調薪的通告5篇
調薪的通告1
本公司生產部修理xxx因工作內容和工作質量無法達到修理工資的要求標準,無法勝任修理工作。經公司領導研究決定,現給予將xxxx的修理底薪現調整為員工底薪xx元,並開除出廠的處罰。望公司其他員工引以為戒,認真做好並勝任好本職工作。
特此通告!
xx公司
xx年xx月xx日
調薪的通告2
公司全體員工:
由於某些員工跨月調休給公司考勤、工資結算帶來一定麻煩,自今日起不允許員工跨月調休。一個月內,全勤休息日以當月週日天數計算。餘休天數以加班費計入工資,不允許調休至其它月份。固定工資員工多休天數扣除基本工資,以計件結算工資的員工多休天數不計件。
請各位員工嚴格遵守,認真執行。
特此通知。
20xx年x月x日
調薪的通告3
鄧x、葉x兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進,主動認真完成公司下達的`生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對鄧x、葉x兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加100元,以資鼓勵!
希望兩位員工在日後工作中更加努力,技術上要主動認真地探索,生產上要認真細緻地安排,為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!
最後,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
x科技有限公司
生效日期:10月1日
公佈日期:11月10日
調薪的通告4
財務部:
隨着公司的不斷髮展,員工能力不斷提升。茲有xxxx員工在工作上表現突出,經領導批准,給予二位員工正式加薪。
自xxxx年xx月xx日起,員工xxxx加薪三佰元整(¥300.00)。
特此通知
xx公司
xxxx年xx月xx日
調薪的通告5
財務部:
隨着公司的不斷髮展,員工能力不斷提升。茲有 、 位員工在工作上表現突出,經領導批准,給予二位員工正式加薪。
自二零 年 月 日起,員工 及 各加薪三佰元整(¥300.00)。
特此通知
有限公司
20 年 月 日
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