人力資源管理求職信範文集合六篇

人力資源管理求職信 篇1

尊敬的領導：

您好!

衷心的感激您在百忙之中翻閲我的這份資料，並祝福貴單位事業欣欣向榮，蒸蒸日上!

我是陝西科技大學人力資源管理專業XX屆畢業生，大學四年讓我在思想、知識、心思、生長都迅速的成熟起來。鎬京學院濃重的學習氣氛，在這厚重的學習氣氛中，我成為了一名綜合型人才。光陰流逝，我懷着我的夢想分開母校，踏上行將走上任務崗位的征程。

我在學習上勤勞嚴謹，對課堂知識不懂就問，力圖深入瞭解。在掌握了本專業知識的根底上，不忘拓展本人的知識面，普遍涉獵課外知識。我還很注重英語的學習，並且獲得優良成果。同時，為了片面提升團體素質，我積極參與各種活動，添加閲歷，置信這對我今後投身社會將起重要作用。

如今，我以滿腔的熱情，預備投身到理想社會這個大熔爐中，雖然存在很多困難困苦，但我深信，大先生活給我的肉體財富可以使我打敗它們。

“時機留給有預備的人，我堅持，我成功”，希望貴公司能給我一個開展的平台，我會好好珍惜它，並竭盡全力，為完成本人的人生價值而鬥爭，為貴公司的開展奉獻力氣。

此致

敬禮

求職人：xxx

人力資源管理求職信 篇2

尊敬的貴公司領導：

您好！

我叫王**，真誠期望加入貴公司，赴重慶開拓該地區的人力資源外包業務。我從1998年本科到當前的博士在讀，一直研讀人力資源管理方向（專業為勞動經濟學），並愈加酷愛，已經將其作為終身職業。公司提供的“人事外包服務經理”一職，正契合與我的職業追求。

我非常期待在專業公司的領導下，和自己的團隊一道協助我國企業優化人力資源管理流程，節約成本，提高人力資源管理的投資回報率。

20xx年至今，我兼職參與了首都機場、中鋁國際、中鐵鑫等公司的人力資源諮詢業務，參與過北京楓華世創公司的企業內訓課程開發，北京民航幹部管理學院的系統內部高級人力資源師的培訓工作。期間，我也結識了一些企業老闆，他們的企業多是石油代理、建材、廣告、兒童教育等正處於發展期的小（中）企業。通過與他們的交流，瞭解了這類企業的領導者對人力資源管理理論的價值認可，他們對當前諮詢服務的認識及公司經營中的瓶頸。這也引發了我對人力資源管理理論解決現實問題的思考，我深刻地認識到：站在“價值創造”的角度，前瞻性、系統性地看待中國人力資源管理是首要的。當前，尚有企業沒有認識到人力資源管理的重要價值，但是，這些正是我們未來的挖掘方向，這就是我們要開拓的市場。幫助我國企業提升領導力，是系統實施人力資源外包服務的敲門磚。深刻理解並把握企業及人力資源管理的發展趨勢，洞悉客户企業的生存環境，精確判斷客户的真正需求，設計真正能夠解決我國企業人力資源管理困境的方案才是在中國進行人力資源服務的出路。

20xx年開始博士學習，我才剛剛進步。但是，這短暫的經歷已經強化了我專業上的精度和思考問題的高度，訓練了科學的研究方法。這些訓練也是人力資源服務必不可少的專業要求。尤其在向準客户推銷我公司的服務項目，爭取訂單時，一份專業、詳盡、系統的項目建議報告能夠獲取客户的信任，將我公司與其他投標企業區分開來，有助於贏得業務。在對客户進行服務期間，高質量的服務也從專業化中獲得。我目前研究的方向是“薪酬的投資回報率”（進行中，未完成），我想把這個研究應用到我們企業的外包服務中來。通過薪酬投資回報率這個工具，帶來企業對人力資源管理的價值的監控和評估。

我今年28歲，專業學習7年，在一所高校工作4年，對企業的接觸也是兼職。我並不符合招聘信息上列出的工作經驗：“5年以上人力資源管理工作經驗，熟悉勞動法律法規，在薪資福利、員工培訓、員工關係管理上有豐富的經驗；曾在員工數500人以上的企業任職，管理經驗豐富。”但是，我相信一位老師説過的話：我雖然沒有自己做過企業，但是我研究了企業和做企業的人。在20xx年，我讀大學三年級的時候，我就兼職在就讀城市鄭州市兼職做一家小機構的人事代理業務，當時並沒有太多專業上的理解，只是根據老闆的要求，拿着公司印製的業務材料去各家企業冒昧打擾，詢問是否需要招聘方面的幫助。不過，當時也存在很大的業務需求，為公司找到了十幾家招聘前台、女性產品展覽模特等低端職位的業務。現在想想，這就是當今外包的雛形，但是業務範圍、工作模式、產品都更加規範和專業了，客户的需求更加多元化了，低端職位的批量招聘、中高端招聘與測評；薪酬調查與員工激勵；個性化的內訓課程；勞動關係與員工關係管理都將成為我們的服務內容。

我的資歷尚淺，但是我也充分利用時間，儘可能地學習先進管理理論並瞭解市場需求。20xx年我曾有過開設人力資源管理服務類公司的想法，所以，當時我也和一些朋友做過相關的調研，和一些公司老闆做過深刻的溝通。我相信我能夠勝任人力資源外包經理所需要的市場與客户定位、經營策略、市場開拓、產品設計、服務流程、營銷管理、對外關係管理、員工管理等，值得貴公司為我提供一次合作的機會。

對於重慶，我只在20xx年去過三天，從20xx年開始，我嘗試關注大連、重慶、南京等城市的企業發展動態，我想中國的人力資源管理的服務重心將由北京、上海等大城市轉向發展中的城市。所以，無論我的畢業論文還是未來的工作地點，我都希望能夠在這些城市。

我相信我有企業管理的宏觀思維、人力資源管理的專業架構在總公司的指導下進行工作。我也希望貴公司能夠給我機會去洞悉重慶的城市發展戰略、當地企業的競爭力、企業領導力的整體狀況，給我機會去開拓重慶市場。

非常感謝您的關注！真誠地謝謝您！

（後附個人簡歷）

求職者：王**

20xx年9月15日

人力資源管理求職信 篇3

尊敬的領導：

您好！真誠地感謝你在百忙之中閲讀我的求職信，為我這個滿腔熱情的大學生開啟一扇希望的門！懷着對貴公司積極進取精神和良好預期，我們向貴公司寄出了自己的求職信，請允許我向您做一下自我介紹。

我能夠給貴公司寫出我的求職信，那我就已經做好了心理準備，既有不被錄取的心理準備，也有將要被錄取的心理準備，這樣才不會失去常態，時刻做到心中有數。

請允許我做一下自我介紹：我是xx經濟貿易大學一名人力資源管理專業的20xx屆本科應屆畢業生。我在中國俊才網上看到貴公司招聘人事助理的信息。我申請應聘此崗位，希望可以加盟貴公司。總結自身，我的優勢在於以下幾個方面：

1、痴迷於工作。三年的實踐生活教會了我很多，也讓我痴迷於業務，導致我做的比任何人都更好。我喜歡我的工作，也熱愛這個專業，我相信我能完成上級所派發的任務。

2、人力資源專業本科畢業。大學四年，我並沒有死讀書、僅僅學習書本上的專業知識與相關知識。我儘可能與自己的專業老師學習生活中真正的人力資源管理是何種樣子的，並積極與社會上做過或正在從事人力資源管理相關工作的朋友聯繫，從而提高自己的hr實操技能。通過四年的課堂學習與自主學習，與其他本專業學生相比，我的人力資源管理實操技能更顯優秀。

3、對公司人員有初步的瞭解。大學期間，工作分析，培訓管理，薪酬管理，和其他課程，我仔細分析老師發放情況，並與目前公司在集團公司作為工作人員的朋友接觸，學習，這增加了很多的瞭解公司組織結構，人員的工作。

4、家庭條件不佳，肯吃苦，更懂得珍惜工作機會。我的父母雙雙下崗，家中經濟條件並不富裕。這樣的條件使我比起其他家境好的應聘者更具有珍惜和感恩的心態。我身上很少有80後所特有的浮躁、任性。對於自己熱愛的工作，我會更加珍惜，並肯於吃苦。

5、相關實習經驗，能迅速適應乏味和無聊的工作。在我的實習經驗，無論是在宏觀的人事檔案，並有小企業繁雜的人事工作的執行。這個實習我不喜歡剛走出象牙塔的學生，對自己的工作有不切實際的幻想。相反，我會更滿意自己的責任相對乏味，枯燥的日常工作。

6、具有積極、認真、負責的工作態度，以及良好的團隊合作精神。我堅信目標管理的重要性，我所做的所有工作都是為了完成自己的工作目標。通過以往自己學生幹部的經歷的優秀表現，我明白了認真負責的工作態度、積極的工作心態與團隊合作的重要性，在日常的工作中也秉承這樣的'精神工作，受到了曾合作過的領導、同事的讚賞。

7、曾作過校級學生幹部與校園記者，有良好的語言溝通能力，人際交往能力，有親和力。在大學期間，我擔任學校廣播站各種編輯，學校記者團，學校記者團的代表團團長，負責學校委員會宣傳部成員，國會成員和組織了學校的工作。這些職位期間，我的語言溝通能力和人際交往能力得到了鍛鍊。

期待能有與您面對面交談的機會！謝謝！

此致！

敬禮！

人力資源管理求職信 篇4

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中翻閲我的求職信，為我的再次就業打開了希望之窗！

請允許我做一下自我介紹：我是xx經濟貿易大學一名人力資源管理專業的20xx屆畢業生，如今工作已經兩年了，有工作經驗的職員求職信。我在招聘網上看到貴公司招聘人事助理的信息。我申請應聘此崗位，希望可以加盟貴公司。

今日定標題一字乃為求,但非為乞求,只為求得您的慧眼.本人自知學識淺薄,並非學富五車,但我相信,現如今所學知識完全能夠勝任貴公司該職位要求，我也相信別人能夠做到的我一定可以做到,因為我會全身心投入!有人把我比作氚,開發後能量可以擴大千萬倍.

工作兩年來,見識和體會很多.至今所接觸各種工作事宜均非學校專業知識所涉及,令我感覺大學幾年學習對我是否有幫助產生很大懷疑.有學長説上大學實為大部分時間自己學.我聽有所想,在大學生活裏,除了保質保量完成必修科目,我還自修了網絡編程語言asp,圖像處理軟件photoshop,矢量動畫製作軟件flash.另外研讀了當今熱門專業通訊工程.學習是我的工作和生活.在電視台實習的短暫生活記憶着我首次踏入社會工作的艱辛與快樂.

我深知貴公司所需人才要為本科學歷,但我請您能夠給我一次機會,我會證明那裏的三和四對您而言沒差別.

尊敬的公司領導，在看到貴單位的招聘信息後，我便十分希望可以得到這一職位，個人簡歷《有工作經驗的職員求職信》。但我也知道，專科畢業的身份可能是攔住我的最大障礙，這只是我一個美好的願望罷了。不管怎麼説，能夠收到您們的約見，我就會很高興的。

但是我相信，我雖然是專科生，但是我有着初生牛犢不怕虎的精神，我可以沒有任何壓力的投入到工作中去，我也可以沒有那些已婚人員的浮躁心理，我所做的就是要做好工作，沒有任何的雜念。

現在對我未能提前感謝您觀看我的求職信表示道歉,對我的請求令您為難表示歉意.

此致

敬禮

求職人：xxx

20xx年6月x日

人力資源管理求職信 篇5

尊敬的領導：

您好！

感謝您在百忙之中現出寶貴的時間垂閲我的求職信，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門。藉此擇業之際，我懷着一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地推薦自己。以下是我的自我介紹。

我是XX學院人力資源管理專業的一名即將畢業的學生。在大學期間，我學習努力，成績優秀，在系統學習了一些專業的理論與實踐知識，積極的參加社會實踐工作，鍛鍊了自身的心理素質和人際交往能力。大學期間的學習、生活使我培養了責任心和吃苦耐勞的精神，讓我學到了很多知識，同時在在團隊合作方面有了很大的提高。

我十分珍惜求學生涯的學習機會，四年裏本着嚴謹的求學態度，認真學習了專業知識，掌握了專業技能涉獵了豐富的相關課外知識。在校期間能積極參加各項活動，在四年的大學生活中，我嚴格要求自己，不斷進取。在生活方面，熱情待人，對於自己的過錯勇於承擔責任，受到老師、同學好評。能夠吃苦耐勞、誠實、自信、敬業。具有較強的責任心，並且腳踏實地的努力的辦好每一件事。

一滴滴汗水是面對昨日舒心的微笑，也是走向未來豐沛的信心。我要用我那雙冷靜善於觀察的眼睛，那顆真誠而熱愛事業的心，用那雙善於操作而有力的手，那雙發誓踏平坎坷的腳一如既往地發揚對工作求真務實，鋭意進取，開拓創新的工作作風和對事業執着追求的精神，磨礪前行。

誠然，缺乏經驗是我的不足，但我擁有飽滿的熱情以及“幹一行愛一行”的敬業精神。在這個競爭日益激烈的時代，人才濟濟，我不一定是最優秀的，但我仍然自信。“天行健，君子以自強不息”一直是我的人生格言！

隨信附上個人簡歷，我真誠的希望熱忱的心能得到貴單位的青睞！我相信，熱忱開朗伴隨着人生不斷奮進中，一定會越來越精彩。“給我一個舞台，送您一台好戲”這是我的承諾，也是我的決心。

熱切期待您的迴音！

此致

敬禮！

求職人：XX

XX年XX月XX日

人力資源管理求職信 篇6

尊敬的領導：

您好！衷心感謝您在百忙之中垂閲我的自薦信，當您親手開啟這份自薦信，將是對我過去努力的檢閲；當您最終合上這份自薦信，也許又將決定我人生新的征程。

我叫xx，是一名即將畢業於xx學院人力資源管理專業的學生。藉此擇業之際，我懷着一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地推薦自己。我知道僅憑寥寥數句勾勒出完整的自己也並非易事。在這裏我只想用最真最純的語言儘可能全面的介紹自己，並向貴單位表達最懇切的求職願望。真誠的渴望能加入貴單位，為貴單位的明天添磚加瓦，更願意為貴單位貢獻自己的青春和智慧。

在校期間，我係統學習了人力資源管理專業理論知識，同時還不斷積極進取，立足基礎紮實，專業求廣度、深度。利用xx學院綜合性院校這一優勢，平時閲讀專業以外的書籍，提高個人的修養，努力使自己向複合型人才方向發展。在課餘時間，加強身體鍛鍊，使自己有一個健康的身體學習和工作。

我深知，在現今社會中，空有理論是遠遠不夠的，需要將所學理論應用到實際中去，在校期間，一直積極參加各種活動，提高自己的工作能力，具有較強的責任心，能夠吃苦耐勞、誠實、自信、敬業。並且腳踏實地的努力的辦好每一件事。專業方面曾經在陝西軍工集團陝開電器公司實習，把自己學到的理論知識和實踐相結合。

穩重、勤奮、認真以及力求上進是我的個人特點。天行健，君子以自強不息。事業上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結合。同樣，一個單位的榮譽需要承載她的載體——人的無私奉獻。我懇請貴單位給我一個機會，讓我成為你們中的一員，我將以無比的熱情和勤奮的工作回報您的知遇之恩，並非常樂意與未來的同事合作，為我們共同的事業奉獻全部的真誠的才智！

期盼能得到您的迴音！

此致

敬禮！

自薦人：XXX

20xx年xx月xx日