護士聘副高述職報告
隨着個人的文明素養不斷提升,報告的適用範圍越來越廣泛,寫報告的時候要注意內容的完整。那麼,報告到底怎麼寫才合適呢?下面是小編整理的護士聘副高述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
20xx年即將結束,一年來在院領導、護理部、科主任的領導、幫助和指導下,本着“一切以病人為中心,一次就醫,終身為友”的服務宗旨,較好的完成了院領導佈置的各項護理工作,現將工作情況總結如下:
一、認真落實各項工作制度確保護理安全質量
1.響應護理部號召,明確了各班職責和護理工作制度,如責任護士、治療班、護理班各盡其責,杜絕了病人喊換液體、自拔針頭等現象。
2.堅持查對制度,要求醫囑班班查對,每天護士長參與查對,每週大查對兩次,並登記記錄。全年未發生大的差錯。
3.認真落實兒科常見病、專科病護理常規及中醫護理操作規範,堅持牀頭交xx制度及晨晚間護理,預防各類併發症發生。
二、注重細節,不斷提高管理水平
1.堅持護士長手冊的記錄與考核:根據制定出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,並檢測實施結果,以便開展工作。
2.積極參加院週會,護士長例會:將全院、護理部會議精神做到上傳下達,並安排周工作重點,總結上週工作中存在的優缺點,並提出相應的整改措施,及時反饋護理質控檢查情況,並學習護士長管理資料。
3.各月對護理質量進行檢查,及時反饋,不斷提高護士長管理水平。
4.不斷組織護理業務學習講座,擴大每位護士的知識面。
三、利用各種渠道提高護士業務素質
1.對新上崗護士進行三基三嚴培訓,並一季度組織一次理論考試。
2.積極組織護士參加“西學中”培訓,一月一次,以提高中醫護理技能。
3.認真落實護理部佈置的基礎護理操作及專科護理操作共四十餘次。
4.加強危重病護理,堅持牀頭交xx及晨晚間護理。
5.堅持護理業務查房及疑難病例討論制度。全年共組織護理業務查房及疑難病例討論四十餘次。
6.堅持護理業務學習,全年共組織業務學習四十餘次,要求每位護士輪流講課,以不斷提高大家授課能力。
7.積極鼓勵大家參加專升本考試,全年共有五位同志升入本科學習。
四、加強院感控制與管理
1.嚴格執行院內感染控制領導小組制定的消毒隔離制度。尤其對新生兒監護室,治療室,隔離監護室等定期空氣培養,均做到了一次培養成功。
2.病房做到終末消毒,並登記記錄。
自9月份開展親情式健康教育活動以來,兒科積極響應並組織實施,並相繼開展小兒推拿、小兒捏脊、xx位貼敷、耳xx壓豆、新生兒撫觸等項目,共開展240人次,覆蓋率達100%,大大提高了病人滿意度,拉近了護患之間的距離,得到患兒及家屬的一致好評。
六、完成年終目標情況
全年共收治了住院病人500餘人次,其中核心技術近200人次,治癒率達97%。無一例護理併發症。全年共收到錦旗6面,撰寫護理論文2篇,工作簡報近20篇。
七、存在問題
1.事件是兒科的恥辱,將作為血的教訓時刻警示大家。
2.個別年輕護士業務素質有待提高,尤其是穿刺水平達不到理想效果。
3.病房管理尚不盡人意,尤其是晨晚間護理尚不十分到位。
4.個別護士服務水平有待提高,有被投訴現象。
5.離醫院制定的年終目標尚有一定距離,有待下一年提高。
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