面試又黃了,你踩這些雷區了嗎?
求職過程中,面試是必不可少的一步,很多人在面試這一關屢屢碰壁,每份好工作都和自己失之交臂。其實,面試過程中有很多雷區,下面,畢老師總結了面試常見的雷區,如果你面試又黃了,不妨對照一下自己是否踩了這些雷區吧!
1答非所問,回答不在點上
面試的時候不要説自己在學校表現得多麼優秀,不要説自己曾經的工作業績多麼好,這些都已經是過去式了。一些簡單的面試問題,都能答非所問,回答不到點上,簡單幾句話就可以解釋清楚的非要來個長篇大論,這隻能説明你的理解力、邏輯思維能力,以及表達能力太差了。這種應聘者,面試官是絕對不會要的。
2上來就問薪資
面試瞭解薪資待遇也是有必要的,但是你別一上來就問薪資啊!這樣面試官就會覺得你是衝着薪資來面試的,其實,這樣也是給自己難堪。如果面試官讓你自己提,你提得太高,面試官會覺得你有什麼能力勝任?能為公司帶來什麼價值?提的太低,面試官會覺得你太沒自信,只是想隨便找一份工作,往往不會給你機會。一般來説,面試官到最後都會給你提問的時間,你這時候再問也不遲,心急很多時候都會壞事的。
3和麪試官套近乎,自來熟
公司是一個相對嚴謹的場所,需要遵守一些規則。那些自來熟的應聘者,對他而言或許是一種面試策略,但是面試畢竟是一個考察的過程,大家的態度都應該嚴謹一些,最終的評價也會客觀一些。面試官都會比較反感自來熟的`應聘者,這種應聘者通常都會被淘汰。
4面試遲到
交通狀況,天氣狀況,或是其他突發性的狀況,都有可能導致面試遲到。面試遲到是一個大忌,遲到首先就給面試官留下了一個不好的印象,面試官會覺得一個不守時的人很難把工作做好。
如果你事先與應聘公司溝通,得到諒解,或是暫時無法聯繫上公司,事後向面試官做個簡短的解釋説明並表示歉意,面試官有可能會寬容你的遲到。當然,事先不溝通,事後也不解釋,甚至沒有歉意表達的,面試官是絕對不會要的。
5不清楚應聘公司/職位要求
不管面試哪家企業,首先都是投遞簡歷,投遞簡歷本身就是一個通過職位介紹瞭解公司,瞭解應聘崗位的過程。確定自己與應聘的崗位有一定的契合度,也是對自己的尊重。
如果面試官問起你關於公司的情況,你一問三不知,就連最起碼的公司做什麼產品你都不知道,面試官聘什麼錄用你,對公司一點都不瞭解,你聘什麼勝任這份工作呢?
所以,事先一定要對公司有所瞭解,確定自己是喜歡這份工作,你面試成功的概率會大很多。
6面試中接電話
不管是面試官,還是應聘者,面試過程中接電話是非常不禮貌的。如果面試過程中你的一個電話打斷了面試官的思路,他肯定會不滿,甚至本來聊得很好了,因為你的一個電話,他會覺得你不尊重他,有可能取消錄用你的心思。所以,參加面試的時候最好把手機調成靜音或者關機狀態。
人人都想找到一份好工作,找工作過程中,你面試時表現的好壞很可能決定了你能否擁有這份工作,以上畢老師總結的面試雷區,千萬不要踩哦!
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