員工違反紀律通告
員工違反紀律通告1
公司各部門:
按照公司*年度B級夜間查崗計劃,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進行了夜間查崗,現將查崗情況通報如下:
1.z安全一班z(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗,查崗人員到其跟前都沒有發現,而且其相臨崗位z對其進行包庇
2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗,導致未能及時地進行正常交接班,影響了崗位正常工作的開展。
3.安全一班z(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗
4.控制中心z責任心不強,未按照部門要求落實其崗位職責,對以前所發現的問題不按整改要求予以落實。
部門再三重申公司的勞動紀律,一班z、z二位同事未能嚴格要求自己,嚴重違反公司BI紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班後7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城,返回花城後便接着上班至次日的凌晨3點,因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導致夜間2:30左右的'睡崗現象做出重輕處理),z、z、z的行為已經違反了公司員工手冊規定,為了嚴明公司紀律,消除這種不良之風,經研究決定對z等人予以以下處理:
一、對以上同事給予內部通報批評一次。
二、安全一班z, z扣除當月考勤分15分,並嚴重警告一次,下發《獎懲通知書》,若有下次違紀行為將作辭退處理
三、對z, z、z三位同事扣除當月考勤分10分。 警告一次。
四、當班班長z、z未能很好的監督崗位,未能認真履行管理職責,致使崗位違紀較多,屬嚴重失職行為,決定扣除z當月考核分10分的處理。
望其他同事以此引以為戒,嚴格遵守公司的管理規定,增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕,要有非常強的服務意識,安全工作來不得半點馬虎,必須要嚴明公司紀律。所以,管理處希望安全部全體員工檢討自我,及時糾正自己所存在問題,以良好的精神風貌和良好的服務意識,為我們的顧客提供優質的服務。
特此通報!
x年xx月xx日
員工違反紀律通告2
各部(室)、物管中心、各管理處:
20xx年11月23日上午9時05分,花園管理處機電工WW尚在睡覺,管理員JJ剛剛起牀,兩人均嚴重違反公司的上班時間規定,造成不良影響。管理處主任EE管理不力,負有直接的領導責任。經公司經理室研究決定,為嚴肅紀律,給予WW、JJ各扣罰當月浮動工資150元,給予EE扣罰當月浮動工資200元,並在公司內部通報。
公司要求全體員工自覺遵守規章制度和勞動紀律,認真做好工作,努力完成各項任務。
二0xx年十一月二十三日
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