女生面試時最難的4大問題,教你如何應對
一般女生面試的成功率比男生要高得多,但是也不能輕視,還是要認真對待,提前做好準備,打一場勝仗。面試就是一個你問我答的過程,女生想要完美回答面試官的所有問題,就得好好思考一番,今天畢老師整理了女生面試時最常遇到,又最難回答的4大問題,教教你如何去應對,相信只要你把這些問題都回答好了,面試自然就通過了。
喜歡出差任務嗎?
當面試官問你這個問題的時候,並不代表這公司經常會有出差的任務,只是想了解一下,在公司需要人時,你會不會選擇犧牲自己的時候為公司出差。問這個問題的目的就是想了解一下你的家庭情況,或者你家人戀人對你工作的態度。
有很多女生會説“我現在還年輕,比較喜歡多出去外面走走,對於公司的出差任務,我是非常樂意接受的,這樣既能完成工作,也能領略一下自然風光”。
也會有些女生説“只要公司需要,我會義無反顧,我的家人也是一樣,來面試之前,我也徵求過他們的意見了,他們不反對我為公司出差。”。
這兩種的回答,都有很好的口才,可是第二種的回答更好一些,能切中要害,直達面試官想要的答案,第一種順便出去看看風景,這是情有可原的,但是也會讓面試官產生你很好玩這樣的錯覺。
是否能接受晚婚、晚育?
這個問題,對於女生來説非常重要,你回答的結果會直接影響你面試的結果,所以一定要慎重回答。面試官問這個問題的目的就是想知道你在工作和生育中,會做出怎樣的抉擇,是持怎樣的一種態度,這也是女生面試難通過的問題之一。
有些女生為了工作選擇晚婚晚育,這可能是公司想要的人,可是一旦這樣做了,面試官就會覺得,一個連孩子都不要的人,面對其他利益的手,也會這麼瀟灑地拋棄工作呢。
可是魚和熊掌不可兼得,你可以這樣説,會在現階段選擇工作,有堅實的經濟基礎,覺得能有養得起孩子了,到那時候自然就會生育。
家庭與工作之間的`矛盾怎麼處理?
這是面試中最常見的,也是最難回答的一個問題。面試官也想你以事業為重,也希望你有一個幸福的家庭。要是你直接回答你不會有這樣的矛盾,這是很不合理的。
你可以這樣子回答“我無論是在工作還是家庭中,自己最大的目標就是活的有價值”,這樣子的回答能讓你展現現代女性剛柔並進的氣質,相信會給你加分不少的。
領導對你有非分之想,你會怎麼處理?
一般在招聘祕書的時候,都會提及這個問題,你可以回答得委婉一些,這樣子説“既然貴公司已經提出了這問題,就説明公司的領導都是光明磊落的人,非常感謝公司”。
可是有時候在面試以為沒有出現非分之想這種情況的,但是也避免不了在真正工作中遇到,為了斷絕後患,你可以這樣字説“假若我能應聘進貴單位,就沒有理由不去為事業殫精竭慮。”。這樣的回答非常巧妙,直接説出自己的所有工作是簡歷在領導沒有非分之想的基礎上的,表明這個態度,這樣子回答無非就是兩種結果:要是錄用你了,就證明公司領導是很安全的,要不然就會直接拒絕你,這時領導是怎樣的人,相信你也明白啦。
現如今,隨着畢業生數量的增加,求職的壓力越來越大,女生要想找到一份好的工作真的是不容易的,要是你在面試時候遇到以上這些問題,不妨就照着説,相信你的面試會收穫成功。
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