offer都收到了!公司出爾反爾,該怎麼辦?
跳槽路上坎坷不斷,遇到慘的,沒遇到這麼慘的!我的朋友最近找到了新東家,就從舊東家跳出來了,沒想到新東家竟然反悔了,offer都已經收到了,還能反悔!他懵了,怎麼做好呢?
找新東家溝通
最理性的做法是先找新東家溝通解決,給新東家施加壓力。你可以這樣把你目前的情況跟他説明,告訴對方因為看重他們公司的前景和實力,同時對職位非常感興趣,所以拒絕了其他公司的offer。同時,因為收到他們公司的offer目前已經離職成功了,就等入職新東家。如今,新東家又反悔了,自己要承擔失業的風險,壓力很大,這樣出爾反爾是不對的.。
在這種事情上,不能服軟,氣勢和語氣要嚴厲,因為是企業的錯,不是你的錯。同時,溝通的時候要表達出你的目的,要麼讓你入職,要麼做出賠償。
如果對方的態度是不在意的,就想攆你走,也不想賠償,那麼這時候你應該搬出法律的武器,表明你有追究其法律責任的權利,讓對方付出相應的代價。
到人社局投訴
如果你們的溝通沒有結果,那麼只能拿起法律的武器來維護自己的權益了。你可以到當地的人社局勞動監察部門投訴,前提條件是,你要收集好充足的證據,比如:蓋章的offer、離職證明等等。
只要有了相關的證據,勞動部門一定會受理的。接下來,你就等着勞務部門的最終結果。
調整心態,重新求職
在維權的時候,就應該做好兩手準備,一邊投訴,一邊開始調整心情,重新求職。
如果通過勞務部門,你還是沒有順利入職,只是獲得相應的補償。那麼這時候才找工作就浪費了你更多的時間,在一件事情上耗太久對時間跟精力都是一種損耗。
與其糾纏不休,不如重新求職。就當買了個教訓,這種誠信缺失的公司不進也罷!
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