作。各鄉(鎮)辦事處,林業部門要組織幹部、羣眾和職工成立專(兼)職相結合的防火隊伍,配足配齊一線森林防火人員,建立撲救專業隊,細化分工,明確責任,層層落實。加強防火安全隱患排查,徹底消除火災隱患。加大野外巡查力度,對重點時段、重點部位實行重兵把守,對轄區內的痴、呆、傻人員要確定專人管護,真正做到山片有人管、路口有人守、防火塔有人望,做到重點突出,不留死角。各鄉(鎮)辦事處和林業部門要合理安排防火人員的管護時間,嚴禁缺崗、漏崗、脱崗的現象發生。

加強各項預防工作,積極撲救各類火險。超前做好防火設施設備的檢修,使其真正能為防火所用,能發揮出最大威力,對缺少或需更換的防火工具要及時進行補充。各林場的風力滅火機要預先檢修,要有專人負責,撲火隊伍要提前組建,任務到人,整裝待發。各防火單位要制定切實可行的防火工作方案和撲救預案,及時進行防火技能的培訓,對撲火隊伍進行集訓和演練,提高隊伍的實戰能力,全面進入戰備狀態,真正做到召之即來,來之能戰,戰之能勝,一旦發生火情,立即撲救,確保成效。

加強火源管理,杜絕一切野外違法用火。嚴格管理火源,依法管理野外用火,規範用火行為,嚴防火種進山入林,堅決制止野外違法違章用火。山區野外用火繼續實行申請審批制度,對違反規定的一律從重、從快處理,對故意縱火及失火造成重大損失的火災案件,依法進行嚴厲打擊。林區嚴禁上墳燒紙、上山送燈等祭祀活動,嚴禁放火燒荒燒秸稈雜草等行為,平原區的農田秸稈燒除工作要在鄉(鎮)有組織、有計劃、有防範措施、有人員監管的情況下進行,並將燒除計劃和措施落實情況報市森林防火指揮部辦公室備案。

  三、統籌兼顧,積極做好村屯防火工作

抓好森林防火的同時,積極做好村屯防火工作。各鄉鎮、辦事處和公安消防部門,要大力宣傳防火用火知識, 月中旬前,動員和組織羣眾把已入屯的秸稈柴草垛移出屯外,避免因柴草失火殃及房屋。各村屯要規劃好屯外柴草堆放場地,遠離村屯、山林、林帶200米以上,遠離供電、通訊線路100米以上。要教育和管理羣眾提高防火意識,嚴禁户外用火,嚴禁大風(五級風以上)天生火,嚴禁外倒帶火柴灰,嚴禁小孩玩火,嚴禁在有風天和房屋、柴草垛附近燃放煙花爆竹,堅決清除火燒連營的隱患,堅決杜絕因村屯失火引發森林火災情況的發生。

  四、加強領導,建立健全森林防火工作責任制

繼續堅持“政府負全責、七長負責制、部門齊抓共管”工作機制,市森林防火指揮部負責全市的森林防火工作,各鄉(鎮)辦事處和林業部門要成立森林防火領導機構,各村、各林場要分級建立領導組織,建立和完善領導責任制,加強對森林防火工作的領導。要認真落實行政領導負責制,主要領導為第一責任人,分管領導為主要責任人,主要領導要親自部署,分管領導要具體抓好落實,做到分工明確,層層落實,責任到人。各有關部門要密切配合,通力合作,認真履行職責,林業部門要把森林防火工作作為林業工作的重中之重,擺在突出位置抓緊抓實,加強森林防火工作的指揮、指導、督促、檢查,森林防火指揮部成員要明確各自的森林防火責任區,實行分片包保。要逐級簽訂森林防火責任狀,逐級加強督促檢查工作,對出現火災的責任單位,市政府將按安全生產責任事故進行處理,對失職、瀆職或森林防火責任制不健全、不落實的責任人追究相應的領導責任。

保證信息暢通。防火期內,要加強值班值宿工作,市森林指揮部辦公室、各鄉(鎮)辦事處、各林場必須嚴格實行24小時值班和領導帶班制度,杜絕出現脱崗、漏崗現象,確保森林防火工作信息暢通。嚴格執行森林火災報告制度,一旦發生森林火情,要逐級上報,因遲報、瞞報,貽誤戰機,釀成重大損失的要依法追究有關領導和有關人員的責任。

實施工作計劃 篇2

為切實貫徹好知識產權質量管理規範的實施,進一步加強知識產權保護和管理工作,充分發揮知識產權制度的作用,根據湖南省《企業知識產權質理規範》的要求,結合我公司實際情況,制定本方案。

一、貫徹實施《企業知識產權管理規範》應達到以下要求:

一是要觀念先行,將企業知識產權作為重要的競爭資源,從戰略高度認識和處理知識產權問題,將知識產權工作作為企業發展的重要工作之一;

二是要領導重視,各級領導班子要統一認識,對企業知識產權管理要高度重視,並提出提高企業知識產權管理水平的有力措施,並對知識產權工作人、財、物進行保障;

三是要全員參與,讓每一個與企業發展相關的人都參與其中,認真貫徹標準,人人有責,為企業未來發展作出努力。

四是管理體系完善,建立專門的知識產權管理機構;知識產權管理機構及企業相關部門相應職責和任務明確;與企業相關的知識產權管理制度建立完善;IP文件檔案、工作台帳、活動記錄齊備。

二、貫徹實施《企業知識產權管理規範規範》按以下步驟 :

1 成立貫標項目小組

成立貫標項目小組,針對企業實際情況制定貫標計劃,進行分工協作。 具體任務:

(1)對企業歷史、現狀、現有知識產權管理等情況調研及診斷

(2)貫標培訓、內審

(3)知識產權管理手冊編寫及實施操作、資料及聯絡

2 學習培訓

組織企業相關人員進行培訓,學習《企業知識產權管理規範規範》的有關知識,對《企業知識產權管理規範規範》的內容、目的和作用,如何建立該體系和如何運作及如何評價該體系,如何對照、分析和落實本部門、本崗位的'知識

產權工作職責進行培訓。

3 編寫管理文件與試運行

貫標的企業要按照規範對文件的要求,編寫知識產權管理管理體系文件,包括:知識產權管理手冊、整理完善管理制度(知識產權管理制度、專利管理制度、商標管理制度、版權管理制度、商業祕密管理制度、合同管理辦法、知識產權應急方案、知識產權申請控制程序、知識產權檢索控制程序、知識產權信息發佈控制程序、企業預警機制、企業技術研究開發活動知識產權管理工作流程規定、採購活動知識產權管理工作流程規定、企業生產中的知識產權管理工作流程規定、企業銷售活動知識產權管理工作流程規定、企業對外貿易與合作活動知識產權管理工作流程規定)和活動記錄等。在文件編寫完成後,就要開始進行體系的試運行。在試運行中,指導企業各部門要按照知識產權管理手冊、管理制度來規範各自的工作流程。

4 內部自我審核

試運行一段時間後,由企業對建成的知識產權管理體系進行內部自我審核,看是否能滿足規範的要求。

5 提出驗收申請

經內部審核和改進後,如審核合格,通過永州市知識產權管理部門向湖南省知識產權局提出驗收申請。

湖南敬和堂製藥有限公司 20xx年10月20日

實施工作計劃 篇3

為貫徹落實市20xx年統計法制工作會議精神,大力推進依法行政、依法統計,不斷加強統計基礎規範化建設,進一步提高統計數據質量,根據《中華人民共和國統計法》第三十二條、第三十五條和第三十六條的規定特制定本工作計劃與實施方案。

一、統計監督檢查

(一)統計監督檢查的組織實施

根據20xx年統計監督檢查工作計劃,平時檢查與專業監審相結合,由市統計局法制科組織協調各有關業務科室統籌安排、有序實施。各鎮(街道)統計辦公室做好有關配合和協調工作。

(二)統計監督檢查對象

(三)監督檢查內容

1、宣傳和貫徹落實《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》及省、市政府關於加強統計工作文件精神,依法開展統計工作情況;

2、貫徹執行統計方法制度情況;

3、開展統計工作規範化建設的情況,包括統計機構設置、統計人員配備和持證上崗、統計普法教育、統計業務培訓、建立健全統計原始記錄和統計台帳、完善統計制度建設等方面;聯網直報“四條紅線”規定的執行情況等;

4、工業、投資、貿易、服務業、勞資等主要統計數據核查。

(四)具體安排

1、第一階段:各被監審對象認真組織開展自查自糾工作。各鎮(街道)要對本轄區統計工作和20xx年1-4月工業、投資統計數據進行全面自查自糾;主管部門要對本單位統計工作和20xx年1-4月相關統計數據進行自查自糾。各被監審對象應於5月10日前向市統計局法制處提交自查自糾工作報告,填寫統計數據核實表、自查自糾情況表,並説明自查及誤差數的糾正情況,誤差數應在4月份全部糾正到位(統計數據核實表和自查自糾情況彙總表見附件1和附件2);

2、第二階段:從20xx年5月份開始至8月底,市統計局對上面列出的監督檢查對象進行統計抽查監審,具體時間另行通知。

二、統計數據質量查詢

為提高源頭統計數據質量,對統計數據異常及相關經濟指標不匹配的鎮(街道),市局發出《統計數據質量查詢書》,被查詢鎮(街道)、單位必須按照規定的期限,書面據實答覆有關查詢事項。拒絕答覆或不如實答覆數據查詢的,將依法追究法律責任。

三、其它有關事項

1、各鎮(街道)統計辦公室要積極配合市統計局做好統計監督檢查工作,本局各相關科隊室、調查局按照統計行政執法責任制的要求,突出對統計數據質量長期得不到提高的、統計工作長期得不到重視的、統計基礎薄弱狀況長期得不到改善的鎮(街道)和單位的監審,把基層統計基礎建設、依法保障統計數據的準確性、及時性等作為統計監審的主要內容。

2、市局重點監審地區,鎮(街道)統計辦公室應主動向地方黨政領導進行彙報,取得領導支持和有關部門的配合,以保證統計監審工作的順利實施。

3、市局監審工作的實施,由局法制科組織協調,並提前通知被監審地區和單位;監審結束後由負責監審工作的科室及時提交統計監審工作報告,並依據統計監審情況對被監審單位作出統計監審結論或處理建議。

4、在統計監審中發現的統計違法行為應予立案查處,負責監審工作的科室必須及時辦理立案手續,並將監審檢查的有關證據資料和處理建議報市局法制科,按照《統計法》、《省統計違法案件查處辦法》的規定進行查處。

5、在統計執法檢查過程中,市局統計行政執法人員必須嚴格遵守《省統計行政執法八項公開承諾》和《市統計執法檢查紀律》。檢查結束後,由被檢查單位根據執法人員遵守執法檢查紀律情況填寫《市統計局統計檢查廉政情況反饋單》(見附件3),寄市統計局機關作風建設辦公室(市政府行政大樓B15層統計局內),自覺接受被監審單位和社會監督。

實施工作計劃 篇4

  一、指導思想

為了更好地關愛留守兒童,給他們營造一個健康成長的學習生活環境。我校結合教育部門相關文件精神及工作部署,大力實施“留守兒童關愛工程”,對留守兒童開展學習輔導、思想教育、生活服務等服務,使留守兒童能在家或在校安心生活和學習,父母在外能安心務工,以促進社會的和諧發展。

  二、工作目標

通過對留守兒童問題的調查、分析與研究,找到影響留守兒童健康成長的原因,有針對性地提出行之有效的措施和辦法,狠抓落實,為“留守兒童”營造健康、快樂、平等、和諧的成長環境。

  三、主要工作措施

(一)加強管理力度,完善各項制度。

1、成立關愛留守兒童領導小組,加強對留守兒童的統一領導和管理,保證各項工作要求全面認真落實到位。

組長:曹開明

副組長:許賦彬 黃芑蘭 王佑

成員:其它行政人員

領導小組下設辦公室,設在德育處,由賴健娟任主任。

2、留守兒童花名冊的更新及新增人員檔案的建立。

認真調查研究,摸清留守兒童的底數,進一步完善每個留守兒童的個人檔案和聯繫卡。其基本內容:學生的基本情況、家長姓名、家長務工詳細地址、聯繫電話,監護人或其委託監護人詳細地址、聯繫電話、身體狀況等。學校安排負責學籍檔案管理的人員對留守兒童的檔案進行管理,並根據學生變動情況,及時補充或變更留守兒童花名冊的有關內容。

(二)實施留守兒童關愛工程,構建校內外關愛網絡。

1、組織師生結對互助幫扶活動。

教師在留守兒童中選擇一名貧困生和學困生進行重點幫扶,定期對幫扶兒童進行學習輔導、生活支助以及心理上的瞭解、溝通。積極動員社會愛心人士與留守兒童結對,擔任留守兒童的代理家長。嘗試向社會招聘 “愛心爸爸媽媽”,開展“親情對對碰”活動。讓被幫扶的留守兒童感受到親情的温暖,享受“不是親人勝似親人”的天倫之樂。

2、關注兒童健康心理,創設 “心靈港灣”活動信箱。

學校成立心理健康諮詢室,安排教師專門對兒童進行不同階段的心理健康教育。鼓勵學生給老師同學寫“悄悄話”紙條,為師生搭建起彼此瞭解、互相溝通的有效平台,及時掌握他們的思想狀況,有的放矢地化解心中的困惑,給予它們精神上的動力,使他們保持積極向上的健康心理。

3、開展“親情互動”活動,架設交流、溝通的橋樑。

留守兒童父母長年在外打工,為了彌補留守兒童缺失的親情,“留守之家”特開通親情和電腦視頻,讓他們能與父母面對面地談話、交流。並組織留守兒童父母配合學校開展“五個一”活動,即:每週一個電話,每月一封信,每月與班主任聯繫一次,每月與科任教師聯繫一次,每年至少回家一次。讓他們在與父母的交流中找回親情,感悟真情,以樂觀向上的心態面對人生。

(三)豐富課餘生活,創造和諧關愛的成長環境。

1、安排“留守之家”開放時間,讓留守兒童在活動室自由活動,增進彼此感情,感受學校大家的温馨。

2、進一步開展書法、繪畫、手工、籃球、電子琴等興趣小組,每週二、週四下午,由指派專業教師進行輔導訓練。

3、組織留守兒童開展為母親或父親寫一封信的感恩教育活動。

4、舉辦一次留守兒童生日聚會,讓他們充分感受到學校這個大集體的温暖。

南康市贊賢國小

20xx年9月

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