職場上總被欺負?牢記這5招,不僅自保還能讓小人吃虧!
職場上的小人太多,稍不留神就被欺負。那麼對付職場小人,除了敬而遠之,還有什麼手段呢?不用擔心,就用以下這5招,不僅能夠自保,還能讓小人吃虧!
招數1:説話多留三分
職場上該怎麼説話,確實是門學問。有時候,説話的好與壞,呈現的效果截然不同。被上級利用的時候,不要以為對方是給自己機會,你要清晰地意識到自己其實被利用。當然,上級交代的工作是不能不完成的,可如果滿口答應,只會讓對方得寸進尺,因此你在答應時,適當暗示你已經明白自己被利用了,希望對方下不為例。最簡單的方法就是反問,反問領導關於這項工作的安排,進一步瞭解對方的需要,看看對方能不能説出個所以然。
招數2:適當給予好處
想要對付職場小人,就要謹記兩條相處之道,一是敬而遠之,讓對方沒有欺負你的機會;二是保持適當距離,不佔對方便宜,也要適當給予好處,讓對方知道你是個明白人,不是那麼容易就能被利用的。比如説,有些人妒忌你被重用,不時用閒言碎語來刺激你,甚至向領導投訴你。為了避免被陷害,你可以把某項工作安排給他,前提是説明工作的重要性,出錯的嚴重性,讓他感激你,又不敢隨便應付工作。當然,次數不能多,不要讓小人認為你很樂於助人。
招數3:適時反襯對方
職場上少不了行事鬼祟的小人,也少不了光明磊落的'人物,在領導看來,自然是後者更值得重用。特別是在同一場合,小人和君子的對比就十分明顯。比如説在開會時,小人也許不滿公司的最新安排,説了一些晦氣話鼓動其他同事反對,還暗中説了你的壞話。此時,你應該表現出和小人完全不同的風度和大度,言明目前大家遇到的困難,提出解決問題的方案,幫助其他同事提升工作,既是站在公司立場考慮問題,打了小人的臉,又安撫了其他同事的情緒,一舉三得。
招數4:當面澄清事實
對付職場小人最直接的方式,就是當面打臉。不想被職場小人欺負,就要多關注他們的動態,因為也許在你不留意的時候,他們會暗中説你的壞話,破壞你在公司裏的形象。不必為此憤怒,也不要覺得委屈,因為這是職場中難免的,你要做的不是懟回去,而是當場站出來,直接反問對方説話的憑證和理由。當然,態度要相對和緩,表現出你不在意的樣子,才能打消別人對你的懷疑。漫不經心,面帶微笑,是説明問題的最好態度。
招數5:過度吹捧引懷疑
不知道大家有沒有聽説過“捧殺”。對付小人無須花大力氣,捧殺才是最高明的手段。如果被小人欺負利用了,或者暗中被投訴了,你無需使用同樣的招數,因為別人會懷疑你只是想自保。不妨吹捧對方,有多好就説得多好,説得誇張一些也不妨,只要你發自真心,別人就不會懷疑你説話的真實性。領導聽到你的説話,不懷疑你了反而猜忌那些小人,覺得他們未免太自負了,擔心他們影響了自己的利益,因此很有可能冷落這些被你套路過的職場小人。
相關文章
-
這4個職場禁忌,請牢牢記在心裏,踩中一條都很吃虧!
職場如戰場,這句話其實是很有道理的,大家想要在職場上混得更好,那就需要把自己最好的一面展現出來。在職場一定要有職場情商,以下這4個職場禁忌,大家一定要牢記於心,踩中任何一條其實都是很吃虧的。01、千萬不要因為工作與 -
職場中,有這4個特點的老實人,最容易被欺負!
本學期,我校一如既往地把安全工作放在首位,通過對宣傳、教育,落實安全責任制,定期開展全校性安全檢查、督促、整改,全面杜絕了各種安全事故的發生,為全校師生創造了安全的工作、學習、生活環境。下面是國小學校安全工作總結 -
這5條職場規則,沒有人會告訴你,弄不懂很吃虧!
初入職場,不做事的人很快就會被淘汰,會做事的員工也不一定有晉升的機會,前提是你有沒有掌握一些很必要的職場技巧。以下這5條職場“規則”,沒有人會告訴你,但如果你不懂就等着被淘汰吧! 沒有人有義務教會你如果你聽説過 -
不懂這5條職場潛規則,吃大虧的人必定是你!
職場如同戰場,身為職場人不管做什麼事情都需要處處小心。所以,我們都應該私底下掌握一些職場潛規則,才能讓自己在職場中越走越遠。第一:做事需要有原則在職場中,我們經常會因為工作上的事情跟同事產生糾紛。但是,你若總是喜 -
職場老好人最容易吃虧,做到這3點,你才能成功逆襲!
老好人這個詞大家應該都不陌生吧,老好人指的是隨和厚道,性格温柔,不願得罪人,不會拒絕別人,缺乏原則性的人。在職場上其實也存在這很多老好人,這些人總是會遷就別人,不敢拒絕別人。做老好人總是吃力不討好,最終吃虧的還是我們 -
與這7類職場人相處,如果不懂得應付,分分鐘吃虧!
職場,就是一個沒有硝煙的戰場,有利益衝突的地方,就有鬥爭,爾虞吾詐,勾心鬥角,稍有不慎,疏忽大意,你都有可能被踢出局。所以,如果你想要在充滿槍林彈雨的職場上混出名堂,站穩腳,就要懂得職場的潛規則,懂得處理好職場的人際關係。那 -
這5件事,不能隨便跟領導説,否則吃虧的就是你!
和領導溝通交流時,該説什麼,不該説什麼,你心裏一定要有譜。特別是以下這5件事,不能告訴領導,不然吃虧的就是你。 説自己的心事職場無朋友,無論是同事,還是領導,你都不能把他們當做領導,更不能對着他們傾訴心事。因為很多時 -
同事之間,這5個私人話題最好不要聊,不然很吃虧!
職場中有一句話非常重要,“不要把同事當朋友”。儘管你可能對此不以為然,也不得不相信這句話確實很有道理,因為有時候一不小心你就中了同事的語言陷阱,到時候吃虧的就是你。 第一個:涉及職場野心的話題野心只能讓自己知 -
畢老師告訴你,為什麼職場老實人會被欺負!
生活中熱心腸、愛幫助別人的老實人,是非常受大家歡迎的。但是職場就是個小社會,不免會有勾心鬥角,爾虞我詐。面對複雜的人際關係,職場老實人還會一如既往的受歡迎嗎?畢老師這就來為大家揭曉!為什麼老是人總會被欺負 -
與同事相處請牢記這6條忠告,你不知道很可能會被孤立!
在職場上大家與同事相處其實是有很多禁忌的,如果觸碰了同事相處的禁忌那麼你將會很吃虧。請大家牢記這6條與同事相處的忠告,你不知道很可能會被大家孤立哦,看看吧!01、大家組織活動的時候,不要置身之外在公司一般都會定期