關於工作隊工作計劃四篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！讓我們對今後的工作做個計劃吧。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎？下面是小編整理的工作隊工作計劃4篇，歡迎閲讀與收藏。

工作隊工作計劃 篇1

為提高我市農民的科技文化素質，推進農業及農村產業結構調整，幫助農民增收致富，培育發展特色農業，建立完善的農民科技培訓體系，特制訂20xx年宜城市農村科普服務工作隊培訓計劃。

1．20xx年，農村科普服務工作隊在繼續做好解決農民的技術難題、圍繞主導產業開展科技培訓的同時，要重點幫助各鎮（辦、區）解決帶有共性的技術難題，扶持發展重點產業。要加大服務力度和深度，採取強強聯合等形式擴展培訓服務方式，各專業農村科普服務工作隊和各小分隊全年開展農業科技培訓100場，培訓人數1萬人。

2．加強對35個農民科技地的協調指導服務，讓廣大農民充分感受到依靠科技致富的重要性，進一步提高農民的科技文化素質。35個基地每年開展農業科技培訓至少200場，培訓人數2萬人以上。

3．20xx年，繼續實施科技中心户培訓工程。年培訓人數將比XX年有所增加。

4．充分發揮宜城市農民科技協會作用，為農村經濟發展貢獻力量。

4．積極探索新的培訓方式，充分利用電視台、電台等新聞媒體的作用，加大科技培訓覆蓋面。進一步調動各鎮（辦、區）科技培訓的積極性和創造性，努力培養科技示範户並在鄉鎮的科技培訓中發揮重要作用。

一、指導思想和具體目標

認真貫徹省、市教育工作會議精神，堅持“百年大計教育為本，教育大計教師為本”的思想，採取得力措施重點培養一批師德高尚、業務精良、在市內外知名度較高的名師，帶動和促進全校教師隊伍整體水平的提高，以適應學校“十一五”期間教育發展的需要。

具體目標是用3年左右的時間培養一定數量的特級教師、市級學科帶頭人和市級優秀青年教師。

二、主要措施

1、組織管理。學校成立“名師培養計劃”工作領導小組，組長由校長擔任，成員由教育、教學專家及相關職能部門負責人擔任（人員組成名單另定）。其日常工作由教科研室負責。

2、經費保障。設立名師培養與科研補助經費，專款專用。用於培訓、考察調研，科研等活動，以保障名師培養計劃的落實（經費使用辦法和標準另定）。

3、鼓勵教師制定個人發展計劃，建立健全教師成長檔案袋。

4、打造有利於教師成長的校本環境。辦好“教師論壇三十分”、“青年教師沙龍”等系列活動。

5、建立名師培養對象的確認、培養、考核和管理制度。

（1）名師培養對象分為特級教師培養對象、學科帶頭人培養對象、優秀青年教師培養對象三個層次。

（2）名師培養對象的確認：凡符合名師培養對象的基本條件的教師，經本人申請，學校“名師培養計劃”工作領導小組審核確認，即作為本校名師培養對象。在第一次確認工作之後，今後對未列入培養對象的申請者每學年確認一次。

工作隊工作計劃 篇2

根據省開展第二輪定點扶貧貧困村工作的安排，自20xx年起我校在縣三標鄉村開展定點扶貧工作。經過去年一整年的工作實踐。20xx年我們將更加註重實效，從解決羣眾的生產生活困難着手，充分調動有關社會資源，重點做好以下工作：

一、做好村民活動場所建設：

1.完善村村部辦公樓建設。

2.新建國小教師住房兩間。

3.新建文體活動場所（農民書屋、籃球場、羽毛球場、乒乓球室等）。

二、抓好土坯房改造工作。

緊緊抓住《國務院關於支持贛南等原中央蘇區振興發展的若干意見》的機遇。加快村的土坯房改造進度。將邊遠山區、地質災害易發區的村民移民異地建房，做大石子岌自然村落，並在鄉村的統一部署下做好規劃設計，改善農民的居住條件。

三、引導產業轉型，努力增加農民收入。

爭取林業部門的支持，重點做好毛竹林的改造工作，使該村大面積的毛竹林品質和產量有較大幅度的提升。讓村民能夠“靠山吃山”。同時，有序引導勞務輸出，使剩餘勞動力有工可做，收入穩步增長。

四、加大對貧困家庭的幫扶力度。

對村的因病、殘等原因致貧的貧困家庭，進行經常性走訪，深入瞭解他們的所急所需，盡最大努力幫助他們發展生產。在去年重點關注走訪二十户貧困家庭的基礎上，今年力爭擴大至三十户。用足幫扶政策，增加資金投入，傾注人文關懷。

五、協助做好其他相關工作。

1．助做好國家扶貧資金的管理和使用，使其發揮最大效益。

2．協助做好高速公路建設徵地拆遷的`安置及補償工作。

3.配合香港“地球之友”（環境保護團體）做好區生態保護及環境衞生整治工作。

4.力爭設立村“衞生室”,方便羣眾就醫看病。

5.配合相關部門，做好黨員及羣眾的致富技能培訓。

6.發揮部門優勢，繼續組織好大學生到村進行“三下鄉”及支教活動。

工作隊工作計劃 篇3

為提高我市農民的科技文化素質，推進農業及農村產業結構調整，幫助農民增收致富，培育發展特色農業，建立完善的農民科技培訓體系，特制訂20xx年XX市農村科普服務工作隊培訓計劃。

1、20xx年，農村科普服務工作隊在繼續做好解決農民的技術難題、圍繞主導產業開展科技培訓的同時，要重點幫助各鎮解決帶有共性的技術難題，扶持發展重點產業。要加大服務力度和深度，採取強強聯合等形式擴展培訓服務方式，各專業農村科普服務工作隊和各小分隊全年開展農業科技培訓100場，培訓人數1萬人。

2、加強對35個農民科技地的協調指導服務，讓廣大農民充分感受到依靠科技致富的重要性，進一步提高農民的科技文化素質。35個基地每年開展農業科技培訓至少200場，培訓人數2萬人以上。

3、20xx年，繼續實施科技中心户培訓工程。年培訓人數將比xx年有所增加。

4、充分發揮XX市農民科技協會作用，為農村經濟發展貢獻力量。

4、積極探索新的培訓方式，充分利用電視台、電台等新聞媒體的作用，加大科技培訓覆蓋面。進一步調動各鎮科技培訓的積極性和創造性，努力培養科技示範户並在鄉鎮的科技培訓中發揮重要作用。

工作隊工作計劃 篇4

一、總結第三批新農村建設工作隊指導員工作，安排部署第四批指導員工作（2月份）。

2月28日至3月1日，召開××縣第三批社會主義新農村建設工作隊指導員總結表彰暨第四批新農村建設工作隊指導員歡送會，全縣84名指導員分赴各駐村點開展社會主義新農村建設指導工作。

二、學習培訓、完善相關制度階段（3月2日-15日）

3月2日至3月15日，縣委新農村建設工作隊領導小組辦公室修訂完善《××縣20xx年社會主義新農村建設工作隊指導員管理辦法》，制訂《××縣20xx年社會主義新農村建設工作隊指導員管理辦法考核量化表》，制訂《××縣20xx年社會主義新農村建設工作隊指導員工作手冊》及《××縣20xx年社會主義新農村建設工作隊指導員考勤表》，制訂《××縣20xx年社會主義新農村建設工作隊指導員工作計劃表》，召開第一次工作隊隊長會議，全面安排20xx年社會主義新農村建設工作隊指導員各項工作。

三、調查研究階段（3月16日-6月15日）

3月16日至6月15日，督促各工作隊全力配合鄉村兩級做好各項農業生產工作，深入基層開展調查研究，全面掌握駐村點的基本情況，分析駐村點發展的制約因素，要求各工作隊指導員駐村三個月之內完成村級發展規劃；組織工作隊全力協助搞好村“兩委”換屆選舉工作；召開第二次工作隊隊長會議。

四、村“兩委”班子培訓，建章立制階段（6月16日-7月底）

6月16日至7月底，協助縣直有關部門及鄉黨委搞好對村級換屆後新班子的培訓，指導幫助村“兩委”新班子建立健全村級各項規章制度，協作做好黨員教育管理，完善村“兩委”議事規則和決策程序，推進村務公開，管理民主。

五、半年工作總結階段（8月2日-9月2日）

深入各鄉（鎮）對新農村建設工作隊指導員工作進行督查，督促各工作隊及時督查整改工作中發現的問題，並將整改情況上報縣委新農隊辦。召開全縣20xx年上半年新農村建設工作隊指導員半年工作總結會，總結上半年工作取得的成績，深入分析工作存在的困難和問題，全面安排布暑下半年的工作。

六、深化各項工作階段（9月3日-12月底）

督促各工作隊在深入調查研究的基礎上，進一步吃透村情，完善發展規劃，積極爭取項目資金，為所駐村經濟社會發展作出積極貢獻。

七、總結評優階段（12月底至20xx年1月底）

12月底至20xx年1月底，督促各工作隊指導員上報相關材料：調研報告、村級發展規劃、全年工作總結、駐村日記等，縣委新農隊辦從各工作隊指導員上報的調研報告中選出優秀調研報告編印成書。縣委新農隊辦根據各工作隊的工作總結，完成××縣20xx年社會主義新農村建設工作隊指導員工作總結，並報市委新農隊辦。縣委新農隊辦根據省、市相關文件精神，全力協助組織部門確定我縣社會主義新農村建設工作隊指導員評優標準，完成省、市、縣優秀人員和優秀單位評選工作。

八、表彰第四批和組織下派第五批新農村建設工作工作隊指導員階段（20xx年2月-3月初）

20xx年2月至3月初，根據省、市有關文件要求，組織我縣20xx年社會主義新農村建設工作隊省、市優秀指導員和優秀派出單位參加省、市新農村建設工作隊指導員總結表彰會，研究選派××縣第五批社會主義新農村建設工作隊指導員，召開20xx年××縣建設工作隊指導員下派暨表彰大會的有關事項。配合組織部門精心挑選、嚴格把關，做好第五批新農村建設工作隊指導員的選派工作，召開20xx年新農村建設工作隊指導員總結表彰暨第五批新農村指導員歡送會。