2017店面會計工作述職報告

對我的崗位工作，我一直感覺有所不足，儘管通過學習全面系統的瞭解了會計知識，也通過所學知識給工作帶來了幫助，但自身仍感覺學習的不夠深入，小編為大家收集了《店面會計工作述職報告》，歡迎大家閲讀參考！

轉眼間來到了"喜氣洋洋"的羊年，不經意間，在九洲已經工作了多年，回首過去的這些日子，內心不禁感慨萬千。正是在各位同仁的幫助下，我愉快、舒心地工作，充實、快樂地生活。非常感謝九洲的姐妹兄弟，你們是我工作中的好幫手，生活中的好摯友。你們的幫助讓我的工作能力不斷提高，自身素質不斷提升。

到九洲來，我從事的主要是會計工作，記錄着大家默默的努力，分享着大家成長的喜悦，感受着大家真誠的付出和茁壯的成長。大家的奮發拼搏、相互支持、互相幫助，無不散發着温馨和喜悦。所以今天首先要説就是感謝。在此，我謝謝大家，謝謝我們這個集體!

對我的崗位工作，我一直感覺有所不足，儘管通過學習全面系統的瞭解了會計知識，也通過所學知識給工作帶來了幫助，但自身仍感覺學習的不夠深入，工作中如果給大家帶來了不便請大家提出，我一定改正，盡心竭力地為我們這個集體做好服務工作。

對我們店的管理，我們店長期以來堅持的誠信經營這個價值追求我很認同，也倡導發揚。這麼多年侯馬九洲這個品牌價值得到了市場的認可和廣泛的'好評，正是我們的價值追求與社會相融合，與市場期望相一致的結果。同時我還是認為市場風雲瞬息萬變，要長處不敗之地，只靠誠信還不夠，我們還在在蒐集、整理、分析市場變化、客户需求方面下足功夫，多調查，對市場變化要有前期的準確預判，把準市場脈搏，科學制定決策和制度。另一方面，我認為要進一步健全激勵機制，充分調動員工幹活的積極性和主動性，誘導和培養員工的歸屬感和主人翁感，真正從機制上讓大家感受到以店為家、以店為榮，也很重要和迫切。

下面我談幾點我們店感覺不足的地方，不妥之處請大家指出。一是感覺我們店的風格不太鮮明，主要體現在店面佈置和產品陳列上，感覺有點零亂，主次不太分明，不能真正把我們店價真貨實的特點反應出來。二是感覺我們的制度缺乏穩定性和系統性，影響了制度執行的效果。三是感覺應該全面提升人員素質，體現出我們店的整體水平。四是感覺應該更注重員工的多種需求，除工作之外的交友、家庭生活等也要適當考慮，為培養穩定、高效的員工隊伍奠定基礎。

以上就是我的一些體會，在以後的工作中，希望能得到大家一如繼往的支持和幫助，相信我們的明天會更加燦爛輝煌!