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學校工作述職報告

學校工作述職報告

隨着社會一步步向前發展,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。在寫之前,可以先參考範文,下面是小編幫大家整理的學校工作述職報告,僅供參考,歡迎大家閲讀。

學校工作述職報告

學校工作述職報告 篇1

xx年我們嚴格按照縣委,嶽普湖縣教工委年度工作計劃和相關會議精神落實相關工作,認真貫徹《黨的羣眾路線教育實踐活動》和《黨的教育方針》,堅持以教育教學為中心,以人為本,德育優先,促進學生全面發展,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊密圍繞“為民務實清廉”的活動主題,緊密聚焦“四風”突出問題,緊密聯繫工作實際,紮紮實實完成了學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實,達到了預期的目標現將工作彙報如下:

一、進一步加化了領導班子建設

一年來,我校能全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,以育人為本。認真貫徹、執行黨的路線、方針、政策,認真傳達上級有關文件、會議精神。我校黨支部始終把加強班子建設作為支部工作的頭等大事。我們始終圍繞“高效、務實、廉潔”,這個目標來建設領導班子。首先,認真抓班子學習。堅持每週一次的班子學習制度。通過學習黨的會議精神,“三個代表”重要思想,科學發展觀,學新黨章、黨規黨法及與教育相關的法律法規,中央新疆工作座談會精神,我校把深入開展教育實踐活動作為首要政治任務,在上級部門的部署積極開展學習相關材料,圍繞活動的總體要求、目標和任務、主要內容和方法、步驟開展周密部署,為活動整體有序開展建立有效的組織保障和機制保障。制定活動工作方案和聯繫點工作方案,確保在組織推進,活動內容、進度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹上級單位所求的學習理論任務;建立起層層落實的制度保障。聽取意見作為基礎環節,從加強學習、提高思想認識入手,為深入開展教育實踐活動開好頭、起好步。學校班子成員率先垂範,沉下身子“接地氣”,帶着問題到教師辦公室、到師生當中去,通過召開班子座談會、教師座談會等各類形式的訪談,汲取來自教學和管理工作一線的智慧和力量,收集來自廣大師生員工的期盼和要求。黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來,學校先後個別訪談約20人次,共收集到涉及領導班子政治堅強方面和四風問題25條,學校還發放了調查表,通過深入開展調查研究,發放徵求意見表,開設意見箱、電子郵箱和熱線電話等多種形式,組織黨員、領導幹部開展“訪羣眾、聽建議”活動,通過教師、學生座談會,校內訪教職工、進班訪學生、入户訪家長,與師生及家長面對面交流,圍繞“突出政治堅強、強化師德師風、規範儀容儀表、加強學校管理、提高教育教學質量”開展專題研究。對認識不到位、態度不認真、執行不到位的領導幹部,要進行重點約談。堅持邊學邊改、邊查邊改,不等不靠、務求實效。通過集中學、自主學或討論學等方式,組織團體教師和學生圍繞“為誰培養人,培養什麼樣的人,如何提高教育教學質量,怎樣做才能維護社會穩定,怎樣解決師生着裝問題,怎樣做一名合格的人民教師,怎樣做才能防止宗教深入教育陣地,怎樣做才能成為一名合格的接班人,宗教的本質是什麼”等主題開展學習討論交流會10餘場(次),每個教師寫心得體會10餘篇,進一步提升了對羣眾路線的認識。根據學校教育實踐活動總體安排,學校認真做好專題民主生活會前期準備工作,充分開展談心談話,會上觀看了相關視頻,按照“一個一個過”的方式,從支部書記開始,逐一開展自我批評和相互批評。會上各位班子成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,查擺政治堅強方面和“四風”問題不留死角,批評自我批評不留情面,尋找思想根源不留餘地,提出整改措施不留隱患,把民主生活會開成了轉作風、謀發展的“務實”會。他們真查擺、真剖析、真批評,以誠懇的態度、直面問題的勇氣,開門見山、直奔主題,展示自己的“短處”,揭露自己的“醜事”。在開展相互批評時,班子成員之間堅持實事求是、幫助提高的原則,開展了坦誠、善意的批評。

通過羣眾路線教育實踐活動對領導班子提出的37條意見中,24條問題基本得到了解決;剩餘的13條問題在以後的一段時間努力解決。堅持專項治理,整改了9項問題;在建制立度方面做好“改,廢,修,留”的工作,同時廢止1項制度,修改了7項制度、新建了5項制度,保留112項制度。

二、真抓實幹安全工作

安全工作是教育教學工作的前天條件。細化各種措施,強化各種管理,努力實現在安全工作上無薄弱環節。

1、突出安全教育

安全工作警鐘長鳴。我們不但在班子會上,教師會上,班主任會上經常強調安全工作,同時我們還利用升旗儀式時間,班會時間進行專題安全教育。學校政教處,團委也利用黑板報,手抄報,知識競賽,學校廣播站等形式宣傳安全知識,普及防範技能。

安全工作手冊的使用使班主任安全工作更具針對性,及時的提醒和教育極大的減少了學生安全事故的發生。該手冊的使用做到了局裏提出的:安全工作沒有成績,但是安全工作一定留下痕跡的要求。每隔節假日,我們還利用《致家長一封信》的形式,提醒家長關注學生各類安全,切實保障學生健康成長,這一做法得到了社會的認可。

2、重視人防工作

人防也即我們所説的管理,只要管理到位就會減少很多安全事故。學校實行領導幹部帶班,相關教師值班制度。每天一名領導幹部,兩名教師值班,一方面疏導相關交通,維持門口秩序,一方面處理各類突發事件,保證了校門口安全。

加強對宿管工作人員和食堂從事人員的管理,堅決防範學生食品中毒。

3、落實技防措施

為了進一步推進學生的安全工作,校園內的主要場所安裝了監控攝像頭,極大地改善了我校的技防條件。

三、進一步加強了師資隊伍建設

1、緊抓做好了教師的業務培訓工作。,堅持校本培訓,每週為每個教研組專門抽出半天的時間,組織業務學習,專業學習和教研活動,同時明顯提高了各個教師的綜合素質。

2、特別重視骨幹的素養。充分發揮骨幹教師的帶頭作用,努力提高教師的開拓進取,無私奉獻的精神和競爭能力。

3、努力調整教師專業結構。進一步推進教師專業配備,努力實現了各個專業的教師齊全。

4、抓緊做好了教師的雙語學習。堅持每個教研組在教研組長的帶動下每天進行一個小時的雙語學習。此外學校把十二名教師分開組織每週半天的集中雙語學習。

四、進一步強化了對教育教學的管理

1、學校專門制定“課堂教學評估方案”、“教師月份績效量化管理辦法”、“教師職稱考核辦法”,把它當作晉升教師職稱和發放績效工資的標準。

2、堅持聽課,評課,授課比賽和交流教學經驗活動,明顯提高了教育教學的成效。

3、堅持單元測試和寫出質量分析,通過認真分析學生的學習情況,進一步促進學生的針對性教育。

4、認真組織學生早晚自習活動。

5、努力做好學生的文盲工作。

五、進一步促進了學校的校園文化建設。

1、堅持教師穿工作服上班,學生穿校服上學的標準。

2、利用學校的直播室給師生收聽內容豐富和多色多彩的節目,富裕了師生文明生活

3、按計劃組織師生形勢多樣,內容豐富的文藝活動、體育活動、智力競賽活動。

4、抓緊學校的衞生環境工作,制定學校的“衞生環境評估標準”,同時每週一次進行評比,改善了學校的育人環境。

5、努力做好學校的綠化工作,每年堅持植樹造林,並且提高了學生熱愛自然,愛護樹木的自覺性。

六、抓緊為黨團發展新血的工作

堅持黨建帶團建,今年專門發展了兩名預備黨員,35名團員。

七、進一步加強了後勤工作。

學校加強對財務人員、宿管人員和食堂從事人員的管理、努力實現後勤為教育教學服務。

八、存在問題

1、各個教師按照黨的羣眾路線教育實踐活動開展批評和自我批評深入不夠。聯繫自身工作作風不夠緊密,思想剖析聯繫個人思想實際不夠,問題查找的不準,剖析的還不深不透;

2、教育教學工作的質量還是不高。

學校工作述職報告 篇2

尊敬院領導大家好:

根據學院部署,把我們一年來思想和工作情況向各位領導及各位老師作簡要彙報:

一年來在各位領導關心支持下,在同志們幫助下。經過全科同志共同努力較好完成了領導交給各項工作任務,取得了學習上收穫,思想上進步,業務上提高。全科人員愛崗敬業盡心盡責,克服困難不懼艱險開拓進取增強了大局意識、全局觀念形成了一個以學院為核心以處室為領導以安全消防為中心具有凝聚力科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作:

一。加強隊伍思想建設提高業務技能

隨着我院日新月益發展,安全保衞工作更為重要。學院各級領導對保衞工作也提出了更高要求,牢固樹立大局觀念,而且還要注重加強學習。不斷提高個人業務水平。努力做到政治上放心,業務上過硬,工作中堅持以防為主防治結合、巡防巡查、重點保護較好履行了自己崗位職責。

二、敬崗愛業無私奉獻

由於保衞工作特殊性所以對保衞科同志來説上班與下班、上班與休息、已經難以區分。正因為如此所以我們特別注意強調敬崗愛業和無私奉獻要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻常言道功夫不負有心人通過全科上下共同努力目前保衞科已經成為我院一個良好窗口因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衞到消防設施配置;從學生宿舍安全管理到衞生清除我們都做到了文明、科學、嚴格、高效並因此而受到了廣大教職工好評

三、努力實現保衞科工作安全無事故

隨着磨店新校區啟用,領導來訪及各種會議與日俱增。加之校區建設尚未完備。因此如何努力實現保衞工作安全無事故確並非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰。但我在同志們大力支持下,使我變壓力為動力化條件為機遇;並採取確實有效措施終於把領導重託、大家希望一件件地落實到實處訂立了夜間值班制、門衞禮儀制、治安巡防制統一調配製設立了值班室和治安聯動電話如發現問題要求5分鐘到達事故現場對某些崗位定人、定崗、定責對全院所有場所放置消防設施做到心中有數使消防安全設施在管理和使用上更加科學規範。

以上工作凝聚了保衞科全體工作人員心血通過實施這幾項工作我們非但體會到了進取艱辛同時也領略了成功歡欣下面我們一年來取得主要成績:

1、 取得了學習上進步,觀念上轉變,業務上提高。掌握了對重大案件應急措施和一般案件處理方法

2、 建立健全適應我院保衞工作各項規章制度,為今後保衞工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎

3、 全科同志愛崗敬業,無私奉獻,確保無重大事故發生。完成了領導來訪及各種重大會議安全保衞工作受到了上級領導保衞處表揚。

4、 忠於職守,校區建設期間,根據學院部署,克服種種困難圓滿完成領導交工作任務受到學院保衞處表彰。

5、 一年來接待出入我院人員,車輛檢查,確實做到了安全有序。

6、 先後制止了打架鬥毆十幾次聚眾鬧事十餘次。積極配合當地公安機關。破獲盜竊案件2次,受到了駐地公安部門表揚。

7、 完成領導交辦其它工作任務

雖然在領導關心支持下在同志們幫助下,我在工作中取得了一定成績。但離領導要求和同志們希望還有一定差距。工作中還有一些不盡人意地方。特別對安全保衞工作規律研究還不夠,我們會吸取教訓總結經驗 。

在新一年裏我們在學院黨委和處室領導下進一步加強學院安全保衞工作使每項工作落到實處做到防患於未然確保安全無事故使學院有一個良好工作生活環境

請領導審議批准

學校工作述職報告 篇3

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

在學校黨支部的正確領導下,在鎮財政所的正確指導下,依靠全體教師共同努力,以求真務實,較好的完成了本學期的各項工作,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本學期的財務工作簡要總結如下:

一、合理安排收支預算,嚴格預算管理

單位預算是學校完成各項工作任務,實現事業計劃的重要前提,因此認真做好我校的收支預算職責重大。為了搞好這項工作,根據學校上年度的實際狀況,擬定的預算方案,個性是支出方案多次向學校領導彙報,進行了反覆修改,本着“以收定支,量入為出”,使預算更加切合實際。充分發揮在財務管理中的用心作用,較圓滿地完成預算編制任務。在實際執行過程中,嚴格按照預算執行,每月未編制好計劃用款報表,充分體現了資金的使用效益,確保學校各項工作的順利完成。

二、認真做好收費、結算工作

收費是學校最為繁瑣,也是政策最強的一項工作,為了做好這項工作,我們及早做好申報審批工作,做到收費的依據,嚴格執行收費標準。及時出具票據,期未做好結算工作,做到多退少不補,同時做好代收費“報告書”的上報。

三、認真做好決算工作

年終決算也是一項較為複雜繁重的工作任務,主要進行結舊建新,編制決算報表,決算報表是反映學校一年度的財務收支狀況,是指導學校預算執行工作的重要資料,也是編制下年度收支計劃的基礎,所以除了認真細緻地做好年終決算外,同時針對所編制的報表進行比較性分析,透過分析,總結經驗,揭示存在的問題,為學校領導決策帶給依據。

四、努力學習,提高財會人員的自身素質。

財務人員能用心參加鎮組織的業務培訓,不斷的提高財會知識和政策水平,同時用心參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,認真貫徹執行《合計法》,使學校的財會工作能按照國家的政策、法規進行,保證支出的真實性,合法性。

五、努力完成學校的後勤工作

後勤工作將直接影響到學校的一切工作,搞好食堂更為重要,為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃財務科,嚴格執行計劃財務科核定的標準收取。本着服務於學生目的,規範伙食成本,控制伙食利潤,按規定時間上報食堂報表。

總之,在XX年,財務工作取得了必須成績,這與學校黨支部的正確領導是分開的,在新的一年裏,必須更加努力,發楊成績,改正不足,勤奮務實、開拓進取,為學校建設與發展出謀劃策。

謝謝大家!

  述職人:XX

  20xx年XX月XX日

學校工作述職報告 篇4

尊敬的領導、同志們:

一年來,我校工會在區教育工會和學校黨支部的正確領導下,落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針,認真履行工會的權利和職責,促進學校教育改革、教育發展的穩定,根據區教育工會20____年的工作部署,結合學校工作實際,一年來,主要抓了以下幾項工作:

一、抓自身組織建設,促工會職能的有效發揮

1、健全組織機構,完善各項制度。我校共有會員80人,以年級為單位下設6個工會小組,民主產生了6個工會小組長,工會委員會下設財經委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理,工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力,定期召開政治、業務學習會議,學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會,就近期學校熱點、難點展開全面分析討論,研究統一認識,切實做好行政決策參謀,起好與學校行政之間的橋樑和紐帶作用。

二、抓學校校務公開,促民主管理的推進

1、工會積極行使監督職能,對學校財務帳目進行清理。每學期期未,組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查,及時出榜公佈,增強了透明度。

2、學校食堂、商店及後勤處購物,實行公開招標,工會積極參與,有效地督促財務人員的廉潔自律,增強了學校事務的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。學校嚴格推行校務公開制度,讓老師參與管理,進行民主監督。我們將老師們關注的問題,如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開,讓老師們瞭解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度,提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。

對老師們的提案,學校行政認真討論,給予答覆,並限期落實,使教工的民主權益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領導班子的考核。我校教代會制度日益健全,切實保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監督的水平,大大推進了民主管理。

三、組織教師認真學習,定期摘抄撰寫學習心得筆記

在全體教職工的共同努力下,我校被評為區學習型示範單位、區先進基層工會。

四、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動,與教職工交友、交心,打成一片讓教職工在活動中加強了解,增進友情,達到凝聚人心的目的。一年來開展瞭如下活動:

1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動,協助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。本年度我校兩項省級課題都較好地完成了結題任務。教師參加各類教育教學競賽載譽而歸。

2、組織師生開展“助殘日捐款”活動共捐款5000多元,慈善日捐款7800元。

3、組織教工參加區教育工會舉辦的園丁杯卡啦ok比賽,華婷、陸遠分別獲三等獎和優秀獎。

4、為了進一步增強“家”的凝聚力,讓教師樂業愛家,工會協助學校行政着重抓了幾項經常性的工作,努力為教師辦實事。

(1)配合行政辦實事,如協助管理教師醫藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;使已故的鈕林生老師深深受益。(鈕老師四月份第一次住院就獲醫藥保險費6463元,化療後又獲保險費20____元,最後住院又獲保險費20____元,死亡後一次性補助20____元。)

(2)定期慰問老教師、看望先進模範教師和生病住院、生產的教師。每逢春節等重大節日,學校都要召開退休教師座談會,走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎裏,讓工會成為教師心裏的陽光地帶。全年共用去慰問金6300元。

(3)維護女職工的特殊權益,如組織女教師體檢,關心女教師生活,積極籌備、組織開展“三八”節慶祝活動、每月為教師購買早點券、定期為教師購買水果、衞生用品等。為教師們創造一個良好的學習、工作、活動的環境。

五、認真負責地經營好學校的小賣部為教師們謀福利

一年來,工會始終做到活動有方案、有過程、有小結。雖然獲得了一些成績,但其背後有着全體委員的支撐,有着全體會員同志們的大力支持。相信,我們一定會以學校工會工作目標來建設好教工之家,為創建和諧文明校園積極努力。

學校工作述職報告 篇5

尊敬的領導,各位同事們:

大家好!

為了貫徹落實《教育部關於進一步做好中國小幼兒園安全工作六條措施》以及《中國小幼兒園安全管理辦法》,切實維護學校和周邊治安穩定,我校根據市縣、鎮的統一要求和部署,結合實際,認真依照“打防結合、標本兼治,嚴格監管,確保平安”的原則,大力整治校園周邊治安環境,切實加強校園內部及校園周邊的安全防範工作,為師生員工創造一個和諧、祥和、平安的教育和工作環境。現將我校上半年所開展的工作做總結如下:

一、高度重視,全面動員,落實職責

我校將加強學校及周邊治安綜合治理工作列為重中之重,積極配合相關部門,認真落實社會治安綜合治理工作有關政策和措施,建立協同工作機制,制定工作方案,切實保障師生人身、財產安全。

校領導多次在教師會上明確提出:每一位教師必須思想到位,對該項工作予以高度重視,提高防患意識,明確工作責任,千方百計把該工作做得到點到位,確保每一位師生及學校所有財產安全。同時,我校通過全體教職員工大會向每一位教職工全面動員,組織學習《教育部關於進一步做好中國小幼兒園安全工作六條措施》以及相關法律法規和政策文件精神,提高教職員工對維護學校及周邊治安穩定重要性的深刻認識,要求全體教職員工特別是班主任老師一定要明確職責,始終把安全教育作為學生思想工作的重點來抓好,抓落實,以確保每位學生安全為己任,全面引導學生樹立自我保護及生存意識、安全意識,以此向學生、向家長負責。

二、教育為本,宣傳到位,提高警惕

針對學生人年齡小、認知能力有限等實際情況,我們採取立足於教育,以教育為本,加強宣傳力度,把安全教育工作落到實處,把普法教育、思想教育、班主任工作以及課堂教學等多種教育實踐相結合,形成一種從課內到課外、從教師到領導、從專題教育到綜合教育的多元化全方位宣傳教育網絡。我校充分利用校、班隊會、“國旗下講話”等形式,利用學校廣播站、安全教育牆報、班級板報等宣傳陣地,開闢專欄,大張旗鼓地進行宣傳和教育,從不同角度對學生進行交通安全、運動安全、用電安全、衞生安全等安全教育。同時以多種形式加強學生火災的消防訓練,提高學生自救自護能力。

三、強化值日執導制度,共創和諧平安校園

為了使學生在校有個安全的學習環境,使家長們放心讓子女在學校學習,學校強化了值日製度,從行政領導到教師、學生,人人蔘與。設校務日誌,記錄當天教育教學常規及安全工作情況,及時處理突發事件。發揮紅領巾監督崗的'作用,加強文明學生、文明班級的考核評價。加強門衞管理,對外來人員進入校園實行登記制度。從而形成人人蔘與,齊抓共管,為創建穩定平安的校園奠定了堅實的基礎。

四、積極開展教育延伸宣傳活動

為了進一步消除安全隱患,讓安全教育工作防範於未然,避免安全事故的發生,我校在加強教育,宣傳,加強值日執導管理的基礎上對全校的每一個教室、設施設備,電器設備、活動器材、供電線路等進行了定期的全面檢修,並對教學樓牆壁脱落及部分教室電線故障等安全隱患及時地進行修整;另外,學校還嚴格要求每一位教職員工特別是班主任老師在做好學生安全教育工作的同時,要隨時瞭解.掌握學生安全動態,提高防患思想,做到—發現可疑問題立即與學校取得聯繫,在第一時間中發現問題,解決問題,把安全隱患抑制在萌芽狀態之中,避免安全事故的發生。

五、加強協作配合,完善長效機制

維護好校園及周邊治安秩序是一項複雜的工程,學校由校長親自簽訂綜治承諾書,積極參與轄區社會治安綜合治理的各項活動,大力加強對學校周邊環境的整治,給學生營造一個健康的生活和學習環境。

述職人:XXX

  20xx年X月X日

學校工作述職報告 篇6

一、思想引領,科學發展觀,打造文明型校園

1、始終以德育為核心,狠抓思想教育的引領,首先從黨員幹部抓起,今年正好是科學發展觀活動的大好時機,我們借科學發展觀的東風,在黨支部的領導下大力抓好科學發展觀的學習實踐活動,按照宣傳學習,分析檢查,整改落實幾個階段,開好民主生活會、評議會,深刻開展批評和自我批評,不斷收集學校工作中存在的問題的建議,提高思想覺悟,提高政策水平,不斷的提高黨員幹部的理論水平和執政能力。

2、在科學發展觀活動的指引下,我校委會一班人帶頭示範,中國小領導班子成員都帶主課,而且還有的帶班主任,工作量大,勇挑重擔,替學校分憂,在他們的影響下,學校有什麼大事,不管年齡大的還是年輕的都主動請纓,如潘正才、王慧娟、邱丹等老師主動替病重的老師代課,於新、李剛、孫維、孫進等主動承擔校園集體舞、文藝節目、體育隊的訓練,出現了有難大家共同承擔的可喜局面。

3、教師職業道德的教育,我們採取建立師德檔案的辦法,將個人的業績,教育教學滿意率、師德滿意率進入個人檔案,特別是九年級年級和六年級,每月一次反饋,徵集學生對老師的意見,而且將意見反饋到老師本人,不斷的改進教學方法,達到提高教學質量的目的。

4、狠抓養成教育,對於學生的德育教育,主要通過行為規範和養成方面的教育開展一系列的活動,比如“衞生習慣從我做起”,到福利院替老人服務,學生在校一日常規,評選文明之星、校園之星等活動,使學生的學習、生活習慣得到一定的轉變。通過一系列的德育導航,學校的文明程度提高了,展現了一個全新的十力中國小的文明校園。

二、警鐘長鳴,安全不放鬆,打造平安型校園

安全是學校天大的事情,學校人多,而且密集,原來是中學,現在是中國小,一千多人的生命健康都繫於學校。

1、首先採取專人負責,對學校所有的安全設施進行排查,今年我們安裝了校門口的交通減速板,教學樓的避雷帶,宿舍、實驗室、食堂的滅火器等安全設備,還安裝了應急燈、消防疏通標誌。

2、實行巡邏制度。針對這幾年學校安全的突出問題,主要在於洗冷水澡和上網吧,我們採取了每天由學校領導、班主任、老師組成的巡邏隊,每天都到池塘邊、河邊、網吧地段巡邏,發現問題按照應急預案進行跟蹤處理。還聘請了派出所的巡邏隊每天晚上在校園周圍巡查。

3、防治甲型流感和手足口病措施到位。今年上半年的手足口病和下半年的甲流嚴重威脅到學生的安全,我們嚴格按照晨檢、午檢督促到位,嚴格按照上級的程序和措施實施到位,並且我們還專門購買了紅外線測温儀,還請專家集體配置了藥方,熬藥給學生服用,堅持消毒制度。

4、普九債務的兑付平穩實現。今年春季的債務對付方案集中在我們學校,由於新店國小合併到上巴河國小,沉重的債務壓力以及中學部的糾紛一直不斷,債主多,難度大,糾紛多,我們採取責任包保制,上門做工作,各個擊破等一系列辦法,完成了普九債務兑付,沒有使債主上訪,保證了一方的`穩定。

正是由於這些措施得力,今年中國小沒有出現一例重症,也沒有出現任何重大安全事故,創建了又一個平安的校園。

三、兩手都抓,九年一貫制,打造整體型校園

1、創新管理體制,由於中國小是今年才合併的一所九年一貫制農村學校,也是第一所合併的學校,中學和國小的作息時間不同,模式以及習慣不同,而且中國小的老師也不是很習慣,互相接受有些難度。在這種情況下,我們採用了一校兩制的管理體制,即中學維持原來的管理辦法,國小也沿用原來的體制,逐步融合,逐步實現整體的校園。使大家慢慢接受中國小合併的事實。採取兩手都抓,兩手都硬的辦法,使中國小的管理和提升上新的台階。

2、整合人力、物力資源,合併的目的就是整合資源,發揮資源的最大效益,從而提高教育的效果。由於國小缺乏英語老師,我們從中學部調任老師到國小來補充,搞什麼大型活動中國小的老師互相幫忙,共用場地,共用先進的教學設備,比如多媒體,音響設施,空中課堂等。

3、保住品牌,摘掉帽子。説實在的,國小部的教學質量一直在全縣國小佔有相當好的地位,可以説是一個品牌,而中學的質量還需要努力,於是我們提出一個指導思想,一個戰略決策,就是保住品牌,摘掉帽子。通過兩手都抓,兩手都硬的措施,國小部的品牌保住了,在小考中居全縣第三,其中語文單科第四,數學單科第二的好成績,而中學部的會考成績也向前進了一位,而且獲得了優秀考點,特別是在全國生物競賽中,我校獲得了國家級的獎勵,在剛剛揭曉的三科聯賽中我校也獲得了綜合二等獎和語文單科二等獎好成績。實現了既定的方針。逐步向整體性校園邁出康莊大道。

四、項目建設,高質量展現,打造全新型校園

1、項目建設,國中部的中西部拉動內需的校園改造工程是學生宿舍的改造工程,我們從4月28日開始動工,到8越30日竣工,通過規劃、設計、施工、質檢、審計等步驟,圓滿完成了項目建設的任務,而且在全縣的項目拉鍊式檢查當中受到好評,並且在全縣做了經驗交流。暑期的高温炎熱,我帶領一班人抗高温,和乙方磨嘴皮,跑市場,瞭解行情,自己還帶病堅持工作,每天上午到學校督促質量、進度和安全,下午回家打針。建設之後的校園煥然一新,使我校成為全鎮最漂亮的建築。除此之外,我們還將嶄新的實驗室、教師辦公室展現在全體師生的面前。

 述職人:xxx

  20xx年x月x日

學校工作述職報告 篇7

根據教育局安排,我於20xx年2月至20xx年7月擔任大東溝國小校長職務,任期三年半。三年半中,我在縣教育局和鳴鹿學區的正確領導下,以科學發展觀為統領,以辦羣眾滿意的教育為宗旨,堅持走安全立校、質量強校之路,團結一心,埋頭苦幹,不斷地強化管理,優化隊伍,推動了大東溝國小教育質量持續向前發展;同時,努力加強自身廉政建設,嚴格執行經費支出和財務管理制度,不斷提高經費使用效益,保證了學校各項工作落實到位,使學校面貌發生了顯著的變化。現在學校校園佈局合理,環境整潔優美,教育教學設備設施比較齊全。20xx、20xx年度教學質量在學區統考中名列前茅。現就任職期間履行經濟責任的情況彙報如下:

一、個人廉政方面

三年半中,我自始至終,嚴格要求自己,始終堅持財務公開化。三年半中,我不斷健全學校的財務管理制度,根據教育局和學區財務制度規範學校各種支出,大額開支由全體教師會討論決定。學校每學期的經費支出都利用教師會進行公開説明,並進行公示。

二、學校經費運轉和基本建設方面

1、精心使用學校經費,確保學校正常運轉。20xx年2月,我接任校長後,由於學校面貌成就,通過與全體教師協商,投入1。86萬元對學校全部教室和教室宿舍進行了粉刷,對全部學生桌椅油漆刷新。由於校門口路面泥濘,投入0。8萬元用混凝土硬化校門道路36米,解決了師生出入校門難的問題。20xx、20xx年逐步有序投入3。9萬元對校園全部用紅磚進行了硬化,修建了花園,移栽了松樹和花草,校園環境顯著改變。學生“營養改善計劃”實施時,一次性投資2。2萬元改造了學生食堂,購置了食堂全部灶具,冰櫃、消毒櫃等設備,保證了學生營養餐安全,衞生,高質量供應。因為學校教師辦公條件有限,學校出資1。4萬元購置了辦公電腦、桌椅及相關設施,極大改善了辦公條件。在大東溝國小任職三年半,我始終精心安排使用學校經費,把事情分出個輕重緩急,努力做到每一分錢都花在刀刃上,促使學校各項工作快速健康發展。

2。多方籌措,努力改善硬件條件。由於學校經費有限,大的硬件設施改善較為困難,20xx年,原修建在學校院內東南角的村委會新建搬遷後,我積極與村委會、鄉政府、學區協調,最終將就村委會土地及房屋留給學校使用,為學校改造食堂和申辦附設幼兒園創造了條件。20xx年初,經村委會和鄉政府與蘭州交通大學聯繫,蘭州交通大學為學校援建了24台計算機教室一個,為學生捐贈字典150本,圖書400多冊,加強了學校信息化教學進程和豐富了學生課外閲讀生活,提高了學校的裝備水平,促進了學校的發展。

三、不足之處和需要改進方面

1、專業學習還需進一步提升。大東溝國小三年半是我校長職業生涯的開始,我把主要精力放在了學校管理和校園環境改善上,對教學業務上學習和思考投入的精力相對較少。在教學專業上,三年半中我進步得很慢,我希望自己教學專業上進一步提升。

2、財務管理能力需要加強。在任大東溝國小校長期間,由於對“義保”經費使用細則及相關財務管理制度的學習不夠充分、徹底,致使學校部分支出超出預算範圍、部分票據附件不齊全。在今後的工作中,我將認真學習各項財務法律法規,嚴格執行財務制度,嚴格要求自己,把學校“義保”經費管好、使用好,使學校財務工作更加規範。

學校工作述職報告 篇8

本人擔任電教室主任職務,以服務教育教學為己任,負責安排電教室人員的日常的的工作,管理和使用好電教設備,建立健全電教設備的帳目,根據學校工作實際,及時向學校領導提出購買維修電教設備的申請,以滿足日常的的教學工作的需要。還要為學校的長遠發展考慮,擬定電化教學的發展規劃,提出可行性方案。我的工作目標是,在充分利用好現有設備和技術的基礎上,有所創新,使我校的現代化教育技術應用水平達到全市領先地位。

回顧一年來,我們主要做了以下工作:

一為教學活動服務。

1為開放課活動服務。中國小開放課活動是我校的光榮傳統,是我校對外宣傳的窗口,為了使該活動能順利進行,電教室人員從課件的製作修改音響攝影攝像。。刻盤存檔等都做了大量的工作。共接待開放課數十節,授課教師和到校觀摩的家長都很滿意。

2為市教研活動服務。我校是一所對外開放的窗口型學校,校內名師薈萃,因此,市級教研課示範課活動多次在我校召開。在這關係到學校聲譽的大事上,電教室人員不敢有絲毫懈怠,盡全力服務好。共接待教研課等十多節,沒有出現差錯,受到教研室領導的好評。

3做好課件製作培訓工作。隨着我校電化教學的發展,越來越多的教師體會到使用課件輔助教學的優越,結合國小教務處舉辦的課件製作比賽,我們對國小青年教師進行了課件製作的培訓,收到很好效果。

4管理和應用好電教教材。多年來,我校購進了大量的電教教材,是一份寶貴的資源。本學年又增訂了近三萬元的教材,為了使用好這批資料,我打印了教材目錄數十份,分發給中國小教研組,同時在校園內部網上公佈教材目錄,鼓勵老師們借閲。

5利用好“電視演播雙向控制系統”,服務教學。我校的這套系統,建的比較早,使用率比較高,學科覆蓋面大,正常時每天平均有5節課之多。當然設備也存在老化問題,小毛病我們就自己解決,出現大問題,我及時同維修單位聯繫,盡最大限度地發揮其作用,為課堂教學服務。

6為青年教師比武服務。提高青年教師的業務能力,是我校常抓不懈的工作。在中國小青年教師基本功比武活動中,電教室人員積極參與,從拍攝素材製作到錄像刻盤。。都做了大量的服務工作,為活動的順利進行做出了貢獻。

7為教師參加省市級優質課比賽提供服務。每年我校都有不少教師參加不同類型的省市級優質課評選,電教室人員都能很熱情地為他們服務,從課件的製作到授課現場去服務,解除了做課教師的後顧之憂,為他們取得好成績而默默高興。

二為教育活動服務。

1配合少先隊開展活動。金明少先隊為豐富學生生活的,開展了多彩的活動,電教室積極配合,使活動能順利開展。如元旦文藝匯演“六一”文藝匯演“金太陽”電視台廣播站主持人播音員大賽等等,都進行了直播和刻盤存檔。另外,月末和中午時間,也能按照大隊部的安排,及時播出一些影視資料。

2配合政教處開展活動。本學年政教處開展了一系列的政治思想教育活動,每次活動電教室都能積極配合,無論是前期的音視頻製作,還是後期的。。,都乾的緊張有序。如家庭道德教育月活動紀念長征勝利歌詠比賽家庭勞動小能手菊香滿校園……

3完成校領導安排的臨時性活動。如各種報告會的家長會的直播,會議的錄像音響等。

三深化內部管理,完善各項規章制度。

1建立健全借閲借用軟件硬件的登記制度,增加了借出人和簽收人的記錄內容,責任到人。

2按照學校領導的要求,對長期借用的。電教設備及電教教材進行了清。,需繼續使用的重新進行了登記。

3召開批評與自我批評的小組生活的會,總結成績,指出不足,進一步明確了每人的分工,討論履行職責情況的,要求將各自分內工作做得更好。

4對電教倉。進行了清。,建立流動記錄本,使帳物相符,管理好學校的財產。

5建立購進物品和消耗品的帳目,做到帳目清楚,物品流向明確。

6加強計算機和網絡的維護工作,出現問題及時解決,不能解決的及時向校領導彙報並提出解決建議。

7加強網站建設,及時更新網站內容。

四做好對外宣傳工作。

1積極配合學校招生宣傳,協助製作招生宣傳片,並接待多場學生家長的參觀。

2積極向新聞媒體投稿,教育電視台。用稿件3次,《汴梁晚報》 《廣播電視報》。用稿件6次,擴大學校知名度。

工作一年來,感受頗深:

1要有高超的管理技能。作為一個部門的主管,要關心下屬,不僅工作上關心,還要生活的上關心。要信任他們,要創造寬鬆和諧的工作環境,鼓勵他們出成績,使他們幹在其中,樂在其中。

2要有精湛的專業技能。電教部門是一個技術性比較強的單位,作為主管,業務能力要強,要有解決技術難題的能力。許多領域都應有所涉獵,知識面要廣,力爭一專多能。

3要有吃苦在前的心理素質。電教工作其實比較繁瑣,有時體力活也比較多。作為主管要吃苦在前,髒活累活應衝在前面。工作上出現了各式各樣的錯誤,要勇於承擔責任,總結教訓,及時改正,避免類似錯誤的再次發生。

4考慮問題要全面,工作要細緻,特別是細節方面更應謹慎小心。

今後,我要進一步加強學習,學習管理知識,提高管理技能;學習專業知識,提高專業技能。在工作中學習,在工作中提高,在工作中完善,努力把電教工作做得更好。

學校工作述職報告 篇9

本人自20xx年7月至20____年8月任TSSNYZ__校長。在任NYZ__校長的8年裏,本人強化師德師風學習,堅持服務理念,注重學校管理,堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,紮紮實實工作,兢兢業業施教,始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,時時處處以身作則,嚴於律已,恪盡職守,教書育人,為辦好人民羣眾滿意的學校而不懈努力。尤其在校務、財務管理上做到了公開、公正,切實加強自身廉政建設,落實經濟責任,嚴格執行經費支出和財務管理制度,不斷提高經費使用效益,處處為學校着想,點點為師生着想,為學校發展鞠躬盡瘁,為集體事業盡職盡責,不走人情,不謀私利,無愧於人,無愧於心。

規範辦學,依法治校

堅決執行上級部門制定的各項規定,這是我一貫堅持的原則。在行風建設、規範辦學行為和經費支出、廉政自律等方面我堅決按規定和要求,正確行使自己的權力,無違規操作行為。通過自己的努力,做到用嚴謹的治校態度去影響教師,用高尚的人格魅力凝聚教師。勤為先、廉為本,學校經費我能堅持按財務政策嚴格把關,實支實用。

班子團結,形成合力

擔任NYZ__校長職務8年來,我自己認為最大的優勢是充分信任我的班子成員,形成了學校管理的合力。我們一起自覺接受教職工的監督,做到團結協作,相互理解、相互支持、相互配合,心情愉悦地工作;重大事提交班子會和行政例會集體討論決定,涉及教職工切身利益的事情,堅持做到反覆醖釀、多方聽取意見,由教代會通過後再執行。班子成員團結協作、默契配合、創新求實;心往一處想、話往一處講、勁往一處使,構建和諧的校園人際關係。

財務制度,健全可行。

制度是一切工作的保障。為了使學校的財務管理工作更加規範化、制度化、科學化,我任職之初,就與財務室的同志們一起對學校原制定的財務管理制度進行修訂、補充、完善,使學校的財務制度更具針對性、可行性、可操作性,通過對財務制度的修訂完善,為學校的財務管理工作規範化、細節化、上水平、上台階提供了強有力的保障。

民主理財,管理規範。

八年來,學校堅決執行收支兩條線,堅持政務、財務兩公開,嚴格財務制度,落實一支筆制度,勤儉節約,用好學校的每一分錢,只要能將就着用的物品決不遺棄買新,可有可無的儘量不支,不十分需要的堅決不支,不亂籤條,不亂購物,不違規發補助、福利。每年年終學校都進行財務決算,將一年的收支情況經工會的財務小組核算後向全校教職工公示。

凡需採購的物品、工程招標和服務,嚴格執行民主集中制,較大的基建項目經班子集體研究,報上級領導部門按程序招投標、審計,重大事務由班子討論決定,並予以公示,自覺接受羣眾監督。

強化固定資產管理。為加強這方面管理,我在平時的開支報銷工作中,對那些該記入固定資產的都提醒、督促經辦人及時進行固定資產登記,並不定期到財務室對校產進行核對,通過清查盤點,及時發現和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現的各種問題,確保了固定資產的安全和完整。

廉潔自律,坦城做人

本人能認真落實黨風廉政責任制的要求,提高防腐防變能力,以 一身正氣,兩袖清風 為標準,做到嚴格各項紀律,時刻警醒,全力促進廉潔從政氛圍形成,始終堅持廉潔奉公勤懇為校、清正廉明奉獻為公,印證了一名合格共產黨員的誓言。以身正人,以廉昭人,時時嚴格要求自己,勤政為工,不謀私利。

我還注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,常念 緊箍咒 ,早打 預防針 ,澆注 防腐劑 ,促使自己始終按照 為校、務實、清廉 的標準,嚴

格要求自己,把精力集中在研究和解決實際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上,以實際行動杜絕以權謀私現象的發生。

八年來,我與全校教職員工一起為我們學校的發展默默地貢獻着自己的智慧和汗水,取得了一定的成績和進步。展望未來,我相信學校在新一屆領導班子的帶領下,一定會創新工作思路和工作方法,開展卓有成效的工作,使學校的各項工作得到又好又快的發展。

學校工作述職報告 篇10

本年度我本人繼續擔任xx中心學校副校長,主管教學工作,上學期由於xx校長被抽調到辦公室負責民師認證,學校後勤工作我也接管了下來;一年來,在xx縣教育局和中心校辦公室的指導下,在學校全體教職員工的支持和幫助下,基本達成了年初制訂的各項目標。作為學校的一分子,一年的實踐使我有了更多的期待和自豪,現將一年的工作與感受向大家彙報如下。

一、堅持教育理論學習,端正教育思想,樹立新的教育觀

作為主管教學的校長,能夠緊跟教育發展形勢,學習新的教育思想,新的觀念,掌握新的教育動態。根據基礎教育改革發展的方向,制定本校的學校工作計劃,組織本校的教育教學等工作。以教科研為先導,積極進行了課堂教學改革,研究新教法,探索新模式,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,組織並開展了各項工作。

二、抓好課堂教學改革

1、打好課堂教學攻堅戰

為了加大課堂教學改革的力度,構建新的課堂教學模式,落實教育局關於打造“高效課堂”,推進教學改革的要求,我校廣泛開展“高校課堂”教學改革活動。成立了以xx校長為組長的課改指導小組,召開教改專題會,佈置課堂改革工作計劃,提出改進課堂教學的實施意見;組織聽課、評課。採取“走出去,請進來”的方式,將有課改經驗的教師請來實地指導,解決課改中遇到的困惑,多次到xx中學參加課改學校的教學觀摩活動,學習他們較成熟的課改經驗,用以指導我校的課改實踐,提高了教師課堂教學水平,湧現了一大批課改先進人物;為我校今後進一步推進教改奠定了堅實的基礎。

2、抓好教研、科研,使教學改革深入發展

隨着我校教改的不斷深化,對教學改革的管理成為教學管理的重要內容。本學年學校進行多項教學改革。重新修訂了我校的《教師量化考評細則》、《績效考核辦法》,以教研組為單位集體備課,同年級同科教案資源共享,改變了教師以往反覆抄襲教案的習慣;以六、七年級為課改試點,把xx與我校的實際相結合,採取分組指導、師生互動的形式,積極穩妥的推進教改;開展了“多媒體教學技能大賽”、“教師教學基本功大賽”,“多媒體教學大賽”,課改指導組推門聽課等活動,大大提高了廣大教師的教學水平和課改意識;組織並開展了大教研活動,活動中我校教師與陳廟中學教師互上觀摩課,相互研討,共同提高,呈現了前所未有的教改熱潮。

三、抓好教學常規管理,提高教學管理的效能

1、將教學質量管理作為管理的核心

監控各年級教學質量,定期召開各年級月考分析會,逐科逐人分析取得的成績和存在的不足,並提出改進的措施;定期召開班主任會議,相互交流班級管理經驗,共同商討並解決班級管理工作中遇到的問題;指導班主任定期召開學生家長會,和家長們交流教育孩子的方法,提醒家長結合學校控制學生的不良行為;重點抓畢業班的教學工作,經常與畢業班老師談心,幾乎每月都要召開畢業班老師會,傾聽他們的心聲,解決他們遇到的困難,儘可能的給予他們物質和精神的支持,力爭考出優異的成績。

2、加強教風學風建設

教育是激盪心智、貞立人格、沐浴靈府、彰顯個性的活動。“學校要讓年輕人的心激盪,走進學校,應當讓人能夠感受一種神聖、魅力和詩意”,學校應該成為理想社會的雛形,教風學風建設是一個學校名譽優劣的關鍵,也是學校辦學生命力和競爭力的體現。我堅持從教師的教學行為規範和學生的學習習慣、生活習慣入手,從抓細節、抓規範做起,嚴肅考風考紀,務實進行教學質量考核,學校初步形成了良好的教風、濃厚的學風。

四、不足及努力方向

一年來,應該説我做了些事,也取得了點滴成績,但這離不開學校領導班子的團結拼搏,更離不開全體教職工的支持和奮鬥。我清醒地認識到自己還存在着諸多的缺點和不足:如個人的工作協調能力有待提高,學校管理統籌、決策能力仍需培養,教育教學管理的藝術水平與素養有待進一步提高。在下一階段我將進一步創新領導理念,不斷提高處理解決問題的技巧,完善科學的領導藝術,更圓滿地做實、做細、做精學校的各項工作。

工作中的歷練成長,使我信心倍增;同志們的關愛信任,使我備受鼓舞。展望未來,任重而道遠。我將百倍珍惜、繼續努力,為學校的發展做出應有的貢獻。

學校工作述職報告 篇11

時光匆匆,從20xx年春擔任紅石林完小校長職務至今不知不覺有了11年。伏案回眸,總結自己在校長崗位的任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發現不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領導指點,同行相助的極好機會。現根據上級教育行政部門的要求,對自己擔任校長一職的任職情況進行述職,恭請領導和同行指正。

一、規範辦學,依法治校

堅決執行上級部門制定的各項規定,這是我一貫堅持的原則。在行風建設、規範辦學行為和教育收費、廉政自律等方面我堅決按規定和要求,正確行使自己的權力,無違規操作行為。通過自己的努力,做到用嚴謹的治校態度去影響教師,用高尚的人格魅力凝聚教師。勤為先、廉為本,學校經費我能堅持按財務政策嚴格把關,實支實用。較大數額費用支出一定經過集體討論,必需的招待與行政商量後共同行事。

二、班子團結,形成合力

擔任校長職務11年來,我自己認為最大的優勢是充分信任我的班子成員,形成了學校管理的合力。我們一起自覺接受教職工的監督,做到團結協作,相互理解、相互支持、相互配合,心情愉悦地工作;重大提議事前提交行政例會集體討論決定,涉及教職工切身利益的事情,堅持做到反覆醖釀、多方聽取意見,由教代會通過後再執行。班子成員團結協作、默契配合、創新求實;心往一處想、話往一處講、勁往一處使,構建和諧的校園人際關係。

三、以情感人,人本管理

在我擔任校長期間,倡導人本管理,以情感人,想方設法助人成功。關注學校中層幹部和年輕骨幹教師的培養,使他們得到進步和發展。據不完全統計,11年來,經過我的培養與推薦,先後有28位教師成為州級學習型教師;有12位走上了領導崗位,成為行業中的精英和中堅力量;教師在省州縣先進評比中,有125人次獲獎;向青松、嚮明加等9位教師提前一年晉升國小高級教師職務。教師在這裏得到了成長和進步,體驗了成功和喜悦。

在每年的年終考核、評優工作,我堅持做到計劃設計周密、問題分析詳盡、操作流程精細,只信唯才是舉,不搞任人唯親,事情放在桌面上,不搞小動作,用真心、誠心感染人。把榮譽讓給教師,把困難留給自己,由於堅持了考核看實績,用人看本事;辦事要公開,處事要公平,看人要公正的原則,在廣大教職員工中樹立自己的威信,為開展工作奠定良好的羣眾基礎。11年來,這裏的幹羣關係和諧穩定,為學校的發展提供了人力資源保障。

四、教育科研,提升質量

11年來,我感到自豪的是學校的教育教學質量一直穩居全縣先進行列,在農村國小中一直髮揮着示範和引領作用,我校也先後被評為州級安全文明校園、學習型學校、先進基層工會、先進教科室、現代遠程教育示範學校、德育工作示範學校、親勤工儉學後勤服務先進單位等。這些成績的取得是與我們高度重視學校的教育科研是分不開的。

我們始終把教育科研作為促進學校發展的第一生產力來抓,在教育科研工作中,我們堅持“三年一中心,每期一主題”的原則,使學校教科研工作有計劃、有目標的進行。02至05學年度,以走進新課程為中心,突出抓好新課程理念指導下的教師綜合素質培訓和賽課活動,形成了村小完小互動、資源共享,促進教師們及時有效地走進新課程。05至08學年度,以信息技術與學科課程整合為中心,突出抓好新課程理念指導下的多媒體説課、賽課、集體備課及校本研修等活動,促進教師們信息技術與學科課程整合能力的提高。08至10學年度,以新課程教學反思、回頭看為中心,突出抓好專題講座、課題研討、專業示範及教師非學歷遠程教育等活動,促進以課堂為中心、以學生為根本的和諧課堂的生成。

教育科研的興起,使學校的遠教設備得到了很好的管理與運用。20xx年9月,在龍山縣召開的全州農村中國小現代遠程教育工程應用管理工作現場會上,學校被評為“州農村中國小現代遠程教育工程應用管理工作先進單位”,20xx年1月,學校被評為“州農村中國小現代遠程教育示範校”。

9、20xx年,由學校網站,在全州農村中國小現代遠程教育校級網站評選活動中均獲一等獎,並獲“最具人氣網站獎”。

我們總能站在教育科研的最前沿,加強教育科研課題的研究,使學校的教育科研課題有了新突破。由向聖雲同志主持的課題《〈我的家鄉—紅石林〉校本課程開發的研究》,20xx年10月被省教育學會立項,20xx年4月通過課題論證,年5月完成結題工作,6月獲得了省教育學會頒發的“課題結題獎”;以此同時,由我主編的校本教材《我的家鄉紅石林》印刷出版,實現了古丈縣校本教材“零突破”;20xx年12月,向聖雲同志主持的課題《〈我的家鄉—紅石林〉校本課程開發的研究》和校本教材《我的家鄉紅石林》同時被列入州教育科研“五百工程”。我們承擔的教育部、民族貧困地區中國小教師綜合素質培訓項目辦的子課題《民族貧困地區學校有效教師發展性評價的研究》,20xx年11月,被教育部評為團隊研究成果三等獎,20xx年7月順利完成了結題工作。

教育科研的興起,直接提高了學校的教育教學質量。20xx年質量評價居二類校第二名;20xx年國小畢業質量檢測語數雙科人平分、及格率均為全縣第三名;20xx年教學質量評價獲二類校第二名;20xx年國小畢業質量檢測語數雙科人平分、及格率均為全縣第三名,下半年五年級數學抽考人平分、及格率均為全縣第一名;20xx年教學質量評價獲二類校第二名;20xx年、20xx年抽考人平分分別居二類校第

一、二名;20xx年上期國小畢業班質量檢測,語數雙科人平分、及格率均居全縣第一名,20xx年質量評價榮獲全縣二類學校一等獎。

學生楊芳、向鵬舉、向利平、王川、羅豔等先後被評為“州級三好學生”,戴饒被評為“湘西州希望之星”,吳卓然被評為“全縣十佳兒童”,戴笠豔被評為“全國十佳春雷女童”。

五、社會助學,促進發展

學校的發展離不開全社會的支持,我能與學校行政一道激活社會資源,爭取社會各界對學校發展的關注,特別是省腫瘤醫院、長沙華雅國際大酒店和哈爾濱工業大學。

從20xx年春季開始,省腫瘤醫院的愛心人士就開始了對我校長達9年的助學活動。9年來,共投入資金9。2萬元,使425名貧困學生得到了資助;為我校印刷出版校本教材《我的家鄉紅石林》20xx冊;購置了文體用品20xx多件,價值2。5萬元。

從20xx年春季開始,長沙華雅國際大酒店到我校開展助學活動已有5年,累計投入資金42萬元。為我校修建了愛心食堂一棟,配置了學生餐桌20套,新鋪華雅大道一條,購置學生鐵牀190套,組裝多媒體教室一個,購置校園廣播系統一套,集會音響一套,走訪貧困家庭18户,資助貧困生210名。

自20xx年暑假以來,哈爾濱工業大學校團委、學生會社會活動部就把我校作為暑假社會實踐活動的聯繫點,每年的暑假開展為期一週的社會實踐活動。在活動中累計為我校資助貧困學生35名,資助金額達1。5萬元,贈送價值達2萬餘元的設施設備。

當然,還有許多愛心志願者對我校的資助和無私幫助。是社會助學的力量,改變了我校辦學50多年來的落後貧窮的面貌,使同學們享受到優質的教育資源和良好的就讀環境。

“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海”。成績屬於過去,也是我自己擔任校長職務期間必須履行的職責。展望未來,我相信紅石林完小在新一屆領導班子的帶領下,一定會創新工作思路和工作方法,開展卓有成效的工作,使學校的各項工作得到又好又快的發展。

最後祝願紅石林完小在新班子的領導下,所有的期待都能出現、所有的夢想都能實現、所有的希望都能如願、所有的努力都能成功!

學校工作述職報告 篇12

2018年,在綜合治理領導機構的統一部署和指揮下,我校的綜合治理月工作達到了預定的目標,取得了預期的效果:確保了師生員工的生命財產安全,確保了我校長期安定團結政治局面的形成和維護。從而促進和推動了我校教育、教學改革的發展,為我校全面提高教學質量,起到了保駕護航的作用。現將我校今年的綜合治理工作情況總結如下:

一、繼續健全完善和強化了我校綜合治理工作的領導機構和職能,使綜合治理工作沿着正確軌道進行。

2018年11月,我校對綜合治理的領導機構和職能進行了一系列的調整,使得領導機構和職能不斷的健全、完善和強化。表現在:我校黨政主要領導直接抓此項工作,下面又由分管此項工作的一名副書記和政治處、總務處的三名副主任來抓。政治處下又設安全保衞組,保衞人員全天候值班,負責治安保衞工作的具體落實,並填好《安全週報反饋表》。這樣,我校的綜合治理工作形成了層層管理,責任到崗,責任到人,各負其責,各司其職的主體式、全方位的領導管理格局,確保我校的綜治工作始終沿着正確的軌道有序運轉。

二、繼續重視和加強了學校綜合治理工作的建章立制、計劃方案制定的綜治網絡建設,使學校綜治工作有章可循,有序進行。

綜合治理工作是一項涉及面廣、內容很多的龐雜工作。為使這項工作有序的開展,今年,我校綜合治理領導小組要求分管綜治工作的各處室,在原來建立的規章制度基礎上,根據新的實際情況,對原來的各項規章制度進行修改、增刪,使綜合治理的各項規章制度不斷地健全完善和強化。這些制度主要是:安全保衞制度,食堂膳廳衞生安全制度,寄宿生寢室安全衞生制度,鍋爐房、實驗室、教學樓、各班清潔區衞生安全消防制度,學校安全衞生工作應急措施,教職工居住小區安全衞生制度,個體商店和餐飲店安全管理制度。

我校的安全、衞生、消防制度很完備,各有關部門必須嚴格按照制度辦事,並嚴格進行檢查,發現違反規章的單位和個人,將嚴格按規章進行處罰,以確保我校的安全衞生工作制度得以切實落實。

三、以創建“和諧校園”為主線,繼續認真創建“和諧校園”,徹底消除“髒、亂、差”現象。

綜合治理的計劃措施制定後,我校狠抓了貫徹落實的關鍵環節。在抓實施的過程中,採取了突出重點,帶動全面的方法。比如在食堂方面,從食品的來源、衞生、供應等方面進行嚴格的把關監控。對食堂工作人員進行嚴格的體檢,不合格者不準上崗。對寢室派專人管理,並制定了各項寢室管理制度。學校的“每天奉獻十分鐘”和每週五下午的一次衞生大掃除保證了學校的清潔。這樣,學校徹底治理好了“髒、亂、差”現象,出現了“淨、靜、敬”自然和諧的良好氛圍。

四、深化普法安全教育,全面增強了師生的法制觀念,增強了師生的自護自救能力。

我校在開學初的十天就進行了安全工作大排查,為確保每位學生的安全,保衞科羅敏在全校大會上作了《樹立安全意識,創造平安校園》的講話,在第3周班會交警隊科長施建軍到我校作了《交通安全教育》電視講座。10—11月,政治處、保衞科、總務處兩次配合教育股督查組認真排查我校安全隱患。每週的教工大會上,我校黨總支副書記陳廣昌都會及時把上級有關安全的文件精神傳達給教師們,增強了教師的法制觀念。在家長會上,陳書記還特別對學生家長強調了安全的重要性,並作了《成材先成人》的報告。另外,政治處和保衞科經常對學生上網進行排查,發現學生上網除了對其進行通報批評外,還要求寫出書面保證,通知其家長到校與班主任簽訂協議。為教育學生,學校在第12周還進行了《遠離網吧,做合格中學生》的主題班會活動。

五、加強了衞生健康和心理健康的教育

我校的甘彥俊校長在軍訓期間與高一學生談衞生健康,培養了學生良好的衞生習慣,提高,提高了保健意識和健康水平;我校負責心理諮詢工作的陸文遠副校長對高三學生作了《增強自信、消除恐懼》的電視講話,讓學生有個健康平和的心態。

六、學校周邊治安環境存在的突出問題

1、校外早餐點、小賣攤持證經營問題突出。校外不法商販經營不合格食品,影響我校師生飲食安全;小賣攤證件不齊全,或者是相關標準達不到要求,衞生問題有待進一步解決;學校鄰近的小賣部向青少年學生出售煙酒,誘發學生染上不良習氣。

2、畸形文化製品和文化生活對學生的精神毒害。主要是部分學校周邊的“三室一廳”(電子遊戲機室、錄像放映室、卡拉0k廳)收

留學生,用色情、暴力書刊、音像製品等危害學生身心健康,特別是黑網吧、電子遊戲廳問題。色情、暴力書刊、音像製品主要消費羣是學生,同樣,網吧的一大客源也是學生。隱蔽性強,排查困難,打擊也難以根治。

3、道路交通安全問題。由於希望路車流量大,路況複雜,減速帶、護欄、警示牌等配備不夠;校外不法商販經常佔道經營,影響師生正常出入;學校門口道路狹窄,學生行走不便。

4、社會治安問題。不良青年向學校滲透情況依舊嚴重,這對學校學生晚自習回家構成威脅。

5、學生在周邊租屋引出的問題。出租屋裏的學生有的是徵求父母同意的,有的純粹是為了逃避家長和學校的管制而任性執意租住的,有些每天吃住在校外,討厭學習,共同愛好均是“玩、樂、自由”等,他們不到學校上早、晚自習,晚上更不在租住屋裏學習,而是到網吧上網看暴力電影看黃網、聊qq、打遊戲或一夥人到街上閒逛、惹事、吃夜宵等,直至十一、二點鐘才回到租住屋,有的甚至整夜不歸。基於無家長、老師看護管制,這些租住在校園周邊學生出租屋內的學生猶如一羣脱韁的野馬,和老師抬扛,與家長頂撞,自以為是,目中無人,等等。青少年學生是祖國的未來,民族的希望,他們正處於成長期,人生觀、世界觀、價值觀尚未定型 ,由於閲歷和經驗不足,相對缺乏判斷是非、鑑別美醜和獨立思考的能力、免疫力、自制力不強,而可塑性強,容易受到不良因素的侵蝕。這些租住在校園周邊出租屋裏的學生,他們脱離了家長、老師的視線,很容易被社會的不良習氣包裹,很容易被不法分子利用,很容易質變為社會的違法犯罪人員。

6、溺水安全問題。我校離長江很近,夏季游泳溺水安全隱患較大。

七、今後改進和加強的工作方向:

1、我校懇請裏領導及有關部門,高度重視我校師生的安全,儘快採取相應的得力措施,解決我校面臨公路存在的交通安全問題。

2、城管部門及防疫部門,規範食品的營銷點和營銷行為,儘快對我校門前的各種流通食品攤販採取統一批准併發給經營許可證的措施,以杜絕流動攤販帶來的食品不衞生而致病或中毒的不安全隱患。

3、繼續加強保衞安全工作,完善各項制度。

學校工作述職報告 篇13

一、主要工作情況:

1、年初,結合對全處員工傳達學習第一次中層幹部會議精神,組織引導大家就****年下學期考評過程中所發生的問題,進行了廣泛的討論,力求通過討論來提高全處員工對學院改革、對考評、對工作姿態、對服務意識等一系列問題的新認識,從而達到統一思想,增強團結的目的,學校述職報告範文。

2、按照劉院長提出的“四化”(職業化、規範化、表格化、模塊化)要求,一方面充分利用現代化的辦公條件-----計算機,在學院網絡中心的大力支持下,完成了“水電收費系統”、“庫房管理系統”、“公房管理系統”的編制,極大地提高了工作效率,改善了工作環境。為了加強房產管理,暑假期間,還聘用電子工程系學生將全院主要建築設施的平面圖輸入了計算機,有的建築原來沒有圖紙或找不到圖紙的,都有作了勘查和補充,加上相關數據説明,這樣使資料得以集中、規範,方便了日後的查詢和管理。另一方面,今年在管理與服務的過程中,注重了對各種原始資料的收集與積累,督促全處相關崗職健全了各項登記制度,如:值班日誌、設備運行記錄、水電使用記錄、出車登記、維修登記等。

3、根據近年來大客車的運行情況,結合各部門以及學生

對大客車的實際需求,為了規範管理,保障使用,重新對《大客車管理使用辦法》作了修訂,並在六月份經院長辦公會議討論通過。下學期,又醖釀了一個《學生學習、生活設備管理使用暫行規定》已出初稿,因為涉及到學生的利益和各個環節的具體操作程序,現還在我處內部徵詢意見,打算20xx年上學期初就相關情況再走訪幾所兄弟學校,然後交由院領導審閲,爭取在上學期中能實施。

4、組織、籌劃、協調完成了幾項基礎設施的敷設與改造工作。一是“鐵通”網線進入校園的佈局與走向的規劃審定,以及協調各部門裝機工作。二是在暑假期間,完成了商業門面供電主線由西向明架到東向穿管的改造,同時整理了所有弱電線路(電話、電視、網通),改善了商業門面西側雜亂的外觀環境;配合高職樓的新建和藝術實驗樓的改建,拆遷了西院配電間,鋪設了280m從六號教學樓至藝術教學樓∮50㎜2的供電電纜,使西院的整個供電保障工作進一步得到了強化,述職報告《學校述職報告範文》。三是配合西院環山道路與景點建設,以及至男生公寓、大學城的道路拓寬工程,改造並優化了這兩個區域的路燈供電系統,使學校道路開到那裏,燈就照到那裏,方便了師生,也美化了校園。

5、最大努力的保障了高職部學生和第二批新生的入學,主要做了兩件事:第一,國慶期間組織本處綠化工和保潔員在不耽誤本職工作的前提下,肩挑手搬將1700多套木課桌椅從一、二、三號教學樓撤出,運到了高職樓,同時又將同樣數量的新玻璃鋼課桌椅搬入了一、二、三號教學樓,當時主要因為高職樓竣工與高職學生入學時間安排較緊,為了保障高職學生按時進教室,幾天時間必須將桌椅到位,所以,我們是督促員工小跑着完成任務的。第二是由於大學城宿舍一再延誤交付使用,造成第二批新生報到後住房緊張,鋪位不夠,所以,只得在國慶休息期間又臨時組織水電和木工班員工加班加點修理出70多張鋼木聯牀,並突擊開在培訓樓,解決了當時的燃眉之急。下學期因為各種不確定的情況較多,如:新生報到率、報到時間的變更、各系班級的調配、教室的劃分等等,給我們的工作帶來了很大的被動,但在取得院領導的支持下,我們都能盡力化解。

6、基本完成了日常的後勤保障工作。如:水電保障,這是我們務工作的重點,2002年水電保障供應正常,除1~2次外線停水停電外,沒有因管理原因影響正常的教學和生活秩序。房屋管理與維修在分管院領導的指導下,也做了大量的工作,全年調配住房200餘人次,組織維修了63間畢業生教室和534㎡屋面。綠化工作10月份又從殯儀系重新接管過來,並充實了人員,綠化進度與效果進一步得到了提高,在十一月份參評了“省級花園式單位”,正待審定通過。

7、黨支部工作方面,2002年發展了兩名預備黨員,上半年組織本支部全體黨員收看了有關我國加入WTO後的形勢報告,完成了黨委和支安排的一些相關的黨務工作。

二、存在的問題

1、隨着學院的規模的不斷擴大,主動管理的意識沒有隨之增強,管理信息捕捉不靈,管理手段也比較單一,因此,容易發生管理不到位的現象,造成工作上的疏漏。

2、計算機作為先進的辦公工具,沒有充分的、儘快的運用到管理工作各個層面,尤其是作為一個綜合性的管理部門,許多資料、信息不能完全通過計算機及時反饋院領導和相關部門,這對領導決策,對提高我們自身的工作質量和效率都極為不利。

3、做到以人為本,開展有效的、羣眾性的思想政治工作不夠,尤其是近半年來,臨聘職工人數擴充較多,(已基本佔到全處現有職工人數的一半),如何引導他們以主人翁的姿態安心學校,積極工作,辦法不多,手段也單一。

二、20xx年工作打算

1、在學院的統一部署下,結合我處實際,進一步在全處加強對黨的十六大精神的學習,推動後勤保障與服務工作達到一個新水平。

2、繼續根據學院的十五規劃要求,在現階段後勤服務社會化水平的基礎上,進一步完善各種資料、數據的積累、統計和分析,為學院將後全面拓展後勤服務社會化提供翔實素材。

學校工作述職報告 篇14

 一、全面履行了綜治成員單位應盡的工作職責

今年,我校作為鄉綜治委單位成員之一,更加深刻認識到綜治工作無小事這個硬道理。除積極做好本校的各項校園綜治工作外,還認真履行了綜治成員單位應盡的各項工作職責。一年來,只要鄉綜治委有會議、有活動,我都擠出時間,積極參加,只要鄉綜治委、辦有工作、有任務,我校都克服困難,園滿完成。今年我履行綜治委成員工作,受到鄉綜治委的好評。

二、主動與鄉綜治委聯手,創建安全文明學校

今年我校的綜治工作主題是創建安全文明學校。一年,我配合綜治辦在全鄉各國小開展了以龍安中心國小為示範的整治校園周邊治安環境的專項活動,活動經過一個月的時間,我們先後協同綜治辦幹部到各校現場督查7次,大大小小解決整改了五個有礙校園安全文明的行為,為全面建設安全文明學校活動奠定了堅實的基礎。我另又率先在全鄉國小界示範,開展鞏固創建安全文明學校活動,並將創安及學校活動在全鄉各完小開展。希望國小、國小、國小、國小在創安活動中取得了很好的效果。

三、積極參與了校園安全專項整治,確保校園穩定

今年,我校積極配合鄉綜治委開展的校園周邊治安環境專項集中整治行動和校車安全隱患專項整治行動。在這兩次校園安全專項整治行動中,共排查出校園安全隱患11起,都做到了排除1起,現場整改到位1起,做到不留隱患過夜,特別在整治校車安全隱患專項行動中,做到了排查到位,預警到家,確保了學生的安全,學校教學秩序的穩定。

我校作為綜治委成員單位,盡到了應盡的職責,但綜治工作的任務是長期的,更需要進一步努力。

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